【精品】工作計劃合集五篇
時間過得飛快,我們又有了新的工作,何不好好地做個工作計劃呢?做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編整理的工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
一、參保職工人員排查
從元月份開始對xx在職員工與眾品和社保局對接進行核實,對離職人員進行停保,同時對未參加保險人員進行參保確保工傷參保率達100%;
二、保險關系轉移
排查xx在眾品參保人員并與眾品人力資源對接后進行保險關系的轉移,原來在眾品賬戶的人員轉保到許昌xx有限賬戶上,避免遇到保險問題互相推諉的現象;
三、社保遺留問題的處理
針對個別員工的社保請求,結合眾品人力資源部和原在職部門找出停保和未打賬戶原因并出具具體解決方案,消除風險隱患。
四、xx參保政策和流程的修訂和宣貫執行
結合國家政策和長葛人社局的參保標準對之前制訂的xx參保政策和流程進行完善并對各分公司人事專員進行宣傳和貫徹。對新入職員工不再單獨交納生育和醫療,工傷、生育、醫療保險社保局實行捆綁交納,只有養老和失業保險可以由員工自主選擇,若是員工拒絕交納養老保險應讓員工填寫拒絕社會保險說明書。
五、 社保風險機制建設
建立完善的風險應對機制 ,針對不同用工模式參保方式的確定 ,正常勞動關系拒保說明書的排查,非正常勞動關系如(新入職未畢業大學生)商業保險的簽訂。
工作計劃 篇2
說“三分治療,七分護理”,句話雖然并不十分準確,但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,被譽為“白衣天使”。20xx年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階。
一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質
。ㄒ唬醋o士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。
2、加強?萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋軆葘?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養?谱o士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次,理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。
。ǘ、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養
1、組織學習醫院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5。12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月,組織寓教寓樂的節日晚會。
。ㄈ⒏聦I理論知識,提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習?浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。
二:加強護理管理,提高護士長管理水平
。ㄒ唬⒛瓿跖e辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養,當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
。ㄈ⒋龠M護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效
。ㄒ唬、繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。
。ǘ⒔z查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。
(三)、進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理工作計劃:
1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。
三、深化親情服務,提高服務質量
(一)、在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
。ǘ、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。
五、做好教學工作計劃、科研工作計劃
(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。
。ǘ、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。
(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優秀帶教老師評選活動。
(四)、增強科研意識,力爭年內引進或開展新技術項目1—2項。
。ㄎ澹、計劃制作護理園地網,上傳我院護理動態,及時傳遞護理學習資料,發揮局域網的空間優勢,豐富護士的學習生活。
工作計劃 篇3
1 創新宣傳:
校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。
2 后期宣傳:
往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結。
3 合作宣傳:
宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協調配合:
主辦部門須提前于宣傳部做好相關的溝通,包括橫幅、海報,制作要求,活動現場的攝影需求。
4 部門自組的活動:
往常,宣傳部一直是站在幕后,輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今,宣傳部希望能打破我們一貫的沉默,自主地策劃開展一些活動,一改往日配角的立場。積極開展活動對促進部門的團結起到了極大的推動作用;顒臃绞剑和ㄟ^照片展出紀實的形式 。
加強海報和黑板報的管理
出海報這一塊,通過交流,我們也采用了分配制,對部門人員分成五組,每次活動的海報由一個組負責包下來,由他們完成任務。由來我們把工作表現與評優聯系在一起,這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了干事表現鍛煉的機會,同時部門內又形成了一種競爭意識。另一方面就是加強了干事間的聯系,促進了干事間的了解,使整個部門更加團結有力!其次,黑板報工作我們也派一人負責,由她該負責人分配任務,大家工作積極熱情,黑板報美觀,有主題,有意義。體現了宣傳部干事的負責認真的工作態度。
宣傳部的工作任務在自管會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內完成常規任務及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。 我們相信我們會盡心去努力,配合其他各部門做好學生會的各項工作,同時加大宣傳力度,保證時效性,確保工作順利、有效地進行。
宣傳部由于其工作的性質,本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事;當然,這也不只是宣傳部,也是整個文學社所面臨的事情。經過一年的堅持與工作,宣傳部由原來的十幾人縮減到現在的三人。面對新的形式,我們要在招新之前就做好所有的準備。因此就積極與兄弟部門配合,做好一切準備工作。
應對措施
首先,耐力的重要性是無與倫比的。面對困難,我們只有具備了堅持下去的信念,才能有戰勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人,它早就運轉不下去了,同時,我也相信,留下來的同志都是非常有耐力的,能夠將文學社維系下去。
工作計劃 篇4
20xx年,我們將繼續在街道黨工委和區統計局的直接領導下,創新工作思路,高質高量完成以下各項工作。
(一)認真完成20xx年各項定報工作。
我街道定報單位數20xx年已達1000余家(其中國家一套表系統單位數達580余家,其他直報系統約400余家),占全區總量的三成,并呈逐年遞增趨勢,近幾年來的增幅約為10%,目前區局剛下發給本街道擬核增的單位達310余家,實際核增數尚未確定,預計全部一套表單位將達到600家以上,其他直報系統定報數量未定,同時重點服務業將由季報改為月報,定報任務量將持續增加。為了更好地完成此項工作,鞏固減員增效的成果,我們計劃從以下三個方面努力,一是加強培訓,我們準備在20xx年年初組織轄區定報單位進行業務培訓,屆時將邀請區局專業主管過來指導,重點講述企業的統計法定義務以及如實按時報送統計報表的必要性。我們還會將企業以往遇到的問題以及解決方法整理成電子版供企業查閱,并精心制作ppt課件,讓企業熟悉報送步驟、報送方法以及報送時間要求,對于無法正常登錄的企業實行上門一對一服務等等。二是精細化服務,社區統計員收歸街道管理,辦公地方離企業有一定的距離,我們將要求統計員就企業統計員的信息,包括聯系方式,
是否支持遠程協助,整理分析以往報送情況等信息建立臺帳,重點關注不支持遠程協助及報送不積極的企業,沿用ab角或abc角制度,實行定報截止日期的最后一天實行a角在辦公室催報,b角做現場指導的制度。三是加強與企業的聯系。我們將急企業之所急,想企業之所想,力所能及地幫企業解決困難,對于街道層面無法解決的積極向上級呼吁,日常工作中認真聽取企業的建議,耐心并及時幫企業解疑答惑,同時將有關資金扶持等利好政策宣傳到位,指導并協助企業準備相關材料申請各類扶持資金。四是沿用短信平臺輔助催報。20xx年使用短信平臺催報報表獲得了良好的效果,20xx年將繼續使用并重點關注短信平臺各類信息的及時性和有效性,關注并更新企業統計員的聯系方式,采用閑時小更,忙時大核的制度,即在平時工作中發現企業統計員及聯系方式有變動的,及時告知專業報專人更新,定報開始前核對,發送短信后校對,及時將短信發送及接收情況反饋至各統計員,確保通知到位。五是做好四上單位入庫工作。每年底,統計都要開展單位增減變動審核確認工作,對于新增的達到統計規模標準以上的單位,都要進行核實并收集一整套資料進行入庫申報,以備納入今后的統計定報系統;對于注銷、搬遷、變更等單位進行信息 核實,修改調整定報系統資料,為今后的定報工作奠定基礎。
(二)認真完成各類專項調查工作。除定報工作外,統計站還承擔著多項專項調查任務,包括城鄉一體化住戶調查、月度勞動力抽樣調查、小微企業及個體工商戶的跟蹤調查、基普庫維護更新調查等,這些工作也是統計工作每年的重頭戲,我們將以20xx年的工作經驗為基礎,做好這些工作。
1、認真做好城鄉一體化住戶調查工作。包括一是做好新住戶的指導工作。20xx年底,我街道已經完成5個記賬戶的輪換,對于新住戶剛開始記賬工作,我們要進行重點關注和重點指導,經常對新記賬戶進行走訪或電詢,及時了解記賬工作初期容易出現的畏難情緒、馬虎作風等思想動態,并解決記賬中出現的技術問題。二是做好住戶月度調查。每月收集紙質和電子賬本,解答記賬疑問,對住戶每月至少進行一次隨訪,關注電子記賬平臺,對3天未更新賬本的住戶進行提醒。三是做好調查賬本的編碼、錄入、審核及上報工作。四是做好記賬戶的維護工作。及時了解記賬戶的各種狀況,做好溝通解釋工作,上門看望困難住戶并幫助解決實際困難,及時上報記賬戶動態情況,維護記賬戶樣本的穩定性。五是做好中高收入住戶抽樣調查工作,此項工作每季一次,依據住戶調查中中高收入住戶數確定調查對象開展調查。
2、做好月度勞動力抽樣調查工作。此項工作每月一次,一次歷時約10余天,本街道涉及1個居委20戶中選居民,每月輪換20%住戶,工作量占全區1/3。工作步驟包括:中選小區居民情況摸底輪換20%住戶,調查員業務培訓,調查前期宣傳,定期入戶調查,上門填報問卷,問卷行業碼和職業碼的編碼,住戶情況月度臺帳編制,換戶情況表及失業人口對比表填報,問卷指標邏輯性審核,報表錄入上報,數據反饋核實等工作。重點是加強pda錄入的操作和數據處理。
3、做好消費者信心指數抽樣調查工作。此項工作每季一次,一次歷時約10天,本街道涉及1個居委20戶中選居民,工作量占全區1/3。工作步驟包括:抽選調查戶、調查員選調、調查員業務培訓、調查前期宣傳、定期入戶調查,上門填報問卷,報表錄入及上報等工作。
4、做好小微企業及個體戶跟蹤調查。此項調查為今年底新開展的調查項目,為期至少三年,頻率為一個季度一次,調查對象為新成立的小微企業和個體戶樣本,雖然目前核定的數量不多,但是調查對象規模較小,流動性較大且工作基礎較為薄弱,我們要及時跟蹤調查對象的動態,采取多種方式爭取調查對象的配合,并熟練掌握pda采集數據的操作方法和流程,高質量完成每期調查。
5、做好房屋租賃業的調查統計工作。此項調查每年一次,時間要求緊,工作任務重,每年的調查方式不盡相同,我們將嚴格按上級文件要求做好此項工作。
6、做好每年兩次的基普庫維護更新調查工作。根據國家五部委關于建立基本單位名錄庫更新機制的共同決定,街道每年于3月、8月分兩次對轄區新增、注銷、變更等單位開展基本情況核實登記工作,以便及時了解轄區單位的變動情況,加強對轄區單位的動態管理。南湖街道是XX區的商業旺區,每半年的新增單位達1000家左右,統計員們需要通過采取反復上門、電話聯絡、網絡查詢等多種方式,核對單位實際存在地點,上門收集單位基本情況表并錄入到基普庫,對不存在的單位還要標注核實的具體情況匯總反饋回區局。對于辦理注銷或變更的單位,我們要按區局的要求在規定時間內完成單位基本信息的系統更新,維護轄區基普庫單位信息的及時完整,為進一步查清轄區各類單位底數,掌握單位的最新發展變化情況提供了第一手資料。
(三)認真組織開展1%人口抽樣調查工作。為了解每次人口普查以來我國人口在數量、素質、結構、分布以及居住等方面的變化情況,為制定國民經濟和社會發展規劃提供科學準確的統計信息支持,國家定于每兩次人扣普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調查,俗稱小
社區統計工作計劃(三)
20xx年**社區在區政府區統計局的正確領導下,以創新求發展,使統計工作取得了新的進展和成效。
一、領導重視、正確決策
1、社區黨工委定期召開會議,研究統計工作,每季度定期召開計劃統計工作專題研究會,聽取統計工作匯報,在人、財、物上大力投入。堅持黨政一把手親自抓,分管領導各部門齊抓共管。梅塘社區在年初工作意見中明確了統計工作職責,并將履行統計職責分工情況納入年度重點目標責任管理中,進一步完善和落實了履行統計職責分工責任制,強化了統計工作的綜合治理機制。
2、強化基層隊伍建設,明確社區統計員的工作職責,既做到各負其責,又做到共同配合,在社區形成了“納入社區、深化教育、服務為主、綜合治理”的統計工作新格局。一年兩度的社區統計員業務培訓,保證了統計工作的開展。定期與不定期的對社區進行排查摸底,日常走訪、發放宣傳品等實質性工作,將基礎工作和管理服務做在日常,大大提高了對社區企業及個體業戶數量及質量的掌握。為后期開展打下了良好的基礎。
二、深化改革,建立屬地管理
以統計工作基礎建設為重點,加強分類指導和動態管
理,規范工作程序,落實管理措施,實現統計工作由管理主導型向服務主導型的轉變。全面推進統計工作管理體制改革,建立單位負責、屬地管理、社區服務的新體制。
1、認真貫徹落實各部門履行職責分工責任制,全面落實單位法定代表人(負責人)統計工作責任制。年初,我們對轄區企業、個體工商業戶進行了排查摸底,根據各單位實際情況有針對性的進行幫助和指導,使屬地管理、單位負責落到實處。
2、加強統計工作計算機管理質量,以科學手段達到科學管理的目的。首先,我們加強對轄區工商業戶的管理,每月到工商、稅務了解新注冊、注銷的企業,并全部進行了微機錄入。
三、加強陣地建設,確保工作順利開展
進一步加強陣地建設,發揮社區資源的綜合優勢,建立了多渠道、多形式、服務主體多元化的統計工作體系
1、社區統計人員確保一人一機并保證了網絡暢通,配備電話機、打印機、辦公柜等相關辦公設施。
2、為社區統計人員配備統計標牌、文件盒、文件夾,獨立宣傳欄等。
四、職能聯動,實現信息共享
社區定期召開各職能部門聯席會議,使各單位承擔起責任,各司其職,相互配合。工商、稅務及時提供名錄庫
資料,工商、公安協助進行市場、個體戶清查摸底。切實加強行政管理資料交換、信息共享、普查溝通和協調等工作。
五、依法管理,確保數據的準確性
隨著統計工作的要求越來越高,為使統計工作更加軌道化,更加法制化,工作中我們處處以學習宣傳貫徹統計法為先導,以執行統計法為重點,全面提高依法行政水平。 社區統計員能夠熟悉和掌握統計法等相關法規條例的基本內容及指示精神,從而進一步提高了統計員對政策法規的掌握和運用能力,防止上報數據出現瞞、漏、遲報現象的發生。
六、強化全局意識,積極努力完成上級下達各項指標任務
在20xx年,**社區統計員努力協調各相關職能部門關系,克服種種困難,確保上級普查任務按時、保量的完成。積極協調企業,參與上級部門組織的統計上崗、繼續教育培訓;
七、存在問題及明年工作打算
1、在區劃調整后,對轄區企業的管理與服務還存在漏洞。將進一步進行規范化管理。
2、信息管理不夠完善。將創新工作方法,建立社區統計信息網絡平臺,使信息數據部門共享。
3、克服經濟普查清查階段問題,全力以赴完成經濟普查工作任務。
在今后的工作中,我們將進一步增強業務知識,扎實有效地做好基層基礎工作,抓好各項制度的落實,努力提升統計工作的管理和服務水平,使社區統計工作再上新臺階。
工作計劃 篇5
一、指導思想
作為教師,我們有責任和義務培養品德優良的學生。小學科學課程標準中也包含著這一層意思,在大力推行素質教育的背景下進行實施的,而素質教育又是把德育放在一個很大的位置上加以考量的。因此,在科學教學中滲透德育教育成為新課程下的一個嶄新的話題。德育滲透是基于科學課程標準的育人因素!墩n程標準》中的情感、態度、價值觀的目標中就體現初德育方面的目標,在“科學探究”和“科學知識”兩大目標中也有具體的體現。在進行科學教學時,我們要發揮在教學中滲透德育教育的責任,更重要的是不要在科學教學中帶上沉重的“鐐銬”,偏離教學的根本。要處理好教學和德育教育的問題關系,這也是科學教學過程中德育滲透的一門藝術。
二、具體措施
1、利用教材文本滲透德育教育
就目前的科學教材而言,如果牽強附會的話,每一課都可以挖掘德育教育內容。然而,在教學中,我們必須清醒的認識到,那種挖掘很容易讓課堂的情感付之東流。因此,在這里強調應該是“科學的利用”而并非是“努力的利用”文本來
實施德育教育。要上好一堂科學課,最重要的是把握好教材,把握好教材文本,尋找德育教育的切入點?梢赃@樣說,教師在課堂上的調控,滲透能力完全取決于教師對教材的鉆研和解讀。所以,教師要研究教材文本的依托性、前瞻性和德育的滲透性。我們要鉆研教材,尋找文本的德育切入點,不能光停留在“文本說了什么”的層面上,更應讓學生知道“文本為什么這樣說”?茖W課程的德育價值就蘊藏在我們使用的教材之中。把握好每一個蘊含的教育契機,并撲捉到它,使它成為最有效的德育教育資源。
如三年級《我看到了什么》一課,安排了“看圖上的大樹”、 “回想以前在大樹前看到什么”、 “到一棵真正大樹前看到什么”、“和同學們交流”等內容,通過經歷上述活動教育學生做事要細心,要實事求是。隨著學習的深入到中高年級又轉向情感價值的培養上來。在物質的'溶解性實驗時,在這方面就落實的好了,大部分學生能夠做好,養成了一個比較好的道德素養。教材中不同的課例文本體現出不同的德育價值,不同單元也體現出特有的德育價值。
2、在實踐活動中滲透德育教育
科學是由一個個有趣的活動組成,學生在學習的前提就是參與一個個探究活動。小學的科學教育是一個啟蒙的教育,也是一個人學習科學知識的開端,它可以讓一名學生有一個良好的學習習慣的養成。更為可貴的是能培養了學生的
集體精神,因為學生參與探究活動所經歷的這些活動以小組出現,或以群體活動出現。學生在活動中必然要和周圍的環境和同學相處在一起,互相合作,但會受到一定的制約和激勵,在教學同時更會增強同學們之間的合作意識,逐漸樹立集體利益高于個人利益的思想,在活動展示中就會以小組為單位。這樣,學生的態度、情感和價值觀就能在德育價值中體現出來。
如:如帶領學生到野外采集標本或實地觀察之前,我們總要細致的告知學生外出的注意事項,目的是保證學生活動的安全、有效,其中的德育價值是教育學生要保護自身的人生安全、遵守紀律,接受約定規范的約束。同時,我們還要求同學們注意保護周圍的環境、愛惜他人的勞動成果等等均體現出活動的德育價值。學生參與活動受到情感、意志、興趣等心理品質的支持,這也為在活動中進行德育帶來了契機。
3、在個體活動中滲透堅持意志品質的德育教育
現在的學生,基本上是家中的獨生子女,都是父母心中的“掌上明珠”,是家中的“小皇帝”,時常擺出“唯我獨尊”的態勢。缺乏耐心、堅持、情感等應有的品質,對事物的觀察沒有毅力,做事常常敷衍了事。這就要求我們科學教師有意識地培養他們。在科學課程的教學活動中,學生們興趣盎然,有時一節課上完后還是意猶未盡,但這種興趣由于學生的特
點維持不了多久,往往不能把觀察研究活動繼續深入。如果此時教師給予適當的點撥,對學生要完成的學習任務進行適時提醒,在放棄時及時鼓勵,就可以有效地激發學生興趣,提高他們參于活動的積極性積,使他們最終能完成學習任務。
4、在情感教學中,增強學生的德育體驗
在科學德育滲透知識的傳授過程中,如果學生沒有產生相應的情緒體驗,那么這些知識對他們來講就是外在的東西,只有當學生產生了相應的情感體驗,他們才能理解和感悟這些知識的價值與意義,并內化為自己的行為準則。由此可見我們進行德育工作時,強化學生的體驗是非常重要的。例如:《蝸!泛汀厄球尽返膶嵺`中,讓學生觀察蝸牛和觀察蚯蚓等一些活動。在布置學生去找尋蝸牛的活動中,在沒有弄清它們是益蟲還是害蟲的情況下,不可隨意傷害小動物。因此,我們教學中滲透德育要注重讓學生獲得真實的體驗,讓學生體驗到遵守規則、遵守公德、與人合作、保護環境、以事實說話、以理服人等方面的重要性,這對他們今后的行為將產生積極的影響。
5、利用科學歷史背景進行德育教育
中華民族具有五千多年的文明歷史,科學發明成就也是其中一項重要內容。小學科學新教材中插入了一些關于我國古代科學家及古代科學研究的故事,教學時要適時引用之對
學生進行優秀傳統文化教育,讓學生了解我國古代科學發明的重大成果,了解中華民族祖先以高度智慧所創造的價值,增強民族自信心、自尊心。讓學生了解社會主義現代化建設的巨大成就,體會人民生活水平大幅提高的程度,感覺祖國發展的時代脈搏,激發學生的受祖國、愛家鄉、愛社會主義、愛科學的情感。激發了學生要努力學習,努力創新,長大后為祖國爭光,為祖國爭氣的雄心壯志。
科學教學德育滲透藝術構思與傳達的方法多種多樣,但最為關鍵的是,構思與傳達的主體科學教師這 “源頭水”必須是“活水”常流。也就是說,作為科學教師,應該具備敏銳的洞察力和深刻的思考力,能根據教材的特點和學生的實際,靈活運用; 能把學生自然地引入到清新、和諧的情感氛圍的教學中,讓他們去領略科學教學德育滲透藝術殿堂里一幅幅閃耀著人類理性光輝的一幅幅畫面!
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