【精華】學校主任工作計劃3篇
時間一晃而過,我們的工作又將迎來新的進步,現在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?那么我們該怎么去寫工作計劃呢?以下是小編整理的學校主任工作計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。
學校主任工作計劃 篇1
一、班級情況初級情況
1、學生人數:男生12人,女生17人,共計29人。
2、學生家庭情況特殊有
。1)劉月(單親):父親已去世。
(2)李海馨:其現在父親是繼父,家庭情況較復雜。
。3)耿麗珊:4歲上小學,今年10月21日才10歲,年齡明顯偏低。家在河北,在北京借讀。
。4)潘海喻:長期在姑姑家住,家族成員多做買賣。
。5)劉笑菲;長期和爺爺生活在一起,父親不在身邊。
3、班中吃低保的家庭有:劉天龍劉月李海馨馬瑞雪
二、帶班思路
全面貫徹黨的教育方針,認真履行各項職責,配合政教處、年級組搞好各項工作,切實把初一年級的建集體、立規矩、養習慣的工作做到實處,使學生懂得如何做好一日常規。形成良好的班集體
三、常規工作
1、班級建設,習慣養成。
2、做好周小結。
3、做好班干部、小組長培訓工作。
4、做好和家長聯系、反饋工作。
四、具體工作安排
1、8月份:
。1)做好家訪工作。(全班人數1/3以上)
。2)做好初一年級的銜接工作。
2、9月份:
。1)根據學生的特點,初步制訂班紀、班規。
(2)確定班干部人選。
。3)開好一個主題班會。
3、10月份:
。1)爭取在科技月中,在班內掀起一個學科學、愛科學的高潮。
。2)通過參觀野生動物園,在班內提倡愛護環境、保護環境的意識。
。3)讓學生制訂復習計劃,迎接期中考試。
3、11月份:
。1)做好期中總結,讓學生充分交流學習體會,完善自我學習方法。
i、建立"一幫一"學習小組。
。2)組織學生進一步學習中學生規范,提出班級意見,提高班級的凝聚力。
4、12月份:
。1)開好一個主題班會,題目內容初步選定以奧運為主題,讓學生憧憬20xx年美好未來。、
(2)接中、外交流文化活動,確定一個國家讓學生充分感受本國的歷史、文化、人文特點、發展現狀。
。3)讓學生做好期末復習計劃。
5、20xx年元月
1、做好班級學期總結工作。
2、做好假前教育工作。
學校主任工作計劃 篇2
一、學生情況分析
(一)、思想狀況分析
通過觀察了解,發現我班大部分學生的學習目的性明確。學習積極性高,能主動的學習,有70%的同學有上進心,但主動性不夠,需要老師的引導,這要求班主任注意引導學生明確正確的學習目的,養成正確的學習方法。但也有10%左右的學生學習目的不明確,一天貪玩好耍,不能積極主動的完成學業,甚至不能完成老師布置的作業,這需要班主任在培養學生的專長入手,激發他們廣泛的愛好和興趣,如組織籃球隊等各種興趣小組。
(二)、學習成績分析
根據上期期末成績來看,總分在560分以上的只有4人,總分在300分以下的有9人,基礎差的太多,這需要從抓基礎入手。
(三)、心理素質分析
約有70%的學生心理素質較穩定,思想健康,人格健全,性格開朗,能和老師溝通。能按照老師的要求完成或努力完成學習任務;約有10%左右的學生情緒波動大,容易激動,怕吃苦,不愿勞動,不愿學習,甚至個別的還有!靶』实邸逼獾,這需在班主任在開學初引導學生樹立正確的學習觀,養成良好的生活習慣,多關心學生,多照顧學生,讓學生在校有在家里的感覺。
二、管理目標
1.情感道德目標
、倥囵B學生的愛國主義精神,激發學生熱愛祖國,熱愛生活,熱愛學習的感情。
、谂囵B學生的良好的心理素質和思想品質。
③開拓視野,發展智力,培養學生開拓創新精神和創造能力。
、馨l展個性,逐步形成健全的人格。
、萏岣邔W生的文化品位,培養健康的審美情趣。
、夼囵B學生團結互助、遵紀守法、有愛心的美德。
⑦培養學生的崇高理想和責任感。
2. 知識能力目標
、佟⑴囵B學生德、智、體、美、勞全面發展。
、凇⑴囵B學生協作、團結的精神和能力。
③、培養學生探究問題的能力。
、、培養學生開拓創新的能力。
⑤、培養學生獨立學習、獨立生活、獨立工作的能力。
3. 成績目標:
①、 尖子生 15%;平均70分以上者 20%;均60分者 20% 。
、、 培養的尖子生:彭 康、張海玲、李 敏、向清嬌、田 雨、黎玉超。
、 、提高學困生、后進生:彭 微、向心寶、向橋英、田 績、黃永生、彭秋玲、鄒娜娜、楊 萍等8人。
三、管理方法和步驟:
1. 搞好開校初的常規工作(1-2周)
、佟 搞好入校的報名工作。做好收費的宣傳工作。
、凇 搞好學生的家訪和動員工作。
、、 搞好安全衛生教育,特別是男女生公寓的安全衛生的養成習慣。
、、 調整座位,搞好學生的養成教育。
、蕖 搞好內務和清潔工作。
⑦、做好防流感等傳染病的工作。
⑧、搞一次“我的寒假”或“寒假里我在做什么”的主題班會,教育學生參加社會實踐,勤儉節約、學會花錢的能力、鼓勵多買一些課外書籍。并教育節約用錢,養成節約的好品德。學會做社會調查,讓學生關心社會。
2、 搞好平時的管理工作(3—10周)
① 、搞好學生平時的學習習慣和方法的指導。
、、 搞好學校交給的工作任務。
、 、做好該班的各科任老師的協調工作,作到大家齊抓共管,并作好學生學習的輔導工作。
④、 每周搞一個主題班會,以鍛煉學生的能力。
、荨⒂影肫诳荚。
、蕖⒎呸r假時,通過勞動鍛煉,使學生熱愛勞動,珍惜勞動成果。讓學生懂得:只有付出了勞動的艱辛,才有收獲的喜悅。
、、教育學生積極鍛煉身體,加強安全教育,杜絕學生私自下塘堰洗澡。 3、搞好后半期的穩定工作(11—18周)
①、 搞好后進生的情緒穩定工作。引導他們正確對待自己的缺點,發揚自己的優點(如他們在體育、文藝方面的才華)。
②、 搞好學習中帶帳的學生的輔導工作,幫助他們查漏補缺,爭取在后期迎頭趕上。
、邸 完成學校交給的各項工作。
、、 多開展課外活動。加強安全教育。
⑤、 動員學生復習,準備迎接考試。
、、抓好尖子生的提高工作。
⑦、做好家訪。
2、搞好期末的掃尾工作。
、、 認真組織期末考試。
②、 做好學生離校時的財產管理工作。
、 、搞好最后一次清潔工作。
、 、提醒學生在假期里多看書看報,多學習,多參加社會實踐活動,以鍛煉他們的能力。
、 、做好家訪工作。
學校主任工作計劃 篇3
一、指導
在下,以突出體現學生主體為中心,加強學生干部隊伍建設,加強學生的教育、能力,開展好學生的政治思想教育、教育、法制教育、心理教育,把學生培養觀具有健全人格、心靈,具有創新和能力的`四有新人。
二、主要
1、加強隊伍建設。建立一支工作能力強、實踐足的常務班級干部隊伍,為了讓更多的得到錘煉,實行值日班干部負責制。
2、加強班級管理制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、責任感得到提高。
3、加強學生自我管理。建設管理小組,由委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽。開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動。
4、加強對話建立師生聯系制。以形式有話就說,實話實說。建立師生結對活動,讓學生走近、了解老師、激發老師的熱情,讓老師走近學生,指
導學生豎立更遠大的、提供更科學地學習的、養成更好地態度
5、加強文化教育。通過講座、電視等活動,增強對禮儀教育的,讓學生做人,并針對存在的問題,開展工作。
6、加強學生心理教育,促進健康。對心理嚴重的學生,更多的關心和指導,對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。
7、積極開展弘揚民族精神代代傳的系列活動。使學生了解民族精神的時代內涵,從小樹立民族自尊心和自豪感,以實際行動實踐十六大提出的“以主義為核心的統一、和平、勤勞勇敢、自強不息的民族精神。
8、繼續關心每位學生的。關心特困生的學習和生活,不定期的進行家訪,更好的了解他們的生活,使他們感受到集體的,從而更好的學習、成長。
本,我班將繼續開展學習型家庭的研究活動。針對有些教育孩子心有余而力不足的現象,試想在班級中開展學習型家庭的研究。通過系列活動,和一些個案,摸索出一些教育孩子的方法,使家長的教育有成效。同時,本學期還將邀請家長隨堂聽課,以便于讓家長及時了解子女在校的,從而使家庭教育不再有盲區,同時也有利于老師與家長之間的溝通。
積極配合任課老師的工作,協助他們開展各項活動,提高班級的學習質量。
相信在老師的引導下,學生的努力下,我們一定會取得進步,我們堅信:沒有最好,只有更好!
光陰似箭日月如梭,忙忙碌碌,跌爬滾打中,我已經和我的學生們走過了一年半的,驀然回首,喜笑怒罵都在眼前,酸甜苦辣盡上心間,有幾多成績值得欣慰,更有幾多無奈值得,現對本班狀況簡單如下:成績:班級管理步入正軌,班風正,學風正,師生關系融洽,尤其換了兩位科任老師后學習成績在慢慢提高。不足:學生的日常行為規范得不夠理想,學習成績還有待進一步提高,尤其有五六個學生,由于種種原因,學習成績差、差、習慣差,他們成為班級的破壞力量。針對以上現狀,制定本學期奮斗目標如下:做人:做事先做人,通過日常學習生活,教學生做人,提高情商,塑造學生人格。學習:爭取班級每科成績均在平行班中位于中游,年部前100名沖進5名學生。紀律:讓每位任課都滿意,不給學校找麻煩。衛生:保持室內外清潔,養成講究衛生的好習慣。差生:扭轉差生,使其健康、的成長,最起碼不影響別人?傊,讓我的學生遇到我是一種幸運!為了實現以上目標,制定具體如下:
第一,加強自身建設。多向有經驗的老師請教,多讀有益的教育,讓自己的心靈經常和大師對話,只有這樣才能保持一個良好的心態,才能提高教育技能,才能更好地服務學生,更好
地豐盈自己。
第二,利用班團會,豐富學生的生活,學生樹立正確的觀、世界觀。使班會真正成為學生成長的載體。
第三,加大對差生管理力度。用去融化堅冰,用耐心去挑戰反復,用決心去轉化差生,從人性化角度教育,多談心、多,并聯合學生和家長共同努力,扭轉差生,使其健康、快樂的成長,最起碼不影響別人。
第四,培養班干部,讓他們真正成為老師的左膀右臂,提升他們的領導能力,帶動班級。
第五,取消班級形式管理,加強班級內涵建設。
取消班級量化制度。管理紀律一周一清;班級竟賽懲罰制;管理學習,采取定目標獎勵制?傊,我相信,在領導和同仁的幫助下,在我和孩子們的共同努力下,七班會越來越美好!