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公司年會領導代表發言稿

時間:2021-02-12 15:45:35 發言稿 我要投稿

公司年會領導代表發言稿

  生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯。下面是CN人才網小編為大家整理的公司年會發言稿,希望對大家有所幫助。

公司年會領導代表發言稿

  【1】公司年會發言稿

  各位領導、同事:

  大家好!

  今天,我又一次站在這里作述職報告,在激動之余還有些許愧疚。今年因為產品質量的不穩定而出現了種種問題,但我知道,在通景堂仍有我的希望和夢想。 回首這一年,從“三月份的沉淀”到“五月份的變質”。過往的事 都一一在目。是大家的共同努力,積極面對,處處為公司著想 才得以妥善處理。

  此刻在這里,我內心充滿感激。感激大家對我支持和理解。正是因為這一個個的肯定,堅定了我堅持下來的決心!由于產品質量關系到公司的生存,所以產品生產部門必然承受著巨大的壓力,而面對一次又一次的問題,曾經我也彷徨過,也曾想過放棄。但是我堅持了下來,繼續堅守著這份希望和夢想,堅持我最后的信念。因為我堅信,長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。 邱吉爾曾說過“挫折是成功者的勛章”。過去的不能代表將來,但可以為我們去改變未來指明方向。為更好的保重產品質量,我部門需要做好以下幾件事。

  1.加強 產品穩定性考察,對新產品分別進行高溫中溫低溫試驗,和穩定加速試驗,以檢驗產品穩定性。

  2.加強對原輔料特別是包裝材料的檢驗,從源頭上確保產品質量

  3.完善產品留樣,做到每批產品有留樣,每個周期有觀察。為確保產品穩定和改良產品提供必要依據。

  4.做好人員招聘和培訓,做到招對人,用好人,留住人。

  概括為一句話為“積極穩健,審慎靈活,腳踏實地,不冒進,不懈怠,繼續努力。” 感謝大家的聆聽!祝各位工作順利,新年快樂!

  【2】公司年會發言稿

  各位領導,各位來賓,各位同仁,大家下午好!

  今天是華清技科公司2013年年會,我作為優秀新員工代表發言感到很大壓力,當然有壓力也未必是件壞事,有壓力才會有動力。有動力,人才會有發展!有提高!有將來!就這個意義上講,我衷心地感謝公司給予我這個榮譽!

  我的名字叫方旭,來自江蘇揚州。1974年12月,來到總參管理局當兵,20XX年在中國新興保信公司,年滿55周歲,內部退休。今年我已經度過了59周歲生日。就年齡來講,我已經不占什么優勢。但是我決定以質取勝。我可以在8小時以內多干點,8小時以外再干點。保證工作的質量和數量。用工作的質量來保證生命的質量;用工作的數量來延續我生命的長度。

  每天在工作8小時以后,我一般都要工作到晚上10點。完善當天的工作,做好明天的計劃,如同教師提前備課,寫好教案。再則,上級領導布置給我的所有文件、文稿,我都要字斟句酌,保證質量,認真完成。我就是這樣,試圖用勤奮工作的質量和數量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是:自信人生二百年,會當水擊三千里。

  我在QQ空間里寫有一篇日志,題目是:“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念,算是與大家分享:“我是一個不服老、不服輸、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動,只要我的大腦還在思考,我就會堅定地說:“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中、工作中、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩,我也寧愿享受其創造過程的美麗!”

  在我漫長的人生旅程中,我生活得不是很快樂。早期在事業單位、在國企,由于我不懂所謂的“人情世故”,不會處理各種復雜的人際關系,孤芳自賞的性格,使得我欲干不成,欲罷不能。

  內退以后,我先后進入兩家監理公司工作過。對這兩家公司的企業文化我都不太認同:一是他們缺乏誠信,簽約以后變臉,競聘的崗位遲遲不能落實,期望的薪酬不給如數兌現;二是領導素質太差,缺少親民意識,不能平等待人。他們有的表現為高高在上,盛氣凌人;有的表現為頤指氣使,訓人罵人。在這樣的文化氛圍中工作,我的心情是沉重的,郁悶的。所以在這兩家公司,我干的時間都不長。盡管兩家公司一再挽留,但我還是義無反顧離開了。

  去年,我來到華清技科。憑心而論,華清技科使我眼睛為之一亮,精神為之一振。公司的確有良好的企業文化,有深厚的文化底蘊。公司領導平易近人,禮賢下士。公司員工熱情主動,古道熱腸。公司守信用、重承諾、有擔當。正是由于這個重要的原因,所以,我決定加盟華清技科。與華清技科人一道,去創造華清技科明天的'輝煌!明天的傳奇!

  來到華清技科以后,我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執行總監。在建的工程項目是一座研究生院,是當今中國著名的高等學府,監理工作意義重大,任務光榮而又艱巨。在執行總監的崗位上,我始終牢記公司領導的重托,每天都在充滿激情地工作。嚴格監理,熱情服務,恪盡職守,不辱使命。我工作的業績與表現贏得了參建各方的認可。目前公司與甲方都已正式批準我為總監理工程師。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎,我會萬分珍惜這份榮譽。

  在項目監理部的內部管理上,我始終堅持為人師表,身先士卒。我要求別人做到的事情,我自己必須首先要做到;我不讓別人做的事情,我自己堅決不做。對別人、對部屬我更多地注重身教。我一直記著馬克思的一句名言:“一個行動勝過一打綱領”。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小情,我都全部自己上手。包括每天擦桌、掃地、倒垃圾。我不相信一屋不掃的人,他可以掃天下!

  有時候,我真的感到自己很傻,從來不會投機取巧,吃盡了苦頭,但我始終無怨無悔。有時候,我又覺得自己很聰明,因為我記住了大詩人李白的名句:“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。為了我的光榮與夢想,我一直在奮斗著!今天我能老有所為,被周圍的人們所認同,我感到莫大的滿足!

  王國維先生曾經說過:人生要經歷三種境界:第一種境界,“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望斷天涯路。”我的執著和追求,很少被人們理解。第二種境界,“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”我對自己的理想信念從來沒有動搖過,我堅信,我能贏。第三種境界,“夢里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處!”今天,現在,我要說,那個人就是華清技科!就是華清技科的朋友們,同事們!

  謝謝大家!

  【3】公司年會發言稿

  列位女士、列位朋友:

  大家晚上好!

  開心伴著汗水,成功伴著艱辛,惋惜鼓勵搏斗,我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚正在XX公司建立后的第X個年頭里,我和大眾的心情一樣感動。

  正在新年來臨之際,首先我謹代表XX公司向恒久關心和支撐公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝福!

  向我們的家人和朋友賀年!我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關心下獲得的,祝他們正在新的一年里身體健康心想事成!

  向辛勞了一年的全體員工將士們賀年!謝謝大眾正在20xx年的汗水與支付。很多生產一線的員工心系大局,放棄很多節假日,夜以繼日地奮戰正在勞動崗亭上,用勤勞的汗水澆鑄了XX不倒的豐碑。借此機會,我向公司各條戰線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。

  展望20xx年,雄司已經站到了一個更高的平臺上,新的一年,雄司將持續遵照“市場營銷立體促進,技術創新進取神速,企業治理科學疏松,體制改革循規蹈矩”的目標,并正在走年的基礎上繼續深化,手法只要一個:全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順、五谷豐產的一年,XX公司一定會更強大,員工的收進程度一定會上一個臺階!

  雄關漫道真如鐵,現在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的斗志走創造新的輝煌勞績果!新的一年,我們信心百倍,滿懷,讓我們攜起手來,走創造越發美好的將來!干杯!

 

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