創業的機會與方式

時間：2022-07-29 10:46:20 創業指南我要投稿

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創業的機會與方式

創業，就是通過個人或一個群體投資組建一家新的營利型企業，來提供新產品或服務，以及有意識地創造價值的過程。這種價值的創造需要投入必要的時間和付出一定的努力，且承擔相應的資金、心理和社會風險，同時，創業者在金錢和個人方面的成就感又能在這一過程中得以實現。

那么，創業又從何入手呢?這就是機會的把握，機會在哪兒?哪些情況又代表著機會呢?可以說，機會無時不在、無處不在。

變則通，通則達，變化就是機會。

處在大變革時期的中國變化無處不在，包括：產業結構的變化;科技進步;通信革新;政府放松管制;經濟信息化、服務化;價值觀與生活形態變化;人口結構變化等。以人口因素變化為例，可以舉出以下一些機會：為老年人提供的健康保障用品;為獨生子女服務的業務項目;為年輕女性和上班女性提供的用品;為家庭提供的文化娛樂用品等，這些都是機會。環境的變化，會給各行各業帶來良機，人們透過這些變化，就會發現新的前景。

把握“高科技”的同時眼睛還要盯著“低科技”

據調查，近年來設立的風險性公司中，電腦占25%，醫療和遣傳基因占16%，半導體、電子零件占13%，通信占9%，可見，隨著科技的發展，開發高科技領域是時下熱門的課題。但是，我卻認為，機會并不只屬于“高科技領域”，在運輸、金融、保健、飲食、流通這些所謂的“低科技”領域也有機會，關鍵在于開發。

集中盯住某些人群的需要

雖說遍地可能是黃金，但哪一塊才是你的?同樣，創業機會不能從全部人身上去找，因為共同需要容易認識，基本上已很難再找到突破口。而實際上每個人的需求都是有差異的，如果我們時常關注某些人的日常生活和工作，就會從中發現某些機會。因此，在尋找機會時，應習慣性的把人分類，如政府職員、農、大學講師、雜志編輯、小學生、單身女性、退休職工等，認真研究各類人群的需求特點，機會就自現。

追求“負面”機會

所謂追求“負面”，就是著眼于那些大家“苦惱的事”和“困擾的事”。因為是苦惱、困擾，人們總是迫切希望解決，如果能提供解決的辦法，實際上就是找到了機會。例如雙職工家庭，沒有時間照顧小孩，于是有了家庭托兒所;沒有有時間買菜，就產生了送菜公司等，這些都是從“負面”尋找機會的例子。

網絡創業

有效利用現成的網絡資源，網絡創業主要有兩種形式：網上開店，如阿里巴巴的誠信通，即在網上注冊成立網絡商店;網上加盟，如本人的《西蜀散人網絡營銷》，即以某個電子商務網站門店的形式經營，利用母體網站的貨源和銷售渠道。

加盟創業

分享品牌金礦，分享經營訣竅，分享資源支持，采取直營、委托加盟、特許加盟等形式連鎖加盟，投資金額根據商品種類、店鋪要求、加盟方式、技術設備的不同而不同。

兼職創業

利用工作之余再創業，如可選擇的兼職創業：教師、培訓師可選擇兼職培訓顧問;業務員可兼職代理其它產品售;設計師可自己開設工作室;編輯、撰稿人可朝媒體、創作方面發展;會計、財務顧問可代理作帳理財;翻譯可兼職口譯、筆譯;律師可兼職法律顧問和事務所;策劃師可兼職廣告、品牌、營銷、公關等咨詢;當然，你還可以選擇特許經營加盟;顧客獎勵計劃等等。但要提醒大家特別注意的是，一般不太主張兼職創業。

團隊創業

具有互補性或者有共同興趣的成員組成團隊進行創業。如今，創業已非純粹追求個人英雄主義的行為，團隊創業成功的幾率要遠高于個人獨自創業。一個由研發、技術、市場融資等各方面組成，優勢互補的創業團隊，是創業成功的法寶，對高科技創業企業來說更是如此。

大賽創業

利用各種商業創業大賽，獲得資金提供平臺，如Yahoo、Netscape等企業都是從商業競賽中脫穎而出的，因此也被形象地稱為創業“孵化器”。如清華大學王科、邱虹云等組建的“視美樂”公司、上海交大羅水權、王虎等創建的“上海捷鵬”等。特別值得一提的是央視組織的《贏在中國》欄目。

概念創業

憑借創意、點子、想法創業。當然，這些創業概念必須標新立異，至少在打算進入的行業或領域是個創舉，只有這樣，才能搶占市場先機，才能吸引風投的眼球。同時，這些超常規的想法還必須具有可操作性，而非天方夜譚。

內部創業

指一些有創業意向的員工在企業的支持下，承擔企業內部某些業務或項目，并與企業分享成果的創業模式。創業者無需投資卻可獲得豐富的創業資源，內部創業由于具有“大樹底下好乘涼”的優勢，因此也受到越來越多創業者的關注。

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