投資人與創業者的相處之道

　　投資人與創業者的關系說復雜也復雜，說簡單也可以很簡單，關鍵在于投資人自身怎么選擇創業者，以及在決定投資之后，如何去跟對方相處。

　　著名天使投資人、真格基金創始人徐小平看人的標準，聽起來十分有趣，他喜歡看創業者的面相。徐小平說，看面相實際上看的是一個人的精神狀態，看他的心靈世界，看他的意志，“一個CEO如果要把事業做好，需要面對很多艱難時刻，只有通過他的品格、能力以及過去的trackrecord才能預測到他未來遇到挑戰時的狀態，所以當你想要做天使投資時，最關鍵的是要投人，而不是看事兒，因為絕大部分企業做到最后，商業模式已經不知道變了多少次了。”

　　不過像徐小平這樣能看人看得比較準的'超級大佬畢竟還是少數，對于大部分投資人來講，如何去尋找合作愉快的創業者并處理好彼此之間的關系呢？

　　【相同的價值觀】

　　投資人和創業者之間的關系，絕不僅僅是只有錢那么簡單，尤其是對于一些知名投資人來講，其實并不愁找不到好的項目源，同樣，對于一些知名的創業者和好的項目，也往往不缺投資人。那么，是什么原因讓他們最終走到了一起，僅僅是緣分使然嗎？非也，這里面除了資本和投后服務之外，更重要的就是彼此之間比較契合的價值觀。

　　人生，就是一場長跑。在長跑的過程中，我們不斷失去，又不斷尋找。對于投資人和創業者來說，大家都在尋找那個相互欣賞和信任的人，在不斷的磨合當中，能夠產生默契。如果雙方的價值觀不同，彼此都是非常痛苦的。

　　【充分的信任】

　　“金無足赤，人無完人。”投資人一定要明白，任何創業者都不是完美的，他有他的長處，同時也存在自身的短板。所以，投人要更加全面地看待創業者。而一旦決定投資這個創業者，投資人就要給予對方充分的信任。

　　有些話說起來容易，真正做起來會很難，這就要求投資人的內心要非常堅定，要堅信他/她一定會成為所在領域里的佼佼者。在企業發展較好的時候，投資人應該發自內心地為創業者感到高興；當企業發展遇到困難時，投資人應該多鼓勵對方，并在必要的時候給予幫助和支持，而不是將責任都歸結于創業者能力的不足。

　　【并肩戰斗】

　　創業者作為企業的主導者，對于企業的發展一般都有著自己的推進節奏。投資人作為出資人，也經常會為企業提出自己的意見和建議。之前很多投資人都在講“只幫忙，不添亂”，然而要真正做到這一點，其實在尺度上是很難把握的。尤其是對于年輕的投資人，有時候明明自己是好心為公司發展提出建議，最后在創業者眼里卻變成了指手畫腳，這讓投資人感到很苦惱。

　　其實，產生這一問題最根本的原因就是投資人沒有真正參與到企業發展當中。其實，投資人可以嘗試著換位思考一下，甚至可以跟創業者一起辦辦公，跑跑現場等。當投資人真正深入企業以后，就會有更為真切、直接的感受，提出來的意見和建議也就更中肯和更容易被創業者接受了。

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