老員工代表發言稿范文
老員工代表發言稿范文一
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
今天我們XXXX公司全體成員歡聚在XXX，舉行20XX年圣誕晚會，我很榮幸作為老員工代表同公司全體人員交流一下工作經驗與心得體會。
XXX年公司成立初期，我們僅有兩間辦公室，五名員工，部門職責與界限沒有劃分清楚，工程建設尚未開展，市場開發工作剛剛起步，各項制度基本沒有制定，辦公地點沒有固定，可以說我們就是在這種構成企業最基本的條件下開展工作的。在這兩年半的時間里，我們發展成為由×人×個職能部門組成的團隊，完成了XXX的工程建設，制定并完善了公司的各項規章制度、薪酬體系，發展并進一步豐富了企業文化，市場開發工作也初具雛形，各部門的工作有條不紊的開展，有了自己獨立的辦公樓, 這些成績的取得，是公司全體員工團結一致、努力工作的結果。
回顧過去，我們取得了一定的成績，感到驕傲與自豪;展望未來，我們深感任重道遠。我們必須清醒的看到工作中仍存在許多不足之處，工程建設與生產運營中存在很多薄弱環節，市場開發工作仍需進一步加大力度，各職能部門之間工作的協調配合仍需改進。
有容乃大，無滯則華。我們要在激烈的行業競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種學習和競爭狀態。我們的公司一直在發展壯大，作為員工我們必須隨之提高自身綜合素質和專業技能。在這里我提出幾點意見和大家交流一下。
①與企業同呼吸、共命運，積極進取，努力培養主人翁意識，堅守職業天職與使命
②堅決服從組織安排，不折不扣地完成工作任務
③高標準、嚴要求，苦練專業技能，努力提高自身能力
④努力培養團隊精神，善于與他人合作
⑤自信樂觀，積極向上
⑥謙虛謹慎，戒驕戒躁，勇于創新，敢于挑戰
今天，公司全體成員同聚一堂，共同分享歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里，“敬業，誠信，進取，創造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩健務實，追求完美”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作中得到具體落實。
展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，公司會因為我們更強大，我們因為公司更驕傲。
老員工代表發言稿范文二
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
我是20XX年的第一批新員工，也是深藍公司第一個項目的第一個銷售經理，所以說我的第一比較多啊。
感謝公司閆總、孫總對我的照顧。
閆總是我的領路人，講到師承關系，孫總是我的啟蒙老師。深藍公司能走的'更遠，其實這中間的這種師承關系是很重要的，因為在深藍有很多新員工，來了以后你們的第一件事有可能是拜師，當然這個拜師沒有拜師儀式，但是這個拜師是在傳承一些老式的優良傳統的和深藍的優良作風。
進入深藍以來，我做過的項目很多，深藍公司給予我的也很多，是用語言無法形容的，從進入深藍是一個什么都不懂，進入深藍之前所從事的行業和房地產關聯性也很小。
今天是年終總結會，之前我給很多兄弟講過一件事，入這個行呢是從發宣傳單頁，很辛苦。
從一個新員工到一個老員工注定要有一個過程，因為深藍給予我的是無法形容的，也是無法表達的。
我只想給在座的不管是新員工還是老員工說：“深藍是一個值得一試的平臺，在這個平臺里能走多遠，發展到一個什么程度，需要一個字——悟，”
深藍能不能給大家提供一個好的平臺，我們拭目以待;你能不能在深藍這個公司發揮好、演好、走好自己的路，要看自己的努力。最后，希望各位能在深藍公司越走越好，謝謝大家。
老員工代表發言稿范文三
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
4月8日是我們金飛天虹廠慶的日子，首先祝福公司和所有的同事們身體健康、萬事如意!
作為一名十年的老員工，每年的這一天，我都會抑制不住的心潮澎湃，十幾年的經歷告訴我金飛天虹是一個適合我們的舞臺，金飛天虹的年輕，朝氣和活力一直深深感染著我，懷著共同的理想，在這里我們不但學會了本領，也獲得了自信和成功。當然在成長的過程中有艱辛也有快樂，而公司的不斷成功也給了我們更大的信心和更多的驕傲，這也讓我們對飛天虹的未來充滿了期待!
在市場競爭非常激烈的今天，像我們公司這樣踏實做實業的公司已經不多，但是值得慶賀的是由于我們飛天虹過硬的品牌，產品在市場上一直供不應求，前景一片大好。為了保障市場需求，滿足客戶需要，我們全體員工團結一心，加班加點。對此我們毫無怨言。而工作量大并不意味著應付了事，我們飛天虹人通過努力做到了質與量并重。為公司的品牌和信譽作出了自己的貢獻。
在今天這個喜慶的日子里我衷心希望在金飛天虹的改革浪潮中有更多的人積極涌現出來，大家一起為公司的發展獻計獻策，貢獻自己的力量。在董事長高瞻遠矚的戰略指揮下，飛天虹人團結互助、勇于進取，飛天虹的明天一定會更加輝煌。
謝謝大家!
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