有關工作計劃模板錦集10篇
時間真是轉瞬即逝,又迎來了一個全新的起點,該好好計劃一下接下來的工作了!好的工作計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
2x16年膠州市教育科研工作的總體要求是:以山東省、青島市教育科研工作會議精神為指針,緊緊圍繞全市教育改革和發(fā)展的中心工作,牢固樹立“真情奉獻教育,打造科研品牌”的意識,以“堅守、創(chuàng)新、服務”為工作理念,充分發(fā)揮教育科研的先導性作用,面向實際、開拓創(chuàng)新、突出實效,以扎實高效的工作業(yè)績進一步擴大教育科研在興教、強校、塑師方面的影響力,為推進素質教育深入實施和我市教育內涵發(fā)展做出積極貢獻。
1.進一步加強科研工作的規(guī)范化管理,重點引導鎮(zhèn)處、學校建立起兩級教育科研水平自評體系。倡導鎮(zhèn)處、學校建立教育科研年會制度,積極探索有效的教育科研運行機制。
2.召開膠州市教育學會第xx屆年會,表彰教育創(chuàng)新先進單位和個人,同時舉辦“膠州市教育科研走進膠北”活動,屆時爭取承辦山東省教育學會現場會。
3.圓滿完成“x五”立項課題研究任務。2x16年,是x五課題結題年,各承擔課題研究單位,要加大課題研究力度,確保高質量的實現研究預期目標,出精品成果,打造“拳頭產品”,擴大學校“教育品牌”影響力。
4.繼續(xù)積極促進教育科研成果的轉化,適時通過舉行膠州市“優(yōu)秀科研成果推介會”、主題現場會、課題研究觀摩課等形式,推廣優(yōu)秀科研成果。
5.以教育科研作引領,積極推進校園文化建設。要加強學習和交流,走出去,請進來,通過舉辦學習思想沙龍、專家報告會、主題研討會、成果展示會、科研項目月等活動,營造濃厚的科研氛圍,結合學校的精神建設、制度建設、物質建設等從“隱性”和“顯性”兩個層面建構校園文化。
6、以主導性課題作引領,促進學校特色建設。幫助學校明確學校發(fā)展主題和方向,加大學校主導性課題的建構和研究力度,發(fā)揮好教育科研的引導性、探究性和實踐性,集中群體智慧,協(xié)力攻關,努力培植一批特色品牌學校。
7.加強校本研究,促進教師專業(yè)化成長。要充分認識教育科研在教師專業(yè)化成長過程中的重要作用,要使校本研究成為學校日常工作的常態(tài)。要引導和鼓勵全體教師積極參與教育科研工作,讓教師“在工作中研究,在研究中工作”。要積極鼓勵教師開展課題研究,并為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和研究條件,為教師隊伍的專業(yè)發(fā)展和教育科研的全面普及搭建更為寬廣的平臺。
8.深化“青島市中小學教師xx閱讀工程”。要認真總結xx教師閱讀工程的經驗,為開展xx閱讀工程做好準備,年內啟動“書香校園”和“教師讀書人物”的評選活動。
9.編制“xx”課題規(guī)劃,加強教育科研宏觀引領,增強教育科研的前瞻性、針對性和實效性,適時出臺《膠州市“xx”教育科研課題研究指南》。
10.辦好《膠州教育》,秉持“堅持指導、注重實用、提高學術、增強服務”的辦刊原則,為學校經驗交流,教師專業(yè)成長提供優(yōu)質平臺。
教科所2x16年工作主要活動安排
一月份
1.制定下發(fā)《膠州市2x16年教育科研工作計劃》
2.編制《膠州市2x16年教育科研課題發(fā)展計劃》
3.編制《膠州市教育學會發(fā)展十五年》
4.參加青島市教育科研工作會議
二月份
1.對2x16年立項課題進行成果鑒定
2.評選“膠州市教育創(chuàng)新先進單位、先進個人”
三月份
1. 教育創(chuàng)新先進單位驗收
2. 籌備膠州市教育學會第xx屆年會
四月份
1.召開膠州市教育學會第xx屆年會暨“膠州市教育科研走進膠北現場會”(擬承辦山東省教育學會現場會)
2.擬召開青島市“現代班集體建構”現場研討會
五月份
1.召開“讀經典,塑品行 ”研究成果現場展示會(暨膠州市第五屆“品讀經典、感悟教育、音像演講”展示會)
2.組織教師參加省教科所論文評選活動
六月份
1.召開“激勵藝術”研究成果推介會
2.組織教師參加青島市教育局論文評選活動
七月份
1.組織2x16年膠州市“《每周一讀》·品讀經典,感悟教育”優(yōu)秀論文評選活動
2.各單位進行教育科研半年工作總結
八月份
參加省、市教科所舉辦的各種教育科研培訓班和學術交流活動
九月份
全市立項課題中期指導檢查
十月份
1.繼續(xù)立項課題中期指導檢查
2.組織專題研討會
十一月份
1.開展“教育科研面對面活動”
2.膠州市“書香校園”和“教師讀書人物”評選活動
十二月份
1.膠州市教育科研年度評估
2.組織XX-2x
工作計劃 篇2
切實配合我車間生產計劃的順利實施,按崗位職責及任對我班組的工作做出如下分析與計劃。
1.加強管理,深入生產,扎實工作。
由前任班長工作出現的問題中,我發(fā)現了其管理上的缺陷和不足。
其一,工作重點不明確,工作中因小失大。就此我將重要工作重點對待,多強調,分析其重要性,必須落實到工作中。
其二,人員管理較疏散,對操作中出現小問題,小錯誤視而不見。這就助長了不良的工作作風和習慣,導致班組工作的失敗。針對這點將對班組成員的紀律和行為方面的要求,逐步糾正,堅持做好。對小問題,小錯誤及時糾正,加強過程監(jiān)控,對其多多指導,避免問題的再次發(fā)生,工作中杜絕僥幸心理,杜絕三違現象。
2.嚴抓細節(jié),提高工作質量。
我們崗位生產小品種較多,品種更替較頻繁,針對這一特點,我將接到的某一品種的生產工藝仔細研究,組織班組成員進行分析,確定其質量控制點,工作過程重點環(huán)節(jié)認真揣摩,有問題及時溝通,協(xié)調。同時將工作重點記錄下來,總結生產經驗,積累知識。生產中我要以身作則,將組員工作情緒推動起來,共同嚴把質量關。
3.狠抓安全生產。
以現在的安全標準化管理平臺為基礎,利用恰當的時間,多與員工說安全常識,多講安全知識,講講安全實例,與員工多討論安全問題。在工作中進行安全自檢,注意隱患排查。多進行安全生產知識培訓,提高員工安全意識,保證安全...
工作計劃 篇3
1、完成春節(jié)期間各部門備用物資的采購。
2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂。
3、召開供應商協(xié)調會,安排春節(jié)物資供應工作,保證不影響酒店正常經營。
4、經過市場調查,并通過三家廢品收貨商報價,確定酒店負一樓廢品收貨商。
5、完成2月份餐飲餐料的市場詢價、定價工作及3月份上半月酒店餐飲餐料的市場詢價工作。
6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續(xù)。
7、召開部門工作會議,傳達酒店會議精神,學習A模針對采購部的相關文件,并將其認真貫徹落實到實際工作中。
8、分類別召開各供應商座談會,著重聽取供應商與酒店合作中存在的問題,并與相關部門及領導協(xié)商、制訂具體解決辦法。
9、初步完善物資價格庫的信息,以熟悉掌握采購物資價格動態(tài)。
工作計劃 篇4
信息部是我校大學生自主就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務站的重要組成部分,擔任著我校畢業(yè)生就業(yè)信息搜集的工作,服務于畢業(yè)生。我部經過不斷的認真總結和學習,每一位成員正在一步步成長,漸漸趨向成熟。尤其換屆選舉之后,為整個信息部帶來一片欣欣向榮的景象。為了充分發(fā)揮本部門的職能,更好的服務于畢業(yè)生,我們將有一個新的開始。特制訂以下計劃:
1、提高部員自身的主動性、責任感,使其獲得歸屬感。為了加強成員之間的感情交流,促進部門工作的順利開展。四月末,我部將舉行一次本部的同樂聚會,使部員之間有更深的交流和熟識。
2、明確和改善信息部的工作職能。信息部向來是服務站最龐大的部門,為充分發(fā)揮人員與資源優(yōu)勢,除保留原有職能外,信息部應加強對就業(yè)相關政策、各地區(qū)就業(yè)市場現狀、各省支柱產業(yè)以及其需求的人才類型等信息的搜集和分析。
3、提高部門執(zhí)行力。部長及時分析任務要求和重點難點,及時下達命令通知,及時進行具體安排。部員接到命令后按時將工作落到實處。如:每周把搜集的信息傳到本部郵箱,以便對本部人員進行考核和監(jiān)督,同時使部員進行互檢、互學,借鑒別人的優(yōu)點,彌補自己的不足。激勵部員快速有效準確地搜集信息,防止出現松懈和懶惰現象。
4、工作問責制。將每項工作和任務進行明確的責任劃分,從而達到信息覆蓋的廣泛性和平衡性。把信息的搜索從專業(yè)和地域方面進行任務的重新分配,如:每個部員可以注重搜索自己生源地和與其相關的專業(yè)信息,進而提高工作熱情和搜集信息的實用性。真正做到服務于畢業(yè)生。
5、信息部擬定在五月中旬組織信息搜索培訓,這次培訓不僅可以鍛煉本部成員的.工作技能,加深工作上的研究,同時也是其他部成員拓展技能的過程。信息搜集不僅給每個成員提供一個展示自己的平臺,更多的是成員綜合能力的提高。通過培訓他們不僅能夠掌握使用搜索引擎的技巧,而且增進彼此間的友誼,加強團隊協(xié)作能力,豐富大家的課余生活。在實現自我價值的同時,也實現畢業(yè)后的自我需要。防止站內成員出現畢業(yè)即失業(yè)的情況。
6、信息部將在五月下旬面向全站成員舉辦“信息周”,如:在規(guī)定的星期內搜集信息,注重信息的質量和數量。讓每個人都參與進來。最后評出一二三等獎,頒發(fā)證書以示鼓勵。信息周期間,所有站員把搜集的信息傳到信息部郵箱里,注明部門和姓名信息。力求做到公平公正公開。
7、定期邀請?zhí)庨L,老師,站長及各部部長到本部傳授經驗,指出不足所在,揚長避短,從而更好的建設我部。
以上是我部本學年的工作計劃。信息時代的信息是火速的,工作信息也在不斷更新。有的方面經驗有所不足,在今后開展的工作中難免有不足之處,但是作為服務站這個大家庭的一員,,我們將會竭盡全力為服務站的發(fā)展作出貢獻。真正實現“服務為本,以站為家”的宗旨。
20xx年4月16日
工作計劃 篇5
一、指導思想
以縣教育局工作安排為導向,圍繞縣教師發(fā)展中心工作思路主線,在學校工作意見引領下,樹立質量意識、特色意識、課程意識、學習意識、創(chuàng)新意識。以校本教研為載體,以提高教學質量為重點,不斷推進課堂教學改革,加強教學規(guī)范建設,促進教師專業(yè)成長,積極探索提高教學質量的途徑和方法,全面推進我校的素質教育發(fā)展。
二、主要工作
(一)繼續(xù)深化新課改工作
1、做好本級段集體備課活動。先由執(zhí)教老師備課,后交教研組集體討論、修改,試課,再上公開課,集中評課,修改后再次上課、評課。
2、組織級段老師深入解讀新課程,把新課程理論有效落實到教學實踐中。
3、組織級段教師學習觀看縣教師發(fā)展中心關于“單元整組教學”的線上研討。
4、結合課題,進行有效教學研究。
(二)大力推進校本教研
1、做好線上線下教學銜接工作。針對疫情帶來的兩極分化問題,如何有效過渡線上線下的教學,是本學期學初的教研重點。正視差異,關注孩子的身心發(fā)展。
2、積極探索單元整組教學研究。針對疫情帶來的課業(yè)緊張問題,開展單元整組教學研究,提高課堂教學效率。以課堂教學為載體,全面提高學生的學習質量。
3、加強教研組建設
(1)每周二下午組織語文組成員進行教科研活動,定時定點定內容。
(2)推行集體備課,上課,評課,再上再評的滾雪球式教研活動,每位教師每學期至少開一節(jié)級段公開課。
(3)積極撰寫論文(含案例),豐富并分享教學經驗。
(4)自我總結、自我反思,整理教研組檔案材料。
4、繼續(xù)重視教師的教育理論的學習,組織教師做好校本培訓工作,并著力在教師隊伍中開展“讀好一本書、做好一本教育理論的摘記、寫好一篇優(yōu)秀論文、參加學校開展的一個研究課題”的活動。
(三)規(guī)范常規(guī)工作
1、嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,做到不擠、不占任何學科課時。上課時不準隨意離開課堂,任意拖課,隨意換課,提倡課堂作業(yè)應盡量當堂完成,確保學生課間休息。
2、細化并創(chuàng)新教學規(guī)范。
備課:堅持實用性有效性原則,緊扣目標,進行分層教學,體現個別化、活動化、合作化的特點。做到心中有數,要求在刻苦鉆研教材、掌握重點難點的基礎上進行。備課有提前量,各教師至少提前一天。每周備課六節(jié),六節(jié)中至少有兩個教后反思,兩個板書設計,至多提前一周備課。第五到七單元,鼓勵開展單元整組教學。
上課:每位教師積極實踐新課程理念,開展課堂教學研究。課堂上尊重學生個性,面向全體,注重激勵性教學評價,重視學生問題意識、自主探究、口頭表達、思維能力、合作交往能力的培養(yǎng),構建民主、平等、和諧的課堂氛圍,努力提高課堂效率。保證每個單元教學至少運用一次多媒體教學,每位教師每學期至少上一節(jié)公開課,鼓勵磨課。
作業(yè)布置及設置:形式多樣,適量精當,少一些機械記憶和重復操練,多一些興趣激發(fā)、能力培養(yǎng)和情感體驗的作業(yè),倡導分層作業(yè)。作業(yè)的布置還要注意學科間的合作與平衡。作業(yè)批改要有日期有評價,訂正以后要有復批,要注重學生書寫質量、格式規(guī)范和激勵性評價,倡導特色批改。單元整組教學的作業(yè)布置,一定要前置,適當,高效。
檢測評價:教師要重視隨堂、隨課檢測與單元檢測,檢測后要認真批改,及時分析,及時反饋,并作好登記。倡導教師自行設計檢測練習,提高教師的教學水平。
3、質量是評價學校、教師、學生的最重要依據,學校的教育質量和學生的學業(yè)成績好壞關鍵取決于每一位教師。工作中要經常分析自己的教育質量,看到成績,找出差距,不斷提高自己的教育教學質量。
4、積極組織參加語文學科競賽活動,以競賽促競爭,以競爭促質量提高。
5、加強校園文化建設。本學期,級段繼續(xù)開展“讀書漂流”活動,利用教育教學的各個環(huán)節(jié)滲透讀書活動,著力營造一種濃郁、厚實的讀書氛圍。
三、活動安排
四月份:
1、語文教研組線上會議
2、制定并部署本學期語文教科研工作計劃3、明確語文備課聽課要求
五月份:
1、首次教學常規(guī)檢查,提出修改意見
2、鄭樂樂老師做教研組“廉潔”節(jié)目指導
3、集體備課:第六、七、八單元“單元整組教學”
4、朱海蓉老師做第六單元“單元整組教學”設想分享,
5.朱海蓉老師組內開課,主題:第六單元“單元整組教學”
六月份:
1、陳仙基、徐林芳老師做第七單元“單元整組教學”設想分享。
2、陳仙基、徐林芳老師組內開課,主題:第七單元“單元整組教學”
3、胡燕瓊、吳文雙老師做第八單元“單元整組教學”設想分享。
4、胡燕瓊、吳文雙老師組內開課,主題:第八單元“單元整組教學”
5、組內評課,研討,以教促學
七月份:
1、有效性課堂教學研究(反思磨課過程,總結得失)
2、反思本學期語文教學及教科研工作,做好總結、學期結束工作,教研組上交總結,做好材料歸檔工作
工作計劃 篇6
第一學期
由于第一學期較短,時間并不特別充裕,考慮到新社員活動較多且對籃球的認識不多,該活動以開一些大會為主,主要為講一些籃球的事,(包括裁判犯規(guī)動作,籃球相關資料,籃球犯規(guī)記錄等)。此外,還經常觀看NBA的片段,然后在進行講述。還有就是利用定期的時間來開展一些課外活動,重要的目的即為鍛煉新社員,給社員可能多的了解籃球的機會,為日后的籃球活動做充分準備。
主要活動有:
(1)參加云南能源職業(yè)技術學院迎新籃球賽,而迎新籃球賽的時間是10月份開始。
(2)而各個社團的籃球賽可允許向本社團申請要裁判員。
(3)定期大會培訓,主要講相關籃球資料,裁判犯規(guī)動作,教導籃球技巧,(蔣云龍、左宏達)及犯規(guī)記錄的培訓,主要活動定期為每周分別一次,本周的星期三晚上7:30開始,從成立大會開始即可執(zhí)行。
(4)社團舉辦的籃球大賽,“籃球社”會積極參賽,展示自己
(5)其他一些未定的比賽,如學院內部友誼籃球比賽,本社團有活動時積極參加等等,時間待定。
(6)組織社員觀看籃球視頻(包括NBA個人專輯,NBA的個別精彩比賽等等)交流討論籃球藝術,新老社員交流等活動,時間一月一次。
(7)社團內部會組織期末籃球賽,將在期末考試前幾周執(zhí)行。時間大約在一月份,社內例會由理事會召開每月一次,對以前的工作進行總結,并討論和通知之后工作安排,主要由策劃與組織部負責,由大會的每位負責人協(xié)助他(她)們一起處理好。
(8)學期末將安排學期總結大會,聚餐,等活動考試前幾周執(zhí)行。
第二學期
第二學期是“籃球社”在一學年主打的學期,“籃球社”會進行一系列籃球大會。時間是每周一次。經過第一學期的磨練,新社員逐漸成熟,“籃球社”會繼續(xù)走“每半年一次大型籃球賽,每場籃球賽必精彩”的路線,向廣大師生展示“籃球社”的風采。同時仍會繼續(xù)積極參加學校內部的各種跟籃球有關的活動,不斷積累經驗。
主要活動有:
第二學期開始就進入了3月份,
①組織籃球社新老成員籃球場訓練,每4一次,時間星期四。
②定期大會的培訓,主要講相關籃球資料,裁判犯規(guī)動作,教導部教導,及犯規(guī)記錄員培訓,活動定期為每周分別一次。
本周星期三晚上7:30開始培訓。
③社聯舉辦的籃球賽“籃球社”會積極參賽以展示自己,時間在下旬的4-5月份。
④而其他未定的比賽,如學院內部友誼籃球賽比賽本社團有活動時積極參加等等,時間待定。
⑤組織社團觀看籃球視頻(包括NBA個人專輯,NBA的個別精彩比賽等等)交流討論籃球藝術,新老社員交流等活動,時間為一個月一次。
⑥社內例會由理事會召開每月一次,對以前的工作進行總結,并討論和通知之后工作安排,主要由策劃與組織部負責,大會的每位負責人都可以協(xié)助他(她)們一起處理好。
⑦學期末將安排學期總結大會,聚餐,考試周三前幾周執(zhí)行。
工作計劃 篇7
為了更有效率的完成各項工作,20xxx年 月份我的工作計劃如下:
將掃描完畢的合同(包括一期、二期合同等等)上將工程前期部分文件建立索引,進行歸類存檔。 將每日接收的合同、上傳下發(fā)文件做好存檔、掃描完善 網絡辦公系統(tǒng)里的內容。 打印、復印、收發(fā)傳真并且做好傳真的收發(fā)登記及接聽電話、轉接電話及記錄電話留言等工作。 負責管理副總辦公室的保潔,即每日早晨進行一次服從公司其他臨時性工作。 傳到 辦公系統(tǒng)。 及上傳工作。 掃描工作。 常規(guī)性清理工作,每周進行一次大掃除。
以上是本人 月份的工作計劃,愿公司各位領導給予批評指正。
綜合辦公室資料員 年 月 日
工作計劃 篇8
一、指導思想
全片區(qū)小學教學工作堅持以“提高教學質量”為中心,以建設教學常規(guī)為載體,立足“兩力培訓、兩組建設、兩聯盟發(fā)展、兩共同體推進”,著力突顯“一個核心——抓常規(guī),提質量;兩大重點——優(yōu)化教學常規(guī)和培育骨干教師;三項工作——強化單元練習,讓教、考、學三者合一;引導師生有效閱讀;推進兩聯盟兩共同體教研;四力建設——中心組成員的執(zhí)教力;骨干教師的示范力;學科教研組長的策劃力;教導主任的領導力;”,逐步做好“四抓”工作(抓教學常規(guī)、抓專題教研、抓教學質量、抓教研評比),實現課堂教學變革,促進XX小學教育均衡優(yōu)質發(fā)展。
二、工作重點
1、著力優(yōu)化教學常規(guī)建設。常規(guī)是保質量的,創(chuàng)新是促發(fā)展的。配合瑞安做好第十批農村小學教學規(guī)范達標驗收的抽查工作,在原有規(guī)范達標的基礎上進一步推進各校教學規(guī)范優(yōu)化建設;立足備課,狠抓課堂教學,強化聽評課,在XX三小舉行小學語文、數學作業(yè)改革與設計現場會;第6周分別在XX三小、XX二小、XX一小舉行學區(qū)音美體教學常規(guī)推進評比之備聽課比賽;第14周在XX中心小學舉行小學英語、科學說課比賽;于第9周開展學校間教學管理互查互評互比活動,進一步落實學區(qū)版《小學教學常規(guī)管理基本要求與學科教學基本建議》。
2、有效開展教研專題活動。立足課堂教學,提倡有效專題教研,著眼課堂教學變革。計劃在XX實驗小學和XX一小先后舉行語文、數學“課堂教學變革”暨校本教研專題展示活動;學期初在新華小學組織教導主任教學領導力專題培訓會;組織召開學區(qū)學科教研大組長“課堂教學變革”討論會;組織學區(qū)骨干教師“送教下鄉(xiāng)”暨塘下、高樓教學聯誼活動;組織學區(qū)兒童閱讀推廣小組開展經典誦讀之班級日志“三推廣”活動;……。通過以上專題研討,旨在改進教學過程,提高教學質量,打造學科教學的領頭雁。
3、集聚智慧提升教學質量。學校工作應以教學為中心,質量永遠是辦學的生命線。本學期借溫州市小學學業(yè)質量調研抽測和瑞安市小學六年級語文、科學質量監(jiān)測為契機,繼續(xù)搭建平臺,以學科單元練習試卷推廣使用為載體,發(fā)動六年級任教教師參與“質量行動”,鞏固學區(qū)小學語文、科學學科傳統(tǒng)優(yōu)勢地位,切實減輕學生過重課業(yè)負擔,全面、全員、全方位地提升教學質量。計劃在XX四小舉行升格小學教導主任、學科帶頭人“我為質量提升獻一計”論壇活動;配合市教研室在塘下一小召開小學語文六年級監(jiān)測學科復習會議。
4、全力組織教學推薦評比。通過教學有關項目的推薦評比,旨在促進學校師生的共同發(fā)展。在第9周前宣傳組織好XX市小學五年級英語書寫評比活動,提升片區(qū)學生英語書寫水平;第12周推薦落實第三屆“十佳誦讀推廣學校、二十佳誦讀教師、三百佳誦讀學生”評選活動;第9周組織好教師“品味經典、歌頌祖國”經典誦讀大賽;推薦市小學“課堂教學變革實驗”學科指導組成員,參與專項實驗;組織好相關人員參與市小學六年級學業(yè)質量監(jiān)測分析報告會。
最后,一句話與大家共勉:想得多不如做得多,說得多不如動得多。
工作計劃 篇9
20xx年之后,房地產行業(yè)總算是保住了市場上的地位。我在房地產公司上班也是有很長時間了,對房地產市場的情況不說是十分的了解,但總是還有點造詣的。相信隨著市場的逐漸回暖,房地產市場是會回到一個正確的軌道中來的。我對房地產公司的前景還是比較看好的,所以我會一直堅持在房地產公司上班!
20xx年是我們**地產公司業(yè)務開展至關重大的開局之年,對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰(zhàn),機遇與壓力并重的開始的一年。因此,為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務意識,充分認識并做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人,我訂立了以下年度工作計劃:
一、 加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。 積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
二、 制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。
三、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務的接觸,使我對公司的業(yè)務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。
1、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!
2、 在第一季度,以業(yè)務學習為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,認真學習公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯系客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。
3、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。
4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,隨著我公司鋪設數量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。
20xx年,更多的挑戰(zhàn)在等著我,我已經做好準備了。在新的一年,我相信我能夠做的更好,這是我肯定灰要做好的。展望這過去一段時間的工作,我對將來的工作有了更多的期待,我相信我能夠做的更好。在不斷的發(fā)展中,公司得到了進步,我的知識和業(yè)務水平也都得到了進步,相信自己一定能夠做好,20xx年,我一直在期待!
工作計劃 篇10
一、電話溝通
1、新員工到崗第二日開始電話溝通,溝通主題是找尋潛在客戶。每個客戶必須分別和辦公室、工會、人力資源部、銷售部溝通。
2、參考促銷話術:新員工必讀--溝通話術。
二、網載資料
1、找尋客戶要求
分別找出網址、公司簡介、組織結構、公司大事記、銷售網絡、高管新聞報道等重要信息;
2、每天30個客戶,要求每個公司粘在一個word文檔內。
三、排版要求
新員工的基本文件需要按照公司的排版要求來設計,基本排版要求如下:
文件名稱:全稱;例如 “李梅20xx年11月20日星期一工作日報”
標題二號、宋體;
正文四號、宋體;
頁邊距:2、2、2、2
段落:0、0、固定值20
四、工作日報
1、每天下班離開公司之前把當工作日報發(fā)
beiyangwangjing@163.comhouaiying666@163.com。
2、新員工到崗當日開始考核工作日報,第一天工作日報主要寫工作感悟。
3、新員工到崗第二天要按照公司標準日報模版要求寫工作日報。
五、部門經理、指定老師每天定期檢查新員工的工作完成情況。
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