工作計劃

時間：2021-02-25 20:50:12 工作計劃我要投稿

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工作計劃匯總8篇

　　時間流逝得如此之快，又迎來了一個全新的起點，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢？下面是小編精心整理的工作計劃8篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃匯總8篇

工作計劃篇1

　　周次（周三）內容主講人第一周備課、改作模式學習；集體備課；1-7單元教材分析陳曉琴第三周組內主題研討課活動——說課上課教師第五周組內主題研討課活動——評課四年級教師第七周如何提高孩子們的審題能力研討活動陳曉琴第九周小學數學課堂有效提問研討活動王利娟第十一期中質量檢查分析陳華華第十三周先學后教能否培養孩子的自學能力？陳曉琴第十五周以課堂教學反思行為為主題進行課堂教學研討蘭云英第十七周如何組織有效復習？

　　一、指導思想

　　本學期我教研組將以《數學課程標準》修訂稿和《省教學建議》為依據，深化教學改革，以促使學生全面、持續、和諧的發展為出發點。課堂中以學生的發展為本，活動為主線，創新為主旨，以提高教學質量為目標，加強教學管理，規范教學行為，加強教學質量的調研與監控，積極推進素質教育，努力提高全體學生的數學素質。

　　二、工作要求及措施

　　(一)聯系實際，扎實開展教研活動

　　我教研組為進一步執行教改理念，完成教學目標，我們注重研究總結在教學過程中出現的各種問題，以求提高教學效率。

　　1.充分利用周四下午教研時間，進行每周一次的“同伴互助”研討活動，及時對不當方法進行糾錯，并推廣好的教法。

　　2.抓住機會觀摩名、優教師課堂教學。

　　3.以“教研課、浪花杯、同課異構”為平臺，加強磨課，讓課堂真正做到“三實”，造福學生。

　　(二)加強教研組建設，構建“研討型教研組”。

　　在學校教研室的指導下，通過各種教科研活動，提高教師的理論水平、實踐能力及文化水平;積極開展集體備課、集體磨課等多種形式，提高教研氛圍，使教研組成為研討型教研組。

　　(三)以教學為中心，力求常規和創新有機結合。

　　這學期，我們教研組將以教學為中心，進一步規范教學行為，并力求常規與創新的有機結合，促進教師嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。

　　三、活動安排：

　　九月份：

　　1.參加教研組長會議，并召開教研組會議制定主題式教研計劃

　　2.主題研討：重溫“教學管理規程”，執行“五精常規”

　　3.“憑海臨風”主題論壇內容確定

　　4. 沈璐主題教研課暨評課反思活動

　　十月份：

　　1.“浪花杯”課堂教學決賽及評課

　　2.兩校區教研組“同課異構”活動

　　3.章越瑩主題教研課暨評課反思活動

　　十一月份：

　　1.“憑海臨風”主題研討

　　2.減負增效教學隨檢

　　3.期中教學檢查

　　4. 吳雯主題教研課暨評課反思活動

　　十二月份：

　　1.“海納百川”讀書論壇

　　2.“憑海臨風”主題研討

　　3.主題教研課暨評課反思活動

　　4.數學智慧展示

　　5.減負增效教學調研

　　一月份：

　　1.“憑海臨風”主題研討

　　2.主題教研課暨評課反思活動

　　3.教師讀書筆記交流。

　　4.期末復習工作和命題研討

工作計劃篇2

　　××處現有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機關、二線崗位，由于崗位分散下設9個女工小組。二○○三年，我處女工委在局工會女工部和處工會的正確領導下，圍繞我處的中心工作，團結帶領全處女職工，開展了爭創巾幗文明示范崗、爭當崗位明星達標活動；以女工家庭周末學校為載體，加強女工培訓，提高女工整體素質；充分發揮維護職能，為職工進行健康查體和發放衛生保健用品；緊跟時代的步伐，開展創建學習型家庭活動。以上活動的開展激發了女職工在工作、學習上的積極性、主動性和創造性。

　　一、加強自身建設，為女工工作的開展夯實基礎。

　　今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對女職工達到25人以上的機關二支部和綜合服務隊支部成立了女職工委員會，分別設立了女工委員。對處女工委員會委員進行了增補。機構健全，人員到位，保證了各項女工活動的開展。

　　二、以優質服務地震生產為重點，廣泛深入開展爭創“巾幗文明示范崗”爭當“崗位明星”活動。

　　年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標---《巾幗文明示范崗考核實施細則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責，細化其個性指標。使巾幗文明示范崗的考核指標，做到了細化、量化和科學化。同時以20xx年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學習她們愛崗敬業、善于學習、勇于創新的精神，激發了女職工的積極性、主動性和創造性。在活動中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標準嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊都在施工，收工與施工的間隔時間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個月的節假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時按要求出色完成了各類維修任務，保證了地震生產的順利進行。她們全年共檢測維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。按1998年的修理價格計算，為公司創效益120多萬元。文印服務崗的姐妹們，今年，在有一人休產假的情況下，想服務對象所想，急服務對象所急，多次犧牲節假日和八小時以外的時間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務做好每一項工作。全年共完成打字工作量25.162萬字，油印204632份、復印207432份裝訂1039份。油水化驗崗的姐妹們，在崗位中，認真學習鉆研各類潤滑油所配標液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項化驗工作順利開展奠定了基礎。通過爭創巾幗文明示范崗活動的開展，調動了女職工的積極性、主動性，創造性，其中5條與生產結合較緊密的合理化建議受到了單位領導的好評，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

　　三、做好女工維權工作，切實保護好女職工的合法權益。

　　依法維護女職工的合法權益是各級女工組織的基本職責。根據去年女工查體患病率較高的情況，為了進一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規檢查、肝膽脾的B超檢查等項目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關部門，按要求保質保量的為處102名女職工發放了衛生衛生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工10人次，把組織的關懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

　　四、以家庭周末學校為載體，加強女職工培訓，提高女職工的綜合素質。

　　21世紀，一個充滿機遇和挑戰的新世紀正向我們走來，面對科技高新化、信息網絡化的今天，提高女職工現代科學文化素質，增強業務本領和競爭能力，是各級女工組織的時代任務。因此，處女工委以處培訓中心為依托，以家庭周末學校為載體，對女職工開展以健康保健、家庭美德、“四自”精神、職業道德等為主要內容的培訓教育活動。如：3月份，女工委根據去年女工的健康查體檔案以及女職工平時談到的身體保健要求，連續利用3個下午，為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調試與保健》等與婦科疾病結合較緊密的科教光盤；月份，在女職工中開展了家庭教育講座，同時女職工寫出了家庭教育經驗及在家庭教育中存在的問題，根據女職工的要求，女工委又評選出優秀的家庭教育經驗12篇，制作成展板3塊在處辦公樓及小區主干道展出，此項活動受到了女職工及職工家屬的好評！；8月份，在女職工中開展了“四自”教育培訓和學微機培訓活動，制定了學習計劃，明確學習時間與要求，提出考核學習成果的硬性指標。在此項活動中，激發了女職工自覺接受教育，提高素質的主觀能動性，確立起女職工追求出類拔萃，充分實現自身價值的高成就的主體意識。10月份，女工委邀請局女工部韓青部長，就女工組織建設、女工權益保護、女工家庭美德建設等內容為女職工授課。通過系列的教育培訓活動，我處女職工不僅繼承和弘揚了中國婦女的優良傳統，倡導了科學、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學習，在學習中工作的良好氛圍，增強了學習、應對、競爭、決策和創造能力。在處女工委為每名女職工印發的《“讀一本書，學一項技能，提一條合理化建議”記錄本》上，有六條建議是與我處的生產經營、節約成本結合緊密的合理化建議，這在以前是從未出現過的。

　　五、繼續做好結對幫扶工作。

　　二○○三年，我們在以往工作的基礎上，加大工作力度，做深、做細幫扶工作。在繼續做好困難姐妹任軍霞的幫扶工作的同時，處女工委開展了幫扶外闖市場家庭活動，充分利用我處女職工的職業技能，開展活動方式以定期走訪、電話聯系等為主的更換窗紗、更換維修水龍頭、家庭教育、伺候生病住院人員為主的幫扶活動。全年，共更換窗紗8卷、更換維修水龍頭12個、一助一家庭教育3家。

　　六、組織女職工開展豐富多彩的文體活動，陶冶女工的情操。

　　女工委在重大節日期間，組織女職工開展了猜謎語、拔河、跳繩、跳棋、勾技等文體活動12場次，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評。二○○三年，處女工工作雖然取得了一定的成績，但女工工作的創新力度還不夠，有些活動和工作方法還需進一步改進。為了把二○○四年女工工作做得更好，現提出二○○四年的工作目標和工作要點：

　　二○○四年我處女工工作以十六大精神為指針，認真貫徹局工會二○○四的工作精神。維護和保障女職工的勞動就業權、接受職業技能培訓權；加強女職工家庭美德建設；維護女職工的特殊權益。

　　二○○四年我處女工工作的重點是：

　　一、繼續深入廣泛開展巾幗文明建功活動。二○○四年，處女工委要緊緊圍繞全處生產經營目標，帶領女職工繼續深入開展爭創“巾幗文明示范崗”、爭當“崗位明星”活動，廣泛動員女職工積極參加群眾性勞動競賽、技術比武、經濟技術創新活動，充分調動女職工建功立業的積極性。

　　二、繼續開辦家庭周末學校，以家庭周末學校為載體，配合油田職工思想道德教育，在創建學習型女工群體上動腦筋，教育引導女職工牢固樹立終身學習的理念，充分發揮女職工的聰明才智。

　　三、按照局女工部的統一安排，開展活動。

　　四、根據局和處的統一安排，按時組織女職工查體，為女職工發放衛生巾，維護女職工的特殊利益。文章

工作計劃篇3

　　今年，XX縣財政局在縣委、縣政府的正確領導XX縣人大、縣政協的支持幫助下，在上級財政部門的指導下，順利完成了財政工作各項目標任務。

　　今年全縣財政收支情況

　　今年，全縣財政總收入完成128,037萬元，完成年度計劃的103.04%。公共財政預算收入完成28,803萬元，完成年度計劃的108.8%，比上年增收5,783萬元，增長25.12％，增長速度排名全市各縣（區）第一，超額完XX縣委縣政府下達的收入任務。其中：稅收收入完成21,457萬元，比上年增收4,158萬元，增長24.04%，占全縣公共財政預算收入的74.5%；非稅收入完成7,346萬元，比上年增收1,624萬元，增長28.39%，占公共財政預算收入的25.5％。全縣財政總支出完成107,550萬元，占年度計劃的84.15%，結轉下年支出20,253萬元，一般公共服務支出超過了30%的增長目標。

　　今年全縣財政主要工作

　　今年，財政部門自覺樹立全局意識，主動作為，突出做好以下幾方面的工作：

　　（一）充分發揮財政職能作用，大力培植財源，強化征管，實現財政收入的穩步增長。一是支持擴大固定資產投資項目建設，加快重點項目建設，培植新的稅收增長點。二是深入開展財稅源調查，抓好重點稅源企業跟蹤服務，培育稅源，確保財政穩定增收。三是認真落實縣委、縣政府相關財政政策，堅持抓大不放小的方針，大力支持和配合稅務部門強化稅收征管，多措并舉組織收入。四是完XX縣級非稅網建設，加強非稅收入的征管，增強政府的可調控財力。

　　（二）強化預算，嚴控支出，全力保障社會事業健康發展。一是認真做好預算編制工作。科學編制了今年的預算收支草案，并經縣十四屆人大四次會議審議通過。二是強化預算執行，量力而行保重點。優先保障了財政供養人員工資、政府機關運作、社會保障、農業、教育、科技、衛生等重點支出。三是嚴格支出管理，從嚴控制一般性支出。壓縮一般公用經費支出，從嚴從緊編制相關支出預算，降低行政運行成本，積極建設節約型政府。

　　（三）深化財政體制改革，積極推進財政管理科學化、精細化管理。一是深化國庫集中支付改革，優化財政審核撥付新流程，全年實現國庫集中支付金額68,576萬元，其中辦理直接支付59,088萬元，授權支付金額9,488萬元。二是深化部門預算改革。按照《預算法》的要求和上級財政有關收支政策，嚴格按照預算編制的有關開支標準，細化基本支出和項目支出預算。三是深化政府采購制度改革，進一步規范操作流程，強化資金管理。采購部門全年受理了90個單位的政府集中采購，累計采購宗數577宗，采購預算金額29,124萬元，實際采購金額27,747萬元，節約資金1,377萬元，節約率為4.73%。

　　（四）完善資產管理制度，積極做好公共資產管理和運營創收工作。加大公共資產管理的規范性建設，健全資產管理制度體系，推進資產管理與預算管理的有機結合，引入市場競爭機制，加強國有資產管理及運營，取得較好效果，圓滿完XX縣下達的5,000萬元創收任務。

　　（五）加大民生投入力度，積極推進基本公共服務均等化。按照“保基本、廣覆蓋、提層次”的原則，積極推進教育、醫療衛生、社會保障和就業等社會事業發展。教育支出、醫療衛生支出、社會保障和就業支出分別達到23,486萬元、11,725萬元、18,223萬元。

　　（六）積極推行財政投資評審工作，組建土地儲備中心機構。上半年完成了財政投資評審中心人員調整，建立完善了相關投資評審工作制度，8月份正式投入運作，全年共評審26個項目，評審金額達17,605萬元，經評審核減678萬元，核減率3.85%，進一步提高了財政資金使用效率。為加快土地儲備工作進展，完善土地儲備中心架構， 8月份公開招錄了三名專業技術人員，并完成領導干部調整，會同國土部門及相關鎮（街）政府策劃了今年土地收儲工作方案。

　　（七）積極保障救災復產工作順利開展。“5·16”“8·16”水災發生后，我局充分發揮財政部門職能作用，按照特事特辦、急事急辦原則，籌集救災資金200萬元，第一時間將資金撥付到位，保證了全縣災民及時安置和救助，同時積極聯系縣直相關部門，爭取上級資金1,875萬元用于救災復產和重建家園。由局領導帶領精干力量深入遙田鎮茶江村開展抗洪救災工作。

　　明年工作計劃

　　（一）深化財稅體制改革，提高財政管理科學化、精細化水平。一是抓好部門預算、國庫集中支付及公共資產管理和運營的各項改革。二是研究和探索實行基本公共服務均等化的財政改革課題。三是探索完善績效財政管理機制，建立健全財政資金科學評價和精細化配置機制。

　　（二）全力組織收入，確保財政收入穩步增長，優化財政支出結構。將非稅收入全部納入預算管理，確保公共財政預算收入實現增長15%的目標。

　　（三）優化支出保重點，支持經濟與社會協調發展，為全縣經濟建設提供資金保障。

　　（四）繼續加大國有資產管理經營力度，創新經營機制。繼續強化國有資產管理，完善國有資產運營架構，拓寬增收渠道，盤活國有資產。爭取國有資產運營全年創收4000萬元以上。

　　（五）加強縣理財工作制度建設。一是完善投資評審工作，全面開展政府投資評審工作，進一步加強對政府投資項目監管，提高財政資金使用效率。二是加大土地儲備力度，提高土地使用效率，增強土地資源效益，為全縣發展提質擴容提供土地資源。

　　今年，我局在市局和區委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大精神和全市國稅工作會議精神，圍繞深化稅收征管改革和推進稅收文化建設兩項重點工作，堅持依法行政，突出納稅服務和稅源征管兩大核心業務，通過“補短板、強基礎”,提高隊伍建設和黨風廉政建設，全面推進曲江國稅工作新發展。現將我局20xx開展工作情況及20xx年工作計劃報告如下：

　　一、全年主要開展工作情況

　　（一）以組織稅收收入為中心，加強稅收征管力度

　　去年轄區重點稅源企業生產銳減，稅源增長乏力，稅收收入任務壓力極大。經過一年全體干部職工的艱苦努力，在區局領導的帶領下，全局上下一心，深挖稅收潛能，強化稅收征管，加大稅收稽查和評估力度等措施，在極為不利的形勢下，嚴抓制度措施有效的落實，使去年稅收有了較大幅度的增長，我局全年累計組織稅收收入55581萬元，同比增長21.93%，增收9997萬元，完成市局下達稅收收入任務48,610萬元的114.34%。其中，增值稅收入為45573萬元，同比增長29.68%，增收10430萬元；企業所得稅收入8563萬元，同比下降4.9%，減收441萬元；消費稅收入1434萬元，同比增長0.56%，增收8萬元。同時，完成區級收入14,711萬元，同比增長36.63%，增收3，944萬元，完成區委、區政府下達收入任務14,409萬元的102.10%。去年的稅收收入和區級收入總量均創出歷史新高。市委常委、區委書記為此專門批示：“國稅今年實現正增長，扭轉了多年下滑的勢頭，經驗和做法值得好好總結”。

　　去年我局積極采取多種有效的組織收入措施：

　　一是年初召開全局稅收收入分析會，及時將稅收收入任務層層分解，切實把收入任務落實到人。

　　二是實行組織收入領導掛鉤責任制。加強部門間協調配合，形成上下聯動、責任到人的工作機制，從而確保組織收入工作任務、措施、目標全面落實到位，抓出成效；對引起稅源變化的情況，保持高度的敏銳性，及時有針對性地深入相關稅源企業，準確了解稅源企業生產經營情況，掌握經濟稅源第一手材料，及時發現組織收入工作中存在的問題和稅收征管的薄弱環節。

　　三是加強區重點稅源企業的監控和管理，及時掌握重點稅源變動情況，充分利用政府協稅護稅信息平臺，強化監控數據的分析與應用，局班子成員親自帶著相關股室到地稅局、國土局、區運輸局、水利局、公路局、工商局、發改局、經信局、開發區等部門了解掌握相關數據，為加強征管提供了可靠的依據。

　　四是加大稅收征管力度，促進稅收穩步增長

　　一是全面加強對個體戶定額核定征管工作，全區共有定期定額戶3,013戶，去年達到起征點以上業戶同比增加12%。

　　二是加強行業稅源控管。根據不同行業的經營特點，總結行業管理的方法和規律，對砂石磚瓦等行業的稅收管理進行分析研究。向區政府提出了具有針對性的稅收征管方案，引起了區政府相關部門的重視。

　　三是改進納稅評估的工作方式和方法，注重納稅評估案頭分析，并針對典型性的行業進行納稅評估。全年開展納稅評估80戶，目前已完結72戶，在評8戶，累計查補入庫稅款33.51萬元，調減增值稅留抵稅額37.38萬元，調減虧損額488.72萬元。區局組織對121戶所得稅企業開展了納稅評估，全年調減企業虧損1270.05萬元，調增應納稅所得額101.09萬元。

　　四是成功構建了三大行業（茶制造業、飲料制造業和黑色金屬及有色金屬）的企業所得稅評估模板，該評估模板的構建，促進了區局對這三大行業的所得稅稅源科學化、精細化的監管，堵塞了行業管理漏洞，增加稅收收入，獲得了市局的好評。

　　五是認真組織開展20xx年度企業所得稅匯算清繳工作。全區匯算清繳企業569戶，匯繳面達99.65%，網上申報率達92%。去年我局匯算清繳工作得到了市局的通報表揚。

　　六是抓好稅收征管改革的前期實施準備，征管部門根據我局實際積極制定改革方案，為明年全面開展征管改革做好各項準備。

　　（二）堅持依法行政，大力推進法治稅務建設

　　充分利用執法考核系統及去年新推行的red系統預警監控功能，做好稅收執法風險的防范。同時嚴格落實稅收執法考核工作，完善執法考核制度，強化權力監督制約，對有執法過錯的將進行經濟懲戒和行政處理。去年共有4人次因執法過錯受到批評教育的行政處理和經濟懲戒，從而進一步規范稅收行政行為。

　　稽查部門繼續開展稅收專項檢查，進一步整頓和規范行業稅收秩序，嚴厲打擊制售假的發票、出口騙稅等違法行為，規范了稽查執法行為，提高了辦案質量。全年共立案檢查13宗，輔導企業自查17戶，配合區局完成16戶企業所得稅、6戶高能耗、高污染企業的評估工作。全年共組織查補稅款入庫593.27萬元，其中稅額473.27萬元、罰款29.98萬元、滯納金90.02萬元，調減留抵稅額37,136.70元，調減5戶企業未彌補虧損額532.4萬元。

　　（三）積極落實財政扶持政策，平穩有序推進營改增試點改革工作

　　一是認真落實營改增試點企業財政扶持政策。幫助 4戶企業做好應稅服務增值稅繳納情況的審核，使企業及時獲得800多萬元的財政扶持資金，為營改增試點企業在新老稅制轉換過程中實現了平穩的過渡。

　　二是切實做好出口退稅管理工作。落實好出口貨物函調任務的分配和函復工作，及時做好納稅人每月出口貨物退（免）稅申報資料的審核。去年出口退稅已審核報批的退稅額全年累計10811萬元，同比增長11.36%。

　　今年以來，我局以科學發展觀為統領，緊緊圍繞建設“生態、活力、幸福新仁化”目標和“四化推四區，轉型促升級”發展戰略，積極發揮財政職能作用，促進縣域經濟發展，大力組織財政收入，努力優化支出結構，鞏固深化財政改革，加大財政監管力度，推動了全縣經濟社會持續健康發展。現將今年財政工作總結匯報如下：

　　一、財政收支情況

　　今年，縣財政部門努力克服各種影響財政收入不利因素，牢牢把握做大財政收入總量這一中心工作，積極聯動兩稅征收部門，強化稅收征管、嚴防跑冒滴漏，努力消除各種減收因素，同時進一步規范非稅收入管理，嚴格實行“收支兩條線”政策，努力做到應收盡收，及時入庫，奮力完成財政收支任務。今年1-10月份，全縣財政一般預算收入累計完成36,688萬元，同比增長15.45%。其中稅收25,557萬元（國稅稅收9,316萬元，地稅稅收16,241萬元），非稅收入11,131萬元。截止10月底全縣累計完成財政一般預算支出76,409萬元，同比增支13,667萬元，同比增幅21.78%。其中一般公共服務支出累計14,062萬元，同比增支3,649萬元，同比增幅34.41%。

　　二、主要工作完成情況

　　今年，是我縣近年來財政形勢最為嚴峻、最為困難的一年。面對各種挑戰，我們在縣委縣政府和主管部門的正確領導下，堅定信心、振奮精神，通過認真制訂和落實各項有效措施，扎實做好各項工作，確保了各項工作任務的完成。

　　（一）積極發揮財政職能作用，大力促進縣域經濟發展。

　　堅持以支持發展為第一要務，積極發揮財政職能作用，科學調控，大力培植財源，積極促進縣域經濟發展。一是充分發揮財政分配職能支持縣域經濟發展。以農業綜合開發、財政扶貧、財政支農為切入點，結合我縣“四化推四區”工作戰略，進一步加大對“三農”、“四區”等方面的投入，加大扶持力度，加快縣域經濟發展步伐。二是充分發揮財政融資職能支持縣域經濟發展。今年我局加大了融資工作力度，積極為各項建設籌措資金。今年1-10月累計向金融機構融資15,100萬元，積極推動土地盤活工作，為加快我縣城市建設奠定堅實的基礎。三是創造良好的體制政策環境，切實做好服務和配套工作，按照縣委、縣政府的要求制定落實財政優惠政策，大力支持工業園區和重點項目的建設，為開拓財源、壯大財政實力營造良好的基礎。今年，我縣財政對經濟增長的杠桿作用進一步強化。

工作計劃篇4

　　20xx年是我校社團發展尤為重要的一年，學生社團作為中學校園文化的重要載體，是培養學生興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞臺。今年學生處，團委對社團工作十分重視，為使我校社團有更新的發展，就要加大社團管理，使社團步入制度化和規范化，這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰，故現將社團部20xx年下階段工作計劃安排如下：

　　工作的開展分為三個大階段：

　　第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展。

　　第二階段社團部內部建設。

　　第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。

　　社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表，旗下有：心理健康協會（籌備中）、環保協會、籃球協會、吉他協會（籌備中）、文學社、跆拳道社、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、足球協會（籌備中）。每個協會都有著各自的發展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協會對于一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。

　　因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設并組建有實際生存意義的新協會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正；對各協會負責人聘用將嚴格按照“學校社團組建章程”進行考核；對就任的負責人進行引導與培養。

　　（一）以下是各個協會在未來一年活動的策劃：

　　1、心理協會：5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動；10月25日心理健康日，舉辦晚會。

　　2、環保協會：大力宣傳環保，提高環保意識，開展環保活動。

　　3、吉他協會：聘請專業老師講座；與音樂協會等開展有主題的演出；與琴行聯系組織會員參觀。

　　4、文學社：活躍校園文化，提高同學對文學的興趣愛好，舉辦一次全校性的征文比賽，評選出優秀文章刊登出版；請專業老師進行文學方面的指導。

　　5、音樂協會：請專業老師進行文學方面的指導，經常進行排練，交流經驗和技巧，開展大型歌唱比賽。

　　6、跆拳道社：與校外輔導班取得聯系，對有興趣愛好的學員進行輔導培訓，爭取在校晚會上交出一個好節目。

　　7、乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、臺球協會：完善協會隊伍的自身建設；多訓練、加強團體合作精神；多與兄弟院校進行交流切磋，提高球隊整體水平和學校的名氣。在未來的一年時間里，將著重點放在協會的管理和發展上，希望在專業老師的指導下，真正的起到配合我們學校發展的目的；其次，組織社團開展有品位、有意義的社團活動，達到豐富同學課余生活的效果。

　　（二）在借鑒上屆社團部工作的同時，對社團提出幾點問題及解決方案構思：

　　1、各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔，確實不夠部分，再經社團部向學校提出申請；各協會所需經費必須以報告形式書面申請，交送部長審核，并對協會活動經費去向必須詳細列出，做好存檔工作，以備監督檢查。

　　2、社團的宣傳力度不夠問題：社團的宣傳是社團部各干事的素質，能力對外的彰顯，充分展現我校課外活動和學生風采。所以，社團部需要有自己的網站，QQ群，利用現代媒體宣傳社團工作。

　　3、社團選舉存在的`問題：社團負責人直接關系一個社團的發展和穩定，所以社團的負責人產生尤為重要，以后社團負責人應由全體會員決定50%，學生會和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負責人，讓工作上一個臺階。

　　4、社團內部建設和人員調配：針對社團部工作的特殊性，各社團在社團部統一指揮調配下認真，及時完成各項任務、做到分工明確，人員合理配置，資源合理利用。

　　5、社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部，且每個社團每年須有一個以上的大型活動，否則社團責令整改。

　　（三）社團部近期活動構想：

　　a、由籃球協會開展3人制籃球賽。

　　b、由社團部發起，舉行節日聯歡晚會，由各個同學和各協會出節目。

　　c、加強社團部的影響力。以上的計劃尚不盡完善，有待對各個社團的進一步了解后作出補充。總體目標已經較為明確，社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進，爭取創造社團工作的新佳績！

工作計劃篇5

　　又是一個新學期的開始，新學期要有新氣象.為了讓院學生會實踐部更好的發展，也為了使之能走的更遠，特計劃如下：

　　第一學期：

　　一、愛國主義宣傳活動

　　1、活動內容

　　10~~11月設為電影節，電影節期間，每個月放兩次電影，內容多為愛國的教片.

　　2、活動目的

　　培養學生的愛國熱情，讓學生懂得做人，為人的道理，同時豐富學生的課余生活.

　　二、領導意識學習

　　1、活動內容

　　11月，聯系學習部和管理系學生會，由管理系資深教師對全校學生進行基本管理知識講座.

　　2、活動目的

　　加強學生對管理的了解，培養學生的管理能力.

　　三、實踐中介

　　1、活動內容

　　12月，開始找工作單位，主要是為寒假不回家而想找一份工作的學生提供機會.

　　2、活動目的

　　對本想在放假期間找到工作或想鍛煉自己的學生服務.

　　四、跳蚤市場

　　1、活動內容

　　12月中旬以后，開始為“跳蚤市場”做準備，結合宣傳部，進行物品的登記.元旦回來后，第一星期的周末進行“跳蚤市場”

　　2、活動目的

　　將高年級的學生不需要的東西以低價賣出，既有利于低年級的學生購買到價格便宜的物品，也有利于高年級學生賣掉自己不需要的東西.

　　第二學期：

　　一、迎新工作

　　3月，結合文藝部進行一次“迎新生返校”演出.

　　讓學生體驗到校園這個大家庭給予的溫暖.

　　二、獻愛心活動

　　4月上旬，聯系各個系的外聯，籌集資金，與生活部配合發動各個系學生進行一次“義務獻血”活動，并在期間放一到二次有關“義務獻血”的影片.讓“義務獻血”這個光榮的公益性活動走進校園，為社會做出一份貢獻.

　　三、家教中心

　　4月下旬，與各個系的“家教中心”取得聯系，進行統一管理，選拔優秀的家教，提高渭南師范的榮譽.給廣大的師范學生提供一個星期的實習機會.

　　四、外聯實踐

　　5月下旬至六月，設為電影節，同樣，每兩個星期放一次電影.提高學生的興趣，豐富學生的業余生活.期間，會讓公關實踐部所有人員出去跑贊助，前幾次會由部長帶領，而且會積極與各系外聯部保持聯系，同時會主動熱情與其他部進行配合.

工作計劃篇6

　　目標導向是的關鍵。在度營銷工作中，首先要做的就是營銷目標的擬訂，都是具體的、數據化的目標，包括全年總體的的目標、費用目標、利潤目標、渠道開發目標、終端建設目標、人員配置目標等等，并細化分解。如終端類產品的銷售目標就要按品項分解到每個區域、每個客戶、每個系統等等；流通類產品分解到每個區域、每個客戶等。

　　其次就是產品規劃。根據消費者需求的新產品開發、產品改良計劃；通過銷售數據分析出區域主導產品，擬制出區域產品銷售組合；根據不同區域特征及現有客戶網絡資源狀況，擬制出區域產品的渠道定位。然后就要擬制規范的價格體系，從到岸價到建議零售價，包括所有中間環節的價格浮動范圍。有時非常必要結合產品周期擬制價格階段性調整規劃。如果企業仍存在空白區域需要填補、或者現有經銷商無法承擔新產品銷售等原因，還需要制定區域招商計劃或者客戶開發計劃。終端類產品還需要完善商超門店開發計劃。然后擬制推廣規劃，致力于擴大品牌影響力，提升品牌知名督、美譽度、忠誠度，需要分終端形象建設、推廣、宣傳、公關活動等來明確推廣規劃主題、推廣組合形式最后，就是營銷費用預算，分別制定出各費用的分配比例、各產品費用的分配比例、各階段的費用分配比例。

　　如此，整體工作和新年度營銷工作規劃才算完整、系統。但是為了保障營銷工作順利高效地，還需要通過從企業內部來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養組織力。

工作計劃篇7

　　一、指導思想：

　　經過了一個學期的教學工作，對學校的教學有了一定掌握，加上一個學期的班主任工作，也讓我學會了如何去管理好一個班級。總結上學期的經驗，結合我校領袖兒童教育理念，面向四（2）全體學生，為孩子提供良好的成長和發展平臺。讓每一名學生成為自己的領袖，不斷成就自己，超越自己，突破自己。

　　二、學情分析：

　　四（2）班共有學生60人，其中男生有36，女生24人。本班整體情況較好。學生的學習氛圍濃厚、紀律意識較強，學習習慣良好。

　　三、班務工作目標

　　1、在生活、學習中培養學生良好的行為習慣。

　　2、培養學生的安全意識，保障學生的人身安全。

　　3、培養學生健康積極的心態和鼓勵學生積極參加校內活動。

　　四、主要措施

　　1、抓好日常管理工作。

　　⑴重注學生日常行為規范的培養，每位學生對日常行為規范準則必須熟記于心，且能對照準則嚴格要求自己。組織學生參加升旗和“兩操”并且做到快、靜、齊。通過升旗和兩操來培養學生的愛國情操和嚴格的紀律意識。組織和指導學生的課間操與眼保健操，培養學生養成鍛煉身體的良好習慣。對于課間操老師必須做到做跟緊與盯緊。學生必須做到做操期間精神飽滿，姿勢正確。

　　⑵指導和監督本班學生的值日工作。做好每天的保潔和一天兩掃、一周至少一次大掃除。學生能按照班級的值日制按時保質保量完成。通過小組的值日工作，同時也是讓他們有保護與愛護環境的意識，對學生關心他人，關心集體，熱愛勞動，培養勞動習慣等方面的教育。

　　⑶組織好放學路隊。組織好放學路隊是班主任不容忽視的一項工作。學生在在學校經過了一天的緊張學習后，放學對他們來說是最高興的一件事，所以經常會出現站隊靜不下心，隊伍行走過程中早早離隊或在隊伍中打鬧。這都是不安全的。為了防止意外事故的發生，班主任必須重視抓好放學這一環節的教育。放學后，要配合值日老師整理好本班學生隊伍，提醒學生嚴格遵守放學返家時的紀律。并把學生安全護送到橋頭看到家長接走孩子。

　　2、組織和管理班集體。

　　⑴確立共同的奮斗目標、培養良好的班風。一個明確的奮斗目標和良好的班風是形成一個好班級的前提條件。有了奮斗目標才能向著目標而奮斗，不至于像無頭的蒼蠅到處亂抓。無規矩不成方圓，這就要求每一位學生都能嚴格要求自己。在制定了班級目標以后，班主任就要了解和研究每一個學生，向全班學生提出明確的前進目標，并制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現奮斗目標，一個奮斗目標的實現，就可以使班集體達到鞏固和發展。

　　⑵做好培優幫困。在上學期的基礎上繼續培養班級的積極分子，在本學期中不斷指出他們的不足，給予及時培養和教育，使他們更加優秀。對于在學習和生活中有困難的學生，要多幫助他們，教學生學會自己管理自己。且給學生多一些鍛煉的機會。

　　3、關愛每一位學生。

　　作為一名人民教師首先要做到愛自己的每一個學生，無論學生是否優秀，對他們要一視同仁。這就要做到在平時多與學生接觸，走進他們的生活，多關愛他們，尤其是一名班主任，這更是必不可少的。所以在本學期要多與學生溝通交流，在生活、學習上幫助他們，多與家長溝通交流，從家長那去了解孩子，必要時可以做幾次家訪。同過老師和家長兩方面來提高孩子的學習。

　　總之，要管理好一個班級不是一件易事，班級管理也是一門藝術，需要在實際的工作中不斷的摸索和向有經驗的老師們學習吸取經驗，從而不斷地完善自己，從而引導學生健康成長。