最新2024學校工會工作計劃（通用22篇）

　　日子如同白駒過隙，不經意間，很快就要開展新的工作了，是時候開始制定工作計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎？下面是小編整理的最新2024學校工會工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　最新學校工會工作計劃 1

　　一、 指導思想

　　全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞“質量特色文化”三大關鍵詞，以全面提高教育教學質量為核心，扎實推進素質教育，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，用心積淀和美文化，促進學校內涵發展，為創辦人民滿意的學校的辦學目標作出應有的貢獻。

　　二、工作目標

　　(一)增強三個意識：

　　1、進一步增強工會工作服從服務于教育教學發展大局意識;

　　2、進一步增強維護意識;

　　3、進一步增強創新意識。

　　(二)營造五種氛圍：

　　1、營造民主和諧的校園氛圍;

　　2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;

　　3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;

　　4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

　　5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍

　　三、主要工作

　　(一)不斷提高學校民主管理水平。

　　1、加強教代會自身建設，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，充分發揮教代會和全體教職工的作用，督促學校對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，認真維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。

　　2、繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的'重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

　　(二)進一步提高教職工師德素養。

　　1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

　　2、結合教育行風政風建設，按照上級要求開展師德主題教育活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，積極建設師德高尚、一專多能、質量一流的教工隊伍，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

　　(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動。

　　1、響應全民健身活動，利用學校資源，提高廣大教師積極參與活動興趣和認識，做到有計劃，有內容，有安排。

　　2、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

　　(四)做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。 繼續做好走仿慰問工作，適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

　　最新學校工會工作計劃 2

　　一、指導思想

　　根據市教育工會20xx年工作要點，圍繞學校中心工作，充分發揮我校基層工會組織的作用，進一步完善和拓寬教職工參與校務公開民主管理的渠道，保障職工民主權利的落實；進一步加強師德師能建設，提升職工素質；進一步增強服務的意識，落實好以醫保、體檢、休息休養為主要內容的保障工程。同時進一步加強學校工會組織的自身建設。

　　二、主要工作

　　（一）民主管理工程

　　以職代會為主渠道，進一步推進校務公開民主管理規范化建設，落實保障教職工的民主政治權利。

　　1、發揮教職工的主體作用，通過宣傳動員，使本校教職工高度認識職代會在學校民主管理工作中的重要性。

　　2、不斷提高職代會的質量，加強職代會會前、會中和會后的功能發揮，體現民意，落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

　　3、進一步完善職代會代表提案制，通過代表培訓提高代表參與學校民主管理的能力，增強代表的責任意識和主人翁精神，使職代會的各項工作更加規范和完善。

　　4、根據《長沙市教育系統基層學校校務公開民主管理工作規范化建設標準與要求》，進一步加大對文件精神的宣傳，增強我校教職工民主管理的參與意識，主動依法維權，切實做好工會組織在民主管理中的監督作用。

　　5、通過校園網、公示欄、全體教師會等各種渠道，讓廣大教職工及時了解校務公開的內容、形式和要求。

　　6、發揮學校民主管理和民主監督小組的作用，完成一年一度的民主管理測評和評估報告，做好資料的整理歸檔工作。

　　7、抓好工會的常規工作：每月召開一次工會委員或工會小組長例會，匯報各工會小組情況，布置工會工作；每年進行一次教師宿舍衛生檢查評比，并不定期地進行突擊檢查；辦好校園網的教工之家欄目，及時交流工會工作信息。

　　（二）素質建設工程

　　開展教職工素質工程建設，保障教職工的精神文化權利。

　　1、繼續深入開展“弘揚師德、鑄就師魂”為主題的系列實踐活動，開展形式多樣的研討會、演講會等交流活動。大力宣傳優秀班主任，優秀教師，十佳教師；進一步完善學校師德建設。

　　2、加強學校工會干部隊伍建設，提高理論水平和管理服務水平。組織學習相關文件，領會十七屆四中全會精神，把《決定》的學習與工會工作有機地結合，推動學校發展。

　　3、組織工會委員、組長學習20xx年國家財政部新頒發的《工會會計制度》，領會精神。嚴格執行工會的各項財務制度，進一步規范工會財務制度。通過參加各項專業培訓，提高工會會計、工會經審員的業務水平。

　　4、廣泛開展讀書活動，提高師德師能以及專業水平，定期舉行“校園書香”的讀書心得交流，創建學習型團隊。

　　5、認真開展文明組室的創建、評比和交流活動。激發教職工的工作熱情和創造力，進一步完善激勵機制，大力發揚和宣傳在創建文明組室中的優秀組室和個人事跡，充分發揮校園網“教工之家”的作用，及時報道創建文明組室活動中的好人好事。

　　（三）生活保障工程

　　以增強維護意識和提高服務質量為目標，樹立群眾利益無小事的觀念，進一步解決好廣大教職工的生活實際問題，落實好教職工的'保障工程。

　　1、繼續做好“兩險”、“一防”工作，并加強宣傳指導工作，及時反饋信息解決問題。

　　2、高度關注困難教職工的生活等問題，關心生病教職工，經常性地走訪他們的家庭，及時做好幫困、送溫暖工作，切實當好他們的“第一知情人，第一報告人，第一幫扶人”，及時向上級工會匯報情況。做好學校幫困工作，把幫困基金用于真正急需幫助的教職工。

　　3、組織好兩年一次的教職工體檢、每年一次女教職工的體檢工作。

　　4、以寒暑兩季的“送溫暖”、“送清涼”活動為契機，切實搞好家訪慰問工作。召開一次家屬會。

　　5、關心好學校的女教職工的生活，發揮女職工委員會的作用，積極開展工作，普及健身保養知識，特別是孕、產期女教職工的工作和身體健康，及時家訪，幫助解決一些實際問題和困難。

　　6、做好計劃生育工作，加強人口與計劃生育知識宣傳，落實好查環孕檢，杜絕計劃外生育。

　　7、關心退休教職工的生活，做好家訪工作，及時了解情況，幫助解決實際問題；關心離休干部生活。

　　8、做好教師節、三八婦女節等慶祝和慰問活動，組織好退休教師的歡送會。

　　9、積極開展豐富多彩的群眾文體活動，因地制宜，以形式多樣的小型比賽為主，從而陶冶情操，強身健體，在活動中不斷增強全校教職工的凝聚力和活力。

　　三、具體安排

　　二月份

　　1、召開工會委員工會組長會議，布置本學期學校工會工作。

　　2、長沙市第二屆“魅力教師”評選工作。

　　5、教工之家欄目的宣傳布置。

　　6、慶祝元宵節。

　　三月份

　　1、慶祝“三八”婦女節。

　　2、教職工乒乓球賽、象棋賽。

　　3、組織工會委員學習中學工會財務工作的相關制度。

　　4、工會委員、組長例會。

　　四月份

　　1、清明祭掃活動；教師春游活動。

　　2、迎五一幫困慰問工作。

　　3、工會委員、組長例會。

　　五月份

　　1、慶“五一”系列活動。

　　2、女教職工第六輪“芙蓉杯”競賽。

　　3、工會委員、組長例會。

　　六月份

　　1、六一兒童節親子活動。

　　2、組織教職工參加獻血，并做好宣傳工作。

　　3、教師體檢。

　　4、安排好暑期送清涼家訪慰問工作。

　　5、端午節活動。

　　6、工會委員、組長例會，上半年工會工作總結。

　　七月份

　　1、暑期送清涼家訪慰問工作。

　　2、自查上半年預算執行情況。

　　八月份

　　1、工會委員會議，討論下半學期工作。

　　2、各組室產生工會組長，進行班組業務培訓，并布置工會工作。

　　九月份

　　1、20xx年教師節慶祝活動。

　　2、組織開展教工讀書交流活動。

　　3、籌備學校第九屆六次職代會。

　　4、迎國慶幫困慰問工作。

　　10、工會委員、組長例會，宿舍衛生檢查。

　　十月份

　　1、組織參加第七屆“園丁杯”籃球賽。

　　2、召開學校第九屆六次職代會。

　　3、工會委員、組長例會。

　　十一月份

　　1、組織教師運動會。

　　2、迎接校務公開資料檢查（校務公開、教工之家、女工、財務、經審。）

　　3、女教職工的專項體檢。

　　4、工會主席的年終述職、考核。

　　5、工會委員、組長例會。

　　十二月份

　　1、召開工會委員會會議，編制20xx年學校工會經費預算。

　　2、舉辦教職工迎新活動。

　　3、工會委員、組長例會，組室衛生檢查。

　　一月份

　　1、對部分教職工（退休、內退）進行送溫暖家訪活動。

　　2、家屬會。

　　3、總結本年度學校工會工作情況。

　　最新學校工會工作計劃 3

　　一、加強教師職業道德修養，提高教育教學水平

　　1、進一步學習《中小學教師職業道德規范》和市局《關于教師違反職業道德行為處理規定》，進一步加強職業道德教育，配合支部和行政組織全體教職工學習法律法規，努力做好教職工的思想政治工作，樹立依法治教、文明施教、精心執教、廉潔從教的良好師表形象，大力弘揚教師中涌現的好人好事，通過專欄、報紙等新聞途徑正面宣傳師德典型，引導教師講正氣，講奉獻，講業績，在自己的崗位上建功立業。

　　2、組織全體教職工積極參與“課內比教學，課外訪萬家”活動，建設一支師德高尚、業務精諶、結構合理、充滿活力的教師隊伍。

　　3、在教職工中開展文明禮儀教育活動，倡導文明新風尚，抵制粗俗陋習。

　　4、認真學習學校的各種規章制度，使全體教職工確立科學的工作策略，樹立科學的教育觀、教學觀、學生觀、人才觀。

　　二、推進學校民主政治建設，努力構建和諧校園

　　1、加強教育工會源頭參與。建立和完善各種源頭參與制度，把工會維權工作融入到學校黨、政工作意見中，融入到學校改革發展的規劃制定和實施方案中，融入到學校依法治校、依法行政的職能體系中，融入到工作目標責任制和工作考核體系中，從而不斷擴大維權工作覆蓋面，增強維權工作實效。

　　2、從我校工會工作的實際出發，充分發揮教代會在民主管理中的任用，爭取黨支部加強對學校教代會工作的領導，本學期召開一次教代會，并做到有計劃、有組織、有時間保證、有具體收效，進一步規范教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。

　　3、切實推行校務公開，落實公開內容，校務公開的形式要進一步豐富，擴大公開內容，進一步建全制度、規范運作，加強監督提高質量，保證校務公開的真實性、有效性，依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

　　三、豐富教職工業余文化生活，增強職工體魄

　　1、開展豐富多彩的`工會活動，引導和鼓勵教師積極參加適合自身的簡便易行的不同形式的身體鍛煉，對全勤的教師予以表彰。組織教職工為參加分局教職工排球賽作準備，積極備戰，爭取衛冕。慶元旦教職工聯歡會，開展一次遠足活動，放飛心情，健康體魄，增進友誼，凝聚人心。

　　2、繼續抓好獻愛心送溫暖的工作，增強工會的活力，建立困難教職工檔案，做好走訪慰問工作，關心教職工疾苦，建立好教職工健康檔案，及時探望生病住院教職工，為他們送去學校溫暖，關心退休教師的生活，讓他們安享晚年。

　　四、主要活動安排：

　　九月

　　1、“教師節”慶祝活動

　　2、中秋、十一教職工遠足

　　十月

　　1、退休教師座談會

　　2、教代會

　　十一、十二月

　　1、組織教職工排球賽

　　2、民主評校

　　3、民主評議干部

　　4、慶“元旦”教職工文藝活動

　　元月份

　　1、半年工會小結

　　2、財務清理

　　3、師德考評及師德標兵評選

　　最新學校工會工作計劃 4

　　一、指導思想

　　堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，認真落實省、市、區總工會和局教育工會工作部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞學校教育中心工作，服從大局，全面貫徹履行工會職能，認真維護教職工的合法權益，大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，充分發揮教職工的積極性和創造性，為構建和諧校園、構建和諧社會，促進學校教育事業的發展作出新的貢獻。

　　二、工作重點

　　政治上保證，制度上落實，素質上提高，權益上維護。

　　三、工作目標

　　（一）增強三個意識

　　1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識；

　　2、進一步增強維護意識；

　　3、進一步增強創新意識。

　　（二）營造五種氛圍

　　1、營造民主和諧的校園氛圍；

　　2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍；

　　3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；

　　4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；

　　5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

　　四、主要工作：

　　（一）不斷提高學校民主管理水平

　　1、我校工會組織將切實履行好維護、參與的職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利；經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。發揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

　　2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平

　　要營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。進一步加強民主評議干部工作，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

　　3、落實校務公開制度

　　（1）、全面推進校務公開工作既是教育系統反腐敗工作的要求，也是深化學校內部管理體制改革，增強廣大教職工主人翁意識的形式之一。使廣大教師主動參與辦學管理，共同解決教育熱點、難點問題，努力爭創教育系統良好局面。工會要做好黨政參謀，形成黨組織統一領導，學校行政主持，紀檢監察、工會協調，各部門各施其職、教職工群體參與的工作格局。

　　（2）、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大校務公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

　　4、組織教職工做好年度考核工作和領導的民主測評工作。

　　（二）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養

　　1、進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。繼續開展“為人、為師、為學”系列師德教育活動。結合教育行風政風建設，按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求，圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去。

　　2、繼續開展“拜師結對”活動。特別關注青年教師的成長，把青年教師作為師德建設的工作重點，增強他們的社會責任感和使命感，通過師徒結對、經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長，為他們的成長創造有利條件。

　　3、以“文明執教，規范從教行為”為主題開展大討論活動，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

　　（三）加強工會自身建設，全面提高工作質量

　　加強工會隊伍建設和干部的工作能力培養。工會干部要以作風建設為重點，不斷學習新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。要立足于本職，奉獻在崗，傾聽呼聲。在調查研究的.基礎上做到知實情，說實話，想實招，辦實事，求實效。盡力為教職工排憂解難，增強工會組織的凝聚力和活力。工會要配好女職委員，著力抓好女教職工工作，依法維護女職工的特殊利益，調動和保護女職工參與學校管理和監督的積極性和創造性。工會干部要認真學習鄧小平教育理論，認真學習業務知識，不斷拓展知識面，提高自身的素質修養。加強工會組織的自身建設，提高工會組織的戰斗力，發揮好橋梁和紐帶作用，依法治會。在新形勢下，要充分認識加強教育工會組織建設，切實把教育工會自身建設作為大事來抓好。工會干部要認真學習注重廉潔自律，保持和發揚積極進取的精神狀態和求真務實的工作作風。通過學習，樹立新觀念，增強創新意識，提高群眾工作、新知識應用能力，依法維權能力等本領。

　　工會活動做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。促進工會工作的全面發展。

　　（四）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的課余文化生活

　　1、積極組織教職工開展各種社團活動，創造條件、增加設施，培養教職工養成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內舉辦一次職工籃球賽事。

　　2、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工，關心教職工生活，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。

　　3、全面推進女職工素質教育工程。關注女職工，積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，也要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。

　　附：每月主要工作行事歷：

　　九月：慶祝教師節。

　　十月：慶祝“國慶節”。

　　十一月：學校教職工校運會，開展職工體育活動。

　　十二月：工會工作總結。各種檔案資料收集與整理。調查困難教職工家庭情況。

　　最新學校工會工作計劃 5

　　20xx年，我校將深入貫徹黨的十八屆四中全會精神，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性和創造性，切實加強工會自身建設，努力創學校工會工作的新局面。

　　一、以人為本，提高教職工整體素質

　　建設一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的教師隊伍。充分發揮工會的自身優勢，努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環境方面發揮重要作用。

　　1、學習教師禮儀規范及優秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養和業務能力。

　　2、展開爭創優秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。

　　3、搭建交流平臺，為青年教師成長發展創造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、基本功競賽、征文等載體，為他們創造更多的發展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創新意識和創造才能。

　　二、落實校務公開，推進民主政治建設

　　教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。

　　1、完善教代會制度，充分發揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權和評議監督權。

　　2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。

　　3、深入展開校務公開工作，健全公開制度，監督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監督權。

　　4、做好橋梁和紐帶，實現教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。

　　三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康

　　1、以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的'為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。

　　2、關心教職工的身心健康，定期組織展開文化活動，休閑娛樂活動。

　　3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫療互助保障工作。

　　4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。

　　四、具體工作安排：

　　一月份：

　　展開送溫暖活動，慰問離退休及患病教職工。

　　二月份：

　　1、制定本年度工作計劃。

　　2、組織教職工學習貫徹教育局文件

　　3、展開中青年教師基本功大賽

　　三月份：

　　1、慶“三八”中青年教職工基本素質展示

　　2、配合區教育工會組織教師參加互助保險

　　四月份：

　　1、組織部分教職工參加區級技能大賽

　　2、配合學校展開高校課堂觀摩

　　3、組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽

　　4、組織教職工參加城區教職工運動會選拔。

　　五月份：

　　1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人展開聯誼活動。

　　2、組織部分教職工參加區第十一屆教職工運動會。

　　3、評選優秀年級組

　　六月份：

　　1、配合黨支部展開民主生活會

　　2、教職工才藝大比武活動

　　七月份：

　　1、配合黨支部展開慶“七一”活動

　　2、組織教師參加區級普通話測試

　　3、展開教職工綜合考核及師德考核。

　　4、組織教職工展開各類培訓

　　九月份：

　　慶祝“教師節”活動。

　　十月份：

　　1、教育工會工作論壇，上交教育工會調研論文。

　　2、國慶節慶祝活動。

　　十一月份:

　　特困教職工調查。

　　十二月份：

　　1、迎新活動。

　　2、五屆五次教職工代表大會

　　3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。

　　4、年度總結。

　　最新學校工會工作計劃 6

　　一、指導思想：

　　以鄧小平理論為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，堅持以人為本的理念，突出重點，整體推進，全面履行工會各項職能，在加強黨的執政能力建設中充分發揮工會作用，努力開創具有時代特征，充滿活力的學校工會工作新局面。

　　二、主要工作：

　　(一)、重學習，深入貫徹十六屆四中全會精神。

　　黨的十六屆四中全會全面分析了當前的形勢和任務，明確提出加強黨的執政能力建設是關系中國社會主義事業興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰略課題。作為工會組織要充分認識新時期工會工作的重要地位和作用，自覺地擔負起時代賦予我們的職責，進一步增強做好工會工作的使命感和責任感。要在學校黨組織的領導下，引導全鎮教職工把思想和行動統一到十六屆四中全會精神上來。

　　1、開展專題學習教育和交流。通過交流深刻領會、準確把握全會精神，把思想和行動統一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業全面發展作貢獻上來。

　　2、開展在加強黨的執政能力建設中充分發揮教育工會作用的研討。深刻領會和準確把握加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，找準工會在加強黨的執政能力建設中的切入點、結合點和著力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

　　(二)、重建設，全面推進學校政治文明。

　　堅持學校教代會制度，深化校務公開，實行民主管理和監督，是教育系統發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明的重要內容，也是全心全意依靠教工辦學指導思想真正落實的重要保證，按照《教師法》和《教育法》的要求，堅持以擴大基層民主為重點，從機制建設入手，既重視過程，更注重實效，推動學校民主政治建設。

　　1、深化教代會制度建設。要求完善制度，規范操作;要強化教代會在堅持民主辦學的各項改革措施制度與出臺前的源頭參與作用。積極探索教代會民主評議學校領導干部與組織(人事)部門考核相結合的有效機制，不斷擴大教職工民主監督的參與面。

　　2、深化校務公開。要從學校實際出發，從教職工最為關心的問題入手，推動校務公開工作的深入開展，堅持校務公開工作向教代會報告制度，發揮教代會在民主管理、民主監督中的作用，保障教職工對學校重大事務的知情權、參與權和監督權。今年上半年，將開展民主評議學校領導干部工作。

　　(三)重服務，實現教職工全面發展中做好維護。

　　教育改革縱深發展促進了教育資源的分配更趨合理和科學，也帶來了教工觀念、意識、環境、心態的變化，工會將從穩定大局出發，站在堅持改革，堅持維護的高度，心系教工，多層次、全方位的為廣大教工服務。

　　1、堅持源頭參與，從制度上保障教工合法權益。工會主席要利用參加校務會和班子會的場合，重視從源頭參與有關政策，特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂，要積極反映教工的合理意見，維護教工合法權益。

　　2、廣泛開展情系教工，服務會員活動。牢記群眾利益無小事，時刻把教職工的安危冷暖掛在心上，在堅持做好送溫暖活動制度化的同時，切實為教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事，幫困送暖要以弱勢群體為重點，要給困難教工給予特殊的關愛。

　　3、努力做好暑期教工的`休養工作。

　　(四)、重提高，全面提升教師隊伍整體素質。

　　開展教工素質工程，重點是以加強師德建設，提高教師整體素質。堅持從工會工作的特點出發，推進教師職業道德規范，引導廣大教師愛崗敬業，為人師表，教書育人，嚴謹治學，與時俱進，塑造新時期人民教師的崇高形象。

　　1、深入開展師德建設活動。要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動，把以誠信守法，嚴于律己、為主要內容的職業道德教育活動深入持久地開展下去，通過樹立典型、表彰先進等活動，引導職業道德建設健康發展。

　　2、深入開展創建學習型組織，爭做科研型教工活動。工會要圍繞教育改革和發展、提高教育教學競爭力這個目標，開展畫簡筆畫、板書比賽、以提合理化建議為主要內容的群眾性競賽活動。

　　3、為青年教師的成長展示風采和搭建舞臺活動。要關心青年教師成長，要創造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺，要把提高青年教師的師德水準作為工作重點，要鼓勵青年教師立足講臺，愛崗敬業。

　　4、開展教工讀書活動。要求各教研組深入開展讀好書，多讀書活動，同時進行交流活動，堅持數年，必有好處。下半年我會將對教工讀書活動提出深入開展的對策，年末將評出一批讀書活動先進個人。

　　5、開展健康向上的文體活動。教工文體活動將立足小型多樣、健身、健康。作為工會要積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作，大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動。

　　(五)、重創新，加強工會自身建設。

　　堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設，努力擴大在教工中的影響力、感召力，努力為擴大黨的群眾基礎和階級基礎作貢獻。為發揮好橋梁和紐帶作用，真正履行好基本職能，必須練好內功。

　　1、深入開展建設教職工之家活動。通過創新建家思路、豐富建家內容、拓寬建家領域，開展教職工之家的達標活動，把建小家與加強學校建設、教研室建設緊密結合，不斷提高小家建設水平，推動我校工會整體工作上水平。

　　2、加強工會宣傳、信息工作。，各小組要積極撰寫教育教學工作中心得體會，報道工會小組活動情況，積極發動會員向福田區《課改通訊》投稿。

　　3、切實合理收好、管好、用好工會經費。

　　附：XX小學2007年工會工作要點

　　月份工作要點

　　二月

　　1、召開工會委員會議

　　2、繼續做好校務公開工作

　　3、雙周五下午4：20-5：00工會活動

　　三月

　　1、三八節外出活動

　　2、師徒拜師會

　　3、雙周五下午4：20-5：00工會活動

　　四月

　　1、舉行教工踏青聯誼活動(結合爬山，燒烤等)

　　2、雙周五下午4：20-5：00工會活動

　　3、課堂教學中的困惑與反思(沙龍的形式)

　　4、五一慶祝活動

　　五月

　　1、組織教職工外出參觀學習(三天)

　　2、舉辦交誼舞培訓

　　3、讀書交流活動

　　4、規范學校工會資料管理

　　六月

　　1、全校教職工羽毛球比賽(分四組進行)

　　2、舉辦社區校際聯誼會

　　3、簡筆畫板書設計比賽

　　七至八月

　　1、期末教職工聯誼會

　　2、組織教師暑假期間外出學習

　　九月

　　1、組織慶教師節活動

　　2、參加教育系統勞模報告會

　　十月

　　1、組織慶國慶登梧桐山活動

　　2、學習工會文件

　　3、籌備并召開第二屆第二次教代會

　　十一月

　　1、開展教職工綜合性體育比賽(分年級組進行)

　　2、教職工拖拉機比賽

　　十二月

　　1、慶祝元旦活動

　　2、舉行全校教職工籃球比賽

　　3、工會總結工作

　　最新學校工會工作計劃 7

　　在新的一年里，城東中學工會將在校黨支部及局教育工會領導下，貫徹落實十八大精神，圍繞學校中心工作，努力做好工會工作，大力提升教職工人文素養，開好教職工大會并履行好職能，構建和諧的干群關系，力爭打造一個快樂、幸福、和諧校園。

　　一、以教職工大會為載體，切實做好校務公開民主管理

　　在XX年開始實施的校務公開和民主管理的基礎上，繼續與大家一道嚴格按照程序進行，特別是關系到全校教職工切身利益的事情，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺，盡可能減少矛盾產生，將構建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程。更深入及時監督各項評優工作，做好黨政輔助工作。

　　二、加強教職工素質教育工作，努力提升教職工素養

　　1、爭創學習性班組，構建和諧團隊。XX年，在我校開展爭創文明教研組評選工作。利用評選契機，大力弘揚教研組中先進。充分打造出一個城東中學形象的團隊。

　　2、以為人為師為學為主題的讀書節活動。XX年3月10月，全校開展三為為主題的教工讀書活動。充分利用本次活動，大力提升我校教職工師德風范，力爭向優質教師隊伍目標奮進。

　　3、提升教師的基本教學能力。

　　為了提升廣大教師在課堂中的基本教學能力，配合好教育教學工作，在XX年廣泛開展寫好每一堂課教案活動，努力為提高教育教學質量服務。

　　三、做好維權工作。保障教工的.合作權益

　　1、為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向校黨、政領導匯報，做第一知情人，發揮好橋梁紐帶作用。

　　2、積極與校領導協調，爭取從XX年開始，每年為全體在職和退休教職工體檢一次，并力爭作為一項常規工作長期進行下去。

　　3、在2月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監督工會的的工作。

　　4、XX年3月，利用三八節組織一次女教職工活動，并正常進行女教職工體檢婦檢工作。

　　四、豐富廣大教工文體活動

　　1、利用節假日，課余時間，開把展豐富多彩的文體活動，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。

　　2、以每年一度的校園文化節為平臺，組織教職工文藝活動。

　　3、爭取在本年度里，為退休教職工建設和安裝好體育鍛煉場所和設施，使退休教職工有個舒心的環境和健康的體魄。

　　五、做好退休教工各項工作

　　1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。

　　2、關心教職工的生活與身體健康，慰問教職工，把組織的溫暖送到職工的心里。

　　六、加強工會干部工作

　　1、爭取每月一次工會委員議會，嚴格履行大事、重要事委員會制度。充分發揮各委員工作的積極性，做到職責分明，又要有分工不分家的奉獻精神。

　　2、加強工會小組長隊伍建設。努力提升工會小組長服務意識。

　　最新學校工會工作計劃 8

　　一、工作目標：

　　2017年為進一步鞏固我校市級先進基層工會的成果，緊緊圍繞學校發展的主題，在學校黨支部的領導下，堅持服務學校行政工作的大局，發揮工會工作的優勢，力爭提升教職工隊伍素質，弘揚新時期勞模精神；提升維護教職工合法權益水平，深化和諧校園建設；提升服務教職工能力，增強群眾觀念，強化作風建設，進一步凝聚正能量，動員廣大教職工在教育事業改革發展中發揮主力軍作用，全心全力為學校的跨越式發展作出新的貢獻。

　　二、工作思路：

　　1．加強工作研究，實現工作創新。要在維護學校總體工作統一性的原則下，研究工會工作的獨立性和創新性，真正體現部門工作的主體性和主動性。

　　2．發揚優良傳統，促進工作升級。要進一步鞏固我校市級先進基層工會榮譽，明確職責使命，在學校大發展中發揮工會組織的積極作用。

　　3．架起連心橋梁，協調上下關系。要及時向廣大教職工傳達和解釋上級組織和學校黨政的工作精神，做到上級指示準確落實，上下級關系溝通理順，各方矛盾妥善化解，群眾利益切實保護，工作干勁充分調動。

　　4．參與民主管理，推進學校改革。要在校黨支部的領導下，充分發揮廣大教職工的主人翁意識，拓寬民主渠道，革除發展障礙，提高師德品位，擴大辦學效益，為學校的做優做強出謀劃策。

　　5．增多活動載體，豐富業余生活。要進一步開展文體活動、教學比賽、幫困送溫暖、青藍工程結對等活動，為廣大教職工創造寬松愉快的和諧校園，提升幸福感和滿意度。

　　三、工作措施：

　　（一）加強師德建設，凝聚教職工正能量，促進學校跨越發展。

　　1．團結動員廣大教職工積極支持和參與上級和學校頒布的各項方針政策、教改措施。重點協助做好學校制度管理，促進用制度管人，按制度辦事，在制度面前人人平等，使制度具有真正的公信力。并深入基層，主動了解教職工的思想動態，傾聽他們的訴求和呼聲，把做好思想工作與解決實際困難結合起來，引導他們正確認識個人和集體的關系，合理有序表達利益訴求，自覺維護學校教育秩序的穩定。

　　2．積極發揮工會的作用，堅持用社會主義核心價值觀引領教職工，加強理想信念和形勢政策教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，充分發揮工會陣地優勢，利用慶祝教師節之際，組織開展弘揚中國夢的主題教育活動，通過舉辦報告會、交流會、演唱會、攝影比賽等多種形式，精心設計教育和實踐載體，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，積極開展面向廣大教職工的精神文明創建活動，培育各種先進典型，引導廣大教職工學習道德模范、爭當文明教職工，不斷拓展先進校園建設的新平臺新陣地，弘揚主旋律，凝聚教職工正能量，營造健康、和諧的校園環境。

　　（二）提升師資素養，弘揚鉆研精神，優化學校教育水平。

　　1、認真貫徹落實《關于建立健全中小學校師德建設長效機制的意見》，把師德師風建設融入到教師隊伍建設、教育教學等各個方面，促進廣大教師把立德樹人的責任轉化為個人的內在要求和自覺行為。根據我校新修訂的《師德考核條例》，精心組織、務求實效的.開展好我校“評先爭優”活動，切實發揮先進典型的示范作用。同時繼續開展好“教師回報社會活動”，不斷創新活動形式和載體，進一步激勵廣大教職工敬業奉獻、服務社會，樹立新時期教師良好社會形象，強化尊師重教的社會風尚。。

　　2、緊緊圍繞學校新年度的各項目標任務，協同學校各部門在全面提升教職工隊伍素質上下功夫，進一步促進廣大教職工更新教學理念，規范教學行為，提高教學水平，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質、專業化的教師隊伍。協助開展如“信息化教學比賽”“和悅課堂教學研討”等符合教師特點、富有教育特色的專項活動。同時充分發揮我校“名師工作室”的作用，開展 “青藍工程”、“拜師結對”等活動，通過老教師和骨干教師的傳幫帶和引領作用，促進教學團隊建設，增強教研組作用，大力提升教職工的專業素質，培養出更多優秀教師，全面提高我校的教育教學質量。

　　（三）維護職工權益，構建和諧關系，深化校園文化建設

　　1、認真執行學校民主管理制度的要求，以強烈的政治責任感和使命感，切實承擔工會作為教職工代表大會工作機構的職責，加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。在學校教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權益；經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。工會組織要發揮橋梁和紐帶作用，發揮工會職能，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，組織教職工積極參與到學校的民主管理，發揮教職工的積極性、主動性，為學校的發展獻計獻策，共謀事業發展。

　　2、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進一步提升教職工參政議政能力。

　　3、把推動學校和諧勞動關系作為工作的重點，立足教育系統勞動關系特點，堅持以教職工為本，積極構建和發展和諧勞動關系，以和諧勞動關系促進學校的和諧穩定。努力營造尊重知識、尊重勞動、尊重人才，有利于教職工成長成才、實現體面勞動的良好工作氛圍。積極參與學校人事分配制度改革，協助行政不斷完善改革方案，妥善處理好學校各類人員的利益關系。督促學校嚴格用工管理、履行合同義務，積極參與學校的全面建設，在建立現代學校制度、辦好人民滿意教育、構建和諧勞動關系和深化校園文化建設中充分發揮作用。

　　4、牢固確立“以人為本、服務為先”的群眾觀念，拓寬聯系服務教職工的渠道，切實抓好對教職工分層次服務工作。主動關心教職工的學習工作生活，關心教職工的身心健康，努力為教職工辦實事、解難事、做好事。建立教職工家庭狀況檔案，特別關注困難教職工，積極開展送溫暖活動。組織教職工對困難職工、困難學生進行捐助，對特困職工實行救助，對離退休職工和患病人員進行慰問。同時積極參與學校的食品、人身、消防等安全預防工作，創建和諧校園，不斷提升教職工幸福感。

　　（四）增強群眾觀念，提升服務能力，強化自身作風建設。

　　1、切實加強工會建家活動的規范化建設，將工會各項重點工作統一整合到教工之家建設之中，努力把工會真正打造成為教職工群眾信賴的“職工之家”，成為教職工群眾滿意的“學習之家”、“有為之家”、“維權之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”、“活力之家”，工會干部自覺成為教職工群眾信賴的“娘家人”。努力把我校工會建設成有依法選舉的工會主席和心系職工、善于維權、開拓進取的骨干隊伍，有獨立健全的組織機構，有服務職工的活動載體，有健全完善的制度機制，有自主管理的工會經費，有會員滿意的工作績效的“六有”工會。

　　2、加強工作作風建設，自覺增強對教職工群眾的感情，密切與教職工群眾的聯系，確立“扎根基層、貼近教職工”的工作導向和務實作風，健全和完善聯系學校黨政、服務教職工群眾的長效機制。積極探索新形勢下教育工會工作的規律，根據教職工利益差異化、需求多樣化的特征，以教職工群眾滿意不滿意、工會作用發揮充分不充分為標尺，進一步創新創優工作方法，不斷豐富活動載體，努力增強工會工作的針對性和有效性。

　　3、積極開展各項有益的文體活動，進一步增強我校工會活力，依托年級組管理機制，切實加強活動的組織工作，夯實群眾基礎，營造良好環境，發揮凝心聚力作用。繼續加大投入，添置教工活動器材，為工會更好的服務全體教職工提供物質保證。同時高度重視和加強女職工工作，積極發揮工會開展婦女工作的作用，進一步健全完善女職工組織維權工作機制，切實維護女職工合法權益和特殊利益，組織好“三八”節慶祝活動。

　　在新的一年中，工會工作將緊緊圍繞把學校建設成有一定影響力的品牌特色學校，建設成一所人民群眾對學校管理滿意、對師德師風滿意、對校園安全滿意、對學校校風滿意、對教育質量滿意的學校的工作思路，努力營造五種氛圍：營造出民主和諧的校園氛圍；營造出有利于激發教職工積極性的工作氛圍；營造出有利于教師素質提高的學習氛圍；營造出健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；營造出充滿關愛的生活氛圍，為學校跨越式發展添磚加瓦。

　　最新學校工會工作計劃 9

　　20xx年工作總體要求：深入學習貫徹全總十四屆六次會議精神，著力提高教師隊伍整體素質，加強教師職業道德教育，心系教職員工，努力維護教職工的合法利益，進一步加強工會的自身建設，努力開創學校工作的新局面。

　　具體工作要點：

　　一、加強教職工的政治思想教育

　　1、加強政治理論學習，組織教職工深入學習全總十四屆六次會議精神。

　　2、組織教職工繼續深入學習新《工會法》、《教師職業道德規范》等，以小組為單位，定期進行學習，努力營造良好的學習氛圍。

　　二、加強教師隊伍建設

　　教師是精神禮貌的傳播者和創造者，建設一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的教師隊伍是全面貫徹落實十六大精神，用心推進素質教育的重要保證。

　　1、全面落實中小學職業道德規范。深入開展以“熱愛孩子”為核心的師德教育，使廣大教職工樹立遠大的`教育理念，以德修身，以德育人，敬業愛崗。

　　2、深入開展系列師德教育活動。樹立身邊的師德典型，大力宣傳職工中的好人好事。

　　3、配合行政，加強對青年教師教育，繼續實施“傳、幫、帶”工程，落實“結對子”協議，注意培養青年教師中的先進典型，激勵青年教師健康成長。結合我校啟動“新教育實驗”的實際，配合教導處共同做好“營造書香校園”、“師生共寫日記”等工作。

　　4、加強女教職工隊伍建設。繼續開展“巾幗建功”等活動，結合教育教學實際，促進女教職工建功立業。依法維護女教職工的合法權益，充分發揮女教職工主力軍的作用。

　　三、抓好民主管理，促進民主政治建設

　　1、逐步規范教代會形式，開好一年一次的教代會，推進學校民主管理和民主監督，規范教代會權利，確保教師代表對學校重大決策的知情權、參與權、審議權、通過權，拓寬教代會的資料。注重提案落實，不斷提高教代會的質量。

　　2、全面推進校務公開工作，建立和完善校務公開的各項制度。緊緊圍繞學校的中心工作，把教師、家長和社會關注的重點、熱點問題，以及教職工切身利益的問題，作為校務公開的重要資料，努力做到政策公開、過程公開、結果公開。實現廣大教職工當家作主，參與民主監督與管理，依法行使民主權利的新舉措。

　　3、做好一年一度的民主評議領導干部工作，做到公平公正、實事求是地評價。

　　四、履行工會職能，維護教職工合法利益

　　1、密切聯系教職工，聽取和反映職工的意見和要求，發揮好行政領導和群眾之間的橋梁紐帶作用，全心全意為職工服務。

　　2、關心教職工身心健康，從督促職工參加體育鍛煉，提醒職工注意保養身體等方面關心、愛護職工。

　　3、以豐富多彩的活動，激發工會的活力，用心開展多種形式的群眾性文體活動。今年工會將繼續組織“迎新春工會活動”。

　　五、加強工會自身建設，提高工會會員整體素質

　　1、在校黨支部的領導下，建立完善工會各項制度，定期組織學習、研討工會工作，做好工會信息。

　　2、黨、政、工同心協力建好小家。

　　3、按《工會法》的要求做好財務工作，收好、管好、用好工會經費。

　　4、加強工會干部的思想作風建設，真正樹立服務理念，加強政治理論和工會知識學習，提高自身素質和管理水平。

　　5、圓滿完成上級工會布置的各項工作任務。

　　最新學校工會工作計劃 10

　　一、指導思想

　　堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍的整體素質，進一步強化服務意識，大力推動民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍。全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性，切實加強工會自身建設，努力提高學校工會整體水平。

　　二、加強組織會員學習爭創師德群體先進。

　　1、加強師德學習，繼續協助學校黨支部和行政努力塑造一支師德高尚，敬業奉獻的教師隊伍。通過師德講座，師德培訓，讓教師時刻注意到敬業愛生。繼續深入開展“群體師德創優”為主要內容的師德教育。

　　2、通過認真學習學校的各項規章制度，使全校教職工確立科學的工作策略，樹立科學的教育觀，教學觀學生觀，人才觀，質量觀。

　　3、為青年教師成長搭建成長平臺。從工會自身的'工作特點和優勢，在工作上、學習上、生活上等各方面給予關心支持，力所能及幫他們解決苦難，誒他們創造的發展機會和相互學習的機會，促進他們的成長。

　　三、發揮工會主動作用繼續推進學校發展民主建設

　　1、繼續完善學校教代會制度，加強教代會自身建設，充分發揮教代會的作用，使教代會的建設具體化、規范化、程序化。以增強代表素質意識，提高代表素質為目的，進一步拓寬教代會內容，規范教代會的有關制度，使教代會的建設具體化、規范化、程序化。推進學校的民主管理和民主監督。

　　2、完善各項措施、不斷深化校務公開。校務公開必須緊緊圍繞學校的中心工作進行、抓住廣大師生、人民群眾和社會關注的重點，熱點問題，學校重大發展問題，以及涉及到教職工切身利益的問題，作為校務公開的重要內容，努力做到政策公開，過程公開和結果公開，不斷推進校務公開工作的規范化和制度化，發揮教代會在校務公開中的作用。建立和完善教代會審議校務公開工作方案和每年度的校務公開工作報告的制度、進一步深化校務公開工作。

　　四、堅持工會履行自身工作職責，不斷加大力度維護職工合法權益。

　　1、維護教職工的合法權益是工會的基本職責，也是工會工作的`第一要務。本年度要建立健全宏觀參與和監督機制，積極參與涉及教職工切身利益和關系工會的政策的制定，充分反映教職工群眾的要求和工會的主張。既要旗幟鮮明的支持改革，又要更好的維護教職工的民主權利和經濟權益、勞動權益和生活權益等合法權益，充分發揮教代會在維護教職工權益中的主導作用，充分調動教職工群眾的積極性和創造性。

　　2、關注教職工的身心健康，倡導文明健康的生活方式。積極開展多種形式的教職工文體活動，營造全民健身的良好氛圍。積極參與上報工會組織的各項活動，還要根據本校基礎工會的實際，上半年和下半年開展好第二屆體育活動和“金秋趣味”活動，通過活動，不斷改善良好的人文環境，緩解教職工的身心壓力，促進教職工身心健康發展。廣泛開展“情系教工，服務社會”活動，深入開展送溫暖，獻愛心，為教職工辦實事活動，協助黨政解決教職工在制度改革中出現的問題、切實為教職工辦實事、辦好事。

　　最新學校工會工作計劃 11

　　一、指導思想：

　　以全國教育工作會議精神為指導，認真落實教育局教育工會工作會議精神，結合我校實際，緊緊圍繞學校的中心工作，切實加強學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，堅持完善教代會制度，充分發揮工會聯系教職工的橋梁紐帶作用，引導廣大教師樹立主人翁意識，開拓進取，努力推進學校工會工作。

　　二、工作目標：

　　充分發揮工會的.作用，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷發揮教職工的工作積極性和創造性，為我校的教育事業發展作出新的貢獻。

　　三、具體工作：

　　1、協助黨、政領導做好教職工思想政治工作，開展好師德師風提升年系列活動。

　　(1)定期進行師德講座，參加師德微課堂活動

　　(2)堅持“愛心媽媽”活動。組織進行“愛心媽媽”故事會

　　(3)組織進行學校“智慧杯”教學競賽

　　(4)參加“星城杯”教師職業技能競賽

　　2、籌備召開xx年教職工大會，完善學校各項規章制度，組織教職工參與學校民主管理。

　　3、堅持做好校務公開工作，加強工會的監督職能。

　　4、堅持開展好工會活動，堅持每月一次活動，豐富教職工生活。

　　(1)工會活動“金點子”征集評選活動(二月)

　　(2)快樂騎行梅溪湖、風景攝影比賽(三月)

　　(3)羽毛球比賽(四月)

　　(4)登山活動(五月)

　　(5)校內游戲：快樂蘿卜蹲(六月)

　　(6)卡拉OK比賽(七月)

　　5、組織好“三八”婦女節、教師節、重陽節等重大節日的慶祝活動。

　　6、堅持職工俱樂部活動。

　　(1)組織教師積極參加區級俱樂部的.活動

　　(2)組織參加教育局“最感動瞬間”攝影繪畫比賽

　　(3)組織參加教育局教職工羽毛球團體賽

　　(4)堅持做工間操

　　7、關心教職工工作、生活，及時探望生病教職工及退休教師。

　　8、做好困難教職工的慰問工作。

　　9、做好在職職工住院醫療互助工作。

　　10、積極配合學校各部門的其他各項工作的開展。

　　最新學校工會工作計劃 12

　　一、指導思想：

　　以貫徹新《工會法》精神為契機，團結和動員廣大教職工立足本職工作，投身于教學研究，著力提高教師隊伍整體素質，力爭“群體創師德創優，深入推進課堂改革的實施，進一步抓好教代會，校務公開，家長學校工作，促進學校民主管理和民主建設，心系教職工，努力維護教職工的合法利益，深化“教工之家”創建活動，加強工會自身建設，努力開創我校工會工作新局面。

　　二、工作目標：

　　1、以群體師德創優為目標，組織多種形式的教師職業道德培訓。進一步鞏固我校良好的師德、師風建設成果。

　　2、配合學校搞好教學研究，提高教育教學水平。

　　3、繼續鞏固學校校務公開工作成果，加強教師參與學校管理的`力度，增強主人翁責任感。

　　4、充分發揮教代會的作用，做好校長的好參謀，增加提案的數量和質量及答復的滿意度。

　　5、建好“教工之家”，開展豐富多彩的工會小組活動，調節教師的`業務生活節奏，關注教師的心理健康。

　　6、繼續開辦“家長學校”共創家庭、學校、社會三維一體的教育體系。

　　三、主要措施：

　　1、加強師德師風建設，爭取“群體師德”先進。

　　2、抓好教代會工作，促進學校民主建設。

　　3、實行校務公開，民主理財，維護教職工權益。

　　4、狠抓“家長學校”，建立“三位一體”的教育體系。

　　5、加強工會自身建設，全面提高工作質量。

　　四、活動安排：

　　九月：

　　1、制定工會工作計劃和校務公開制度；

　　2、審議學校“工作計劃”“教學管理方案”；

　　3、慶祝教師節。

　　十月：

　　1、教師籃球窗；

　　2、參與學校備改檢查。

　　十月：

　　1、召開教代會工作會，征求代表對學校工作建設。

　　十二月：

　　1、家長學校培訓；

　　2、教師評優工作；

　　3、工會工作總結。

　　最新學校工會工作計劃 13

　　一、指導思想

　　認真學習貫徹全國教育工作會議精神，以《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》為指南，在上級工會和黨組織的正確領導下，深入貫徹落實中國總工會精神，充分發揮工會組織的`橋梁紐帶作用，加強學校民主政治建設，促進學校教育事業持續健康穩定發展。

　　二、工作要點

　　1、堅持和完善以教代會為基本形式的'學校民主管理制度，堅持一年召開一次教代會，廣泛聽取教職工意見，增強學校工作的透明度和群眾基礎。

　　2、切實維護教職工合法權益。凡是學校發展規劃、年度工作計劃、各種重要規章制度、評優、評先、評職等重大事項以及涉及教職工切身利益的福利分配等方案的制定，須經教代會審議通過后，由學校行政頒布實施。

　　3、關心教職工疾苦，為教職工排憂解難。特別是特困戶、離退休教師、生病教師，工會在盡可能的情況下，通過各種渠道，多種形式為他們提供幫助，共度難關。

　　4、加強民主管理、民主監督，積極穩妥推進校務公開工作。

　　5、活躍教職工文化生活。堅持辦好“教工活動之家”，為教工八小時外提供好去處。堅持至少每一年召開一次教工運動會或者舞會以及其他有益活動，豐富教工課余生活。

　　6、協助學校開展“課內比教學、課外訪萬家”活動，加強學校與家長的聯系溝通，提升教師業務水平。深入持久地開展以師德建設為核心的“教書育人、管理育人、服務育人”工作。促進教師綜合素質的不斷提升。

　　7、協助學校搞好安全穩定工作，努力打造“平安校園”。高度重視信訪維穩工作。

　　三、具體安排

　　20xx年下半年：

　　1、籌建“建工活動之家”。

　　2、召開第八屆教職工代表大會第七次全會。

　　3、慶祝第二十九個教師節。

　　4、協助學校開展“課內比教學、課外訪萬家”活動。

　　5、歡度中秋節。

　　6、歡慶十一國慶節。

　　7、重陽節慰問老教師。

　　8、慶祝20xx年元旦節。

　　9、春節慰問。

　　10、學期工作總結。

　　20xx年上半年：

　　1、20xx年下學期學校財務清理。

　　2、慶祝“三八”婦女節。

　　3、慶祝“五一”勞動節，召開五四職工運動會。

　　4、歡度端午節。

　　5、協助學校搞好中考備考。

　　6、年度工作總結及資料歸檔。

　　最新學校工會工作計劃 14

　　一、總的要求

　　以國家法律法規和黨的教育政策為指導，根據市工會2012年工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作，以提高教職工整體素質為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，以學校依法治校示范校建設工作為契機，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮斗的工作作風，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作做出貢獻。

　　二、工作資料

　　1、加強理論學習

　　進一步強化學校依法治校示范校的示范性，推動學校校務公開等民主管理工作向前邁進。學校工作將積極配合黨支部，學校行政會議，認真組織全體教職工，學習上級相關政策精神和法律法規，不斷深化認識，全面理解和把握基本內涵和精神實質，把工會干部和教職工的思想和言行統一到學校工作上來，并以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推進教育現代化和素質教育的發展，讓廣大教職工群眾認識和重視越來越學習，“人人學習，終身學習”，用學習來增長自己的知識才干，提高生活質量，推動社會的進步和人的全面發展，我們要通過各種有效的途徑，大力推進學習型組織的建立活動。同時，加強師德建設，提高教師自身的'思想政治素質，樹立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，為促進學校發展奠定思想基礎。

　　2、完成各項工作

　　一是要認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點――教職工大會;增強兩個意識――工會服務于教育發展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程――以民主管理工作為主要資料的維權工程，以師德建設為主要資料的教職工綜合素質工程，以全民健身為主要資料的健康工程。

　　二是認真履行工會干部職責，發揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主管理，為學校發展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送溫暖工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業余文化活動。

　　三、落實措施

　　1、積極爭取學校的.支持。工會組織是在學校黨支部領導下的群眾組織，其工作的開展務必在黨支部領導之下，其工作資料與行政工作務必持續一致，具有監督和推薦權，所以又需要學校行政會議的支持。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。

　　2、加強工會的自身建設。一要加強工會干部隊伍建設，提高自己的工作潛力和水平;二要加強工會基礎工作，要落實各委員的職責要求，做好日常工會事務;三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動。

　　3、積極組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實履行工會的職責，促進送溫暖工作經常化、制度化。進一步發揮教育工會組織的特色優勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神禮貌生活，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

　　四、活動安排

　　1、三月

　　慶祝“三八”婦女節，慰問女教工，開展女工活動。

　　2、四、五月

　　慶祝“五一”勞動節，工會小組活動。

　　3、六月

　　組織學校慶“六一”文藝匯演。召開工會干部例會，討論有關工作。征求教職工的合理化推薦。召開教代會。

　　4、七、八月

　　組織教職工學習、教育培訓活動。教職工暑期活動。

　　5、九月

　　慶祝教師節。組織評選十佳師德標兵和優秀教師。調整工會小組。慶祝重陽節，安排好有關趣味體育活動。

　　6、十月

　　慶祝國慶節。開展教職工籃球比賽活動。

　　7、十一月

　　召開教代會。征求教職工的合理化推薦。

　　8、十二月

　　評優評先工作;總結一年工作。

　　9、一、二月

　　開展送溫暖活動，慰問教職工;教職工寒假活動。

　　最新學校工會工作計劃 15

　　根據區教育黨工委、教委提出的“隊伍建設年”的要求，施行“提升素質、依法治會、活動強會”的工作方針，工會工作要服務學校發展、服務教職工、服務學生務本實干，特訂以下計劃。

　　一、提高素養，增強自身學習

　　通過開展政治理論、哲學思想和工會業務知識的學習教育活動，進一步提升思想境界，進一步改變心智模式，進一步增強理性思考和系統思考力，進一步規范工作行為。把工會工作的`有關法律法規及各項政策宣傳好、落實好；堅持把教職工會員隊伍團結好、引導好；切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。

　　二、實施、規范管理好兩項法規制度

　　結合我校實施教代會（教大會）及校務公開制度的現狀，工會組織將在本單位進一步依法實施、規范管理好教職工代表大會制度和校務公開制度。要切實提高認識，高度重視，黨政工齊抓共管；進一步明確責任，工作落實、到位；要做到工作重點明確，教代會（教大會）規范舉行，校務公開內容涵蓋廣泛，及時了解和反饋教職工意見，檔案資料齊全規范。

　　三、以活動展素質，抓比賽練隊伍

　　開展務實、創新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力，影響力，打造會員創造力，為此，我校工會將組織開展以提高會員素質和能力的培訓活動，進行技能竟賽活動；舉行“爭做學習型教工”表彰活動；舉行《祖國頌》教職工詩·詞·歌、畫比賽活動。

　　四、實施健康行動計劃

　　為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設，實施工會會員健康行動計劃。即：

　　一是學習健康知識（身體健康知識和心理健康知識）；

　　二是開展有益身心健康的活動；

　　三是開展教職工課間操活動和特色運動會。

　　五、發揮工會作用，抓好“三創”活動

　　在全體會員中開展“創新、創造、創業”活動。提高創造能力，形成“人人創業績、個個都發展”的生動局面。在不斷提高學校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業道德水準，責任意識、素質技能等方面取得實際效果。活動的主要內容及形式，一是為共建共享和諧校園，為隊伍建設積極建言獻策。二是為把學校工會建設成為謀大事、干實事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學校工會會員成為師德高尚、一專多能、質量一流的教工而隊伍。倡導“一輩子學做教師”的職業精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即：師德建設知識和專業技能知識的“雙知”競賽；開展學習型年級組、學習型教工的兩項評選活動。

　　工會在抓好基礎性工作，協助黨政做好教職工的安全穩定工作，抓好女職工工作，堅持為教職工辦實事、解難事，做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作，抓好工會經費的收管用。

　　具體內容：

　　2月新學期新面貌

　　1、開展讀書學習活動，讓書香飄進辦公室；

　　2、參加青年教師論壇；

　　3、慶祝“元宵節”

　　4、關愛——全校教師體檢。

　　3月爭創活動

　　1、開展“三八”節慶祝活動，教師特長展示

　　2、創建“學習年級組”

　　3、開展強體魄、建校園教職學做第三套廣播體操活動

　　4月體驗與運動

　　1、運動鍛煉，迎接職工春季運動會

　　2、開展拔河、羽毛球比賽

　　3、教師廣播體操展示

　　5月收獲與暢想

　　1、開展唱紅歌活動

　　2、暢想職業樂趣，增強職業操守；

　　6月評比表彰

　　1、評優秀學習年級組；

　　2、評優秀健康鍛煉積級分子。

　　9月鑄師魂樹師德揚師風強師能

　　1、開展慶祝教師節活動

　　2、傳箴言

　　3、板報

　　10月祖國頌活動

　　1、愛國主義教育

　　2、開展經典頌讀，唱紅歌，講故事，學簡筆畫活動

　　11月強身健體

　　1、秋季職工運動會

　　2、經典誦讀展示活動

　　12月收獲與暢想

　　1、課間健身活動

　　2、迎新座談總結

　　最新學校工會工作計劃 16

　　新學期我校工會工作繼續以“以人為本，敬業奉獻”為主，不斷提高教職工的職業道德修養，切實把維護教職工的利益作為工會一切工作的出發點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。

　　一、加強工會自身建設

　　1.認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引、團結教職工，依法獨立自主地開展各項工作。

　　2.加強思想作風和工作作風的建設，密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

　　二、不斷推進學校民主建設

　　1.堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。

　　2.積極配合黨政，繼續做好校務公開工作，進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的.真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發展的重大決策和與群眾密切相關的.重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

　　3.進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落到實處。

　　4.認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。

　　三、重視教職工隊伍建設

　　1.積極配合學校黨政，加強教職工思想政治工作，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。

　　2.組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養、職業素養和增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。

　　3.鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續教育，參加現代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。

　　4.組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質量。

　　5.積極推進學校的師徒結對工作，營造好師徒結對氛圍，推出新老班主任結對，學科業務新老教師結對兩個層面的師徒結隊活動。

　　四、加大送溫暖工作力度

　　1.關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度，對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要做到了“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責。與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學校堅持走訪。

　　3.豐富教職工業余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業余生活，開展健身活動，增強教工體質，活躍教工身心。

　　五、工會干部要加強學習，提高理論水平。

　　工會干部要加強學習，要加強工會工作理論方面的探討和研究，提高創新能力，貫徹落實全總工會的指示精神，力求使工會工作達到高起點、高標準、高質量、高效率、高效應。

　　1.工會干部要堅持定期學習。

　　2.工會干部要開創性地做好分管工作，同時要有一盤棋觀念，注意配合。

　　3.工會各小組工作要加強考核和評比。要把組織各種活動的經驗、參加各種活動的人數、效果作為考核依據。

　　4.工會干部注意研究總結分管工作，開好期末研討。

　　最新學校工會工作計劃 17

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，以實施素質教育為旗幟，以拓展改革為抓手，以教育法規為保證，抓管理促規范，塑造爭先創優的教師群體，營造勤奮上進的學習氛圍，為把學校辦成園林領先、市內一流、省內知名的書香校園、藝術校園和數字校園而發揮工會應有的作用。

　　二、主要工作

　　1.進一步加強教師職業道德教育，深入推進現代師表工程，加強理論學習，特別是《中小學教師職業道德規范》的學習，以培植教師職業道德精神為核心，以“師德良好、業務精通、身體健康”為目標，樹立“依法執教、文明施教、精心執教、廉潔從教”的良好師表形象。開展師德考評、學生調查、家長問卷，狠抓教師的`職業道德規范的落實。繼續加強對青年教師的培養工作，幫助他們解決工作、生活、學習中遇到的問題，使他們健康成長。

　　2.建學習型團隊，做研究型教師，繼續深入開展“創爭”活動，把“創爭”活動與開展“工人先鋒號”活動緊密聯系在一起，把教職工思想統一到比新知識、新技能上來，統一到比教學業績上來，統一到比師德操守上來，以潛江市三項基本功考核為契機，在教師中開展比業務學習，比基本技能，比賽課等競賽活動。

　　3.加強校務公開，使校務公開制度化、規范化。加強監督提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。

　　4.充分發揮教代會在民主管理中的作用。鼓勵教職工為學校發展獻計獻策，調動教職工參政議政的積極性，做好教代會代表的培訓工作，提高參政議政的.能力，堅持每學期召開一次教代會。

　　5.開展豐富多彩的文體活動，引導和鼓勵教師積極參加適合自身的簡便易行的不同形式的身體鍛煉，三八和“五一”舉行教師小型體育運動會，以推動教職工鍛煉身體為主要目的，通過活動的舉辦，起到調節心理、放飛心情、鍛煉身段、增進友誼、加深理解、凝聚人心的作用，讓“工作每一天，快樂每一天，健康每一天”成為我們新的工作觀。

　　6.繼續抓好獻愛心、送溫暖的工作，增強工會的凝聚力，做好走訪慰問工作，深入了解困難教職工家庭情況，建好困難教職工檔案，及時探望生病住院教職工，為他們送去學校溫暖和大家關愛，關心退休教師們的生活，讓他們安享晚年。

　　三、主要活動安排

　　三月份：

　　1.慶“三八節”，教師攝影與野炊比賽。

　　2.教師博客賽啟動。

　　3.教代會提案征集。

　　4.女教師婦檢。

　　四月份：

　　1.教代會。

　　2.成立園林三小自行車隊、徒步隊、羽毛球隊、廣場舞隊、排球隊等，定期開展活動。

　　3.教師職業道德規范的調查問卷。

　　五月份：

　　1．教師職業道德規范的調查問卷。

　　2．慶五一教職工排球賽。

　　3．組織青年教師五四慶祝活動。

　　六月份：

　　1.民主評議干部。

　　2.師德考評及師德標兵評選。

　　3.財務清理。

　　4．做好留守學生關愛和貧困生幫扶工作。

　　最新學校工會工作計劃 18

　　一、指導思想。

　　本學年工會、教代會工作堅持在上級工會和校委會的領導下，圍繞學校的中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、甘于奉獻，為學校的建設和發展出力，為構建和諧校園作出貢獻。

　　二、思路、理念。

　　做好三項工程：

　　1、民主管理工程。

　　2、素質建設工程。

　　3、生活保障工程。

　　實現三個理念：

　　1、以人為本、人文關懷。

　　2、建立機制，和諧發展。

　　3、努力工作，快樂生活。

　　三、主要工作。

　　1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。通過閱報欄、本校教師群及工會教代會會議組織學習《工會法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。

　　2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，做好工會、對校委會領導班子的民主測評、評議工作，提高教代會代表參政、議政能力。落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。同時，工會教代會力爭每學年為學校的管理和發展提出一至兩點富有建設性和合理性的建議。開展“一箱兩欄三會”工作即（意見箱、宣傳欄、公示欄、行政會、教代會，教職工座談會）讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，參與績效工資的考核及教師職稱晉升考評等工作，力求公正、公平、公開，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

　　3、加強硬件建設，完善工會教代會各項制度，建設、布置好工會活動室，設置卡拉OK廳、琴棋書畫室，籌措工會有效活動經費。為廣大教職員工提供健康向上的娛樂環境，同時協調總務處為活動的`開展提供保障。

　　4、積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽，開展崗位練兵和教育教學研討活動。鼓勵教職工參加各種業務學習和培訓，為年輕教師的發展搭建平臺。

　　5、開展優秀教育工作者、優秀教師、優秀教研組、文明辦公室的評選活動。營造爭先創優，不斷進取的工作氛圍。

　　6、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的.凝聚力。做好離退休教職工的慰問工作，了解每位教職工家庭情況，高度關注、積極幫助困難職工家庭，及時探望患病的教職工。

　　7、組織豐富多彩的文體聯誼活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心放松，以飽滿的熱情開展教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合，加強學校與社會，老師與家長之間的聯系，以提高學校的知名度。

　　四、具體安排

　　二月份：

　　1、制定學校工會工作計劃

　　2、布置教工之家

　　三月份：

　　1、上報工作計劃

　　2、慶祝“三八婦女”節

　　四月份：

　　1、讀一本教育教學專著

　　2、組織學科教學基本功競賽

　　五月份：

　　1、羽毛球雙打比賽

　　2、優課展示活動

　　六月份：

　　1、育人一得和身教一例征文比賽

　　2、評選和表彰先進個人

　　九月份：

　　1、開展“社會尊師重教，教師回報社會”主題教育活動

　　2、召開離退休教職工座談會

　　十月份：

　　1、組織青年教師課堂大比武

　　十一月份：

　　1、組織教職工體檢

　　2、籌備教職工大會

　　十二月份：

　　1、召開教職工大會

　　2、組織教職工“迎新年”聯歡活動

　　3、工會年度工作總結，表彰工會工作積極分子

　　最新學校工會工作計劃 19

　　在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使教育工會建設、參與、教育和維護四大職能，積極推進“監督工程”，“送溫暖工程”，“維權工程”，理清思路，抓住重點，團結廣大教職工在促進改革發展穩定中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，使我校的工會工作在新形勢下更上一層樓，為學校的教育改革和發展貢獻力量。主要工作如下：

　　1、把握關鍵點，參與學校民主管理

　　（1）加強教代會建設，在學校的各項改革中，認真按照教代會通過的各類文件，充分發揮教代會和全校教職工的作用，依法維護教職工的合法權益。建立和健全教代會提案制度，從提案的征集、匯總、落實，做到規范有序。為提高教代會代表的參政、議政能力，定期組織教代會代表學習，組織代表外出參觀學習。努力做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項改革措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。

　　（2）發揮工會委員的.主人翁意識、創造性和積極性，配合學校支部、行政，提高教職工的政治素質和業務素質，積極開展為孫橋小學獻計獻策活動，教育會員以主人翁的姿態參與學校的日常管理，推動和促進學校的進一步發展。

　　繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的`各項工作都做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，充分發揮工會組織的橋梁、紐帶作用。

　　隨著學校教育體制和人事制度改革的逐步推進，教職工勞動關系、利益關系將發生變化和調整，工會一方面要積極支持改革，另一方面又要切實維護教職工的合法權益，為學校的穩定做好協調工作。

　　2、抓住結合點，促進教師隊伍建設

　　在學校黨支部的領導下，以師德為核心，青年教師為重點，啟發全校教師自覺遵守職業道德，關心青年教師的成長，盡最大可能提供讓他們成才的機會和發展的機遇，塑造學習型、知識型、創造型的教師群體。

　　（1）鑄師魂。關愛學生是一個教育工作者應具備的起碼品質，只有愛學生，才能得到學生的尊敬和愛戴。這是建立平等、融洽師生關系的基礎。工會配合支部、行政在教師中倡導建立民主、平等的師生關系，提供教師以良好的形象接待家長，以理服人，以情感人，提高教師、學校的社會聲譽。

　　（2）練師功。配合學校行政抓好教師的培訓工作，鼓勵教師參加學歷進修，提高學歷層次。參加現代信息技術的學習，鼓勵教師將現代信息技術與課堂教學有機整合，提高教師的教學績效。舉行一次教師現代信息技術運用基本技能比賽，推動和提高教師運用信息技術的能力。

　　強師能。配合教導處開展崗位練兵。結合本學期教學工作的重點從教師最基本的備課、上課等基本工作做起，苦練內功，通過教師間相互聽課、評課活動，全面提高教師教學基本功，塑照我校的名教師。

　　3、找準切入點，豐富教師業余生活

　　關心教師生活，盡量創造團結、和諧的人際關系，關心青年教師的成長，維護女職工的權益。關心教職工的困難和疾苦，幫助教職工排憂解難。

　　（1）做好“送溫暖”工作。學校工會組織要深入了解每位教職工的家庭情況及經濟收入，及時探望慰問患病的教職工，送去集體的溫暖和大家的關愛，幫助失去親人的教職工料理后事，按時送去學校黨政和學校師生的慰問。尤其要關心好特困教職工，幫助他們渡過難關。

　　（2）組織豐富多彩、健康向上的文體活動。以形式多樣、豐富多彩的活動為載體，充實教職工的業余生活，使教師身心得到放松，以飽滿的精神，滿腔的熱忱，積極投身于學校的教育教學活動。

　　（3）開展好“職工小家”的活動。每個工會小組一月組織一次小家活動，逐漸形成形成團結互助、好學上進、互諒互學的小集體，小組成員之間相互關心，對生活有困難的教職工給予幫助，及時為他們排憂解難。

　　最新學校工會工作計劃 20

　　指導思想：

　　以科學發展觀統領工會工作，緊緊圍繞學校教育教學工作這一中心，以打造優秀的師德群體為抓手，發揮工會教育、建設、參與、維護職能，服務師生，服務教學，服務發展，積極維護教職工權益，推進學校民主建設，為創建和諧校園，實現學校保類進位的目標作出應有的貢獻。

　　工作目標與措施：

　　一、加強“學習型”工會建設，推進工會自身建設

　　配合校長室抓好政治學習，將十七屆六中全會精神、科學發展觀作為政治學習的中心內容，利用網站、教工園地、宣傳欄等宣傳陣地，開展豐富多彩的宣傳活動，增強教職工群眾在教育教學工作中的積極性、主動性、科學性。工會一班人要帶頭學習，認真做好筆記，勇于實踐，積極撰寫心得體會，向《江蘇教工》、《中國工運》等雜志投稿，努力提高政治理論水平和工會工作的能力。配合行政建設“書香校園”，推薦教職工讀一本好書，觀看一部有意義的電影，組織教職工以讀書會、讀書沙龍、演講會等形式，不斷提高教師的思想覺悟和理論水平，增強創新精神和業務能力。切實加強和提升工會各方面工作水平，在創建四星級工會的基礎上，積極創建五星級工會。

　　二、開好教代會，堅持校務公開，積極推進學校民主建設

　　按期、規范地召開一年一度的教代會，落實教代會職權，堅持學校出臺事關教職工權益的重大制度和措施必須經過教代會通過執行，保障教職工民主參與、民主管理和民主監督的權利，讓教職工更多地參與民主管理，更多地為學校的發展出謀劃策。持之以恒地做好校務公開工作，推進從結果公開到過程公開，部分公開到全面公開，注意公開評估實效，提高公開質量，解決廣大教職工和社會所關注的重點、難點和熱點問題，做到以公開促公正，以公正樹形象，爭取社會各界更加理解和支持教育。工會要做好教代會、校務公開工作資料的歸檔，注重平時資料的收集，按年度整理裝訂好教代會資料，按月份編好校務公開目錄，力爭實現校務公開工作電子化。

　　三、強化師德師風建設，打造優秀的教師群體

　　強化師德師風教育。深入貫徹揚州市教育局師德建設“百千萬工程”活動的文件精神，開展學習宣傳新《中小學教師職業道德規范》的.教育活動，深入進行教師職業理想和師德規范教育、誠信教育，舉行征文、演講等多種活動，鞏固學習成果。樹典型，開展向優秀教師崔蓉蓉等學習活動，積極參與校園陽光行報道活動，隨時隨地發現身邊的典型，以教師節慶祝表彰活動為契機，宣傳優秀教師，特別是身邊師德高尚教師的先進事跡。組織師德建設專項考核，營造良好的師德師風，打造優秀的教師群體形象。抓好“青藍工程”建設。以啟動名師工作室為契機，加快青年教師培養的力度，進一步推動青年教師崗位練兵、崗位成長，促進教師文明執教，規范師德行為，引導青年教師確立強烈的競爭和奮發進取精神，在參與各項活動中得到更多的鍛煉，在廣大青年教師中營造奮發進取的良好環境，爭創江都市十佳青藍師徒。以“有效教學課堂教學達標”為契機，掀起教育教學大練兵活動的高潮，促使教師努力掌握廣博厚實的`業務知識和現代化教育教學技能，提高終身學習的自學性，堅持以課堂教學為重點，廣泛開展群眾性的教學基本功、教學技能交流和競賽活動，提高教師的知識創新和教科研創新能力，努力使廣大教師尤其是青年教師在“達標”活動中取得優異成績。

　　四、深入實施“送溫暖”工程，為構建和諧教育和諧校園作貢獻

　　繼續做好送溫暖工作，把教職工的安危冷暖放在心上，關心教職工生活，全心全意地為他們做好事、辦實事、解難事，做教職工的第一知情人、第一報告人，使困難教職工感受到工會組織的溫暖。從學校實際出發，充分發揮健身房等陣地作用，結合本職工作的特點，積極開展各種文體活動，舒緩精神壓力，培育集體情感，不斷豐富教職工的精神文化生活。繼續開展“扶貧助學一日捐”和“對口幫扶”貧困生、學困生工作。今年根據上級要求，擴大了資助面，細致地做好工作，把政府有限的寶貴資金，真正用到那些確實需要幫助的貧困生身上。重視女工工作，結合“三八”邀請婦女方面的專家到校舉行知識講座。配合行政做好家長接待日工作，使社會與學校，家庭與學校，家長與教師之間架起溝通與理解，支持與配合的橋梁，為創建和諧校園，為進一步提高學校的教育質量，提升學校的辦學品位做出積極的貢獻。

　　主要工作安排

　　一月份：春節慰問

　　二月份：制定工會工作計劃召開工會委員會

　　三月份：慶祝“三八”節開展扶貧一日捐

　　上報義務教育階段貧困生資料

　　四月份：老教師祝生日活動“東陵之春”教學展示活動

　　五月份：文體活動

　　六月份：召開工會委員會總結上半年工作星級工會創建申報

　　七八月份：評校評教、師德測評參與市教育工會活動

　　九月份：慶祝教師節，舉行優秀教師事跡報告會

　　十月份：籌備教代會幫扶特困生教學基本功競賽

　　十一月份：召開教代會星級工會迎接驗收

　　十二月份：慶元旦文體活動評校評教師德測評

　　最新學校工會工作計劃 21

　　本學期，我工會在區教育局、教育工會、鎮黨委、政府、鎮教輔室及各校行政的大力支持下，在全體教職員工的通力協作和積極參與下，我工會立足本職，開拓進取，以區教育工會授予的先進基層教育工會榮譽為鞭策，努力履行工會的各種社會職能，為學校和教職員工做了些服務工作，辦了些實實在在的事，取得了較為可喜的成績，為我鎮小學教育工會工作開辟了新的一頁。現就我工會本學期工作作簡單回顧：

　　一、加強隊伍建設，加強學習

　　1.干部隊伍。我工會會員較多，現有會員230名，九個工會小組。要管理好這支隊伍肯定要靠各學校行政的大力支持和工會干部的積極協調。我們堅持一月一次學習和議事制度，組織工會干部認真學習每一期《中國教工》的部分核心文章，重點學習了有關教代會建設，優秀教師的先進事跡，當前教師和學生存在的嚴重的心理健康問題等對工會工作有實質性幫助的文章。使我們工會干部的思想很受啟發，進一步樹立了為教師服務的.強烈的意識，能主動做好學校參謀，為教師排憂解難，深得教師的信任和尊重。

　　2.教職工隊伍。一個擁有230名教職工的隊伍，靠一個工會主席或靠幾個工會委員去關心重視他們的學習、工作、生活肯定不能到位，這就靠我們各小組積極做好學校行政的參謀，做到教師的合理要求主動向行政反映、溝通，學校的各項決定及時與教師解釋、反饋，起到上承下達，下承上達的作用，這樣就會減少干群誤會，建立和諧的`干群關系。平時配合行政組織教師的政治學習，強化師德規范，讓教師愛崗敬業，樂于奉獻。各工會小組還根據自身特點，開展了先進教師報告會、班主任工作交流，師德大討論，“新青年，新形象”論壇等活動，把師德教育放到了首要位置。

　　二、全心全意為教職工辦實事好事

　　我工會堅持服務宗旨，積極協助黨政在教育改革中做好教職工隊伍穩定工作。今年我們繼續為200多名教職工做好了住院醫療保障工作，還幫助10多名在職和退休教師做好住院醫療費的保銷工作，受到了廣大教職工的好評。

　　近年來，教師的健康狀況令人擔憂，上學期東恩小學三位女教師相斷患重病，大大增加了東恩小學的管理壓力，但他們學校能積極從實際出發，全體教師主動為學校挑重擔，學校在解決教學困難的前提下，還經常關注三位教師的身體動向，向有關部門爭取資金，溫暖教師的心，不幸本學期二位教師相繼去世，學樣也能主動幫助家屬處理有關后事，受到家屬好評。

　　三、精心組織活動，活躍教師生活

　　我工會從今年起計劃開展教師系列活動，上半年有教工乒乓賽和羽毛球賽。為了讓更多的教師參與活動，加強學校之間的體育交流，我鎮在體育館舉行了全鎮乒乓球團體賽，結果中心小學代表隊分獲男、女團體冠軍，這一活動既培養教師參加鍛煉的興趣，也對學校乒乓活動的進一步開展起了一個良好的開始。為迎接下半年區教工羽毛球賽，我們提前安排計劃，要求各工會小組積極物色人選，我們想通過小組選拔，確定最后參賽名單，在暑期加強培訓，力爭在下半年區羽毛球賽上取得好成績。

　　在集體組織的基礎上，各小組還開展了廣泛的文娛體育活動和外出考察活動，有古林、布政男子籃球友誼賽，各小組還組織了軍民聯歡會、燒烤、品茶、釣魚、聽歌、吃火鍋等等，極大地豐富了廣大教師的文化生活，許多行政領導還提出爭取二到三個月搞一次活動的思路，這有利于增進教師隊伍的凝聚力和團隊協作精神，這也充分說明行政領導對教師的`關心和對工會工作的支持。

　　四、積極開展信息投稿和征文工作

　　今年，根據區教育工會提出的信息考核工作要求，我工會非常重視，要求保持信息先進單位的榮譽稱號，認真組織工會干部學習文件，按照任務對各小組落實具體指標，每次會議對完成情況給予公布，表揚提前和超額完成任務的小組。并把獎金與撰寫人和小組長掛鉤。在區教育工會組織的“愛與責任——女教師的風采”征文中，我工會能積極準備，先組織本鎮的征文競賽活動，再選拔最好文章上交，最后中心小學李曉霞老師獲得區三等獎。

　　我工會對于幾個傳統節日依舊保質保量實行，例如為教職工生日送蛋糕，教師結婚、做產的賀喜，生病住院的慰問等，都體現了行政和工會組織對教師的關心和重視。

　　為了更好地開展工會工作，我工會將積極吸取兄弟工會的優秀做法，全面聽取廣大教職工的呼聲，配合學校行政抓好教師師德建設和學校教育工作，把我鎮的教育事業向更高目標再進一步。

　　最新學校工會工作計劃 22

　　一、指導思想

　　以國家法律法規和黨的教育政策為指導，根據縣教育工會20xx年工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作，以提高教職工整體素質為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮斗的工作作風，開拓進取，努力打造有為工會、維權工會、溫馨工會、法制工會、效能工會，為學校全面工作做出貢獻。

　　二、工作內容

　　（一）完善教代會制度建設，加強學校民主管理

　　教代會是學校全心全意依靠教職工參與學校民主管理和民主監督的重要形式，是學校校務公開的重要途徑，是學校管理的重要組成部分，也是學校基層工會工作的主要表現形式。本學期，我們將按照縣教育工會關于教代會的有關要求，加大宣傳力度，增強工作的主動性。擬召開一次以討論《華壇山鎮小學教師績效工資考核方案》為主題的教代會，以加強規范化建設、落實職權為重點，進一步健全完善教代會制度，推進校務公開，暢通教職工民主參與渠道，保障教職工民主政治權利。繼續推進校務公開工作，依據饒縣教字【20xx】116號《關于進一步加強校務公開工作的通知》的精神，抓好工作的落實。

　　（二）加強師德師風建設，建設高素質師資隊伍

　　繼續認真組織好《中小學教師職業道德規范（2008年修訂）》的學習宣傳，通過開展主題學習、研討會、座談會等形式多樣和扎實有效的教育活動，引導廣大教師“立高尚師德，樹教育新風”，樹立良好的師德形象。要進一步深化“‘一幫一’愛生行動等活動，不斷探索新形勢下師德建設的`新內涵以及實現的有效途徑，廣泛組織、引導教師自覺主動參與到師德建設活動中來，加強對師德建設的過程管理，加強對師德師風的考核，在全鎮小學開展教師作風紀律整頓系列活動，重點查處個別教師參與賭博、酗酒、私自兼課、紀律渙散等師德失范問題，純潔教師隊伍，維護教師形象。鼓勵廣大教職工立足崗位，探索創新，敬業奉獻，為教育事業爭創一流工作業績。

　　（三）積極開展文體活動，豐富校園文化生活

　　充分發揮工會組織優勢，著力營造樂觀向上、團結互助、共同發展的校園人文環境，針對我校工作特點，高度注重對教職工的心理疏導和人文關懷。積極開展面向廣大教職工的文化體育活動，不斷擴大活動參與率。開展教職工”我鍛煉、我健康、我快樂“活動，開展慶百年三八全鎮女職工乒乓球聯誼賽，暑期組織籃球、羽毛球比賽，豐富職工文化生活，倡導科學生活，增進身心健康。

　　（四）開展送溫暖活動，促進互助互濟工作

　　進一步完善送溫暖活動長效機制，主動關心困難職工包括退休教職工，幫助困難他們解決好實際問題。通過多種途徑，真心把工會組織的關懷送到教職工群眾的心坎上。關心教職工的健康，教職工生病住院及時慰問，充分體現學校的人文關懷，堅持生病3天以上及時上門探望慰問。動員教職工積極加入”上饒縣教育系統職工大病互助會“，切實為當年因大病急需資金救助的教職工解決困難。

　　三、具體工作安排

　　三月份：

　　1、召開工會委員會議，討論本學期工作計劃。

　　2、協助行政擬定獎勵性績效工資考核方案。

　　3、召開教職工代表大會。

　　4、開展”慶祝百年三八婦女節“系列活動。

　　四月份：

　　1、做好辦公室衛生檢查評比等工作。

　　2、協助德育辦做好學生運動會的開展工作。

　　3、做好職工互助入會工作。

　　4、做好辦公室衛生檢查評比等工作。

　　五月份：

　　1、做好早操點名及衛生檢查評比等工作。

　　2、校領導雙測雙評。

　　3、調查摸底全鎮貧困教職工。

　　六月份：

　　1、協助政教處做好慶祝”六一“節。

　　2、做好期末總結工作。

　　3、做好早操點名及衛生檢查評比等工作，評選出全學期文明衛生辦公室。

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