職場新人合理理財規(guī)劃不可少
隨著畢業(yè)的臨近，很多大學(xué)生即將進入職場。理財專業(yè)人士介紹，職場新人只要合理規(guī)劃，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，就能實現(xiàn)財務(wù)獨立，還能慢慢積累資金。
專業(yè)人士介紹，職場新人即使收入不多，也應(yīng)該制訂合理的理財計劃，否則將來自己的收入增加了，仍有可能是“月光族”。建議職場新人首先養(yǎng)成記賬的習(xí)慣，有計劃地消費。在剛參加工作收入還不多的時候，職場新人最好把每一筆消費都記錄下來，對自己的財務(wù)狀況有一個清晰的認(rèn)識，這樣有助于提醒自己避免浪費，節(jié)省一些不必要的開支。記賬可分為幾部分，如生活費支出、電話費支出、交通費支出、應(yīng)酬支出和其他支出等。職場新人每月可進行總結(jié)，看哪部分是可以減少的。
其次，可進行適量的'基金定投。職場新人每個月發(fā)工資后，可用300元至500元進行基金定投;可在每個月發(fā)工資后的第一天以固定金額投資，這樣積少成多，有助于積累資金。基金定投的好處是起點低，且能積少成多。
最后，保險保障不能少。職場新人可通過購買定期壽險、意外險等做好風(fēng)險保障。此類保險雖無紅利返還但保費低廉，能彌補意外醫(yī)療、傷殘等導(dǎo)致的費用支出，減輕家庭負(fù)擔(dān)，是初入職場的年輕人的首選保險。
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