先進個人獲獎感言

時間：2022-11-27 09:33:39 感言我要投稿

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先進個人獲獎感言合集15篇

　　在生活、工作和學習中，總有一些事或人讓我們感觸頗深，這時就十分有必須要寫一篇感言。是不是寫起感言來就無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家收集的先進個人獲獎感言，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

先進個人獲獎感言合集15篇

先進個人獲獎感言1

　　尊敬學校領導、老師們：

　　大家好！

　　首先，感謝領導和老師們一如既往地給予我多方面關注、關愛和關懷。

　　在200x級1部教學崗位任職特別是進入高三以來，在學校高三年級領導小組領導下，在包班領導與學科領導指導集體備課中，我們按照市、校高三一輪復習指導意見要求，遵循“全面、系統、扎實、靈活”原則，深刻領會課程標準和考試大綱新變化精神，仔細排查新舊教材不同點，以高考試題為模板，精心組織學案導學，深化落實“三個有效”——有效教學，有效管理和有效學習。深入進行“師生成長共同體”探索與研究。學生無論是學習狀態還是競技水平均有不同程度改善和提高。

　　我由于能力有限許多工作并沒能真正做好。慶幸是，有級部王主任、支部李書記、業務領導王主任悉心指導；有東校2部備課組遠程指導和備課組內安老師事必親躬全程參與；有高三文科歷史組與地理組全體同仁群策群力；有以班主任為首任課教師責任組大力支持；本人對強化責任心、講究認真和追求完美方面也有了許多新更深入認識——那就是以學習和領會“海納百川、追求卓越”學校精神為契機，堅守“勤樸勇誠”校訓；堅定貫徹“以學生健康成長為本，為學生終生發展奠基” 教育理念”；堅持遵循“精實活雅”課堂教學原則；在與學校共同發展進程中進一步增強自身育人教書專業素養。

　　一份感言，兩種情結！反思自己從教十幾年所獲得榮譽大都是領導厚愛、老師們承讓結果。正可謂“感謝才下眉頭，慚愧卻上心頭。”

先進個人獲獎感言2

　　財務部門，每天都與金錢、數字、文件打交道。對內，是一個數據庫，要提供相關的數據和報表反映企業的經營情況;對外，是一個窗口，所以說財務部是一個企業的中樞部門，無論是前線還是后方總離不開財務人員的辛勤勞作。在面對每一項工作任務時，我們財務部門的全體同事都發揚專心細致、吃苦耐勞的精神，齊心協力，克服種種困難，以保證每一項任務按質按量完成。

先進個人獲獎感言3

　　一聲感謝，一些感受，一點感悟，一句祝福。

　　我并沒有把這個獎看成是我自己，實際上，它也是集體成績讓我個人來代表而已。所以在感謝總裁特別厚愛同時，更多地我要感謝我同事們，是每一個員工努力換來了今天這個榮譽。

　　如果為生存而工作，那么工作是無奈；為生活而工作，那么工作是辛苦；把工作看成是生命一部分，其實工作過程可以是很受用。來紫光以后，我在試著把這個過程看成、想成，且做成一個享受生命過程。紫光軟件一直倡導是“緊張工作節奏，放松工作心態”，我自己也在做這樣實踐。

　　應該說我運氣特別好，趕上了好時候。剛到公司，便是公司成立二十周年，而且是二十年來最好一年。我愿意和領導、同事們一起，共同努力，創造公司更輝煌時代。紫氣東來，伴隨是五光十色；紫荊花開，引領是萬紫千紅。祝愿公司明天更加美好！

先進個人獲獎感言4

各位領導，各位同事：

　　大家好!

　　這次，能被評為公司xx年度先進個人榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

　　加入公司近xx年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經理，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間!與xx一起走過了xx年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信!在工作當中，我都把xx當作自己的家，才把xx的工作當做自己的事業來做，與xx同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。

　　這次能夠當選先進個人，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好先進個人的形象。

　　成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為xx的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

先進個人獲獎感言5

尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！

　　很榮幸能獲得西部投資集團XX年先進團隊和先進個人的這個榮譽稱號，再此，我代表所有獲獎的優秀團隊對集團各位領導和同事的認可表示衷心的感謝。同時感謝公司為我提供這樣充分展示自己能力的平臺，感謝集團所有同仁在工作中的配合，感謝分管領導的支持，感謝總經理的信任！

　　回首難忘的XX年，我還清楚的記得當初來到現場的，工地長滿了荒草，也沒有施工。公司領導告訴我5月1日就要開始銷售，面對這種情況，大家對銷售信心不足的，在張總的鼓勵下，我們經過前期市場調研，分析項目潛在客戶，和公司領導一起制定了銷售百問和銷售措施，克服了銷售過程中的種種困難。連續幾個月超額完成公司銷售任務，銷售部順利進展奠定了基矗XX年一切的成績和榮譽都已經成為過去，在這嶄新的一年里，我們必定克盡職守，為我們西部投資集團明天的“宏偉藍圖”增添一份色彩，我們一定再接再厲、奮發向上的，不辜負公司領導及同仁對我們的信任與厚望。

　　在這里我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中的，繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，在工作中不斷克服自己缺點與不足，力求高效的完成公司各項工作任務，讓我們與公司同舟共濟、榮辱與共，迎接挑戰，共創西部輝煌。最后祝大家工作順利，身體健康，謝謝大家！

先進個人獲獎感言6

　　非常高興能拿到這個總裁特別獎，一方面這是一份沉甸甸的榮譽，更重要的是說明了領導對我，以及我所在團隊XX年工作的認可。對于如履薄冰走過來的XX年來講，領導的認可是極其寶貴的。

　　XX年是非常特殊的一年，市場環境非常殘酷，遇到的挑戰是前所未有的。XX年5月后業務狀況急轉直下，在困難中摸索了兩個月后，咱們得當的調整了業務思路，在有些分銷商著力確保現金流時，咱們確定將利潤做為應對危機的第一要點。事實證明該思路是成功的，穩定的價格體系提高了銷量的可預測性，而銷量的可預測性又促使廠商產生合理的業務預期，本來混亂不堪的業務就這樣理清了。全年的各項指標中，除了銷量略有欠缺，其余各項指標都控制良好，特別是利潤狀況，達到了近年的新高，對現金流影響最大的庫存指標也控制在指標范圍之內。

　　在此，我要特別感謝我所在的業務團隊。在過去的很多年中，咱們已經習慣了和其他分銷商的激烈競爭，而在XX年，危機迫使咱們必須要與競爭對手密切合作。這是非常困難的轉變，這是非常重要的轉變。大家在XX年做的不錯，這是咱們XX年業績的重要保障，非常感謝大家。XX年，這依然是咱們的重要功課，即使危機過去，這些經驗對業務，特別是提高利潤也是非常重要的。

　　還要感謝信用部、商務部、財務部、人力資源等部門，XX年每次業務的跌宕起伏中，都能得到各位深切的支持。每次咱們在市場上取得成績，成績不僅屬于業務部門，而是屬于咱們這個整體。

　　XX年，是業內誰都不看好的一年，但對于可以預測的困難，咱們在年度規劃中都做了充分的準備。對于不可預測的困難，咱們也有信心像XX年一樣努力去克服。雖然在危機中不敢盲目樂觀，但我和咱們團隊依然憧憬著XX年取得比XX年更好的成績，交一份讓公司滿意的答卷！

先進個人獲獎感言7

　　覺得都是對我自己的要求，說了這么多。想做一個好老師，于是也是決心做到以上說的那么多的相信這不是一件輕而易舉的事，也許在其中我會遇到矛盾和沖突，但是想我會堅定我信念，教師生涯中不斷成長，做一個好老師！

　　現在實現了做了老師之后，做老師是學生時代的理想。深感做一個老師不容易，做一個好老師更不容易。做一個好老師就是人生的一個目標，現在正在向著這個目標努力。

　　自己在學生生涯中也有幸遇到過幾位好老師，曾經在很多紀實演講、文藝作品中領略過好老師的風采。加之我自己對教育的理解，認為做一個好老師應該愛自己、愛學生。由于我從教的時間太短，沒有太多可以寫的經歷，下面我就只能談談自己對這些的理解。

　　愛自己—自信、自愛、自尊是三個要素。

　　因為教師最重要的使命在于協助學生發掘自己的潛能并能運用自己的潛能。一個自信的老師能給學生信心，自信的老師才干教出自信的學生。教會學生去挑戰更多的不可能”使得學生的潛能得到最大程度的發揮。

　　以前經常會有一些失望消極自我否定的想法，從小就不是一個太自信的人。后來當了老師，發覺我變得比以前自信了并且我一直在鼓勵自己更加自信一點，因為我堅信這是一個好老師所必需的品質。

　　愿意用自己的熱情去裝扮生活。得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍的人的關心、對工作的投入都是最好的體現。做一個這樣的老師，自愛的老師對生活充溢熱情。可以讓學生們人生的最初階段也是最關鍵的生長階段就開始對生活有健康的理解和由衷的熱愛。

　　說全世界的教師中就中國的教師對自己的職業表示輕視，自尊的老師從不抬高自己的職業。曾經看過一篇報道。其實在其它國家，教師的相對收入水平并不高于中國，但是表示熱愛自己的工作，而不象中國的老師抬高自己的職業。由于對于自己職業的不能認同，中國，很多教師患上不同程度的心理疾病。自尊的老師是從心底里熱愛自己的工作的也只有這樣，當他受了委屈他不會一味抱怨；也只有這樣，才愿意投入更多的時間，哪怕是工作之后的時間，去思考鉆研、和學生溝通。

　　學生是老師工作的對象，愛學生。不愛，如何全心投入，如何有效教育？

　　指著學生的腦門說：這個豬頭，一個好老師眼中的學生是一個人、一個和自己人格平等的人。這可以說是最基本的要求了好老師不會貶低學生、辱罵學生。曾經在畢業實習的學校里遇見過這樣的老師。這么笨，才考了這么一點分，爸爸很有錢，可是有什么用，實在連豬都不如…很驚訝，為人師者，怎么可以這樣出言不遜，后來我明白了壓根不愛她學生，也許只是盯著學生的考分，憑此來評價學生、來決定要不要對他好一點。

　　充分尊重學生，愛學生。更是真正關心學生的感受、學生的發展。為人處世原則中有一條“將心比心”覺得在師生交往中，這一條很重要。時刻想著“如果我會怎樣”從學生的角度動身去思考問題，可以更加了解學生，可以更少傷害學生。曾在公共汽車上聽見一位老師說：今天后悔死了不該這樣對他說話，如果我老師也這么說，也肯定會難過的斷定這個年輕的老師會成為一個好老師，就憑她這一句充滿懊悔的話。要去了解學生，有時我發現很多學生時代的想法已經淡忘了和學生之間的距離也在增大，覺得很慌。于是愿意花時間去和他交談、和他玩，有空時讀一些有關的書，希望我能知道更多他想法，也相信這樣，教育會更有效率。

　　就是關心我教育會給他未來帶去些什么。總希望我給他積極的有用的東西。也許最直接的教授的知識，關心學生的發展。但是這遠遠不夠，覺得一個好老師最重要的教給學生三樣東西：開發自己能力的身手、相信自己能力的信心和為人處世的原則。第一條，一種方法，和知識是有區別的認為勝利的教學應該強調激發學生興趣、促使學生思考、教會學生方法，一個熱愛探索知識，會探索知識的孩子的將來才是快樂和前途無量的第二條，自信，前面也說過，老師首先要自信起來才干感染學生，另外，老師的贊賞和鼓勵往往是學生自信的動力。相信鼓勵比懲罰更加有效，去用心發現每個學生的閃光點，然后毫不吝嗇地告訴他這也許會影響一個學生的一生呢！第三條，為人處世的原則，首先教師自己的為人處世是學生模仿的依據之一，所以教師應該會“做人”充溢善和德的為人會給學生一個很好的典范。另外學生在生長中，會有懵懂的時候，老師就應該及時給予指點，引領他走過這一段青春迷惘期。

先進個人獲獎感言8

　　十分高興能拿到這個總裁個性獎，一方面這是一份沉甸甸的榮譽，更重要的是說明了領導對我，以及我所在團隊20xx年工作的認可。對于如履薄冰走過來的20xx年來講，領導的認但是極其寶貴的。

　　20xx年是十分特殊的一年，市場環境十分殘酷，遇到的挑戰是前所未有的。20xx年5月后業務狀況急轉直下，在困難中摸索了兩個月后，我們得當的調整了業務思路，在有些分銷商著力確保現金流時，我們確定將利潤做為應對危機的第一要點。事實證明該思路是成功的，穩定的價格體系提高了銷量的可預測性，而銷量的可預測性又促使廠商產生合理的業務預期，本來混亂不堪的業務就這樣理清了。全年的各項指標中，除了銷量略有欠缺，其余各項指標都控制良好，個性是利潤狀況，到達了近年的新高，對現金流影響最大的庫存指標也控制在指標范圍之內。

　　在此，我要個性感謝我所在的業務團隊。在過去的很多年中，我們已經習慣了和其他分銷商的激烈競爭，而在20xx年，危機迫使我們務必要與競爭對手密切合作。這是十分困難的轉變，這是十分重要的轉變。大家在20xx年做的不錯，這是我們20xx年業績的重要保障，十分感謝大家。20xx年，這依然是我們的重要功課，即使危機過去，這些經驗對業務，個性是提高利潤也是十分重要的。

　　還要感謝信用部、商務部、財務部、人力資源等部門，20xx年每次業務的跌宕起伏中，都能得到各位深切的支持。每次我們在市場上取得成績，成績不僅僅屬于業務部門，而是屬于我們這個整體。

　　20xx年，是業內誰都不看好的一年，但對于能夠預測的困難，我們在年度規劃中都做了充分的準備。對于不可預測的困難，我們也有信心像20xx年一樣發奮去克服。雖然在危機中不敢盲目樂觀，但我和我們團隊依然憧憬著20xx年取得比20xx年更好的成績，交一份讓公司滿意的答卷!

先進個人獲獎感言9

各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　今天，站在這里，真是榮幸之至！此時，心中充滿感恩！感謝公司領導對我的栽培與教導；感謝公司同事的支持與關心，特別感謝xx姐和財務部的兄弟姐妹們！這是我們財務部的整體榮耀！

　　其實，人都是喜歡被認可的，我也是。雖然心里想著，口里說著：閑看庭前花開花落，漫隨天際云卷云舒，去留隨意，寵辱不驚。但是，當xx姐告知我被評上先進個人時，心里還是挺高興地，有一種被認可的成就感！

　　畢業后，一直與數字打交道。雖說上學時數學學得不好，但很喜歡數字。xx年xx月加入xx團隊，從統計到出納，一路走來，曾經偏執，曾經迷惘，更多的是在這個過程中經歷到的成長與進步。

　　愛是生活的大基本，我一直都這樣認為，圣經上這樣說：“愛是恒久忍耐，又有恩慈。愛是不嫉妒，愛是不自夸，不張狂，不做害羞的事。不求自己的益處，不輕易發怒，不計算人的惡。不喜歡不義，只喜歡真理。凡事包容，凡是相信，凡是盼望，凡事忍耐愛是永不止息。”說出來這些話很容易，但要真正行出來卻很難。重要的是要懂得愛，懂得責任，懂得感恩。

　　對于我的工作，每天重復的處理xx筆甚至更多的數字，對于一般人來說，是何等的枯燥與無味，因而，當我們在這樣的工作中還要去面對我們的領導、同事和客戶時，我們更多的是發怨言的那一位。從去年xx月份到現在，我就在這樣的重復、枯燥的工作中逐步地學習愛我的工作，愛我的同事，愛我們的客戶。在這樣平凡的工作崗位上學會換位思考，學會寬容、學會理解；學會做什么都從心里去做，用心去做；學習愛人如己。

　　另外還有一點小小的分享，就是微笑。笑是人類交流最古老的方式之一。我深深地體驗到微笑給我的工作帶來的莫大的益處。讓人感覺舒適的笑，為我營造良好的工作氛圍，常常的微笑，使我在面對困難與挫折時也能保持積極向上的心態。

　　因為懂得愛，所以懂得責任，懂得感恩。但這還不夠，因為最重要的是要去愛，去擔負責任，去學會感恩！對于已經結束的出納崗位工作，我踏踏實實努力的走過；對于已經開始的會計崗位工作，我相信我會更努力做到更好！

　　最后，祝愿xx的明天更美好！

先進個人獲獎感言10

尊敬的各位領導、同事：

　　很榮幸被評為20xx年度優秀職工，在這里我謹代表所有的優秀職工向公司領導表示誠摯的感謝。獲得優秀職工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。激勵我在今后的工作中，更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。

　　自20xx年進入公司工作至今，我從項目上的一個XXX到公司人事專員這接近四年的的時間里，并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位職工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在XXX，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的`綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的。

　　雖然我進入人力資源部工作的時間并不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸人事專員這個崗位，總難免出現差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在XXX這個大家庭。

　　最后，我想說XXX給予我們每個人的機會都是平等的，只要你有能力并能認真盡責的工作，你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發展。

　　謝謝！

先進個人獲獎感言11

尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！

　　回首難忘的XX年，我還清楚的記得當初來到現場，工地長滿了荒草，也沒有施工。公司領導告訴我5月1日就要開始銷售，面對這種情況，大家對銷售信心不足，在張總的鼓勵下，我們經過前期市場調研，分析項目潛在客戶，和公司領導一起制定了銷售百問和銷售措施，克服了銷售過程中的種種困難。連續幾個月超額完成公司銷售任務，銷售部順利進展奠定了基矗XX年一切的成績和榮譽都已經成為過去，在這嶄新的一年里，我們必定克盡職守，為我們西部投資集團明天的“宏偉藍圖”增添一份色彩，我們一定再接再厲、奮發向上，不辜負公司領導及同仁對我們的信任與厚望。

　　在這里我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，在工作中不斷克服自己缺點與不足，力求高效的完成公司各項工作任務，讓我們與公司同舟共濟、榮辱與共，迎接挑戰，共創西部輝煌。最后祝大家工作順利，身體健康，謝謝大家！

先進個人獲獎感言12

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！很榮幸能獲得西部投資集團XX年先進團隊和先進個人的這個榮譽稱號，再此，我代表所有獲獎的優秀團隊對集團各位領導和同事的認可表示衷心的感謝。同時感謝公司為我提供這樣充分展示自己能力的平臺，感謝集團所有同仁在工作中的配合，感謝分管領導的支持，感謝總經理的信任！回首難忘的XX年，我還清楚的記得當初來到現場，工地長滿了荒草，也沒有施工。公司領導告訴我5月1日就要開始銷售，面對這種情況，大家對銷售信心不足，在張總的鼓勵下，我們經過前期市場調研，分析項目潛在客戶，和公司領導一起制定了銷售百問和銷售措施，克服了銷售過程中的種種困難。連續幾個月超額完成公司銷售任務，銷售部順利進展奠定了基礎。XX年一切的成績和榮譽都已經成為過去，在這嶄新的一年里，我們必定克盡職守，為我們西部投資集團明天的“宏偉藍圖”增添一份色彩，我們一定再接再厲、奮發向上，不辜負公司領導及同仁對我們的信任與厚望。在這里我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，在工作中不斷克服自己缺點與不足，力求高效的完成公司各項工作任務，讓我們與公司同舟共濟、榮辱與共，迎接挑戰，共創西部輝煌。

　　最后祝大家工作順利，身體健康，謝謝大家！

先進個人獲獎感言13

　　很榮幸能夠被評為公司xx年度“先進個人”，公司能夠給予我們這份獎，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動。

　　首先感謝公司對我們車間的支持與信任，感謝老板和老板娘對我們車間的關愛，感謝各位領導與同事們對我們車間的幫助和配合。

　　沒有大家們的協助，就沒有注塑車間今天的這份榮譽。

　　回想過去的這幾年，我們車間在老板、老板娘的庇護下成長，沒有他們就沒有車間的今天，特別是老板隔三差五的到我們車間查看，看原材料還有多少?什么時候要進貨?無微不至的關心非常感動。

　　車間的全體員工也心懷感恩，認真工作，將心注入，用行動去感恩自己的公司，在工作和學習中，都充滿著愛和感激之情以回報老板，努力加強學習，提高工作水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，“每天比別人多做一點點”是我們車間每個人堅定的口號。

　　x年已經過去，不管是成功還是失敗，我們都應該忘記了，因為迎接我們的，是更加忙碌的xx年，在這新的一年中，我們注塑車間會嚴格按照公司要求，密切配合各個車間、部門做好各項工作。

　　xx年我們車間的目標是;a、在招聘過程中，招一個留一個，主動出擊，多交流、多溝通，盡量合理地滿足員工要求，努力保證車間的生產能力。

　　b.在車間的管理上，實行人性化管理，充分開掘人的潛能。

　　b.以質量為準則，嚴格按照質量要求生產，加大巡檢力度、加強自檢意識。

　　謝謝大家！

先進個人獲獎感言14

　　回顧我進入xx以來，我心潮澎湃!在公司領導正確的指揮下，以及我們全體員工的共同努力下，我們經歷了從嘉匯龍潭開始第一期樓盤銷售至今，克服了重重困難，當工作和我個人的事情發生沖突時，我總是將公司利益放在第一位，因此，難免需要加班加點。面對這一切，我沒有任何怨言，而是滿懷熱情的去完成任務。

先進個人獲獎感言15

　　感想

　　敬愛的領導們，親愛的同事們：

　　首先很高興，公司能給我這次表達自己感想的機會。感謝公司，感謝領導們對我一年來工作的支持與肯定！

　　充滿機遇的20xx年已經悄然離我們而去了，在過去的一年里，我們都曾為了公司，為了家庭，為了自己努力過，奮斗過，不管過程如何，我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見，我們的業績也是可喜可賀的！對于這次先進個人獎的評定，我覺得我是幸運的，這是汗水與努力結合的產物，是我對公司盡心盡力的表達，也是領導們對我工作的認可！當然這也不能代表許多同事幕后的努力白費了。公司是大家的，努力也要靠大家努力，只有我們大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天！

　　回想剛來部門的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了部門。無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。自20xx年進公司工作至今，我覺得并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報平凡道理。因此，我認為，在公司在部門，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司骨干，都是優秀的。被評為優秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，還需要我去學習。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。在此希望公司的發展讓我們成長，也愿我們的共同努力讓公司讓部門更加輝煌!

　　20x年的鐘聲已經敲響了！在新的一年里，我們又會迎來新的挑戰，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已！人生短暫，我們不能躺在過去的成績上，沾沾自喜，而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復明日，明日何其多。我們應當珍惜眼前，珍惜現在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，才能在以后的工作中取得更好的成績！

　　感謝領導，感謝大家！

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