十佳優秀員工獲獎感言

時間：2021-02-06 08:30:45 感言我要投稿

優秀員工獲獎感言推薦度：
年度優秀員工獲獎感言推薦度：
個人優秀員工獲獎感言推薦度：
優秀員工的獲獎感言推薦度：
優秀員工獲獎感言簡短推薦度：
相關推薦

十佳優秀員工獲獎感言

　　例文一：優秀員工獲獎感言

　　很榮幸被評為20XX年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把設備安全、質量、服務做到更好盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加努力的完成各項工作，不辜負公司對我期望。當選為公司2015年度的優秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近3年來，到現今不但已熟練掌握了設備的工藝流程和設備的工作原理，還能對一般電路的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真指導熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來，讓我們一起為南鴻更加燦爛輝煌的明天加油!

十佳優秀員工獲獎感言

　　自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的目標，入公司以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后，“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展工作，用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務。

　　當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造南鴻品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為南鴻的繁榮昌盛做出貢獻!

　　公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工，是對我13年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

　　例文二：優秀員工獲獎感言

　　轉眼之間，來到紫光已經5年時刻了，伴隨著紫光的不斷發展，自己也從當初的青澀少年逐漸地成長起來，從基層崗位走向了中層崗位，在不斷挖掘潛能中體現著自身的價值。成長的路磨煉著毅志，群眾的溫暖成就著信念，紫光的舞臺讓我執著。

　　20XX年，紫光掃描儀在行業應用的發展再創新高，在行業領域不斷推出新產品，并且順利完成了公司的經營指標，在實現連續十年掃描儀市場占有率第一的基礎上，追求著更高的目標。"新觀念、新方法、我變化、我成功"的口號充分體現了掃描儀強調市場化創新發展的新思路，而在這一時期，事業部各個部門透過"找準定位、勇擔職責、激情堅持、充分合作"共同發奮不斷推動著事業部的業務轉型和長足發展，充分體現著團隊的力量和團隊精神。

　　20XX年，我新接手了掃描儀事業部綜合管理部的工作，以往曾做過銷售運營管理、商務物流管理的我，一切從零開始，不斷的學習總結，在事業部領導和兄弟姐妹的幫忙下完成了事業部人力資源、費用管理、流程制度、行政等方面的工作，并在這個過程中被大家親切的稱為"大管家"，此時此刻，我為能在這樣的公司，這樣的群眾中工作感到驕傲和自豪。

　　紫光20年，記錄著輝煌，凝聚著汗水，在那里我衷心的祝愿公司基業常青紫荊花開朵朵盛，掃描儀事業部業務芝麻開花節節高。

　　千里之行，始于足下!細節決定成敗!讓我們一齊發奮當一名好兵!正如《士兵突擊》里所展示的精神：不拋棄，不放下，我愿成為你的戰友。

　　例文三：優秀員工獲獎感言

　　首先，我很意外，意外的是能在眾多優秀的職場女性中獲得這個獎項;其次，我很感激，感激我所在的單位能夠給我這樣一個職場的.舞臺，也更感激楚天金報提供給我一個展示自己的舞臺。

　　“職場優秀魅力女性”是職場女性的莫大殊榮，今天能獲得這樣的認可，我感到很驚喜。這種魅力不僅來源于我個人，更來源于我的團隊。感謝我的團隊，在此也代表我的團隊感謝一直以來關心我們成長的江城家鄉父老。

　　告別了女主內男主外的時代，當今社會女性在職場也有了自己的一片天，甚至有很多女性比男性還要優秀。我非常榮幸參加這樣一個女性的評選盛會，金報的職場魅力女性評選活動可謂意義非凡。

　　例文四：優秀員工獲獎感言

　　非常高興能拿到這個總裁特別獎，一方面這是一份沉甸甸的榮譽，更重要的是說明了領導對我，以及我所在團隊XX年工作的認可。對于如履薄冰走過來的XX年來講，領導的認可是極其寶貴的。

　　XX年是非常特殊的一年，市場環境非常殘酷，遇到的挑戰是前所未有的。XX年5月后業務狀況急轉直下，在困難中摸索了兩個月后，我們得當的調整了業務思路，在有些分銷商著力確�，F金流時，我們確定將利潤做為應對危機的第一要點。事實證明該思路是成功的，穩定的價格體系提高了銷量的可預測性，而銷量的可預測性又促使廠商產生合理的業務預期，本來混亂不堪的業務就這樣理清了。全年的各項指標中，除了銷量略有欠缺，其余各項指標都控制良好，特別是利潤狀況，達到了近年的新高，對現金流影響最大的庫存指標也控制在指標范圍之內。

　　在此，我要特別感謝我所在的業務團隊。在過去的很多年中，我們已經習慣了和其他分銷商的激烈競爭，而在08年，危機迫使我們必須要與競爭對手密切合作。這是非常困難的轉變，這是非常重要的轉變。大家在XX年做的不錯，這是我們08年業績的重要保障，非常感謝大家。XX年，這依然是我們的重要功課，即使危機過去，這些經驗對業務，特別是提高利潤也是非常重要的。

　　還要感謝信用部、商務部、財務部、人力資源等部門，XX年每次業務的跌宕起伏中，都能得到各位深切的支持。每次我們在市場上取得成績，成績不僅屬于業務部門，而是屬于我們這個整體。

　　XX年，是業內誰都不看好的一年，但對于可以預測的困難，我們在年度規劃中都做了充分的準備。對于不可預測的困難，我們也有信心像XX年一樣努力去克服。雖然在危機中不敢盲目樂觀，但我和我們團隊依然憧憬著09年取得比08年更好的成績，交一份讓公司滿意的答卷!

【十佳優秀員工獲獎感言】相關文章：