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創業的本質是什么

時間:2022-08-09 23:55:36 創業雜談 我要投稿

創業的本質是什么

  在創業的路上,我們會面臨很多困惑和問題,包括在經營上的問題,管理上的問題。關于創業的本質,今天跟大家分享三個感悟,歡迎閱讀。

  創業的本質是一種方式

  三十年前叫下海,那個時候說誰下海了,大家都瞧不起。為什么?第一,大家認為找不到鐵飯碗的人才會去下海。第二,改革開放剛開始的時候,下海的人很多是監獄釋放人員或者五大黑粗。那時創業是貶義的。四年前,創業者變成了英雄。去年開始,很多人說創業又非常冷了。

  不管外界對創業怎么看,我認為我們創業者應該很清楚,創業其實只是一種生活方式而已,沒有好壞之分,就看你適不適合這種方式。有的人適合,他選擇了這種生活方式,可以活得很快樂,反之,他就會活得很糾結,很難受。

  創業是和平時期最絢麗的一種生活方式,這種生活方式的特點是什么呢?不確定性特別大,也因此特別絢麗多彩。你去創業,一年經歷的喜怒哀樂、悲歡離合,可能大于不創業的人五年的經歷。所有的創業者在創業的時候,一定要認清楚這一點。如果你就是喜歡挑戰,喜歡好奇,喜歡不確定性,那你就選擇創業。不要因為鼓勵去創業,也不要因為大家都去創業而去創業,一定是要看,你想不想選擇這種生活方式,你喜不喜歡這種生活狀態。如果答案都是yes,那么你去創業。

  我見到非常多的創業者,是稀里糊涂出發的,根本沒有想清楚就開始了。但是創業,一旦開始,哪怕你立刻結束,都是一個機會成本特別巨大的事情。這有點像買車,一輛新車,你只要買到手,把牌子上上去,一公里沒開把它賣掉,至少打九折。而且一旦把企業創辦起來了,把它關閉是非常痛苦的過程。

  我認為創業也不一定需要做非常充分的準備,也沒有必要把想做的事想得很清楚。但對于喜不喜歡這種生活方式,要想清楚。

  創業只是生活的一部分,應該一邊創業一邊生活。我看到很多創業者一旦創業,就沒日沒夜地工作,想著成功之后再去享受生活。事實是,沒有結束的那一天,即便你退休了,你依然對這個企業牽腸掛肚。創業是一輩子的事情。你總不能說,我這輩子創業,下輩子生活吧?

  我的微信簽名是:把六分之一時間留給戶外。我到過北緯九十度,開車穿越過撒哈拉沙漠。每個季度有兩個星期,大概做到了把六分之一的時間留給戶外,這是我生活的一部分。我體會到,這樣的生活節奏對創業有個好處,就是你走到大自然中去,行萬里路,包括結識的人,跟他們溝通的時候,你的見識拓展了,平時很多想不清楚的問題也豁然開朗。這會讓你成為一個更好的領軍人物。

  商業的本質是做買賣

  從商業的角度來看,商業的本質確實是做買賣。做出一個有人愿意花錢來買的產品,并且找到一種方法,把這個產品成批地賣出去,就是創業。比如,古代,武大郎賣燒餅,有人愿意買他做出來的燒餅,他的方法是走街串巷賣燒餅,他做了一個小買賣。如果在現代,有風險投資投給他,他可以開一家店,甚至是連鎖店,這就是創業的本質和過程。

  老祖宗兩千年前就想明白了,但現在很多的創業者甚至是企業家人恰恰忽略了。我們關注更多的是國際上的潮流,新概念。我曾經見到過一個創業者,跟我講概念,諸如區塊鏈、大數據、云計算等等。我只問他一個問題,你賣的是什么?因為你能不能夠把這個企業做起來,最核心的是你能不能提供產品。忽略了這個本質,我們做再久也做不成。

  我們看到很多成立三年的公司,已經燒掉了很多錢了,還沒有做出一個有人愿意花錢來買的產品,事實上它可能注意力也沒有放在這上面。我見到很多創業者,在創業的第一年就開始考慮未來的布局,考慮企業三年五年以后,如何在它的行業里一統天下。那是未來的事,眼前最重要的,是能不能夠做出有人愿意買的產品。

  創業還是要講情懷

  如果我們創始人創業的時候,過于糾結于賺錢,過于糾結于現在的事,過于在乎自己這點小九九,我們做不出偉大的企業,甚至我們的企業都很難生存。而往往當我們去考慮一些未來的事情,考慮一些精神層面的事情,考慮一些他人的事情,據此去規劃我們的創業方向,更能支撐我們走下去。

  這不是唱高調,我對情懷的定義就是:不是去考慮物質,而是去考慮精神,不是去考慮自己,而是去考慮他人。

  成功的企業家都需要有情懷,因為創業是一條特別漫長的路,而且路上坎坷特別多。我們在選擇方向、確定方向、確定戰略以及堅持的過程中,我們會慢慢體會到情懷的強大力量。

  我無法具體描述沒有情懷的創業會怎樣,但我們可以看到,所有成功的企業,它的創始人都是有情懷的。尤其是在歐美國家,所有偉大的創業者都有一個非常強大的情懷。無論是喬布斯,還是扎克伯格,正因為他們有這樣的情懷,他們的企業才能夠一步一步發展成為一家偉大的企業。如果我們只考慮物質,只考慮自己,只考慮現在,很難想象我們會把這個企業給誰。

  我們都是自己企業的最高領導人。我并不認為一個創始人24小時待在公司就是最佳的工作方式。企業的創始人跟一艘船的船長一樣,如果不去把握航向,不去給船設置跑道航線,跑到餐廳里面去檢查飯菜的質量,我認為這個船長是失職的。

  一個企業的天花板,就是這個企業最高領導人的見識。如果是一個坐井觀天的創始人,他的企業做不大。一個知識廣博的創始人一定會把企業做大。所以作為企業的創始人最重要的就是拓展自己的見識。見識提高,才能更好履行自己作為企業創始人的職責。

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