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你究竟適合創業還是打工?

時間:2022-07-21 02:48:02 創業雜談 我要投稿
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你究竟適合創業還是打工?

  作為一個創業10年以上,最近卻在考慮上班的同學,感覺自己有點發言權,先占個位。

  創業絕對不是逃避現狀的出路

  首先,創業與上班殊途同歸,強調的都是個人價值的體現和體現后獲得的回報。但是上班和創業對人的要求還是有區別的,表現如下:

  創業要求有極強的抗壓能力和自控能力。

  當你的積蓄已經無法支撐下月工資的時候;當你拼命到尿血業務卻沒有絲毫進展;當你辛苦工作的時候員工卻在偷懶;你確信你能抗的住?

  創業意味著自己當老板,意味著沒有人要求你去工作。

  在這種狀態下,個人的自控能力就尤其重要了。如何在想看電影的時候克制住自己去工作;如何在需要陪孩子玩的時候還要想著下一步工作怎么辦;如何在疲憊期還能保持旺盛的斗志,你能做到嗎?

  創業還需要很強的領袖氣質。

  是不是能夠將事業的藍圖規劃的宏偉且可行;是不是能夠擁有一幫吃糠咽菜還能同甘共苦的兄弟;是否能發掘每個人的長處并加以發揮;是否有極強的感染力能夠一句話就給小伙伴們無窮力量。

  創業還要求你是個多面手,什么CEO、CTO、CIO、COO、BD、PR,要有思想準備自己一肩挑,上得了廳堂下得了廚房;扮得了霸道總裁當得起開心大娘;抓得起業務搞得了思想。親,感覺如何?

  有的小伙伴又會說,我們有合伙人啊,我們有共同的理想與追求,我們三觀一致,決心一起奮斗一輩子。

  潑盆冷水,恰恰好多創業公司都是死在了共同創業上了。可以一起吃糠咽菜卻不能共享富貴,沒死在戰壕里卻死在了溫暖的床上,你以為你是喬老爺?開掉合伙人都不帶眨眼的?

  在這點上一定要提醒各位準備合伙創業的小伙伴,在開始做之前先把所有有關商業的事情說清楚,擬合同、簽字、按手印,不要怕沒面子、壞感情,會避免很多很多以后可能出現的問題。

  至于有些小伙伴因為上班受約束太多、辦公室政治、各種不自由、領導瞎指揮等理由選擇創業,我只能送你一句“呵呵”了。

  創業比上班艱辛得多,創業絕不是替代上班的好選擇。

  創業強調的是直面人生,絕不是逃避現狀的出路!

  創業強調的是直面人生,絕不是逃避現狀的出路!

  創業強調的是直面人生,絕不是逃避現狀的出路!

  重三已出,請認真思考。

  認清自己是選擇人生道路的關鍵,沒有之一!

  在創業之前分析清楚,做到冷靜的頭腦+激情的行動,比單純滿腔熱血,自我說服,閉門造車要有效率得多,成功的機會也會大得多。

  關于創業的書籍、培訓、政策非常多,在這個時候,一定要保持自我,所謂“不忘初心”強調的是保持自我對事物進行判斷分析的能力,而不是人云亦云,隨波逐流,跟風上道。

  一旦決定了,請堅持,事真不可為,請及時止損。這兩點看似矛盾,其實也是出于自我對事物的判斷。如果問心無愧,已經感覺努力到了極致結果卻并不美好,請一定停下來好好反思,不要留戀,不要不舍。創業只是體現自我價值的一種手段,而不是唯一的手段。只知道蒙眼拉磨的驢兒永遠改變不了自己的“人生”。

  對于成功與失敗的判斷標準隨之也變得簡單而粗暴,成功了就是努力了,失敗了就是你不夠努力。如果創業是這么簡單的事情,那還哪有什么失敗可言?

  記得,認清自己是選擇人生道路的關鍵,沒有之一!

  平衡工作和生活

  說點題外話,記得小的時候,我的姥爺跟我說過:“萬般皆下品,唯有讀書高”,本人不才小學也通讀過三大名著(紅樓父母不讓看),從小就有做一個士大夫的理想,不卑不亢,外圓內方,知行合一也是自己一直努力的目標。

  自從創業后,現實就把一個個的大耳光打在了我的臉上,“讓你裝讀書人,讓你傲骨,讓你清高”。記得有天晚上陪XX人員喝第三場酒的時候,我一下子仰倒在馬路上了,當時內心的悲哀無可附加,你的理想呢?你的堅持呢?你的目標呢?

  然并卵,明天洗洗還是要繼續啊!

  創業過程中最煎熬的不是應酬,不是資金壓力,不是團隊管理,而是各種壓力給你帶來的煩躁、不安、焦慮以及其對正常生活帶來的巨大沖擊。你的生活質量會變得很差,你的脾氣會變得暴躁,你的家庭關系會緊張,這和我們追求對于生活質量的改變是完全背道而馳的。

  創業的小伙伴們請盡量做到工作和生活分隔開,不然影響太大了,切記。

  那么,是創業還是上班?

  創業是條艱辛的路,沒有咬碎牙也要堅持下去的精神,就不要玩耍了,把浪費掉的時間、精力、財力用來提升自己,做個真正強大的人要靠譜得多。

  而上班首先意味著團隊,然后是相對穩定的環境以及可能更大的發展平臺,有的時候這些不是創業能夠獲得的。如果能夠在更大的平臺發揮自己全部的能力,很多時候是會比創業收獲更多。

  究其根本,創業或是上班,只是對人生不同道路的一次選擇,而不是最終選擇。(文章來源于網絡)

  記得以前看過一篇文章,大意是成功人士最喜歡跟別人講要努力,因為他們不會告訴你他們所擁有的資源、人脈、平臺、時機對于他們的成功才是更重要的。努力就成了唯一可以跨平臺、跨人群,放之四海而皆準的法則。

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