猴年醫院董事長新年致辭

　　醫院董事長新年致辭范文一：

　　尊敬同仁們：

　　你們好!“日月開新元，天地又一春”。作為集團“二五”規劃的收官之年，回顧過去的五年，全體員工凝心聚力，砥礪前行，以保持“艱苦創業、開拓奮進”的企業精神為基點，用我們的堅毅和汗水，取得了豐碩成果。在這辭舊迎新之際，我謹代表安大集團的領導班子，向一如既往在各個崗位上兢兢業業、辛勤耕耘的專家教授、廣大干部職工以及您們的親屬致以最誠摯的祝福!

　　五年中，安達醫院投入巨資改造門診環境，改善病房設施，擴大停車場和休閑花園，引進磁共振、大型高壓氧艙、自動藥房等大型設備，推進醫院全面信息化建設，完成了二級醫院所需所有科室的設置，確立了區域內領先地位，實現了各項目標的量變提升，取得了納入區級醫院管理、新農合、健康證以及眾多二類技術準入的突破，獲得了市文明單位(連續5屆)、衛生系統先進集體、5A級社會組織(連續2屆)、星級示范單位等多項殊榮。

　　五年中，龍威醫藥完成了自有現代物流中心的建設和信息化改造，引進了國際最先進的語音揀選技術，積極推進了“醫院全配送”營銷模式，發展了商業調撥、中藥飲片、醫療器械業務，醫院純銷能力進入上海市醫藥行業前列。龍威連鎖穩步發展，改換新顏。

　　五年中，集團加大投入積極支持安達養護院改善院內環境，率先在上海探索了醫養融合模式，服務流程、服務水準與服務內涵得到大幅度提升。

　　五年中，安欣服務公司不斷克服困難，任勞任怨、想方設法做好基建改造和后勤保障，投資公司合理運作，平穩理財，為集團的健康發展護航保駕。

　　五年中，黨組織由總支升格為黨委，工會、團總支協同配合，獲得市“五星級”黨組織、“兩新”組織創先爭優基層黨組織、青年文明號等榮譽，企業文化得到深化，社會影響不斷提升。

　　春種一粒粟，秋收萬顆子，如今，長安婦科醫院、錦陽養護院已經成為集團發展播下新種子。如果說五年是一個輪回，那么安大已站在了新的歷史起點;如果說五年是一次征程，那么安大正吹響“三五”規劃轉型發展的號角;如果說五年是一種期盼，那么安大將迎來更加輝煌的明天。今天，我們種下安大新年的夢想，相信通過我們共同的努力，夢想將開花結果。

　　祝大家新春快樂，猴年吉祥，萬事如意!

　　醫院董事長新年致辭范文二：

　　親愛的泰康伙伴們：

　　伴隨新年的第一縷曙光，蛻變騰飛的2015年即將過去，充滿希望的2016年向我們走來，公司也即將迎來二十華誕。在這里，我謹代表公司董事會和管委會，向一年來奮斗在各自崗位上的全體泰康員工及你們的家人，表示衷心的感謝和親切的問候!

　　回首2015，扎實堅定，我們從傳統壽險公司脫胎換骨，捷報頻傳。保險資管強筋固本。公司綜合實力穩步提升，核心業務上臺階、投資收益再創新高。四位一體醫養墓落地開花。四位一體商業模式全面落地，醫養墓全面布局;高客戰略體系初具雛形。互聯網大數據武裝改變。互聯網保險開啟新篇，泰康在線產險公司盛大開業;保險互聯網持續推進，左手抱右手初見成效;大健康O2O平臺建設積極探索推進。

　　展望2016，信心滿懷，我們向以大健康為核心的新生態、創新型保險金融服務集團大步邁進。泰康致力于為日益增長的中產人群及家庭，提供全方位健康和財富的管理與服務。泰康堅定“保險、資管、醫養”垂直化經營，深耕“傳統壽險、健康險、養老金”，聚焦“新單價值、大個險、個險”;對標市場，打造偉大的銷售體系;擁抱互聯，搭建線上線下O2O和大數據;產業融合，建設大健康生態系統。

　　一分耕耘一份希望，一滴汗水一份快樂，在令人神往的2016里，戰無不勝的泰康人必將譜寫出新的瑰麗篇章，根深葉茂的參天大樹必將郁郁蔥蔥、碩果累累!

　　站上新起點，啟程二零一六!再創新輝煌，擁抱二十華誕!

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