員工升職感言范文
升職的員工應該準備好升職發言稿在升職儀式上發言，下面小編給大家分享一些員工升職發言稿范文，希望能幫到你!
員工升職發言稿范文(一)
就在前幾天我的職位發生了變化，由先前的職員晉升為公司綜合科副主任。其實在我心里，最大的感覺就是已經有了升職的想法，但是還沒有做好完全的心里準備。因為畢竟我才24，一個大型國有企業的綜合科主任，而且坦白說我覺得我的能力還有一定的差距。
那天早上，我們領導找我談話，和我說了這個事情，當時我的感覺很平靜，但是表面的平靜難以掩蓋內心的波瀾!這是我夢寐以求的職位，可以說做夢都會夢到，是我邁出的第一步。但是每次做這種夢都會從夢中驚醒。因為夢到了我什么都不會，擔當不了這個職位。
我想有今天的一點進步，首先要先感謝一下我的SS，是他手把手的教我做人、做事。更要感謝LZ的器重，因為不管從哪個方面講，我的資歷水平都沒資格這么快晉升，畢竟不是私企，論資排輩在一定程度上還是要遵循的!謝謝大家的照顧。
我也想借此機會好好分析一下我自己，究竟我的優勢在哪里，我的不足在哪里。以后怎么在工作中揚長避短，在生活中查漏補缺：
一、我的優勢：
很多人都回避談自己的優勢，覺得會有種自傲的心態，可是我不這么認為，能看到自己優點的人才是會善于利用自己的人，才是能做成事的人，畢竟有了優點才有優勢，有了優勢才能有信心，有了信心往往事半功倍。
坦白說吧，我認為我目前具備兩個優勢：
1、我的資源，我有一個資源庫可以供我利用，有一個是我一輩子的老師，那就是我SS，不管遇到什么問題，只要SS在就都能迎刃而解，這也是我最佩服他的地方，他可以把靈活運用到極致，他才是一個真真正正的將帥之才;在我本職工作方面，WZL叔叔可以教我很多關于怎樣處理HR問題的辦法，S伯伯和WS叔叔都可以當我的工作參謀，他們經驗豐富，專業水平很高，只不過WS叔叔有的時候比較計較自己一時的得失，做事情沒太大的魄力，這一點不該向他學習。ZY、PJ、XZ等等，在公文寫作方面可以請教他們，他們都有各自的長處。
2、心態，我覺得我的心態現在還是保持的很好，一直以陽光的、積極的一面面對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，因為那是一切盡在掌握、自信的表現。
二、我的缺點：
細數我的缺點，那真是一大堆，從我自身生活習慣來講，那是非常不合格的，未來的岳母天天嘮叨我，我知道她不是需要我真的要為家里操心，要為家里做多大貢獻，這些她都不需要，她只想讓我懂得，一個生活上不嚴格要求自己的人工作上肯定也會松懈。肯定也是不合格的。這些我都懂，不過有的`時候20多年的習慣，要改過來是非常難的!
缺乏勤奮，勤奮是成功的奠基石，從小學到大學，我落下了很多該學會的東西，我沒嘗過餓肚子的滋味，沒嘗過一個人在外面沒錢住火車站的滋味，沒嘗過連續吃一個星期泡面的滋味，甚至沒嘗過連續一個星期沒有好菜吃的滋味。我的生活太安逸、太順利了，這次升職雖然是好事情，但是我卻沒有期盼中的那樣興奮，可能是當我真的做了這個職位的時候，才知道這不是終點，只是一個開始，一個更重的擔子已經壓過來了，以前還可以躲開，現在已經不能躲了!
缺乏專注，一個人的專注不是與生俱來的，而是后天的鍛造，因為我想做而做，因為我想做好而做，因為我想做到最優秀而做。很多人都發誓說我要把每一件事都做到最好，但是最后真實現承諾的沒有幾個。我的心還很躁動，目前沒有一件事情能讓我真的投入進去，什么是忘我的工作，什么是廢寢忘食，我想我現在還真的沒有體會到。即便是去學書法、練鋼琴都沒辦法把我的心思沉下來。在今后的工作生活中，這點是一定要改的，平時的時候我也在有意識的鍛煉這方面。
再有就是意志薄弱，能做的事情就充滿熱情的去做，如果碰到困難了就退縮了!這個是我最大的弱點。
昨天阿姨拿了舅舅的一本書幫我看20XX年的運程，20XX年的運程非常的不好。可是我覺得挺準的，正是我目前的處境，雖然里面的內容有的不靠譜，拋開書里的內容不談，至少總體說明了2011年將是我的一個瓶頸期，和我的心思剛好對上，因為短期內不可能再有晉升，而現有的職位我論資歷、論水平還有大把的人在我之上。20XX年將會是工作非常困難的一年。這點我已經做好了準備迎接挑戰!
總之，對于上述幾點薄弱的地方，我會想盡一切辦法彌補，我不想帶著壓力進入20XX年，我要用一年的時間做好我該做的事情，后面才能充分發揮我的才能。既然擔子已經壓過來了，再也沒有辦法回避了，解決問題的辦法永遠比問題更多。所以我堅信，2011年是困難的一年，是一個嚴峻的挑戰，但同時更是一個難得的機遇。我會好好把握這次機遇，不會讓器重我的人失望，更不會讓關心我的人失望!
20XX年12月xx日
升職員工：xx
員工升職發言稿范文(二)
首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業務員的職位升職為業務部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。
另外，我也總結了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個優勢：
1、我的資源，我是很努力的搜集相關的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣非常利于我的業務開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。
2、心態，我覺得我的心態現在還是保持的很好，一直以陽光的、積極的一面面對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，因為那是一切盡在掌握、自信的表現。
其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理;對于新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為公司創造更多的效益。
最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。
20XX年12月xx日
升職員工：xx
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