年會優秀員工發言稿最新【優選】

　　在當今社會生活中，我們使用上發言稿的情況與日俱增，發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。寫發言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的年會優秀員工發言稿最新，僅供參考，大家一起來看看吧。

年會優秀員工發言稿最新1

各位領導、各位同事：

　　大家下午好！

　　今天，我很榮幸代表20xx年度優秀員工進行發言。在這個時候，我不僅感到高興和感動，也感到很自豪。優秀員工的榮譽是對我工作的肯定和領導及同事的鼓勵。

　　首先，我要說聲謝謝！感謝領導對我的關心、幫助，感謝各位同事對我工作的支持與配合，借此機會我衷心地感謝你們！

　　我在xx工作了五年。雖然我沒有取得很大的成績，但是在大家的關心幫助之下，我已經成功的完成了幾個項目。對于這樣子的成績，我不能過于自滿，還需要繼續保持努力。畢竟大家都在不斷的.追趕，不斷的進步，如果稍微止步不前就會讓自己失去了奮斗的動力。

　　通過近年來對xx項目的培訓，我對xx自動化生產的設計有了一定的經驗，真正感受到了成功的喜悅。

　　在項目過程中，我經常與甲方及配套廠家進行溝通，同時提高了與人溝通的綜合素質。

　　“20xx年度優秀員工”的稱號不僅是對我之前工作的肯定，也是對我未來工作的鞭策。心中充滿使命感，才能給公司做出更多的貢獻。

　　結果只能代表過去，我會對自己更加嚴格，努力把工作做得更好。在未來的工作中，我將不負領導的期望，盡職盡責，虛心總結工作經驗，不斷提高自己的業務技能，為xx的發展做出自己的貢獻。

　　最后，衷心祝愿我們有一個更好的20xx年！公司能夠蓬勃的發展！再次祝各位領導、各位同事新年快樂！

　　我的發言結束了，謝謝大家。

年會優秀員工發言稿最新2

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我是xx，畢業到公司近xx個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領導的不倦教導，已從一名普通業務員成長為高級客戶經理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言，表達我們的心聲：

　　偶然的機遇，遇見了xx，而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助！

　　從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地接受并邁入xx。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷，使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

　　這些，使我們沒有理由不貪婪地學習！不充滿激情的工作！

　　狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善于群體進攻！當我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強者。

　　在精神上，有優秀文化的`熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標激勵；在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發的謀略！

　　在公司領導的關心和同事的協助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，積極進取，全面提升，培訓打造優秀團隊，競聘店長！從而實現自我的飛躍！

　　20xx年的市場等待著我們去開拓，20xx年的榮譽同樣也等待著我們去摘取！

　　我相信，xx的未來不是夢，我們的未來不是夢。

　　請允許我用很喜歡的一句話來總結：用人去感動人，用改變去影響人，用狀態去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人！

　　最后，預祝大家搭乘xx航母，沖向輝煌明天！

年會優秀員工發言稿最新3

尊敬的公司領導、各位同事：

　　大家好！

　　值此新春佳節之際，我們很榮幸地獲得了公司年度優秀員工榮譽稱號，這不但是對我個人一年來工作成績的肯定，也是對與我一起獲得此表彰的全體同仁的肯定。在此，我代表年度全體優秀員工對各位領導、以及全體同事的認可和信任表示衷心的感謝。

　　過去的一年是一個不平凡的一年，公司正處在調整與深化改革之中，正發生著深刻的變化，正逐步向正規化、規范化企業邁進。我們全體同仁在總經理的領導下，在全體員工同心同德，同甘共苦，并肩作戰，努力工作下，公司經營取得了可喜可賀的成績。我們今天能被大家推評為優秀員工，這不但得益于公司領導的肯定與支持，還得益于在座各位同事的幫助與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的`熱忱與責任，從而實現自身更大的價值。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人及與我一起被評為優秀員工的同仁，而更應屬于我們公司每一位積極努力工作的成員，我們只不過是他們的代表和授獎人。

　　今天，當選為優秀員工，僅僅是進步的起點。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力與責任，促使我們更加勤奮努力去為公司工作，去更好地履行職責，推動我們更加努力地完成公司的各項指標，完成好每一件事情，為公司創造更大的效益。同時，我們應戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發揚團隊精神，發揮標桿表率作用，不斷發掘自我潛能，提高工作技能，提高綜合素質，讓這個榮譽鞭策我們不斷進步，將今后的工作做的更好，與所有在座同事們一起努力，以取得更大的進步和成績。致此，也希望來年有更多優秀的員工能站在這個領獎臺上，與我們一起分享成功的喜悅。

　　成績只能代表過去，新的一年我們面臨更多挑戰與機遇。讓我們本著“求實，勤奮，認真，負責”的工作態度，在總經理和各級領導的帶領下，從點滴做起，腳踏實地、齊心協力，再接再厲，為公司的壯大與發展繼續貢獻自己的微薄之力。

　　最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！謝謝大家！

年會優秀員工發言稿最新4

尊敬的公司領導、各位同事：

　　大家好！

　　今天在這里能代表優秀員工發言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。

　　雖然今年的.優秀員工只評選了xx位，但是，我們肯定不能簡單的說這xx位就比其他人要優秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優秀干部的評選？領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環。我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有xx個年頭，對于自身的成長，和對公司發展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發言時再說吧。總之，總結為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在xx總和xx總周圍，高舉著我們xx那實干、創新的精神，努力為公司的發展抒寫新的篇章。

　　最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節！

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