申報政工師業務工作報告
在當下這個社會中,報告與我們的生活緊密相連,不同種類的報告具有不同的用途。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編收集整理的申報政工師業務工作報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
申報政工師業務工作報告1
一、個人基本情況
我叫XXX,男,XXXX年X月出生,XXXX年X月XX大學XX專業畢業,XX文化,XXXX年X月參加工作,現在XX企業工作,擔任企業紀委書記、黨委委員、人事部經理職務,具有XX職稱。
二、個人業務情況
1、學識水平
多年來,我認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,初步掌握中國特色社會主義理論體系。懂得中國特色社會主義理論體系是由鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想所整合成的一個統一整體。中國特色社會主義理論體系是在改革開放的過程中逐步形成的,是繼承、豐富和發展了馬克思列寧主義、毛澤東思想,是馬克思主義中國化的最新成果,是當代中國的馬克思主義。中國特色社會主義理論體系集中體現了當今世界和當代中國發展變化對黨和國家工作的新要求,集中體現了全黨全國各族人民的意志,集中體現了當代中國馬克思主義的實踐特色、民族特色、時代特色。中國特色社會主義理論體系指導了我國30多年的改革開放,使得中國特色社會主義建設取得了舉世矚目的巨大成就,把一個貧窮落后、人民衣食不足的國家建設成為世界第二大經濟體,初步成為小康社會,人民過上豐衣足食生活,中國在世界的地位日益重要,發揮著越來越重要的影響與作用。與此同時,我認真學習黨的思想政治工作基本知識、國家法律法規和紀檢監察、人力資源管理等方面知識。通過學習,切實提高自己專業知識與技能,掌握了從事企業政工工作必備的基礎理論知識,具有從事企業政工工作的崗位能力和技能。多年來,我充分發揮自己的業務特長,能夠獨立完成企業布置下達的政工工作任務,確保把政工工作做好,提高政工工作質量,在各項政工工作中取得優良成績,獲得企業領導的充分肯定和職工群眾的滿意。在工作之余,我刻苦鉆研,撰寫了X篇論文,其中XX論文發表在《XX雜志》XXXX年X期、XX論文發表在《XX雜志》XXXX年X期。(如沒有論文,這段話刪去)
2、業務能力
我擔任企業紀委書記、黨委委員、人事部經理職務,具體負責企業紀檢監察、人力資源管理工作,根據企業黨委的委托從事黨建工作,近年來著重做好以下三方面工作。
一是積極開展“創先爭優”活動。受企業黨委的委托,我按照上級黨組織的工作精神,結合本企業實際,制定了創先爭優活動方案,活動方案明確了活動主題和活動內容,確保創先爭優活動有章可循、有據可依;同時結合企業黨組織實際情況和黨員的崗位特點,分類提出了開展創先爭優活動的具體要求,努力做到主題鮮明、載體具體、措施有力、務求實效,體現各自特色,確保活動取得實效。在創先爭優活動中,加強黨組織自身建設,通過強化理論學習、開展批評和自我批評、堅持民主集中制原則,提升黨組織的素質和能力,充分發揮黨組織的政治核心作用。加強黨員隊伍建設,要求每個黨員在不同的工作崗位上,切實增強黨員意識,牢記黨員身份,做到黨員標準不能降低,先鋒模范作用不能忘記,黨的形象不能損害,在生產工作崗位上做遵紀守法的標兵、學習的模范、工作的先鋒,充分發揮黨員的'模范帶頭作用。同時,圍繞企業生產經營中心工作,認真開展“改進工作作風、服務職工群眾”和“設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口“等活動,鼓勵黨員在本職崗位上創一流業績,做出“崗位奉獻”。
二是加強黨風廉政建設工作。我深入開展黨性黨風黨紀教育,規范權力運行,促進領導干部廉潔自律。把懲治和預防腐敗體系融入企業經營管理之中,對“三重一大”決策制度和廉潔從業規定執行情況實施有效監督,堅決查辦違規違紀違法行為。深入推行廉政風險防范管理,著重抓好重點崗位、重點領域、重點環節的風險防范管理,查找風險點,筑牢反腐倡廉的防火墻,形成有效的廉政風險防范機制。通過這些工作,企業黨風廉政建設情況良好,沒有發生大的違規違紀違法行為,促進企業干部和重要崗位人員勤勉工作,廉潔從業。
三是做好企業人力資源工作。加強職工培訓工作,凡是新招聘的職工都進行崗前培訓和入職培訓,培訓滿經考核,政治思想和業務技能合格,才能正式上崗工作。加強績效考核,制定職工考核細則,按月對職工進行考核,并將考核結果與績效獎分配掛鉤,做到獎罰分明,管理到位。保障職工合法權益,按國家《勞動合同法》等有關法律法規精神,與職工簽訂勞動合同,為職工辦理各項社會保險,執行國家規定的勞動時間、休息時間、帶薪休假制度、年假制度和節假日加班費制度,切實維護職工的利益。
3、工作業績
我加強自身建設,努力提高政治思想覺悟,在思想上與企業保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,樹立全心全意為職工群眾服務的思想,增強履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,認真努力工作,完成全部工作任務。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,服從企業的工作安排,緊密結合崗位實際,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,提高工作效率和工作質量。我嚴格要求自己做到公平公正、清正廉潔,愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在后,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,注重各個環節,抓住每個細節,認真細致,做好各項工作,確保工作不出差錯,取得良好成績,獲得了企業領導與職工群眾一致肯定。近年來,我先后獲得XXX、XXX、XXX等榮譽稱號。
申報政工師業務工作報告2
我叫xxx,男,今年42歲,山西xx市人,大學本科,中共黨員,政工師,現任中國人壽保險公司xx市分公司工全主任。
參加工作已經有二十多年,由于各級組織的培養教育,領導和同志們的提攜幫助,加之個人不懈努力虛心學習,我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高,綜合素質也有了長足的進步。按照山西省企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作轉入經常化的實施意見及補充說明之相關規定,比照相關條件,符合申報高級政工師專業職務的標準,現將相關情況總結如下:
一、從事政工工作的基本情況
我于1982年參加工作以來,多年從事政工工作,曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿局長兼支部書記。1997年調中國人壽保險公司xx分公司后,歷任辦公室調研員、渾源縣公司支部書記兼經理、市公司工會主任。行政干部出身,本人又熱愛政工工作,1997年經xx市企業思想政治工作專業中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。由于具備了相應的業務技術水平,使其組織管理能力得到很好發揮,不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務,而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵(見資格審查表內的部分填寫)
二、從事政工工作的學習情況
多年來,自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質,特別是政工知識的學習。原初始學歷是中專,靠自學以優異成績先后獲得山西財經學院商業經濟大專文憑,山西大學行政管理本科畢業證。近年來,更是多次參加學習培訓、理論研討,其中省級以上部門組織的就有:1996年7月山西省經委企業干部任職資格培訓班;1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓班;1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班;1996年5月中國金融理論與實踐研討會等,1997年6月山西省經濟發展促進會理事會聘為理事。
三、在政工崗位上的理論成果
多年來,自己邊工作,邊學習,邊實踐,邊總結,注意把學習思考所得結集出版,并有社科成果獲獎。1996年結集《經濟改革大潮中的思考》18萬字;1997年編寫《下崗職工自謀業七十二行》10萬字;1999年編撰《人身保險投保指南》,促進了當地壽險業務;XX年結集《國壽保險實踐的思考》13萬字,贈送省內外同行參考,受到好評;XX年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字,新華書店發行。《山西財貿經濟》撰稿人之一,《全國優秀經濟論文 選》等多部文集有文章收編。《人民日報》、《支部建設》等報刊發表過大量論文 。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑒定,被評為1999年度中國改革實踐與社會經濟形勢社科優秀成果。
四、在政工崗位上建言獻策
我把學到的政工知識不僅運用在自己的具體工作中,而且還就宏觀經濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業發展提出自己的見解,并得到相關部門和領導的表揚或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發獎金,1991年原雁北行署記一等功。近年來,我均就人壽保險發展向總公司提出自己的工作建議,副總經理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰,國有壽險公司應樹立全新的人才觀等建言,總公司在內部刊物和網上發表;對XX年工作的建議,總公司摘要在《中國人壽》XX年第1期予以刊發。
此外,1997年我還情系下崗職工,編撰《下崗職工自謀職業七十二行》一書,自費印刷3000冊無償送給xx市下崗再就業服務中心、xx市婦聯、工會、渾源縣婦聯等單位分發部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱贊,而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。
由于熱心政工,關心宏觀發展,從事基層行政管理,情系新興的壽險事業,干一行愛一行鉆一行且小有成就,金融時報、山西日報、山西電視臺、xx日報、經濟周報等多家新聞部門做過報道,其中山西晚報XX年1月19日以“諫議大夫小人物”、xx晚報XX年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹,均在社會上引起較大反響。
我以為,政工專業職務是為政工工作服務的,本人自感具備了高級政工師應有的素質要求,特申報評聘,使自己能更好地為黨的事業盡職盡責盡力。
申報政工師業務工作報告3
本人郭丹,遼寧省大連市人,大學本科,中共黨員,政工師,現任大連市風景園林處付家莊工會主席。參加工作至今在各級組織的培養教育,領導和同志們的提攜幫助下,加之個人不懈努力虛心學習,我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高,綜合素質也有了長足的進步。按照職稱評聘工作之相關規定,比照相關條件,自己符合申報高級政工師專業職務的標準,現將相關業務開展情況報告如下
一、學識水平:加強政治理論學習、黨性修養,牢固樹立務實工作作風。
本人十分珍惜崗位,始終秉承“把責任養成習慣、把職業當成事業、付出就是價值追求”的高尚信念,傾情于本職工作。多年來,自己十分注重提高自身的政治素質,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想,認真學習黨的十八大報告,及時掌握新政策,始終同黨中央在思想上、政治上保持高度的一致,不斷提高政治敏銳性和政治洞察力,努力實踐科學發展觀,自覺運用理論指導工作,時刻用科學的理論武裝頭腦、廉潔自律,克己奉公,樂于助人,工作中全面貫徹執行組織制度,正確處理好了個人與組織的關系,認真實踐全心全意為職工群眾服務的宗旨,堅持從一線中來,一線中去的基層路線,自己以求真務實,言行一致的作風深得領導及同事們的認可。
二、業務能力:努力學習業務知識,全面提高工作能力。
身為一名工會工作者,我深深的感到,不學習,就不能掌握日新月異的知識,跟不上時代前進的步伐,就不可能從根本上提高工作水平。因此,幾年來,我始終把學習業務知識放在重要位置,努力在提高自身素質上下功夫,主要做法有:一是積極參加上級工會組織的各種業務培訓,內容涵蓋群工工作、人力資源、社會保險知識培訓、工會文化建設等。二是在工作之余認真研讀學習與工會工作的相關雜志、報刊,并積極鍛煉自身的創寫能力,幾年來,撰寫論文有《黨群共建,建設服務型工會的思考》、《加強新形勢下事業單位工會工作的思考》、《以科學發展觀為指導,依法增強工會履職能力》等,另外,編寫工作計劃、調查報告、工作信息、活動方案等100余篇。全面提升了自身的履職能力。
三、工作業績:求真務實,開拓創新,認真履行自己所擔負的工作職責。
一是,加大宣傳和思想教育工作,提高職工愛崗敬業精神,進一步規范職工的道德行為,使職工樹立符合時代要求的個人價值觀。我緊緊圍繞公園的中心工作,在公園黨支部的堅強領導下,不斷探索事業單位群工工作的新思路、新方法。幾年來,我組織開展了“職工德育教育”、“職業技能教育”、“安全作業教育”、“職工權益保護”等幾十場次的專項教育活動,不斷規范、提高了職工道德行為規范,不斷加強單位文化載體能源,使單位的目標、宗旨、方針得到統一推廣,使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,展現企業職工的精神面貌,增強企業凝聚力和戰斗力。
二是,建立健全機制,完善規章制度,促進單位與職工實現健康持續發展。
1、根據崗位責任制的要求,協助領導班子完善本單位各項規章制度。力求從制度上約束、規范職工的工作行為,為公園各崗位提供了良好的運行機制,確保各項工作的有序開展。
2、積極開展各項主題實踐活動。幾年來,由我牽頭開展了“愛崗如家”演講,綠化技能評比,園容環境勞動競賽、創先爭優、創學習型班組等多種主題實踐活動,各項實踐活動做到形式不走過場,創新動作有特色,切實抓出亮點,抓出成效,有效地促進了單位的健康發展。
3、通過樹立和宣傳先進典型來做好思想政治工作,推動單位各項工作有力前行。此舉既形象生動,又富感染力和說服力。因此,幾年來,按照上級要求和本單位實際,我積極組織開展了“崗位明星”、“技術能手”、 “服務標兵”、 “優秀班組”各項創優爭先活動。從中也涌現出了榮獲大連市城建局、風景園林處的先進班組、先進個人。
三是,充分發揮工會的基石作用和骨干先鋒作用。
1、作為基層單位工會負責人,我深知基層工會組織是單位的戰斗力和向心力的基礎,搞好基層工會工作,對單位的穩定與發展有著舉足重的作用。因此,我積極配合各業務口的領導,積極開展各項工會建設工作,經常深入到一線班組督促指導各項工會工作開展情況,精心設置工會活動室,圖書室,學習園地,以點帶面,推動單位持續、健康、和諧發展。
2、抓好工會骨干隊伍素質。全面推進學習型組織,加強工會骨干的教育管理,鼓勵工會骨干亮身份、當中堅,堅定正確的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培育愛崗敬業,勤奮工作,勇挑重擔,發揮模范帶頭作用的職工隊伍。
四是,密切聯系群眾,為職工排憂解難,誠心奉獻熱情。
1、密切聯系群眾,每月定期到班組聽取職工意見,設法及時解決職工群眾反映強烈、急需解決而又能解決的問題,切實解決關系職工切身利益的問題,進一步密切黨群干群關系。
2、關心職工疾苦,積極為職工排憂解難,及時探望因病住院或家庭有困難的職工,鼓勵職工樹立信念,及時為困難職工發放福利補助,切實解決職工實際困難,溫暖人心,凝聚人心;
3、心系職工,改善職工生活。我每天忙碌在食堂,抓好采買、杜絕浪費。督促食堂調劑好伙食質量,特別是夏季中,親率工會骨干到一線,為一線職工供應綠豆、菊花茶等清涼飲品,發放冰棒等降溫食品,在咨詢中心配置降暑藥箱等措施,讓職工感受到單位的人文關懷。
4、開展多姿多彩的活動,豐富職工的業余生活,增強團隊精神。我堅持每年組織兩次以上職工喜聞樂見的文體活動,幾年來,通過開展愛黨愛家詩文朗誦、職工知識競賽答題、“三八”婦女節聯誼、合理化建議懇談會活動等,加強職工之間的溝通,豐富職工的文化生活,使大家在活動中團結一心,充分地熔鑄了團隊精神。
四、今后努力方向
在今后的工作中,我堅持做到以下幾點:
一是,持之以恒地在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創新和改進,多做得人心、暖人心、穩人心的工作。
二是,堅持以人為本,既要堅持教育人、引導人、鼓舞人,又要做到尊重人、理解人、關心人。充分調動員工的積極性,挖掘員工潛能,激發人們的工作熱情,鼓勵職工在崗位上建功立業。
三是,繼續提升自身素質,做一個工作思路新,方式方法活,辦事效率高,文字功底深,政治硬,作風正,業務強的工會干部。
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