老員工發(fā)言稿

時間：2021-02-01 14:29:04 發(fā)言稿我要投稿

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老員工發(fā)言稿范文

　　老員工通常都是一些在艱苦的環(huán)境，簡陋的設施，在當時，他們并沒有為此而卻步，懷著滿腔熱情，為此拼搏!下面是CN人才網(wǎng)小編為大家整理的，希望對大家有所幫助。

老員工發(fā)言稿范文

　　老員工發(fā)言(一)

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好!

　　陽光明媚，春暖花開。值此美好時節(jié)，集團在此隆重集會，熱烈慶祝：企業(yè)改制十周年、**集團成立6周年、**集團房地產(chǎn)開發(fā)成功暨**能源科技公司成立慶祝大會，心情無比激動，這些成績的取得是集團領導決策的英明、思路的清晰、計劃的周密、觀念的新穎、措施的創(chuàng)新，為集團的健康發(fā)展指明了方向，實現(xiàn)了跨越。

　　我作為進廠20余年的老同志代表在此發(fā)言，深感榮幸，也倍受鼓舞與鞭策，在此，請允許我向多年來各位領導對我工作的支持和各位同事對我的幫助表示衷心的感謝，謝謝大家!

　　彈指一揮間。我已在集團工作近20余年，在這20余年里，我主要從事集團的產(chǎn)品設計、投入生產(chǎn)跟蹤和質(zhì)量監(jiān)控等技術管理工作。工作中雖然掌握了一些紡紗技術理論與實踐知識，但是，感覺與領導的要求還有很大的差距。19XX年8月，領導安排我到生技科工作于學習，主要是跟隨老師學習工藝技術、生產(chǎn)管理、質(zhì)量監(jiān)控等方面知識，而在此之前，我根本沒有接觸過：工藝、管理、質(zhì)量監(jiān)控等工作，雖然那時已在單位工作近三年，但是，對這幾方面的知識還是未入門，還是門外漢;緊張、焦慮讓我寢食難安，擔心學不好，學不會，影響企業(yè)在人才培養(yǎng)上的進程;后來，在老師和同事的大力幫助下，經(jīng)過自己用心、用力的學習與領會，慢慢的領悟了紡紗工藝理論與生產(chǎn)設計，日積月累中逐步掌握了棉紡工藝設計和技術管理與質(zhì)量監(jiān)控工作。平常用心去體會老師、同事間的技術交流內(nèi)容，不但要知其然，而且還要知其所以然，這也為自己以后工作奠定了基礎。業(yè)精于勤，荒于嬉。多年來，一直以謙虛謹慎之心做好每一件工作，也慢慢豐富了我的技術水平和業(yè)務能力。今后將繼續(xù)保持謹慎之心做好各項工作，完成各項任務。

　　在做工藝的二十余年里，深知做工藝也不是簡單的說說，敷衍的做做就可以完成的工作。在棉紡工藝里面。

　　老員工發(fā)言(二)

　　各位領導、同事，大家下午好。很高興能有這個機會跟各位同事交流自己職業(yè)生涯的心得體會。

　　我于2004年加入華能資本大家庭，資本公司工作8年，2011年，經(jīng)內(nèi)部選調(diào)進入碳資產(chǎn)公司工作。資本公司工作的8年為我的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎。碳資產(chǎn)公司工作的5年給了我茁壯成長的平臺。在華能這個積極向上、溫暖陽光的大家庭中，我從一名業(yè)務員成長為一名部門經(jīng)理。下面我就自己的經(jīng)歷談談工作心得。

　　一、資本公司工作的經(jīng)歷非常重要。重要性不在于做了什么類型、什么崗位的工作，而是在于過程中養(yǎng)成了什么樣的工作習慣，處理事情的能力，如何與人打交道，適應社會與群體生活的能力。我的體會是：

　　1、無論什么工作都要抱有積極的心態(tài)，主動承擔更多。主動思考，踏實做好每一件事，養(yǎng)成良好的'工作習慣。年輕同事已經(jīng)有了充足的理論知識，但實踐中還是個剛出生的嬰兒，要象海綿一樣吸收更多的實踐經(jīng)驗，使自己在過程中能將理論與實際相結合，最終將提高自己的能力。

　　2、工作中多承擔任務，只要認真去做就能有事半功倍的效果。工作中不怕出錯，多向身邊的同事請教，多學習他們的長處。以樂觀積極的心態(tài)去面對工作，踏實做好每一件事，認真思考每一項工作，養(yǎng)成良好的工作習慣與工作方法會受益匪淺。

　　3、與人的相處方面，堅持以誠待人、事事出于公心，注意自己的表達方式，要讓自己去適應別人、適應環(huán)境。而不要等著大家去適應你自己。每個人身上都有長處有短處，我們只需要去學習他們的長處。在我原來工作過的計劃財務部，每個人身上都有閃光點，我從領導與同事身上學到了很多，這對我今后的幫助非常大。另外，與部門經(jīng)理的相處方式尤為重要，年輕人經(jīng)常有很多自己的觀點與看法，這是好的。但要把握好尺度，經(jīng)過自己主動分析或研究的事項，可以直接反應出來，正常的工作探討可以堅持自己的觀點，但不要固執(zhí)己見，要聽的進去別人的話，尤其是比自己經(jīng)驗豐富、更有決策性的部門經(jīng)理。每項工作只要決策完畢就要堅決執(zhí)行。

　　二、碳資產(chǎn)公司工作5年間，使我個人綜合能力得到飛速提高。

　　1、基于領導的信任與個人的工作表現(xiàn)，碳資產(chǎn)公司成立后，我被內(nèi)部選調(diào)到碳資產(chǎn)公司工作。在資本公司工作所積累的知識、能力與工作技能得到充分發(fā)揮。此階段體現(xiàn)出：基礎素質(zhì)越強，工作越得心應手，扎實工作的重要性有所體現(xiàn)。個人能力的提高是循序漸進的，不可一蹴而就。一個優(yōu)秀的有能力的人應該適合各個崗位，并在每一個崗位都做得好，如果無法成為一名合格的員工，那一定無法成為一名合格的部門經(jīng)理。

　　2、碳資產(chǎn)公司一些涉及主業(yè)的工作及一些新業(yè)務的創(chuàng)新對我是非常大的挑戰(zhàn)。過程中必須不斷學習，努力提高，才能應對各項工作。干中學、學中干是非常有益的。重要的是把握時機，打好提前量，而不是被動的、滯后的去學習與研究，這樣才能體現(xiàn)專業(yè)人員的價值，積極促進業(yè)務的發(fā)展。

　　3、部門經(jīng)理更多的是承擔責任，更需要勇于擔當。我們應該代表著優(yōu)秀，代表著正能量，起到模范帶頭作用，以此來影響身邊人。從公司整體看，部門這個小團隊是公司整體的基本要素。部門經(jīng)理對公司負責，對部門同事負責，責任非常重大。一方面，要領會領導的意圖，在部門進行貫徹落實;另一方面，要充分調(diào)動部門員工的積極性，提高工作熱情，積極與各個部門做好配合。成為一個優(yōu)秀的部門經(jīng)理，遠遠比成為一名優(yōu)秀員工困難的多。

　　各位新同事，我們每個人的能量都是無限大的，抗壓能力也無法估量，只要我們擁有一顆有熱情的心，勇敢去做，就一定能夠成功。

　　送給大家一句話“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程”，既然大家選擇了華能，就要相信自己、努力拼搏，與企業(yè)共同成長。

　　謝謝大家!

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