【實用】工作計劃匯編五篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,何不好好地做個工作計劃呢?做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編精心整理的工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
一、年級組建設總體目標及特色
五年級學生臨近畢業,學習緊,但文明年級組建設不容懈怠,組內教師愛崗敬業,學生懂道理,思進取,師生共創特色文明年級組。
二、年級組建設理念
利用業余時間抓思想建設,教師與學生同心協力,有良好的育人環境中,使學生全面發展。
三、目標及措施
讀書學習:全組教師根據自身的特點,利用盡可能多的資源,多學習,多讀書,現在讀書的機會很多,學校有圖書館,網上有讀書的網站,并在考研組內進行交流學習,挖掘圖書的潛力,在課題上深入研究,真正達到言傳身教。
師德師風:做好榜樣,廉潔執教。尊重學生,一視同仁,不打罵學生,不諷刺挖苦學生,幫助有困難的學生,使其能安心學習,與家長及時溝通。完成學校的建設和執教等各項任務,積極參加學校及各級部門組織的各項活動。
團結協作:組內人員要搞好團結,尤其是黨員和骨干教師要發揮好帶頭作用,形成風氣正,三科協作一起進步,使整體成績得到提高,班主任與任課教師及時溝通,對于個別學生存在的問題及時解決,幫助轉化。完成學校交給的任務,從大局出發,忘小我。
專業發展:教師認真備課、批改作業和輔導學生,使學生的三科平衡發展,成績合格率高,整體水平提高。教研組要定期開展活動,及時交流教師和學生的情況,揚長補短,提高實用率。在學校組織的聽課、評課等各類培訓活動中求得高質量,班主任按要求開展晨訓,科任教師與班主任要盡心盡職。
學生面貌:熱愛祖國,熱愛學校,熱愛班級,團結同學。全年級學生參加升旗、課間操等各種集會時安靜肅穆,高唱國歌時認真,見到老師主動問好,同學有困難時能及時伸出援手。在校內行走時,右側通行,不打鬧,懂得安全常識,遵守學校的規章制度,遵從老師教導,尊重同學,懂得友善感恩。不說臟話,講衛生,愛護學校的一草一木。
制度規范:組內教師要遵守學校的規章制度和規范,參加學校組織的各種集會守時守紀,不無故缺席,不交頭接耳,不搞小動作,不做無關的事情,做好學生的榜樣。指導學生愛護班級,團結友愛,搞好班級及個人衛生,注重學生的思想道德建設。
工作計劃 篇2
開學到現在,我已在文華生活了三個月,擔任心理委員也有段時間了。再次期間學校也要求開展了一些或大或小的活動。我們首先迎來的第一個比較有意義的活動是“義賣報紙”。那次活動室我還不是班委,但那次活動讓我第一次踏入社會與陌生人打交道,讓我知道了賺錢的不容易與人情冷暖。這次活動我收獲很大,也是這次活動讓我看到了班級集體制的不足。版位同志的時間卻沒有人準時到。讓我們班級成員在這次活動中受了影響。第一個大型活動是特團。這時候班級在班委及輔導員的領導下已具有了相當的凝聚力。同學們積極參與特團活動,作為器材組的一員我也進了自己的一份力。也正是這次活動,曝露出了班委在處理問題時仍考慮不周全,有疏漏。與心理委員密切相關的心理班會,可以說這次活動在班長及全體班委的共同組織下還是開展得很成功的。首先,我們在形式與內容上做到了創新,在室外大家坐在綠油油的草地上通過做游戲的方式溝通、交流。在玩中學,在學中玩,但是由于我的個人原因,在上臺答辯時緊張導致我們班的心理班會沒能脫穎而出,感覺很遺憾。通過各種活動的組織與開展,我學到了很多,也了解了許多班級與個人方面的缺陷,首先是班級的凝聚力還不夠,其次是班委在考慮問題時還不夠成熟;最后我的個人能力,還需要培養。
今天,針對前面的缺點與不足,在以后的工作中我會注重個人能力的修養,與其他班委不配合趕路班級,為集體貢獻自己的一份力。
工作計劃 篇3
一、年度學校工作計劃目標
中小學心理健康教育的直接目標是提高全體學生的心理素質,最終目標是促進學生人格的健全發展。結合學生實際,確立我校的具體工作目標如下:
1、了解自我
目前普遍存在僅以學業成績作為評價學生優劣標準的情況,導致不少學生自我形象偏低,自信心不足,嚴重阻礙著學生的素質成長。針對這一現象,心育工作應注重幫助學生了解自我,接納自我,對自我的形象進行整體認識,讓學生從學業自我形象、社會自我形象、情緒自我形象、體能自我形象等方面進行整體認識,找出自己的優勢與劣態;幫助學生自尊、自愛、自強、自立,樹立自信心。發揮出自己的潛能,實現人生價值。
2、培養良好的學習適應能力
當前由于學習適應性不強,而淪為學業不良的學生日漸增多,培養學生良好的學習適應能力就顯得日趨重要。心育工作應致力于開展協助學生制定學習計劃,尋求適合的學習方法,養成獨立思考,刻苦鉆研,集中精力,心無旁騖的學習品質以及保持濃厚的學習興趣等方面的工作,以達到促進其有效學習的目的。
3、養成理想的人際交往習慣
理想的人際交往習慣是個體適應社會環境不可或缺的條件,人際交往的適應與否,直接影響著學生人格的發展,也影響著其在社會中的生存和發展,當前學生由于缺乏良好的人際交往習慣,可導致親子、師生和同伴間的沖突不斷增加。所以協助學生掌握人際交往的藝術是重要的。在當今這個多元化、多樣化的社會,做到這一點,是尤為重要的事情。
4、促進人格的健全發展
目前的教育比較強調學生智力因素的培養,往往忽視非智力因素的養成;忽視對學生心理素質的全面培養,會嚴重影響著學生素質的提高。心育工作應注重對學生心理素質的全面培養,促進學生心理素質各方面的諧調發展,使個體在認識、情意和行為三方面達到一個有機的整體。使每個學生的各種潛能得以發揮,日后成為:具備一定的知識技能;具有很強的社會適應能力,對社會能作出積極貢獻的人。
二、年度學校工作計劃中指導思想:
以教育部下發的《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》及《中小學生心理健康教育指導綱要》為指導,堅持育人為本,根據中小學生生理、心理發展特點和規律,運用心理健康教育的理論和方法,培養中小學生良好的心理素質,促進他們身心全面和諧發展。
三、年度學校工作計劃工作安排
領導小組:**
組 長:**
成 員:各年級班主任
實施方案
1、根據學生心理發展特點和身心發展規律,面向全體學生有針對性地實施教育;
2、面向全體學生,通過普遍開展教育活動,使學生對心理健康教育有積極的認識,使心理素質逐步得到提高;
3、關注個別差異,尊重學生的尊嚴和價值,根據不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導,提高他們的心理健康水平;
4、尊重學生,以學生為主體,充分啟發和調動學生的積極性。積極做到心理健康教育的科學性和針對性相結合;
5、面對全體學生與關注個別差異相結合;
6、預防和矯治相結合;
7、教師的科學輔導和學生的主動參與相結合;
8、助人與自助相結合;
工作計劃 篇4
一、指導思想
本學期,政史地教研組工作堅持“以創新求發展,向教研要質量”的'工作思路,以教研組、備課組為平臺,開展實際、有效的教研活動,把提高教師個人的業務素質和教學水平作為重點,充分調動組內教師的積極性,促使每個教師“功夫花在備課上、力量用在課堂上、著眼點放在學生的能力提高上”,使教師不斷提高專業素質和理論水平,并促進教學質量不斷提高。
二、工作目標
1、加強教學常規管理,努力提高教學質量。
2、以學科備課組為平臺,抓好集體備課、聽課和評課,突出教研活動的實效性。
3、增強組內教師的教科研能力,積極開展小專題研究。
4、加大教研力度,促使年輕教師迅速成長。
5、以“五〃五周期繼續教育為契機,深入開展現代信息技術教育的學習和運用。
6、組織豐富多彩的學生活動,激發學生的學習興趣。
三、具體工作措施
(一)加強理論學習,轉變教育教學觀念。
本學期以學科備課組為單位認真學習新課標,要求教師在工作之余多學習教育教學理論,掌握各科教學的最新動態;通過多種方式讀一本與本學科教育教學相關的專著或雜志,并寫好讀書筆記,在組內交流讀書心得。教研組組織教師不間斷學習“四環節六部驟”課堂教學模式的相關理論知識,使教師盡快更新教育觀念,改變教學方式,并能較熟練地運用這一教學模式。
(二)加強教學常規管理,提高教學質量。
本學期定期每月一次對本組教師的教學常規進行全面檢查,通過檢查查找問題,彌補不足。在檢查中及時向教師反饋問題,限期整改。認真落實各項考核細則并進行考核打分,以此來規范本組教師的教學常規,使教師養成嚴謹、踏實的工作作風。
(三)加強校本教研,促進教師的專業成長。
1、認真及時地組織教研活動,以備課組為單位進行集體備課、聽課和評課。備課組內教師要互相聽課,取人之長,補己之短。同時備課組內教師之間要加強交流和反思,使本組教師在交流中成長。集體備課以七、八年級的老師為主,要充分體現和運用“四環節六部驟”的教學模式備課和授課。按照教務處規定集體備課的草案、成案、聽課、評課等做到有安排、有記錄。
2、做好新老教師傳幫帶工作。劉老師幫帶郭老師,傳幫帶活動要有計劃、過程,幫帶老師要經常性聽課、評課等方式指導被幫帶老師。本學期安排教學經驗豐富的歷史教師幫助剛參加工作的李老師,使其在短時間里盡快成長起來。
3、我組三個學科現在都有至少2名年輕教師,地理有:林老師,思品有:周老師,歷史有:中老師。本學期將安排這些老師上組內公開課。上課前,相關備課組以集體備課的形式對上課老師的教學內容、教學目標、教學重難點、教學活動設計、課件制作等進行討論,形成備課教案,要求全組教師都積極參與聽課和評課。通過這一活動,使組內年輕教師的教學水平有較大的提高。
4、本學期根據本組學科教學特點,確定至少一個專題研究(或校內小課題研究)。小專題的確定要做到小而精、有實效、可操作性強。并要求組內全體教師積極撰寫至少一篇教育教學論文、案例、心得、教育小故事等,努力形成濃厚的教育科研氛圍。
(四)做好九年級思品、歷史課的迎中考準備工作。
為了爭取在今年的中考中考出較好的成績,九年級畢業班教師要從思想上重視起來,認真研究課標、教材,狠抓課堂教學,提高課堂教學的效率。認真研究中考說明,關注社會熱點問題,做到較為準確把握中考動態,為復習作指導。認真督促檢查學生知識掌握情況,及時發現學生在學習中存在的問題,耐心細致地進行輔導,爭取大部分學生的成績有較大幅度的提高。通過每次月考對在考試中常出現的各類問題進行細致深入的分析、研究,找到原因進行有針對性的訓練,從而提高學生應對中考的能力。
(五)充分利用現代信息教育手段提高教學效率。
“五〃五周期繼續教育”把現代信息技術教育作為重要的考核內容,而我校班班通設備的安裝、使用為優化課堂教學、提高課堂效率奠定了基礎。本學期將要求教師充分利用現代信息技術手段展示教學材料,設臵教學情景,激發學生學習興趣,實現多媒體教學與學科的有效整合,從而提高課堂教學的效率和效果。要求各學科教師充分利用或參考網絡教學資源,結合所教班級的特點,自制多媒體課件。教研組將收集制作較好的課件建立課件庫,并對使用現代信息技術較好的教師提出表揚。
(六)開展豐富多彩的各種學科活動,增強學生的學習興趣。
本學期七年級學生在思品老師指導下,嘗試分班級辦時事政治小報,小報每月辦一次,每次小報內容圍繞一個主題,通過這一活動展示學生的特長,激發學生的學習興趣和信心。
工作計劃 篇5
一、教研現狀
上學年以教師、學生、課堂、課程為四大支柱的生物教研工作目標基本實現,兩大重點得以突破。心里裝著學生,將學生作為最好的課程資源,突出了生物學科育人的“四生特色” :珍愛生命,維護生態,貼近生活,養成生物學基本素養;帶著思想上課,提升學科教學境界,突出了生物教學的“四化建設”:課堂教學的生活化、施教方法的個性化、教學管理的精細化和人文化,教學常規的常規化。教學質量不斷提高,文家一中的《初中生物實驗教學的新模式》形成了自己的特色和品牌,獲的了濰坊市政府成果獎,在全濰坊市推介并推廣。其他不少學校也有了自己的特色。在濰坊市的諸項大賽中,我市成績均列前茅,一批教師逐漸成長為壽光市名師、濰坊市名師。學生學習和創新能力不斷增強,我市有3項目被濰坊市教科院推薦參加山東省第三屆學生創新展評活動。但是通過調研和視導也發現了不少問題,特別是學科育人目標體系的建設與研究需要均衡發展,高效課堂的個性化教學研究需要深入發展,學科學段銜接研究與銜接教育需要創新發展。
二、工作思路
貫徹國家、省《中長期教育改革和發展規劃綱要》精神,吃透新版《新課標》要求,提升教育、教學理念,轉變教、學、研方式,創新人才培養模式,提高教育質量;以全面育人為宗旨,建立合適的學科聯盟,積極進行課堂教育改革,爭創個性鮮明和特色突出的特色學科和個人;以“四生特色” 的生物學科育人為基礎,以研究學情為核心,創新學科文化,努力為每個學生提供適合的教育。
三、工作重點目標
1.開展吃透新版《新課標》精神實質,掌握濰坊市《考試說明》,整合課本教材,結合當地教學實際的“四結合”教學研訓活動,提高教育教學能力。
2.開展學案“點線面體”設計與執行方略行動研究,優化并創新學習設計,構建高效學習方式。
3.開展三本(校本、師本、生本)研討活動,創建個性化教學和適合教育。
4.以三課創新(課程開發、課堂創新、課本內化)為主旋律,以三本研究(校本、師本、生本)為側重點,形成五大聯盟(名校聯盟、名師聯盟、特色聯盟、銜接教學聯盟、區域教研聯盟)和五大特色(特色學校、特色教師、特色學科、特色課程、特色社團),強力推進課堂教育整體改革提檔升級。
四、工作要點和策略
(一)形成合作聯盟,促進教師專業發展與成長
1.研究擬定生物教師專業標準,完善教師培養體系。通過制度、規則的落實切實提高教師隊伍專業化水平和整體素質,關注教師職業倦怠現象,關注教師生存狀態和專業發展,不斷提升教師幸福指數,建設教師專業團隊和精英團隊,發揮榜樣引領作用,形成高素質、創新型教師隊伍。
2.建立適合的合作聯盟。生物學科濰坊市教學能手、壽光市學科帶頭人、濰坊市優質課等近20人,針對不少學校同科教師數量少,教研工作難以有效開展的現實狀況,今年將通過引導建立“名師聯盟、特色聯盟、銜接教學聯盟、區域間教研聯盟、級部聯盟”等形式,促進教師間相互學習、相互幫扶,改變學科單打獨斗的教改傳統,用集體智慧,以合作學習、聯合改革、整體推進。這樣既能相互參照相互對比,又能相互幫助,逐步形成特色學科、特色課程、特色社團。教師發展經歷由個人打拼到集體協作的過程,由一般教師到特色教師到名師的發展歷程。
3.以活動促成長。推行年級部整體改革或學校間聯合改革經驗,建議先從七年級開始由點到面全校(或區域)展開,引領教師專業發展,改變學生學習方式,讓教師在活動中鍛煉、在團隊中成長,逐漸成長為名師、形成名師團隊。初中先后舉行“初中教師現場限時學案設計大賽”、“初中青年教師專業發展與成長論壇”和“初中教研工作計劃解讀與評審”、“學案有效性研究”、“課堂教育改革優秀案例評選”、“教學能手評選”、“教學達標”等系列活動。
4.實施教育質量監測,建立健全教育質量保障體系,關注教師成長軌跡。
5.大力培養骨干教師。教研隊伍落實教科研中心“五個一”工作方針,加大兼職教研員的管理力度,充分發揮兼職教研員的作用。從教、學、研、訓等方面加大對青年教師的培養,注重過程性、方法性、追蹤性材料的積累,積極推出那些愛鉆研、懂業務、肯實干、德才兼備的老師成名成成才,實現研究、指導、服務三大職能有機統一,發揮科研創新、智力服務和文化引領作用。
(二)豐富課堂主陣地,完善育人機制和人才培養模式
進一步推行“帶著思想上課”做法。狠抓課堂教學,全面發揮課堂主陣地作用。大力推行“1248”課堂推進策略和“一案多解”、“同課異構”、“學案‘點線面體’設計與執行方略”等一系列有效做法,堅持強化質量意識,確保教學中心地位不動搖。大力倡導啟發式、探究式、討論式、參與式教學,著力增強學生學習能力。今年將通過五大聯盟由部分到整體,全面鋪開,全力推進,力爭結合國內外先進經驗和我市自身實踐成果,形成課程育人、課堂育人、活動育人新體系。
進一步推動課堂教育水平的內涵和均衡發展。通過開展系列課堂教育改革整體推進觀摩會,推進課堂教育“四個必須”的發展與創新,解課堂改革的深水區與高原期遇到的問題。組織生物學科育人優秀案例評選活動,提升教師育人為本意識以及教育能力,充分實現學科的育人價值和功能。
進一步深化課堂育人文化。不斷轉變課堂體制機制,讓科學、民主、和諧、有序、奮進成為課堂主旋律,不給學生留下知識性錯誤,將知識講明確、講準確、講精確,不僅讓學生有嚴謹的治學態度和良好的個人素養,更要讓學生崇尚科學,培養起良好的科學素養。在教師的指導下,讓學生們制定自己的班級(或小組)制度、目標、規則,堅決不體罰或變相體罰學生(包括心罰),留給學生更多的話語權,讓他們暢所欲言,各抒己見,表達自己的見解(或質疑),不要怕學生挑戰自己的權威,在教師的親和、關愛和引導中,培養他們的民主精神、合作意識和團隊精神。在小組合作學習中,將學習的主動權還給學生,讓學生成為小組和班級的主人,讓學生體味到學習的快樂,讓學生們獲得成果共享的美好,小組共治的責任,建立起自己成長的共同家園-----小組學習共同體。在小組合作中同學間、師生間相互尊重,舉止文明,活動井然有序,分工合作各盡其責、各盡其能,建立起新型的課堂育人文化。
(三)深化教學常規改革,進一步減負增效
對教學常規進行適當規范,分為必備常規和特色常規兩類。必備常規包括:備課、檢測(單元或階段或隨堂檢測)、導學案創新使用、精品案例設計、業務積累。特色常規,鄉鎮學校根據本鎮本校實際自行設計,突出特色、創新、適用、實用即可。
1、導學案的運用:教師在使用導學案時,要結合學生認知特點、知識的內在規律等對導學案進行添加、更換、修改、補充、優化、完善,做到“四可四不可”。 注重在問題困惑點、思維碰撞點、學案創新點、知識鏈接點下功夫。如:將預習自學中發現的問題、設置提問的問題加入導學案中等等,以配合導學案的使用,更有利于做好課堂教學活動的組織與實施。任課教師在課后將課上集中的問題困惑及時記在學案上、思維的碰撞及教學創新更要注在學案上。加強總結反思,及時確認所學知識,及時發現存在的問題。
2.精品教案要成為精品,體現出教師最高設計水平和最高教學理論水平。對這項常規要有長遠規劃,是不斷學習先進理論后創作的作品。杜絕臨時應付或下載。精品教案、導學案側重點不同,不可等同;為提高設計水平和施教水平,提倡“一課多案”和“一案多解”。備好課是上好課的基本保證,有繁簡之分,提倡青年教師備詳案。
3.單元檢測及練習試卷。提倡學生紅筆改正,列出通過檢測發現的主要問題、主要錯例、找出原因。合理進行矯正補償,增強了單元檢測的目的性和實效性。堅決反對題海戰術,考而不閱的做法。
4. 業務積累。可剪貼。提倡分類、分主題、分專題。為便于查閱,做好標簽和目錄。突出學科性、實用性、長期性。
(四)深化課程創新與改革,實現輕負高質
深化課程創新與改革的目的就是要研究并創建適合學生的教育課程,以實現輕負高質的目標。
1.深化“問題、主題和課題”的研究思路。特別要做好以教師為主體,以同伴互助和小課題為重要形式,以有效課堂策略、校本課程開發、學生自主教育等為主要內容的校本研究,各學科建立《課堂教學研究活動“臺賬”》,做好活動設計,結合自己的生物課題,通過行動研究,切實解決實際教育教學中碰到的問題。
2.研究學習理論培養學習能力。學習理論研究,是我們教學中的薄弱環節。研究學習理論,培養學生自主學習、探究學習、合作學習三大學習方式是教育者的責任,培養其學習能力是我們教育的目標和學生發展的需要,是大面積提高教育質量的重要法寶。
3.創建適合學生的教育課程。
(1).加強課程和教材建設,精選課程內容,優化課程結構,提高教師教學能力。注重中小學的銜接教育研究,做好新版《新課標》、濰坊《學業水平考試說明》等“四結合”研訓。
(2).挖掘動態資源。樹立學生是最大的課程資源的理念,師生、學校、生活的變化是最新的動態資源,不斷挖掘動態資源,使課程資源校本化、師本化、生本化和生活化。特別是要抓住預習、合作學習、實驗探究、討論、提問時出現的有價值的問題、錯誤、失誤、發現等。
(3)開發課程資源。通過級部或大學科教研,對課程內容、結構進行合理的改編、擴充、整合、拓展,減少學科內容的重復、錯步、混亂、內耗等,使符合教的課程轉變為符合學的課程,在扎實掌握雙基的基礎上,實現知識與能力、過程與方法、情感態度價值觀的高度統一,形成有序、和諧、輕負、高質、育人的大課程。
(4)合理開發、規劃和學習地方課程(包括《濰坊生物》),突出“四生特色”,形成具有區域特色的地方課程文化。
(五)改進教育評價機制,確保教育質量穩步提高
改進教育評價制度。把提高質量作為教育改革發展的核心任務,把課程教學評價改革作為實施素質教育的關鍵措施來抓。
建立科學的生物學科評價標準,將學生綜合素質和能力作為評價的基本標準,探索促進學生發展的多種評價形式,幫助學生發現自我、發展自我,激勵學生樂觀向上、自主自立、努力成才。做好學生成長記錄,做好學生成長檔案袋,完善綜合素質評價。
附:月段活動安排
1月份
1.教研工作總結、網發新年學段、學科教研工作計劃。
2.各學科編寫新學期學習設計(學案)。
3.傳達濰坊市教研工作會議精神。
4.組織學校期末自主檢測命題、考務與分析工作。
2月份
1.參加省生物創新大賽展評。
2.舉行“初中骨干教師現場限時學案設計”大賽。
3.舉行以準確定位教育核心價值觀為主題的第八屆校長論壇。
4.開展學生個性化特質研究活動,創建適合每一個學生的教育教學。
3月份
1.開展最新課程標準學習活動,實現基于課程標準的教育教學。
2.開展學科德育專題研討會,充分發揮學科育人功能和身教作用。
3.舉行“育人質量”評價研討會議,修改完善教育質量評價辦法。
4.舉行“初中青年教師專業發展與成長論壇”。
5.開展教師專業標準研讀活動,提升教師教書育人的專業水準。
4月份
1.學校期中自主命題、檢測。
2.舉辦第七屆干部師生讀書成果展示。
3.舉行學習理論與高效學習專題研討會,提高學案設計與使用水平。
4.組織參加濰坊市教育教學重大問題行動研究推介活動。
5月份
1.生物學科學業水平考試復習迎考研討會。
2.畢業年級學業水平模擬命題與測驗。
3.開展課堂體制與機制研究活動,充分挖掘小組合作的人文價值以及學生的主體作用和主觀能動性。
6月份
1.學校期末自主命題、考試。
2.八年級生物學業水平考試考務工作。
3.征集整理學校教育和學科育人現實問題。
4.評選并匯編《初中學科育人優秀案例集錦》。
7月份
1.學業水平考試評價與分析。
2.準備暑假教師培訓活動。
3.組織編寫新學期學習設計。
4.“學習設計”優秀案例評選活動。
8月份
1.組織參加各級各類暑假培訓活動。
2.開展暑假教師主題學習活動,主題:研究學生學習理論,探索高效學習方略。
3.教研工作階段性總結。
4.開展暑假“閑暇教育”專題調研活動。
9月份
1.新學年教育教學工作會議。
2.舉行課標、課程與課堂關系研討活動,確保教育實踐的理論性、政策性和一體化。
3.開展學校綜合實踐活動課程成果展評與深化活動。
4.壽光市教學能手評選。
10月份
1.組織“初中課堂教學改革示范校”、“初中課堂教學改革先進個人”等評選活動。
2.組織參加濰坊市第三屆“輕負擔、高質量”評選活動。
3.濰坊市優質課評選活動。
11月份
1.學校期中自主命題、檢測。
2.開展綜合性教學視導活動。
3.參加濰坊市優質高效課堂教學專項督導驗收活動。
4. 參加濰坊市中小學教學改革示范校評選活動。
12月份
1.召開視導總結會議及評定年度教育教學創新項目。
2.舉行第三屆初中生“現場限時”作文競賽活動。
3.撰寫年度教研工作總結與新學年教研計劃。
4.組織編寫新年度導學案。
20xx年2月10日
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