工作計劃

時間：2021-06-15 16:52:38 工作計劃我要投稿

婦聯工作計劃推薦度：
學期工作計劃推薦度：
少先隊工作計劃推薦度：
新年工作計劃推薦度：
安全工作計劃推薦度：
相關推薦

【精選】工作計劃模板合集8篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候寫一份詳細的計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編收集整理的工作計劃8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精選】工作計劃模板合集8篇

工作計劃篇1

　　1、班主任工作計劃制定與實施的重要性；

　　1）、計劃是提高工作效率的有效手段

　　消極式的工作（救火式的工作：災難和錯誤已經發生后再趕快處理）

　　積極式的工作（防火式的工作：預見災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤）

　　2）、計劃能力是班主任管理水平的體現

　　3）、通過工作計劃變被動等事做變為主動自發式的做事

　　有了工作計劃，工作才會有的放矢，可以做到整體的統籌安排，個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅動的為系統驅動的管理模式，這是班集體建設有序發展的必經之路。

　　4）、計劃可以預測將會出現的問題，而不會在問題突然出現時感到詫異。計劃工作則可以通過周密的預測，把這些“意料之外”的不可控因素轉化成“意料之中”的可控因素，制定出各種相應對策，并在必要的時候對工作計劃進行調整，變被動為主動，化不利為有利，從而有效地減少各種變化所帶來的沖擊。

　　2、班主任工作計劃制定的原則與方法（基本要求）；

　　工作計劃不是寫出來的，而是做出來的。計劃的內容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實實在在的內容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。工作計劃的四大要素：

　　(1)工作內容（2）工作方法 (3)工作分工 (4)工作進度

　　缺少其中任何一個要素，那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的，不可檢查的的。最后就會走入形式主義，陷入“為了寫計劃而寫計劃，喪失寫計劃的目的”。

　　3、班主任工作計劃的主要形式；

　　4、班主任工作計劃制定主要內容；

　　5、班主任工作計劃貫徹落實；

　　工作計劃做出來，目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了，執行是執行人員的事情。出了問題也是執行人員自身的水平問題”。執行不力，或者無法執行跟方案其實有很大關系，如果一開始，我們不了解現實情況，沒有去做足夠的調查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執行埋下隱患。同樣的道理，我們的計劃能不能真正得到貫徹執行，不僅僅是執行人員的問題，也是寫計劃的人的問題。

　　首先，要調查實際情況，根據本部門結合企業現實情況，做出的計劃才會被很好執行。其次，班主任工作計劃應該拿到班會上進行公開討論。目的有兩個：其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性；其二、每個班級的工作難免會涉及到其他班級和學校整體，通過討論贏得學校的支持和其他班級的協作。

　　另外，工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。

　　還有，在工作計劃的執行過程中，班主任要經常跟蹤檢查執行情況和進度。發現問題時，就地解決并繼續前進。因為班主任既是管理人員，同時還是一個執行人員。不應該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入班級可能存在問題和現場。

　　最后，修訂后的班級工作計劃應該報學生處審核與簽字，并負責跟蹤執行和檢查。

　　6、班主任工作計劃實施效果的檢驗。

工作計劃篇2

　　一、總體思路和發展目標

　　以教學為中心，以招生為重點，以服務提高質量，以聲譽促規模發展，加快規范辦學和現代化建設，把桃源電大辦成綜合運用多媒體和教育技術的縣級現代遠程開放大學。

　　二、制度建設

　　建立健全規章制度，重點完善落實崗位責任制和評先評優制度，嚴格按照制度兌現績效工資，實行獎懲，用制度管人。

　　三、隊伍建設

　　加強隊伍建設，在不斷充實隊伍的基礎上，努力打造和提高一支業務精良，思想過硬的管理隊伍、技術隊伍、教師隊伍和教科研隊伍。特別是管理隊伍要做到分工明確、團結協作、人員精干、敬業奉獻、勤奮能干，求實創新；還要建設具有發展潛力的高水平的專兼職教師隊伍。這支隊伍應具備師德高尚、觀念前衛、作風嚴實、思維活躍、能力過硬、團結合作，有較高的專業文化水平，熟悉現代遠程教育規律并有較強的為學員著想的服務意識和敬業愛崗的奉獻精神。

　　四、招生工作

　　（一）任務指標

　　20xx年確保市電大下達的開放教育招生任務。

　　（二）方法措施

　　1、明確專人負責，常年抓招生。

　　2、利用一切社會關系共同抓招生。

　　3、利用宣傳媒體，加大宣傳力度，輻射全縣所有鄉鎮及機關事業單位、企業廠礦。

　　4、實行招生人員對所招學員的跟蹤服務，讓學員主動地宣傳電大，達到生源帶生源的目的。

　　5、落實發放招生經費，提高全體教師招生工作的積極性。

　　（三）擴大辦學規模

　　穩定在校生規模1000人以上。

　　五、學籍管理

　　首先是抓好學員基本信息的管理，在招生信息錄入時進行認真核對，確保準確無誤，學員入學時由本人再次進行核對，并簽名確認。其次是辦好學員學籍異動，完成春秋兩季的課程注冊。第三是認真做好畢業生圖像信息采集工作，收集學員電子照片。第四是搞好畢業學員的畢業審核，辦理畢業文憑，及時發放學員檔案及畢業證書。

　　六、教學管理

　　確保教學在學校工作的中心地位，堅持“以學員為中心”的現代教育思想。建立“以學員為中心”的教學模式、管理模式和運行機制。首先是抓教學計劃的管理，根據專業規則和畢業學分要求，確定開設課程，特別是定好選修課，并根據教學計劃開課設節。其次是組織好面授輔導，要聘請學歷高、職稱高、水平高的任課教師進行授課，并做好教師上課和學員到課的考評。第三是抓好學員上網學習和完成作業，期初將任務分配給班主任，期末進行統計評比。第四是抓學員實踐活動的開展，建好實踐基地，并開展活動。第五是抓畢業論文的輔導，確保學員畢業論文順利通過。

　　七、考試工作

　　完成好平時考試、集中機考、全國網考和期末考試等各項工作，規范考務管理，確保不出問題。

　　八、檔案和資料的收集整理

　　明確檔案管理員和資料員的任務職責，特別是要做好教務教學等業務資料的收集整理。由教務教學專干擔任資料員，分類整理文本資料、電子文檔和圖片資料，為上級電大對我校評估及教學檢查提供依據。

　　九、后勤安全衛生工作

　　要做到按時收繳學員學費，不斷改善辦學條件，規范教材資料管理，確保學校安全穩定。

工作計劃篇3

　　一、指導思想：

　　根據我校教科研工作要點，本學期我校的語文教研將以綠色教學為工作理念，以小課題研究為總抓手，以課堂教學為陣地，以校本培訓為依托，以學生習慣養成教育為主線，圍繞“真實、有效”的教研主題，以研促教，立足課題努力實現“扎實、高效”的教學，培養學生的語文學習興趣和自主學習語文的潛力，全面提高學生的綜合素質。

　　二、工作目標

　　1、建立“書香班級”，營造“書香校園”。

　　2、加強理論學習，進一步更新教育觀念，提升教師的專業素養與教育科研潛力。

　　3、培養學生良好的書寫習慣，提高整體書寫質量。

　　4、繼續開展“一師一優課，一課一名師”的活動。

　　5、繼續開展以五年級為主體的語文主題的學習實踐活動

　　6、四年級組舉行漢字聽寫大賽。

　　7、抓實課題研究管理，豐富課題研究成果。

　　三、具體工作

　　（一）繼續開展讀書活動，營造書香校園。

　　1、本學期全體語文教師將用心參與閱讀分享，養成良好的讀書習慣，潛移默化的用閱讀豐盈教師的精神世界和職業人生。

　　2、搞好班級課外閱讀工作，營造書香班級。各班自己建立班級圖書角，讓學生進行自主閱讀，擴大學生的閱讀量，拓寬學生的知識面，提高學生的語文素養。

　　（二）搞好教研活動，提升教師的專業素養和科研潛力。

　　1、繼續開展業務學習，采用集中與分散的形式。主要學習小學語文《新課程標準》，改革課堂教學方式，不斷轉變教育思想，更新教育觀念，真正樹立起體現以學生發展為本和素質教育要求的教育觀、人才觀和質量觀。

　　2、認真落實群眾備課。以備課組為單位確立“草根式”的小課題，根據課題開展扎實有效的群眾備課，加強組內合作，實現資源共享，優勢互補，共同進步。

　　3、加強高效課堂的研究。（1）抓實常態課，讓語文課回歸本色，從而提高課堂教學效率。（2）上好研討課，把課堂教學作為實施“草根式”小課題的主渠道，逐步構成“課題從課堂教學中去選，研究到課堂教學中去做，答案到課堂教學中去找，成果到課堂教學中去用”的研究文化，讓教師在實踐中反思，在反思中提高，打造高效的課堂。

　　（3）實施青藍工程，充分發揮骨干教師的傳幫帶作用，促使青年教師在較短的時間內能適應教育崗位的基本要求，實現教師的專業化成長，進而為爭取成為好教師、名教師創造條件。（4）開展校本聽課評課研究，根據不同的側重點進行評課、議課。（5）繼續開展“一師一優課，一課一名師”的教學活動。

　　（三）嚴格教學常規，提高教學質量。

　　1．進一步規范和落實教學常規管理。以教師月考核制度為標準，并以制度落實為基礎，加強管理，備課做得“三備”，即備目標，備教材，備學生；作業設計要“精”，體現“輕負荷，高質量”的教學思想；批改要細，要規范、及時，注重糾錯和反饋。

　　2．繼續加大作文教學的研究力度。本學期將繼續利用業務學習時間進行作文教學理論與實踐的培訓。

　　3、進一步抓好寫字和古詩文誦讀教學。（1）切實上好每周一節的寫字課，（2）嚴格依據新課標中對寫字教學的推薦，落實每一天語文課10分鐘的寫字訓練，（3）確保每周二早上古詩文誦讀的時間。

　　4、四年級組舉行漢字聽寫大賽。

　　（四）抓實課題研究，豐富研究成果。

　　扎實推進“草根式”小課題研究，加強課題研究管理，提高課題研究實效，豐富課題研究成果。

　　四月工作安排：

　　三月份：

　　1、制定語文教研組工作計劃和各年級語文教學計劃

　　2、骨干教師上教研示范課（鎮真娥老師）

　　3、備課小組按計劃開展群眾備課

　　4、各班自己建立圖書角，自主開展讀書活動

　　四月份：

　　1、落實常態課互聽互評活動

　　2、完成綠色教學課例研究課和一人一課交流展示課活動。

　　3、各年段備課小組按計劃開展群眾備課

　　4、教研組進行業務學習

　　5、開展語文主題閱讀教學活動

　　6、期中考試、試卷評講、質量分析

　　五月份：

　　1、各年段備課小組按計劃開展群眾備課

　　2、完成綠色教學課例研究課和一人一課交流展示課活動

　　3、教研組進行業務學習和群眾備課

　　4、開展語文主題閱讀教學活動

　　5、四年級組舉行漢字聽寫大賽。

　　六月份：

　　1、各年段備課小組按計劃開展群眾備課

　　2、完成一人一課的交流展示課

　　3、完成青藍工程的實施

　　4、完成古詩文誦讀檢測

　　5、教研論文、案例征集、評比

　　七月份

　　1、組織復習備考

　　2、對教學、教研工作進行總結

　　3、收交小課題研究階段總結、小課題研究記錄、學習筆記等

工作計劃篇4

　　客服中心計量部20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃 20xx年上半年，客服中心計量部認真貫徹落實宜昌公司及客服中心黨委的各項決策部署，

　　加快推進“兩個轉變”，持續加強“三個建設”，深入開展“創先爭優”活動，有力推動了計量部改革發展、科學發展，工作呈現出安全生產局面穩定、主要指標完成情況良好、企業改革發展平穩推進、員工隊伍精神風貌良好的協調、健康、持續發展態勢。

　　一、主要工作亮點

　　1、每月開展質量考核優秀作業現場評比，有效促進現場作業安全、規范。

　　2、制訂了細致的全員技術培訓方案，堅持崗位能力和職業素養提升并重，發放了教材，開展了《計量專業知識》全員培訓，在計量部上下掀起了學技術、學業務、比能力、比實績的熱潮。

　　3、計量部團支部被評為國網公司“五四紅旗團組織”。

　　二、上半年工作回顧

　　（一）主要目標任務完成情況——安全生產目標：未發生重傷及以上人身傷亡事故；未發生人員責任的一般電網、設備、火災的事故。

　　——電網建設目標：順利完成電網建設里程碑任務；全面完成計量關口檢驗任務。 ——市場營銷目標：標準計量裝置、在運行計量裝置周期受檢率與周檢合格率達到100%。——生產技術目標：全面完成技術監督重點工作；全面完成信息化年度任務；全面完成科技創新重點工作。

　　——經營目標：成本費用、可控費用、資本性支出控制在預算范圍內；勞動工資及社保基金管理規范。

　　——和諧穩定目標：未發生員工群眾越級上訪、集體上訪及其它影響企業穩定的事件。——“三個建設”目標：實現黨建責任制目標；規范開展干部選拔任用工作；未發生影響中心形象的負面宣傳事件。

　　（二）重點工作落實情況安全局面持續穩定。以“安全日”學習活動為載體，結合實際開展“強意識”安全活動，開展了月度“優秀作業現場評比”活動，實行了月度工作票互查考核制度，通過審核、考評、兌現，有效地促進了員工執行規章的規范意識。嚴格各級人員的安全履責評估工作，強化現場安全管理，加強現場安全稽查的執行力度，全面檢查安全工器具及車輛，有計劃地開展安全現場巡查活動，堅決控制和消除影響安全的各種不穩定因素。截止6月30日，計量部已執行各類工作票506張，開展現場稽查303次，未發現違章，未發生公司稽查扣分；連續安全運行2130天。工作質量有效提升。一是嚴格執行計量標準檢定計劃，計量標準的檢定量值傳遞工作順利進行，所有標準裝置和標準器具均按計劃送檢，上半年共完成了標準電能表6只、電能表校驗裝置8臺、三相電能表現場校驗儀13臺、電流互感器2臺、互感器校驗儀5臺、pt壓降測試儀5臺的檢定工作，所有標準裝置和標準器具均在有效期。二是開展了電能計量裝置安裝工藝、工作質量競賽等一系列活動，采取工作與實訓相結合形式，每月評比，激勵中心廣大員工積極思考、用心做事，提升安裝工藝質量，杜絕計量工作質量差錯，保證電能計量裝置安全、準確、可靠運行。三是加大計量裝置巡檢、現場校驗力度，對巡檢中發現交運集團、民安家園、共東村“沁園小區二期”等表計失壓故障情況及時更換處理，避免了損失。四按照湖北省電力公司老舊電能表清倉利庫工作方案，對公司資產范圍的拆舊電能表和未裝出老式電能表進行了清理，同時嚴格按照要求處理廢舊物資，實行程序公開、紀委參與、檔案備查。截止5月31日，前期庫存清理工作基本結束，共清理拆舊電能表29421只，未裝出老式電能表11533只。生產任務順利完成。一嚴格施行年度、月度計量電能表的輪換、現場校驗及測試計劃，上半年共完成ⅰ、ⅱ、ⅲ類計量裝置電能表現場校驗838只，電能表輪換49只，現場測試電流互感器590只、電壓互感器106只。tv二次壓降測試77次，優質、圓滿完成了電能計量裝置各項考核指標。二是認真開展計量器具的校驗，上半年共檢定電能表7萬余只，其中：單相智能電能表46815只，三相智能電能表12815只，三相多功能電能表372只。室內檢定互感器6千只，其中：低壓電流互感器5352只、高壓電流互感器348只，組合互感器83套。三是剩保管理中心運轉正常，全年共檢測配送剩余電流動作保護器234臺。四是做好配送工作，上半年配送表計9萬余只，其中：單相表58937，三相表13563只，多功能表341只，低壓互感器4799只，滿足了各營業單位的需求。五是積極開展用電信息采集系統建設和維護工作，截止20xx年06月30日，城區共有專變客戶1849戶，已安裝專變采集終端1486臺，覆蓋用戶1809戶，系統投運1693臺，停運52臺，系統終端投運率96.85%，終端在線率99.12%，抄表成功率97.79%。基建工程不斷優化，根據宜昌供電公司主網基建工作和里程碑節點計劃安排，共完成了黃花、魯班橋、向陽等重點變電站工程的'電能表、互感器安裝、試驗工作及tmr的安裝調試工作，并不斷提高施工工藝，為優質達標工程奠定了基礎；完成了220kv遠安變電所數字化改造工程中的表計輪換及互感器檢測工作，確保了其改造工程項目按期投產送電。服務水平有效提升。一是報裝工作高效優質，提速計量方案審核工作與新裝工程的安裝進度，及時快捷完成城區10kv客戶和公司范圍35kv及以上客戶計量方案審核，科學合理安排施工，及時完成報裝工程的安裝、調試、竣工驗收、送電等工作，優質完成了99戶電能計量裝置的新裝工作,為公司積極開辟電力市場提供了保障。二是對客戶電能計量裝置開展定期校驗，不定期安排對宜昌三新硅業等大客戶電能計量裝置進行檢查，確保計量裝置安全穩定運行。三是完成投訴表檢定11只，各類故障搶修6起，用戶滿意度100%。四是進一步加大對智能電表性能和優點的宣傳力度，組織人員走上街頭，深入社區進行宣傳，積極開展“5.20”國際計量日宣傳服務活動，開展了電能表免費“體檢”和智能表應用宣傳活動，以提升計量服務水平。 “三個建設”深入推進。認真開展“九比九爭”和“紅領工程”活動，積極與點軍分中心開展“紅心結”共建活動，充分發揮黨組織的政治核心作用，發揚典型示范作用。嚴格落實領導責任，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個環節，細化工作責任和目標要求，嚴格執行“三重一大”決策制度，切實將黨風廉政建設責任制落到了實處。每月開展“月度之星”評選，引導廣大員工投身安全生產、經營管理、計量管理等工作中，用“理念”的滲透深化創先爭優活動，真正實現了“組織創先進、黨員爭優秀、企業發展上水平”。積極舉辦“道德講堂”，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，大力弘揚社會主義先進文化、歌頌真善美，號召全體員工重新審視自己，用心做事，敢于擔當，樂于奉獻。

　　三、面臨形勢、主要問題一是在安全生產的風險控制能力上依然存在壓力。計量工作點多面廣，現場安全風險控制難度較大，安全管理距全面、全員、全方位、全過程的要求還有差距；個別員工對本崗位安全責任不明確，安全意識仍然不強，安全素質仍然不高，存在安全風險。二是在推進改革工作中面臨新的考驗。深入推進“三集五大”體系建設，涉及到生產、基建、營銷等業務的整合，對隊伍穩定和安全生產管控能力提出了迫切要求；變電站數字化、電能表智能化等科技變革，對檢測設備、科技水平、人員素質提出了更高要求，全數字電能表的采購、運維管理面臨新的問題。“三集五大”計量集中檢定后，計量器具的運輸成本增加，對計量器具長途運輸交通工具的要求越來

　　一、總的目標：貫徹執行國家計量工作方針、政策、法規和行業管理有關規定，堅持“質量第一、科學公正、準確可靠、及時守信”的質量方針，恪守“以客戶為關注焦點，滿足客戶需求”的服務公約，從加強和規范人員制度、技術管理入手，狠抓電能計量管理工作，確保電能計量表計的公平、公正、準確。

　　二、日常工作：

　　1、按計量裝置分類的要求開展好周校工作，加強專變表計校驗、輪換率，關口表計校驗、輪換關，杜絕跑、冒、滴、漏現象。

　　2、公司變電站各條柜線進行pt二次壓降測試及ct二次負荷測試工作，對不符合dl/t448

　　—20xx《電能計量裝置技術管理規程》要求的貿易結算電能表和pt二次壓降的計量裝置進行改造。

　　3、對公司標準計量設備做到定期送檢與自檢相結合，根據省市質量技術監督局和省試研究院的統一安排及時送檢，保證量值傳遞的準確性、可靠性。

　　4、組織人員對運行廠家的電子式電能表的運行質量進行抽查檢定，保優淘劣，加強電能技術監督工作。

　　5、嚴格按照《質量管理手冊》、《程序文件》、《作業指導書》的要求，依據有關檢定規程、操作規范，開展各項檢定工作，按照新建立的質量管理體系運作，同時結合省一流的標準建立健全相關資料、技術檔案和有關記錄，保證檢定結果的科學公平、準確可靠。

　　6、積極向基層所（站）提供電能計量業務技術咨詢，指導各所（站）開展好臺區用戶表計用電周期檢查工作，繼續對劣質超差和dd28型表計予以更換為防竊電型電子表,繼續開展各所圩鎮電能表的拆校工作。

　　7、參與新建、擴建工程中計量裝置配備電能表、互感器以及安裝、驗收工作，嚴把質量技術關，確保公司電能計量裝置的安全運行。

　　8、加強封鉗、封扣的使用權限管理，嚴禁用戶、所（站）私拆公、專變計量箱封印、表計大蓋封印，并加大相關的考核力度,督促各所臺區電能表箱加封、加固一次性鎖。

　　9、加強電能計量人員的業務安全技術培訓工作和微機應用培訓工作，采用走出去學，引進來教的方法，提高整體素質，加強職工思想，政治教育，認真執行公司廉潔自律九條規定，教育職工遵章守法，依法檢定。

　　三、更新改造：

　　1、加強高科技技術含量產品的引入，提高電能計量的準確性。高低壓電流互感器需采購、使用防竊電型產品，并同時提高互感器的檢測水平，排除人為手工誤差，實現誤差檢測過程的自動化。

　　2、對較大上網電量的小水電站、315kva及以上變壓器的專變計量表計，可配備智能化反竊電監控系統，用于遠方的遙信、遙測、遙抄、遙控等自動化控制。對城區新增居民小區電能表安裝具有遠抄、集抄功能表計。

　　3、城網改造工程中，將居民、經營、動力表計全部更換為防竊電型電子表，并配套使用遠抄、集抄功能，杜塞漏洞、降低線損，實現效益的最大化。

　　4、盡快完善35kv網絡電能計量裝置，利于線損分析及考核。

　　5、對各所0.4kv公變考核計量箱表計按周期輪換為電子表。

工作計劃篇5

　　一、保教工作預設目標

　　1、共同生活

　　（1）知道自己現在是幼兒園大哥哥大姐姐了，要學會主動幫助弟弟妹妹，九月份保教工作計劃。

　　（2）學習律動《hands up》和《世界真美好》，能跟節奏，愉快做操。

　　（3）上下樓梯注意安全，不推擠同伴。

　　（4）培養的生活自理技能，提高動手能力。

　　2、探索世界

　　（1）主動組織幼兒收集一些關于中國的資料，激發探索世界的興趣。

　　（2）正確感知10以內的數量，復習10以內的數數、數字、序數。

　　（3）知道九月十日是教師節，感受節日的愉快。

　　（4）在體驗感知國慶節快樂的基礎上繼續引導幼兒去了解祖國偉大的成就，山山水水、名勝古跡。

　　3、表達與表現

　　（1）能大膽的畫意愿畫，能大膽的想象。

　　（2）堅持講普通話，樂于與周圍的同伴交往，培養幼兒傾聽的好習慣，工作計劃《九月份保教工作計劃》。

　　（3）以積極地態度參加各項活動，能夠大膽的發表自己的想法、意見。

　　（4）在音樂活動中，感受歌曲表達的不同性質，富有表情的演唱。

　　（5）在各項活動中，萌發幼兒的愛國情感。

　　二、具體措施

　　1、營造一個充滿愛的班級氛圍，讓幼兒有安全感，培養幼兒的責任感，形成互愛互助、尊重他人、師幼平等的大集體。鼓勵同伴間團結。

　　2、進行家訪活動，與家長及時溝通，幫助家長形成良好的教育觀，使其認同我們的教育宗旨、教育形式和課程模式，并支持參與幼兒園的各項活動。

　　3、開展一系列關于主題下的學習活動，加深幼兒對這一主題的理解和認識。

　　4、引導幼兒獨立完成生活活動、游戲、故事等活動。鼓勵幼兒幫助家長做家務。

　　三、家長工作

　　1、開始進入秋季，是感冒的高發季節，請家長時刻關注幼兒身體情況并與老師及時聯系。

　　2、讓幼兒欣賞、了解祖國的多元化、服飾等。并向孩子介紹世界的風土人情和節日。

　　3、收集不同國家人們日常生活圖片，祖國自然風光圖片或書籍，首都天安門照片、圖片。

　　4、了利用書報、網絡、參觀展覽和博物館等方式，拓展孩子對中國過去和現在的了解，萌發熱愛祖國的情感。

　　5、本月開始實施家訪，請家長積極配合。

　　四、本月評估

　　在本月的生活學習中，幼兒的生活自理能力較中班時期相比都有所提高，學會自己的事情自己做。在學習方面，基本都能掌握所學的知識，能夠大膽的表達自己的想法和意見。在各項活動的開展中知道自己是中國人，為自己是中國人而感到驕傲和自豪。

工作計劃篇6

　　終南中學20xx-2016學年培優補差工作計劃

　　一、指導思想

　　為了正視我校學生的個體差異，根據每個學生的實際情況有針對性的進行教育，讓所有的學生都得到發展，特制定了培優補差工作計劃：

　　二、總體工作思路

　　學校加強對培優補差工作的全程監督與管理，建立相應的規章制度，重視對培優補差工作的調查研究，全面了解各教研組培優補差工作情況，關注教師培優補差工作的的實效性。

　　三、建規立制，加強過程管理

　　1、由教師負責，各課任教師對各班的優秀生及學困生進行梳理，整理資料，建立檔案。

　　2、制定計劃，明確任務。任課教師制訂學科培優補差計劃。任課教師在學期初要制訂本學科的培優補差工作計劃，學校鼓勵各任課教師加強對學生的個別輔導，縮短學生間的個體差異。

　　3. 關注過程，保證實效。為了搞好培優補差工作，要關注培優補差工作的進展情況，重視檢查與積累，認真開展調查研究，及時表彰培優補差先進個人，推動教學質量穩步向前發展。

　　四、培優工作具體措施

　　1、舉辦學科競賽，營建競爭氛圍。學校要把對優秀生的輔導與學科競賽結合起來，積極舉辦學科競賽活動，為優秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。

　　2、引用典型示范，激發學生進取。利用班會、積極向學生介紹古今中外

　　的名人名家成功故事，引導優秀生向古今中外的名人名家學習，保護好他們的好奇心，激發他們的求知欲。

　　五、補差工作具體措施

　　1、各任課教師要聯系至少2名學困生，教師要了解學生在知識、方法技能、習慣、心理等方面存在的問題。（學生主要的優勢和劣勢）每周與學生談話交流一次，并做好跟蹤輔導，并如實填入教師工作手冊。

　　2、加強學法指導，養成良好的學習習慣。興趣只是一種誘因，一種動力，要使學生真正形成自主學習的能力，關鍵還在于對“學困生”學習方法的指導與學習習慣的培養。用科學的學習方法指導學生，使學生逐步掌握正確的學習方法，真正成為學習的主人，在各種實踐活動中使學生養成良好的學習習慣。

　　3、重視科學分析，提倡觀察發現。認真開展學情調查；定期召開班級學習會，及時了解學困生的情況，認真觀察“學困生”每一次測試成績的變化，把每次考試的情況作橫縱向比較，觀察其轉化的快慢，及時督促與鼓勵。

　　20xx年9月

工作計劃篇7

　　20xx年我部門在公司各級領導的關懷指導下，在各部門的配合協作下，在部門員工的共同努力下，較好地完成了公司下達的工作任務。今天，我將過去半年的工作回顧與總結，并對下半年的工作進行展望。

　　一、20xx年上半年工作回顧

　　過完年預算部就開始忙碌起來了。

　　因為一期電梯屬于拼裝組合電梯在質量和品質上較差，維修困難，嚴重影響了住戶的使用，所以二期在選用電梯方面十分重視，我們進行了招標后，對投標的單位進行了報價比對，經過公司開會討論選定了xx四種電梯，隨后就是對這四種電梯為期兩天的考察，其中xx電梯和一期電梯一樣，考察完畢對四種電梯進行了綜合性價比分析，經過領導開會討論選定xx三種電梯，并為以后的長期合作打好基礎。

　　由于鋼筋由我項目部代為購買，資金由我方先墊付，第一次供貨就出現了幾種鋼筋質檢不合格，在與鋼筋供貨商的協調和談判中解決了此事，之后就是第二、第三次的鋼筋供貨。我預算部每次都做好了鋼筋數量及貨款表編制和審核，并協助財務支付鋼筋貨款。

　　由于氣象預警中心在七月即將迎來中國氣象局領導的視察，在時間緊迫的情況下我部選了一期制作沙盤的精藝源模型公司制作預警中心沙盤，在五天內完成了兩個沙盤顏色的選定、制作和安裝。

　　現在著手的工作有防火門的招標、道路監控合同擬定等。

　　這半年先后進行了接收施工單位投標書，并制作了合同價格分析表和施工合同的簽訂，完成對二期分包工程的考察。完成了xxx二期6#~25#樓以及幼兒園預算書的編制；完成xxx二期消防預算書編制等等。

　　二、20xx下半年工作計劃

　　1、在領導的指揮下，負責xxx二期工程的預、結算審核工作；

　　2、熟練掌握相關工程定額，運用科學的方法審核工程預、結算，并進行造價分析；

　　3、及時掌握省、市造價管理部門的有關政策文件，收集、分析建筑市場人、材、機信息，掌握施工動態，根據施工圖、圖紙會審、設計變更、現場簽證等相關資料，做好預、結算審核工作；

　　4、施工過程中及時收集設計和技術變更以及工程簽證單，依次做好收集整理，及時做好成本增減臺賬作為竣工結算的依據；

　　5、對預、結算編制中發生爭議的問題，及時向相關部門和造價管理部門咨詢，并向領導匯報；

　　6、不斷豐富工作經驗，掌握充足數字資料，為洽商工作提供充足的依據支持；

　　7、及時進行工程跟蹤，掌握工程進度和已完成工程量情況，為工程進度款支付提供依據；

　　8、及時進行市場調研，記錄工程材料價格資料，認真算好主要材料的當期和基期的價格指數，以便準確進行材料調差；

　　9、積極完成各項合同的招標和備案工作，在相關部門的協助下進行合同的起草等；

　　10、積極完成各項工程預算工作和領導交代的各項事務。

　　三、20xx年下半年工作展望

　　相信下半年在公司的全面領導下，xxx的發展將會蒸蒸日上，xxx的工程面貌將是日新月異。

工作計劃篇8

　　活動背景：xx師范大學xx學院08經濟系黨支部從那天開始正式在班級建立基層黨支部，由學生代表擔任起發展黨員和進行黨員教育的重任。其中黨員教育將會是工作中的重中之重，因為黨員教育是一項持續發展的戰略工作，尤其是在基層黨支部中更是需要重視并很好的踐行下去。因此08經濟系電商物流管理專業的兩個班決定在黨組織生活中開展黨員教育，希望借此能更好的達到黨員教育的目的。

　　活動目的：黨員教育是黨的建設的重要組成部分,又是黨的建設的基礎工作。正如XX同志所說:"掌握思想教育,是團結全黨進行偉大政治斗爭的中心環節。"在新的歷史時期,黨員教育是實現黨的領導的根本保證,是提高黨員素質的必經途徑,是推進兩個文明建設的重要環節。

　　活動要求：統一思想，提高認識。參與者要充分認識到本次黨組織活動是08經濟系電商物流管理專業開展黨員教育的重要活動之一，活動開展通過全面回顧黨的光輝歷程，弘揚黨的豐功偉績，引導活動的參與者了解黨、熱愛黨、擁護黨，著力營造敬愛黨組織的良好氛圍，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力，強化黨員的歷史責任感，從而更加堅定黨的領導。

　　活動形式：主題班會

　　活動主題：凝聚內部力量，加強黨員教育

　　活動策劃：08經濟系學生黨支部物流（1）班和物流（2）班黨支部

　　活動主體：08經濟系學生黨支部電商物流管理專業的正式黨員、預備黨員、重點發展對象和積極分子

　　活動時間：XX年10月16日

　　活動地點：待定

　　活動流程：

　　一、支部委員會述職報告

　　自從在班級中成立基層黨支部以來，無論在職能工作還是在支委會成員職責方面都沒能引起重視。就算是成立基層黨支部都可能是不為人知的事情，因此希望借此述職報告能在基層黨支部樹立起支委會的威信，在簡述支部委員職能的同時讓大家了解到各個任職人員的工作范疇，更方便的在往后的工作中在其位謀其職。

　　活動流程：

　　1、簡述物流1班、物流2班黨支部的各職位擔任人：包括黨支部書記、組織委員、宣傳委員、發展委員、管理委員、教育委員。

　　2、各位委員會成員進行述職報告，并詳細簡述個職位的職能和今后的工作展望。目的在于使大家對各職位有一個較仔細的了解。

　　二、實習經驗分享

　　通過同學的實習心得分享，讓支部成員更好的了解實習相關事項，從而有益于自己即將步入的實習階段，為支部成員提供一個溝通交流的機會。

　　1、具體實施：

　　（1）每班事先與有實習經驗的同學溝通好，讓其做好準備，原則上每班需要至少一名同學分享自己的實習經驗；（約15-20分鐘）

　　（2）分享完經驗，在場的成員可以針對自己存在的問題提出，請教經驗分享者，解決自己的疑惑。（約5-10分鐘）

　　2、效果：讓支部成員都意識到實習階段應該注意的問題，包括尋找實習的途徑、面試的技巧等相關知識，達到支部成員彼此借鑒、內部資源共享的效果。

　　3、注意事項：

　　（1）請經驗分享者事先做好準備，有針對性、有重點的提供實習階段重要信息；

　　（2）活動現場可以鼓勵在場同學踴躍分享自己的經驗或者對實習的一些看法、建議；

　　（3）可以適當的為參與者一些獎品。

　　三、歷史知識競賽

　　通過問答題，加深黨員對黨的歷史的認識，同時加強黨員思想上的教育，認真學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史，深入了解建黨90年的光輝歷程、豐功偉績、優良傳統和寶貴經驗，增強黨性教育的感染力和實效性。活動流程：

　　1、主持人簡單介紹活動意義和玩法。（不分組別，由物流兩個班所有參加黨組織活動的同學一起參加，采用舉手搶答的方式進行）

　　2、主持人提出一項歷史事件，然后支部黨員進行搶答該歷史事件發生的時間（包括年月，某些特別的事件需包括日）及其意義。

　　3、反之，主持人提出歷史事件的發生時間，要求黨員分組搶答該歷史事件的名稱及意義。

　　4、針對同學回答的答案進行頒獎或懲罰；

　　5、對猜中最多的同學進行頒獎鼓勵。

　　四、看圖競猜

　　通過圖片的視覺效果，激起同學們對黨的熱愛與擁護，同時也為了慶祝建黨90周年，加強同學們對黨的深刻認識，重溫黨的90年榮耀過程，使黨的光榮傳統、優良作風、高尚情操得到繼承和發揚，從而促使使廣大黨員青年積極向黨組織靠攏，為黨組織輸入新的血液。同時，可以培養大家的思維能力，增加大學生知識，展現大學生青春風采，弘揚民族精力。

　　活動流程：

　　1、主持人簡單介紹活動意義和玩法（不分組別，由物流兩個班所有參加黨組織活動的同學一起參加，采用舉手搶答的方式進行）；

　　2、播放歷史事件的系列圖片，個人進行舉手搶答；

　　3、針對同學回答的答案進行頒獎或懲罰；

　　4、對猜中最多的同學進行頒大獎鼓勵。

　　五、嘉賓總結

　　備注：

　　活動展開：

　　活動的前期工作：確定活動的時間地點、主持人、嘉賓、資料、設備、道具等。

　　1.確定時間地點：（具體待定，要求申請多媒體課室）

　　2.邀請嘉賓：各班級黨支部書記

　　3.相關工作人員安排：主持人：1人