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創業五大致命思維
下面是CN人才網小編為大家整理的創業五大致命思維，歡迎閱讀并希望對大家有幫助~
窮人思維
所謂公司的日常運作就是區別于家庭生活，是花錢辦事，不是省錢辦事。不能以創業公司，就總想著省點錢，結果在不該省錢的地方也省錢了。譬如注冊公司的時候，你找了9.9元的，結果發現你要花更多時間和資金來做財稅方面的事情。
好人思維
不要拿著的自己的資金，合伙人的資金去做公益，不要去貪圖老好人的名聲，特別是企業的負責人，必須在工作上和同事較真，強力推動各項計劃的實施。老好人在企業運營中，最后的名聲的都撈不到。一個員工過來，他選擇創業公司，想要的就是發展，嚴師才能出高徒。否則，人家離職的時候，也會說，跟這個老板，什么都不沒有得到，錢沒掙，事沒做。
弱者思維
很多創業者會害怕去競爭，這就搞笑了，你不是當初認為自己做得比哪些所謂大佬更好，才出來自己創業么?可如今卻也想拉關系，逃避市場競爭等等。創業必須團隊更強，產品更好，否則，你就是來搞笑的。只有強者才能殺出重圍，弱者只會被淘汰。
民主思維
聽取別人的意見是應該的，讓大家參入進來也是應該的。不過，一千個讀者，就有一千個哈姆雷特，有時候前面都是荊棘，必須強力推進，必須獨斷。敢于去承擔獨斷所帶來的壓力和責任。真理既不在多數人那里，也不在少數人那里。真理跟你創業也沒有關系，要的是淌出一條過河路。有時候哪條路都可以，要得是邁開步子。
僥幸思維
最致命就是僥幸。違規了，不去改正，希望政府不要發現。產品有漏洞，不去改進，想客戶不發現。服務不到位，不去改進，希望用戶不抱怨。這個或許能成，那個或許能成。就沒有一個能成的。創業里面永恒的定律：墨菲定律。你每僥幸一次就是挖一尺的墳墓，挖多了就把自己埋了。
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