工信局提升公眾安全感工作報告
在日常生活和工作中，需要使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的工信局提升公眾安全感工作報告，歡迎大家分享。
今年以來，我局社會治安綜合治理工作，以科學發展觀重要思想為指導，以營造和諧穩定的社會環境為目標，以提升人民群眾幸福指數為導向，深入推進社會矛盾化解，結合我局工作實際，積極開展平安建設各項工作，有效地促進了全面建設的健康發展。現將我局開展社會治安綜合治理切實提升公眾安全感工作情況匯報如下：
一、加強領導，明確責任
局領導高度重視綜治和平安建設工作，堅持把綜治工作納入年度工作計劃，擺上議事日程，多次對社會治安綜合治理切實提升公眾安全感工作進行安排部署。一是堅持一把手負總責的原則，根據領導班子及人員崗位變動及時調整領導小組，實行目標獎懲考核，將其納入干部年終考核的一項重要指標，將責任落實到位。二是根據上級關于加強綜治和平安建設的要求，全面貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則。三是針對工信局工作實際，進一步加強信訪工作，規范執行信訪工作制度，集中處理人民群眾反映的`熱點、難點問題，及時化解矛盾，維護安定團結的發展大局。
二、注重教育，齊抓共管
根據工作需要，我局認真結合全年學習計劃，積極開展社會治安綜合治理教育工作，強化內部嚴格管理，努力形成齊抓共管，主動參與的良好局面。一是加大學習教育、警示教育力度。認真學習上級有關會議精神及文件精神，統一認識和行動;組織全體干部職工學習《廉政準則》，開展經常性的安全教育，提高全局工作人員安全意識。二是加強法律法規學習教育，開展依法行政和“xx普法”教育，把法制教育和綜治教育結合起來，提高廣大干部職工的依法行政、依法辦事、遵規守紀的自覺性。三是加強業務能力培訓，積極組織參加執法繼續教育、突發事件應急處理、信息公開等培訓，進一步提升隊伍綜合素質。四是結合精神文明單位創建活動，進一步充實豐富我局工作人員業余文化生活，抵制不良思想侵蝕，杜絕了違紀行為的發生。
三、結合本職工作，保障安全
(一)以確保單位安全為目標，抓好系統內部管理。今年來認真落實安全生產責任主體三年行動綱要，建立健全內部安全管理制度。強化各級領導和安全生產管理負責人的安全防范意識，落實專項整治。積極組織開展了企業“三合一”專項整治、節日前后安全生產大檢查，特別是開展消防安全專項整治活動，對發現認定的安全隱患督促整改。落實“xx”普法規劃，開展“xx”普法教育活動，組織干部職工學習黨和國家制訂的各項方針政策、法律法規。本系統本單位無發現參加邪教組織人員。全系統安全生產實現“五無”目標(無集體越級上訪、無刑事案件、無重大治安案件、無重大安全責任事故、無員工違法犯罪。
(二)發揮職能優勢，豐富創建領域。落實“三送”工作制度。著眼于提高我局聯系“三送”點群眾對“綜治”工作思想重要性的認識，提高防控網絡建設，有利化解調處矛盾問題工作開展，實現社區治安狀況的明顯改善，撥出辦公經費支持“三送”工作點綜治工作，開展普法宣傳教育等活動。發揮載體優勢，把平安建設與創建黨建工作先進單位、文明單位等活動載體有結合起來。積極的配合有關部門舉辦“3. 5”消費者權益日系列活動。深化市場經濟秩序“整規”活動，配合有關部門開展禁毒宣傳活動和禁毒專項整治工作。
【工信局提升公眾安全感工作報告】相關文章：
提升審計信息化建設工作報告06-09
縣級煙草專賣局工作報告11-24
教科體局秋季開學工作報告04-10
國土資源局排查風險工作報告06-07
常州市教育局季度工作報告11-06
暑假工簡單離職信12-17
高年級學生提升寫作能力工作報告11-24
如何擁有職場安全感10-03
縣科技局政風行風建設情況工作報告11-16