黨總支年上半年工作報告

　　一、工作回顧：

　　2、加強反腐倡廉工作，加強黨風廉政教育，健全制度，強化監督，扎實開展紀檢監察工作，認真落實《廉政準則》和中央提出的“四大紀律、八項要求”等領導干部廉潔自律的規定。根據《包頭供電局2012年紀檢監察工作要點》制定和完善了我廠的各項制度，從制度上加強反腐倡廉工作。廠領導班子成員對全廠職工進行廉潔從政公開承諾。時刻接受群眾的監督，沒有發生任何違法行為，班子成員參加了局紀委組織的廉政考試，按照局黨委要求，強化班子素質，提升團隊整體能力。

　　3、創建“四好”班子，加強領導班子建設，堅持中心組學習，黨代表參加中心組學習。

　　4、注重學習，打造學習型團隊。今年以來，先后請司法局老師來單位講法制教育、預防職務犯罪課。請勞動局專家來廠給職工宣講生產技能和安全生產教育，黨總支書記講解打造學習型組織、學習型團隊的相關內容。

　　5、大力加強黨組織建設。以抓黨務促生產，以黨建工作促生產，黨建促管理。在全廠開展了“立足崗位節能降耗”的勞動競賽活動。調動了各部門車間的積極性，在全廠形成一種比，趕，超的競爭氛圍。根據局要求，結合我廠實際，制訂了我廠黨員“立足崗位、節能降耗”，“爭創‘四強’黨組織、爭做‘四優’共產黨員” 活動實施方案。

　　6、抓安全生產，抓人的思想教育，3月30日，由總支、工會牽頭，帶領各主要部門，對全廠進行了安全大檢查，重點檢查違章作業、治理設備隱患，對檢查出的設備隱患和不安全的因素限期整改。為生產一線104名職工（包括臨時工）辦理了人身意外保險。舉辦了兩期職工安全教育培訓班。

　　7、開展形式多樣的活動，凝聚職工力量。

　　春節前，開展送溫暖，獻愛心活動，走訪慰問困難職工，關心職工生活，密切干群關系，營造企業和諧氛圍。

　　“三八”節前夕，工會為全廠包括退休女工送禮物，“六一”兒童節給職工子弟送小禮物活動。

　　堅持綜合治理， 3月6日，配合青山路辦事處在文化路開展綜合治理宣傳活動。

　　注重團青工作，組織青年參加義務勞動。

　　玉樹地震，組織全廠職工為地震災區捐款6860元。

　　12、積極參與市委，市政府組織的扶貧工作，履行國有企業的社會責任，并多次派隊員深入鄉村了解定點扶貧的實際情況。3月15日，在“全市集中社會力量重點幫扶固陽縣”的扶貧工作上，我廠的扶貧工作受到市里的表彰，評為先進扶貧單位。

　　13、6月29日，組織全體黨員、入黨積極分子50多人，舉辦了慶“七一”黨員座談會，黨總支書記講了一堂生動的黨課，并在座談會上還搞了黨建知識有獎搶答賽，黨員和積極分子深受教育。

　　二、存在問題：

　　今年以來工程任務少，職工收入低，職工情緒大，職工思想不穩定，廠黨總支要積極配合行政拿到更多的生產任務，以提高職工的收入，同時，需要做廣泛的解釋工作，調動職工的生產熱情和工作熱情。

　　黨總支

　　2012年6月30日

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