學校教師節座談會校長發言稿

時間：2021-01-08 12:24:46 發言稿我要投稿

學校校長的發言稿推薦度：
教師節座談會教師發言稿推薦度：
教師節座談會發言稿推薦度：
教師節座談會發言稿推薦度：
教師節校長發言稿推薦度：
相關推薦

學校教師節座談會校長發言稿

　　九月十日，是教師們的節日，鮮花為教師而綻放，旋律為教師而奏響。下面是CN人才網小編整理的教師節座談會校長發言稿，希望對大家有所幫助。

學校教師節座談會校長發言稿

　　篇一：教師節座談會校長發言稿

　　各位領導、老師們：

　　今天，我們在這里歡聚一堂，共同迎來了我們自己的節日——第XX個教師節。我們有幸請到了工作區領導、各黨支部及村委會的領導。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。到場的各位領導，是人民群眾的父母官，他們身上有著我們從其他地方想學而學不到的寶貴財富。他們的到來，使我們學校蓬蓽生輝。我們由衷的感謝他們對教育事業的支持，同時我們也相信，在各位領導的支持下，我們這所嶄新的學校，一定會日新月異，飛速發展。

　　值此佳節之際，我代表學校向在教育教學第一線上辛勤耕耘的全體老師，向為育人事業默默貢獻的廣大職工致以節日的祝賀!

　　老師們，新學年已經開始，我們將在新的時期里面對新的挑戰。當前，學校也面臨著不少嚴峻的考驗，將會有更多的壓力和困難。學校要發展、要上檔升級，不僅需要咱們工作區、各村支兩委會，更需要一支高素質的教師隊伍。學校號召各位教師嚴格要求自己，熱愛教育事業，熱愛學校，熱愛崗位，遵守職業道德和校規校紀，以奮發向上的精神和扎實工作的作風，大膽創新，刻苦鉆研業務，積極投身到教學工作中去，進一步增強歷史責任感和使命感，為推動學校的跨越式發展作出新的貢獻。同時，作為教師，我們要自覺加強師德修養，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影響學生。作為教師，我們要與時俱進，不斷以新的知識充實自己，成為熱愛學習，學會學習和終身學習的楷模。隨著課程改革的大潮滾滾而來，我們要以這所新校，將努力為廣大師生搭建展示自我、發展自我的平臺，讓廣大師生在學習、工作、生活中切身體驗到快樂、自信、成功。

　　最后，借助本次座談會，給老師們提幾點要求：第一，老師們要堅持“辦學以教師為本，教學以學生為本，對學生的成長負責，讓更多的孩子受到更好的教育”的辦學理念，著力打造一所學生管理嚴格，人文素養高，學習氛圍濃，創新精神強的學校;第二，積極探索適應新形勢要求的學校教育教學的改革新路，充分挖掘學校各方面辦學要素的潛能。第三，全體師生要團結一致，眾志成城，順利地完成各項教育教學任務，贏得社會和家長們的認可和贊譽，使學校工作整體得到提高;第四，全校教師一定要緊密團結在一起，以飽滿的熱情、塌實的工作、創新的思想精心培養下一代，以不負家鄉父老的重托，不負各位領導的期望。

　　回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協力，團結一致，人人爭為學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好!讓我們同心同德，真抓實干，為美好明天共同拼搏奮斗!

　　最后祝領導們步步高升!萬事如意!

　　祝老師們節日愉快，身體健康，家庭幸福!

　　謝謝大家!

　　篇二：教師節座談會校長發言稿

　　尊敬的領導、老師們：

　　大家好!金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第27個教師節。鎮黨委、政府隆重集會，全鎮教師代表歡聚一堂，借此機會，我謹代表本齋小學全體師生，向一如既往關心和支持學校發展的鎮黨委、政府領導表示衷心的感謝!向為學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的'每一位教師表示最崇高的敬意!并祝全體教師節日快樂!

　　激蕩人心的座談會氛圍，是對我鎮教育工作的肯定與支持。聆聽領導的講話，內涵深刻，激勵中包含著企盼，企盼中蘊含著等待。因此，全體代表已抑制不住心潮的激動，強烈的事業心、高度的責任感，容不得我們，在已屬于昨天的成績中徜徉。在這一時刻，我們更加強烈地意識到，學校領導責任的重大。借今天教師節大會的機會，我代表我校全體師生向在座的教師代表特表如下誠意。

　　一、本齋小學的發展及取得的成績：

　　本齋小學原址在南街其情況不再多說;2002年決定異地新建，張魯鎮黨委政府和其他有關省市縣領導多方籌措資金3百余萬元，征地38畝，新建了一幢2480平方米的教學樓和一幢1228平方民的綜合樓。2006年10月本齋小學師生搬入新校園，有關上級領導和現任黨委政府主要領導高度重視民族教育的發展。先后配備了微機室、多媒體室、圖書室、實驗室、圖書閱覽室，對校園進行了大規模的綠化、美化，增添了體育器材。一個坐落位置優良，設施齊全，環境宜人的新本齋已矗立在人們眼前。

　　我校在黨委政府的關心支持及聯校領導的直接指導下，嚴格按照縣教育局、聯校的要求，努力開展教育教學工作，全校師生齊心協力抓教學，同心同德促發展，學校先后被評為“先教學管理示范校”、“市級綠色工程學校”，目前由黨委政府親點，市交通大隊協辦的省級交通安全示范校工作正在進行中由于我校全體師生的共同努力，本齋小學的教育教學質量不斷提高，已躋身于全縣中心小學前10名，學生從遷入前的200人已增到現在的730人;16個教學班。本齋小學全體師生，為報答各級領導的無私關懷，向社會、向學生家長交一個合格的答卷，教師敬業愛生，追求卓越;學生崇德睿智，快樂成長。

　　二、更新理念，明確現代教育思想。

　　新世紀的教育是以素質教育為主體的教育，對于一個學校而言，只有擁有創新的教育理念和方法，才能培養未來適合時代發展的人才。作為一所學校的領導，就要堅持解放思想，開拓創新，與時俱進的思想路線，準確把握教育規律，不斷進行理念創新，按照“質量是根本，教師是關鍵，學生是中心”的思想，堅持“以人為本，創新發展，以質興校，爭創一流”的理念，用現代思想塑造具有健全的人格，具有團隊意識、創新精神和基礎扎實，特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。

　　三、加強素質教育，提高教育教學質量。

　　教學質量是學校發展永恒的主題，要以改革課堂教學模式為突破口，把培養學生的實踐能力和創新精神，做為課堂教學的主要目標。要注重素質教育，培養全面發展的學生，進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上，注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題，要注重學生個性的發展，因人施教，因才施教，充分利用課外活動，加強對特長生的培養，建立完善興趣小組，開辟第二課堂，定期舉辦各項比賽，讓學生在豐富多采的活動中，學有所長，學有所成，學有所用。

　　四、提升管理水平，完善科學管理。

　　管理是一門科學，一門藝術，一所學校辦得好壞，管理是關鍵，學校領導要從更高的意義上去理解管理的重要性，加大管理力度。“要向管理要質量，向管理要效益，以質量求生存和發展”。作為學校領導就要講思想、講責任。我認為，把學校管理好，學校領導讓學校整體得到發展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發展，能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。

　　五、找差距準定位，發展壯大自己。

　　一切成績的取得只能說明過去。我想，對我鎮教育事業的發展來說，今后發展的任務仍很艱巨。因此，學校領導務必要保持冷靜、清醒的頭腦，積極找差距，改進和完善自己，努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績，實現學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力，去影響和帶動全校師生，創造出人民滿意的一片教育天地。

　　各位領導、老師們：新學期教育的藍圖已經展現，充分施展抱負和才華，傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。我們要在各級領導的支持與關懷下，為我鎮教育的持續發展刷寫新的詩篇、增添繁榮之光彩!

　　最后，祝老師們節日愉快，萬事如意!謝謝!

　　篇三：教師節座談會校長發言稿

　　各位領導、老師們：

　　在教師節到來之際，能與各位領導、老師一起座談，同慶教師節這個神圣節日，我倍感親切。籍此機會，我謹代表我校全體教師向你們致以崇高的敬意和節日的祝賀!向所有關心支持我校教育事業發展的領導表示衷心的感謝!一年來，我們高舉素質教育的大旗，在全校營造了士氣高、風氣正、人氣旺的良好工作氛圍，有力地促進了學校的發展。一年來，在上級領導、社會各界人士的關心和大力支持下，在學校領導、全體教師的努力工作下，我校各方面都取得了可喜的成績。

　　首先在改善學校辦學條件方面，我校利用假期時間，修整了草坪，種上了花草，鋪上了彩磚，讓學校的校容校貌有了煥然一新的變化;建起了多媒體教室，接通了遠程教育網絡，實現了網絡教學。

　　其次在學校管理方面，狠抓了各項制度的落實。扎實落實“嚴、細、實、恒”四字管理方針，特別是以落實考勤制度為突破口，做到了對每月考勤進行公示。堅持了班子周例會制度，落實了校委會值班制度，繼續抓實學校的日常管理工作，加大“三位一體”的管理力度，搞好“文明班級”的創建活動;特別抓好教學常規管理，向管理要成績、要質量。校委會成員實行分工負責制，對教師的教學常規實行周周查、月月查，做到查有結論，發現問題，及時解決。學校對師生用水用電進行制度化管理，使師生逐漸養成了自覺節約的好習慣。

　　再次在教學工作方面，我校以質量求生存，以科研促發展，以創新鑄特色，以特色創名校。一年來，我校教師勤勤懇懇、辛勤工作，涌現出了一批工作積極、成績突出的教師。特別是六年級畢業班教師工作上加班加點、披星帶月，辛勤的汗水贏得了可喜的成果。本學期，學校大力在全校推廣“課堂教學組織形式的創新研究——四步導學法”，扎實有效的推動了學校的教研教改活動的開展，我校三(1)班學生陳冠良代表隨州市赴省參加“長江杯”英語口語競賽榮獲三等獎，在“愛湖北、愛家鄉”演講比賽中，黃麗穎同學獲縣二等獎，趙志渝同學獲繪畫類二等獎，在英語競賽中，10多人次獲國家級、省級、市級獎勵;我校青年教師徐亭亭在第二屆農村教師普通話大賽中獲隨州市一等獎并代表隨州市參加湖北省普通話大賽榮獲省三等獎，我校教務主任游國庭參加湖北省組織的語文優質課競賽榮獲省一等獎，真正落實“教孩子六年，為孩子想六十年，為民族想一百年。”

　　最后在后勤工作方面，努力打造后勤服務品牌。學校食堂、商店嚴把“進貨關”、“衛生關”，杜絕“三無”食品進入校園，餐具做到及時消毒，生熟食分開，每次留樣待查，根據我校學生年齡特點，嚴把服務質量關，后勤人員積極努力，為前勤服好務!

　　一切成績的取得只能說明過去。我想，對安居三小教育事業的發展來說，今后發展的任務仍很艱巨。因此，作為學校領導務必要保持冷靜、清醒的頭腦，積極找差距，改進和完善自己，努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績，實現學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力，去影響和帶動全校師生，創造出人民滿意的一片教育天地。

【學校教師節座談會校長發言稿】相關文章：