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經理工作報告總結

時間:2020-12-25 12:53:09 工作報告 我要投稿

經理工作報告總結

  尊敬的董事長:

經理工作報告總結

  尊敬的各位來賓、各位同仁、各位員工:

  今天我滿懷感激與喜悅之情,站在這里代表沈陽置業有限公司總結已經過去的一年多的工作。

  首先,感謝公司的股東。是公司股東的高瞻遠矚,以戰略投資的眼光投資1億7千萬元成立了這個具總經理工作報告范文有巨大發展潛力和光明前景的公司,非常感激股東一年多來給予了我們以充分的信任、理解和全力的支持。

  在這里我也要感謝公司的全體員工及各位員工家屬,是大家共同的辛勤努力,創造了“河畔新城”這一沈陽房地產界新品牌,樹立了沈陽房地產界一面大旗。面對未來,我為公司擁有這樣優秀的干部和員工更加充滿信心。

  同時也要感謝政府、社會各界朋友對我們的大力支持。需要提及的是營銷合作伙伴廣州凌峻房地產咨詢有限公司;項目總設計師,沈陽華新國際工程設計顧問有限公司總建筑師馬濤先生;“”色彩主設計師,中國美術學院副院長宋健明教授;“”園林景觀主設計師,清華大學章俊華教授。正是我們的這些真誠合作者認真負責的工作態度與敬業品行,為項目的順利發展奠定了牢固的基礎,使我們的.產品性能別具一格、脫穎而出。

  下面我代表沈陽華新聯美置業有限公司做過去一年多來的工作報告。

  中國教育資源網點處于方案設計階段。

  3、景觀設計已經開始。

  4、色彩設計處于方案設計階段。

  營銷進展情況:

  1、完成對沈陽市競爭對手的全面調查,形成市場調查分析報告;

  2、組織開展二期建議征集及意向登記活動;

  3、制訂二期銷售人員的管理方案;

  4、二期營銷策略基本形成。

  七、有待進一步加強的工作

  1、服務觀念、服務意識需進一步強化

  員工還沒有從思想上樹立起“客戶至上”的服務觀念,主動服務意識不強,使得我們在服務工作中較為被動。

  2、干部、員工專業化水平有待進一步提高

  我們的干部、員工具有較強的敬業精神和奉獻精神,但部分干部缺乏管理經驗,專業水平不高,工作計劃性不強。河畔新城作為大型的房地產綜合開發項目,開發過程復雜,開發標準較高。尤其二期工程開工后,在建工程將達到30萬平方米,對我們的干部、員工提出更高的要求。

  3、售后服務工作要加強管理

  在今后的售后服務工作中,公司將圍繞“合同簽署”、“工程變更”和“客戶投訴”三大售后服務工作重點,規范售后服務管理制度、工作程序和工作方法,牢固樹立起“客戶至上”的服務觀念,使服務意識深入到每位員工的思想意識中,并體現在實際工作中。

  電力管網管道工程XX年6月中旬完成;

  污水、熱力、給水、雨水、煤氣等管道工程7月中旬完成。

  4、景觀、綠化及道路工程

  今年8月底完成基本綠化和主要景觀建設,9月底基本完成道路建設,保證園區內及園區與市政道路的良好銜接與暢通。11月底完成大樹栽植和景觀細雕等完善工作。

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