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醫院工作者愛崗敬業演講稿

時間:2023-06-10 07:08:26 發言稿 我要投稿

醫院工作者愛崗敬業演講稿范文5篇

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中,演講稿的使用頻率越來越高,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編為大家收集的醫院工作者愛崗敬業演講稿范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫院工作者愛崗敬業演講稿范文5篇

  醫院工作者愛崗敬業演講稿范文 篇1

  我有一個問題想問大家:這個世界上誰最快樂?答案也許很多,各有各的不同。美國一家報社曾就此做過一次有獎征文,其最佳答案有三:一是歷經風險開刀后,終于挽救了危重患者生命的醫生;二是忙碌了一天,為嬰兒洗澡的媽媽;三是作品剛完成,自己吹著口哨欣賞的藝術家。我為這一答案感動,我是一個醫生,醫生平凡工作中的艱辛和喜悅能為人們所理解,并能有這樣高的評價,真的覺得很欣慰。

  醫生,這是一個無私的職業,人道、善良、關切、愛護是我們的宗旨,它不同于其他任何一種職業。我們以真誠熱情面對患者,了解病情,獲得患者的信任,同時又以嚴謹科學的態度實施診療方案。如果說科學家更多地付諸于理智,藝術家更多地傾注于感情,那么醫生則必須集冷靜的理智與熱烈的情感于一身,傾注一腔心血待病人,向病魔、向死神挑戰!

  誰有這樣的膽氣與豪情?

  白求恩、林巧稚、吳運鐸、趙雪芳、吳登云等等,是我們優秀的同行,他們忘我的`奉獻、全心全意地為人民服務、精益求精的工作作風,為我們樹立了不朽的豐碑,然而,談到他們的事跡,他們常常會輕描淡寫地說:“因為我是醫生……”

  因為我是醫生,就有責任去維護病人的最大利益,關心病人及其周圍的人和事;因為我是醫生,就必須一切以病人的利益為重,舍身忘我;因為我是醫生,救助病人,永不存私心雜念。古人云:醫者仁術,其意義大概如此吧!

  醫生,不是神,不是救世主,也不是萬能的,但卻是病人的希望。再年輕的醫生,在病人眼里也是長者,他肯向我們傾吐一切;再無能的醫生,在病人眼里也是圣賢,他認為我們可以解決一切。因此,有時覺得做醫生真難,為了不愧對那一雙雙信賴的目光,我們必須學習再學習、努力再努力!在婦產科,面對的是情感豐富而又細膩的婦女,這要求我們不但要有嫻熟的技術、敏銳的判斷力、快速的反應,還需要有一份慈母情懷!我們肩負著半邊天健康衛士的重任,還擔當著呵護一個小生命直至誕生的職責。也許我們的工作單調、乏味、繁忙,但給多少女性帶來健康,給多少家庭送去歡樂呀!

  一個不孕癥患者,曾經四處求醫,受盡了家人的譏諷和白眼,她失望了,家庭面臨破裂的危險。在朋友的慫恿下,她抱著最后一絲希望來到我們醫院,醫生親切和藹,令她如沐春風,她訴說了自己多年的求醫經歷,發現醫生耐心細致、一絲不茍,并為她詳細做了體檢,一切都和以往不同,這安撫了她煩亂的情緒,激起了她治愈的信心。后來經過治療,她終于懷孕了。激動的夫婦倆不知如何表達心意,又送錢,又送禮,卻被一一退回了,他們不知所措,醫生卻說:“得知你的喜訊就是你給我們的最好的禮物呀……,因為我們是醫生!”

  產婦到了產房,幾小時后就可以抱著新生的嬰兒幸福地返回病房,似乎是一個很自然的過程,但就在這幾個小時內,醫生為了保證兩條生命的安康,必須極盡耐心地勸慰產婦,應付焦急的家屬,并把種種責任擔負一身。分娩的過程是一個充滿潛在危機的過程,又是一個血淋林的戰斗經過,它讓我們寢食難安,每一位婦產科醫生都會有許多不平凡的經歷。

  一個清晨,經過一夜工作,我正準備~,這時產房來了一個急診病人:雙胎、早產、前置胎盤,由于產前出血,入院時很快進入休克,血壓很低,家屬一大群擠在產房門口:“醫生救救她!醫生救救他們!”語氣中充滿絕望,他們被大量地流血嚇壞了,把最后一線希望寄托在我們身上。刻不容緩!輸液!配血!輸血!就地手術!就在低矮的病床上,我們鞠躬90度,展開搶救性剖宮產手術。時間一分一秒地過去,不久,清亮的哭聲劃破了嚴峻的氣氛,兩個嬰兒出生了,胎盤娩出了,血止住了,產婦的血壓回升了,一場短、平、快的與死神的較量結束了,一切又恢復了平靜。家屬在產房門口歡呼。而我們,因專注于手術,此時才覺得頭重腳輕,長時間彎腰下,使我們半天未能直起身來,回頭看到病人家屬的喜悅,看到兩個可愛的小毛毛,那一身酸痛似乎已然消失,油然而生的是一種勝利的喜悅和自豪!

  因為我是醫生,知道生命的可貴,才更珍惜生命,愛護病人。

  因為我是醫生,在平凡的工作中去品味人生,在與死神地較量中獲得無私的快樂,千金難求!

  我自豪,因為我是醫生!

  醫院工作者愛崗敬業演講稿范文 篇2

  醫院開展作風紀律教育整頓活動以來,我認真聆聽了方政委在教育動員會上的講話,全程參加了醫院和支部組織的集中學習,頗有感觸,就愛崗敬業這一主題進行了深入思考,現與大家進行交流,不妥之處,請批評指正。

  首先,個人自問了三個看似簡單,但是卻從來沒有認認真真去想的問題:我是為誰工作?為什么要愛崗敬業?怎樣做才是愛崗敬業?經過這幾天的學習和思考,我想我找到了答案。

  我們周圍經常充斥著一個很沒道理的認識,都認為自己做事是為了別人。基于這一點,許多基本道理被顛倒了,比如,我們的孩子學習上遇到困難,與家長有沖突,嘴邊的話就是:“不給你學了!”工作中大家常常會說:“某某領導和我關系不好,我就不給他好好干。”“我這么辛辛苦苦給某個領導干了好幾年,什么好處也沒有!”把與個人息息相關的東西,說得與自己毫不相干。說是不給別人好好干,其實受損害的正是自己,由于認識上的錯誤,導致人生方向扭曲,在成就事業方面走了許多不該走的彎路。那么工作對于我們到底是什么?我想首先是謀生的手段,是活著的必須,工作可以沒有我們,我們不能沒有工作,大家辛苦勞動,把勞動換成貨幣,再用貨幣換取生活日用品,我想這個直白的道理,誰也不能否認。其次工作給我們的人生帶來安全感,有了工作,我們就有了一個集體,有了喜事,單位同事幫助張羅,祝賀,有了病,單位同事來看望,出了意外,還有單位可以依靠等等,正因為這樣,我們才能以平和的精神狀態延續我們的生命。工作還給我們搭建起社交的平臺,與很多人相識相知也是因為工作而形成的,一個社會交往圈子也是工作給我們的,他滿足了我們精神上的愉悅。工作還給了我們自豪感,我們所從事的是在社會上羨慕的職業,在家中有較好的收入,家庭成員把你當寶,親戚朋友投來尊敬的目光,走在大街上穿著軍裝都會有人多看你兩眼,這尊重滿足了心理上的快感。

  可見,工作崗位是我們自己生存的需要,是人生價值的體現,是我們個人精神生活的一個重要組成部分,與我們的人生是息息相關的,不全是為黨、國家和人民,也不排除為了部隊,為了醫院,從個人完善自我,完善人生來說,工作首先是為了自己。為了自己,是不是過得去就行了,為什么要愛崗敬業呢?我認為我們的崗位危機四伏,隨著部隊編制體制調整的繼續深化,干部管理越來越規范和嚴格,靠混日子混崗齡的可能性幾乎沒有了,再加上社會發展日新月異,當你還在原地踏步的時候,猛然抬頭一切都變了!

  新事物、新觀點新詞匯像泉水一樣不斷涌出,一旦被落下,就很難追上。工作崗位的危機感像濃霧一樣彌漫在周圍,今天工作不努力,明天努力找工作,應該不再是一句口號,不是領導嚇唬大家的殺手锏,而是實實的擺在了眼前。可能有的人會想,大不了轉業唄,是的,我們是還有一次選擇的機會,似乎是有退路,所以現在混一混沒關系,可是,當我們走上退路的時候,如果一無是處,身無長物,也會被擠到路邊,每年參加公考的大軍一波又一波,80%以上都是高素質、高學歷的人才,他們的不斷加入,也提升了體制內的競爭程度,到了那個時候,我們還有退路嗎?所以,與其說愛崗敬業是國家的需要,是部隊的需要,不如說是我們生存的需要,是美好人生的需要。

  那我們到底該怎么做呢,我認為應該用四個詞來概括:感恩、珍惜、看重、忠誠。感恩是我們對崗位的基本態度,是工作崗位讓我們豐衣足食,讓我們精神世界飽滿豐腴,不能麻木地認為崗位給我們的東西是份內的,更不能對周圍的種種幫助麻木不仁,認為一切都是理所當然。有了崗位就應該珍惜,,每個崗位都是一座寶貴的鉆石礦,就看你有多大的能力去挖掘。有時候我們總在羨慕別人,眼睛總是盯著別人的崗位,總是有人在說,看人家xxxx部隊、看人家銀行、看人家誰誰,豈不知到,人家也在看我們。

  所以不用羨慕別人,靜下心來看重自己的崗位,學會從平凡的工作中發現機遇是我們每個人都應加強的人生課題,盡管有的機遇帶來的回報是有限的,甚至是微不足道的,但是我們不能把眼光只放到自己能得到什么,而應看到我們得到這個機遇本身的價值。

  在專業化越來越強的社會,工作對每個人的知識和經驗不斷提出更高、更深、更廣的要求,如果做事搖擺不定,變來變去,只會讓自己長期積累的經驗和資源舍去,所以,看重自己的崗位,千方百計做好一件事,本身就是最大的成功。而忠誠于自己的崗位是愛崗敬業的基點,是一種工作方式而不是一句口號,他體現在責任和擔當上,責任是一架天平,最能衡量一個人的工作,放棄了責任就等于放棄了自己更好的生存機會,沒有了責任也就沒有了約束,一切都無從談起。勇于擔當最重要的一點就是接受工作的一切,不能只接受工作的益處和快樂,還要接受他的艱辛和苦難,學會忍耐。

  08年出過一本書,書名叫《你在為誰工作》,里面有段話很好,與大家共勉:在工作中不論做任何事,都應將心態歸零,把自己放空,抱著學習的態度,把每一次任務視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機遇之門,千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果心不甘、情不愿,于公于私都無裨益。

  醫院工作者愛崗敬業演講稿篇許振超,一個普通的只有初中學歷的橋吊隊長,卻能熟練地駕馭最現代化的橋吊設備,成為一個令青島港上上下下都為之佩服的“工人專家”,成為青島港引進和運用現代化設備及技術中舉足輕重的一員。是什么力量讓一個普普通通的工人創造出如此不俗的業績?通過學習許振超事跡,我們看到了一個生活在市場經濟社會中的普通工人,如何立足本職工作,愛崗敬業,以自己的辛勤勞動,為公司的發展作出重大貢獻,也使自己的事業天地更加廣闊。

  在許振超身上,集中體現了刻苦學習,努力鉆研的'主動精神,“干一行、愛一行、精一行”的工作精神。正是有了這種精神,許振超才不僅能駕馭現代化設備,而且還能創造性地使用這些設備。這種精神創造出非同一般的業績。

  作為一名精神科專業醫生,更要學習許振超刻苦學習、永不滿足的創新進取精神,把學歷轉化為實際工作能力。醫學專業知識的更新速度是令人矚目的。在學校學到的東西,是入門的基礎,光靠這個基礎想成為一名合格的精神科執業醫師,是遠遠不夠的,許振超曾說過這樣一句話:我們可以沒有文憑,但不可以沒有知識,;我們可以不進大學校門,但不能不學習。黨的十六大也曾提出:“形成全民學習,終身學習的學習型社會”。所以我們要不停頓的學習,結合自己的專業工作刻苦鉆研,提高自身綜合素質能力,成為對社會有用的人才,實現自身價值并得到社會的認可和尊重。

  作為一名普通的民政醫務工作者,更要學習許振超愛崗敬業、追求卓越的主人翁意識;學習許振超艱苦奮斗、干事創業的拼搏奉獻精神,面對這些失去正常思維和情感的精神病患者,光有書本理論知識是不夠的,還需要我們的耐心和心,去理解關懷他們,改善他們的認識,提高他們應對生活,適應社會的能力。作為一名民政人,面對這樣的弱勢群體,不但要發揚民政“孺子牛精神,更要學習許振超率先垂范、關愛他人的優秀品格,視病人如親人,全心全意為病人服務,努力實踐“民政為民”的民政工作理念,讓愛心在自己的崗位上飛揚。

  我相信,許振超的事跡和精神,正在啟迪和幾激勵著更多的勞動者,尤其是我們青年人,在改革開放的市場經濟下,抵擋住各種誘惑,找準人生的目標,干一行、愛一行、精一行,刻苦學習,勤勉奮進,在平凡的崗位上,愛崗敬業,追求卓越,創造出優秀的業績!

  醫院工作者愛崗敬業演講稿范文 篇3

各位領導、各位評委、各位朋友:

  大家好!我今天演講的題目是《無影燈下的使命》。

  無影燈,雖然它不是世界上最美麗的燈光,也沒有耀眼閃爍的美麗,但不可否認,它是世界上最神圣和重要的燈光,它點燃了無數患者生命的希望,它就象人生旅途中的一盞指航燈,為面臨驚濤駭浪的小舟指引方向,為生命垂危的患者帶來光明。

  在醫校上學時,我就一直憧憬著無影燈下外科醫生們全神貫注手術的情景;走上工作崗位初期,我依舊用火一樣的熱情和赤誠去描繪著自己喜歡的事業;然而,現實并不像伊甸園的菩提果那般完美和甜蜜。永遠忙碌的腳步,分不清時間的分分秒秒,3個小時,6個小時,甚至10幾個小時,腿酸了要站得住,肚子餓了要挺得住,眼睛困了要熬得住……當每天都可能面對著手術臺上那一張張被病痛扭曲的面孔,聽著患者那一聲聲長吁短嘆,一陣陣抽泣嗚咽……

  多少個深夜,我們被急診電話驚醒,不管是雷電交加還是風寒雨雪,也得從溫暖的被窩中爬起來,沖入茫茫的'黑夜之中。緊張、勞累的工作,讓我逐漸體會到了外科醫生的平凡和艱辛,體會到了他們沉重的工作壓力。我苦惱過、迷惘過;苦惱迷惘之后也曾動搖過、退卻過。

  但有一件事深深地觸動了我,使我從迷惘中找回了自我,在退卻時堅定了初衷。

  那天已經是午夜12點,我們剛完成一個急診手術,準備回家,忽然又來了一個病人,急需手術。當時的我已疲憊不堪,面對焦急無助的病人家屬,我的表情甚至有些麻木。即使是面對主任斬釘截鐵的手術醫囑,我心里依舊充滿了不情愿。然而當我跟著主任走上手術臺,看到那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼生命的眼睛,看到疲憊的主任流露出的對病人的無限同情和憐愛之情以及手術中一如既往地一絲不茍、精益求精,我也不由自主地全身心地投入到手術中。無影燈下,我們爭分奪秒;無影燈下,我們與死神搏斗。最終,手術成功了,病人脫險了。當焦急萬分的病人家屬得知這一消息時,感動得熱淚盈眶,緊握著我們的雙手遲遲不肯松開。剎那間,一股從未有過的體驗涌上心頭。原來,我的崗位是如此的重要,它不僅維系著健康、快樂,甚至維系著一個人的生命。這一件事深深的震撼了我,它讓我懂得了作為一名外科醫生,敬業精神至關重要。敬業就是要忠于職守、熱愛本職工作;就是要以病人為中心,全力為病人解除痛苦;就是要對工作精益求精,對患者極端負責;就是要關愛病人,甘于奉獻。

  我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而,我是一名救死扶傷的醫生,我要感謝我的職業,是它讓我知道怎樣平等、善良、真誠地對待每一個生命!我要感謝我的職業,是它讓我懂得奉獻的價值和樂趣!

  高尚的美德在于養成,良好的風氣在于形成,明是非方能塑美德,知榮辱方能創和諧。我要高歌!我要贊美!醫生——多么神圣的職業!在這平凡的崗位上,我決心以新的姿態,創造新的業績,展示新的風貌,讓青春在無影燈下煥發出絢麗的光彩!

  謝謝大家。

  醫院工作者愛崗敬業演講稿范文 篇4

  當我拿起手中的筆,書寫立足崗位,奉獻青春的時候。我的心中有一種難以抑制的激動和興奮,好像突然回到了激情飛揚的大學時代,回到了那個充滿憧憬和多夢的人生季節:楊柳岸邊,我曾刻苦求知;圖書館里,我曾挑燈夜讀,青春的夢想,讓我學會了拼搏、學會了奮斗、學會了創造。

  在科室領導和同志們的關心和幫助下,我從事審計工作已經一年有余,一年多來,是領導和同志們指導我從毫無實踐經驗到逐漸熟悉和初步掌握這份工作。每一項工作的開展,每一次工作任務的完成都凝聚著他們對我無微不至的關心和愛護。科室在我心中不僅僅是一個團結奮進的先進集體,它更像一個充滿溫馨,其樂融融的家庭。領導和同志們對我的信任,更堅定了我要用實際行動,在平凡的崗位上,創先爭優,勇當青年先鋒的決心。

  審計是個技術含量非常高的工作,它需要的不單是會計、審計的專業知識,還需要辯證邏輯分析能力、語言交流能力、人員協調能力、行業發展趨勢以及對經濟形式的分析能力等等,而這些能力全靠豐富的知識積累而成。幸運的是,我身處的審計科正是這樣一個優秀科室。

  這是一支紀律嚴明,作風嚴謹的隊伍。當我第一天上班,走進審計科辦公室的第一印象就是“辦公環境整潔優雅,每一個地方都是那么一塵不染;工作同事和諧可親,每一句話都是那么貼心溫暖”,也許你認為這些事情根本不值得一提,但我卻能在他們的舉止言行中真切的感受到了他們嚴格的管理和熱情的服務。到了這里,你會發現他們良好的工作作風不是體現在規章制度里,而是實實在在地表現在每個同志的實際行動中。

  最近十年是我們xxxx市中心醫院發展最快,基建工程項目最多、基建投資最大的十年,也是基建項目審計質量不斷提高,為醫院節省開支成績最顯著的十年。“愛崗敬業”并不是一句空話,審計科在人少事多的情況下,全方位的跟蹤審計。經統計,每年內審項目達數十項,審減率達到8%,特別是在門診樓、新外科大樓和內科大樓等大型基建工程建設中,審計科還積極參與了工程前期立項審批、造價測算、招投標以及施工建設,在事前和事中和事后各個環節對大型基建的建設工作進行監督和審計,有力地保障了工程建設工作的順利進行,有效地維護了醫院的經濟利益。可以說,在醫院的每一塊土地上,都流淌著審計工作人員辛勤的汗水。

  他們是一支特別能吃苦,特別能戰斗,特別會服務,默默作奉獻的隊伍。這里工作任務繁重,經常在雙休日加班加點。有的同志把對年邁父母的牽掛深深埋在心里;有的同志帶病仍然堅持在工作第一線;有的同志只能在電話中訴說著對兒女的思念。他們以強烈的責任感,在家庭與事業、個人與全局之間作出義無反顧的抉擇,把自己的青春、汗水獻給了他們崇尚的事業。

  我時常想,我真是幸運呀,能有機緣參加到這個集體中來,感到無比欣慰。我為自己能擁有這么多的好領導、好同事、好榜樣感到由衷的驕傲,我要向他們那樣在平凡的崗位上努力工作、頑強拼搏、奉獻出青春和智慧。

  古人云:不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河。我要把一點一滴的.小事做好,把一分一秒的時間抓牢,按照院領導的布署,圍繞醫院的中心、服務大局的工作要求,在科主任的領導下積極、主動、創造性地開展工作,在提高工作質量、提高工作效率中努力工作;在服務臨床、服務群眾中有所作為,在提高工作能力、提升工作質量上作努力,充分發揚優秀科室的先鋒模范作用,勇當青年先鋒。

  誠然,我知道自己還是一株幼苗,還需要風霜的洗禮,但我有決心通過不懈的努力和艱苦奮斗把自己培養成棟梁;我不會讓我知識的清泉變為一潭死水,我要向山溪那樣不懼山高路險,千折百回,也要奮勇當先奔向前方。我們是xxxx的未來,我們有責任、有義務為xxxx事業去拼搏、去奮斗,為了xxxx的明天更加美好,為了xxxx事業得以蓬勃發展,我要像一顆小星星,總是在不顯眼的角落里,發光,發熱,奉獻青春。哪怕只有一尺的舞臺也要放出十丈的光芒,我將永遠奔跑在充滿希望的路上。

  醫院工作者愛崗敬業演講稿范文 篇5

  愛崗敬業是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什么?靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”

  愛崗敬業是一種境界。曾舉看到過這樣一句話:“工作的時間長了,就成了一份事業,事業經營得久了,就成了一種情懷。”當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

  愛崗敬業是一種境界。曾舉看到過這樣一句話:“工作的時間長了,就成了一份事業,事業經營得久了,就成了一種情懷。”當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

  一個人對工作崗位的需求是隨不斷成長進步和社會的發展而變化的,某一個時期可能對某一個工作崗位感到比較滿意,但隨時事的變遷,其滿意度就將會不斷的發生著新的變化,現實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態。因此,要做到愛崗敬業,就必須要學會調整和處理好自己的理想期望與現實工作及生活之間的關系,通過分析權衡,正確的認識自己,正確的.對待工作,找準自己的定位,切實立足本職,安心于本職工作,在自己的崗位上盡心盡力,認真負責,干一行愛一行,發揮好自己應有的作用,爭取把平凡的工作做出極致的效果,達到實現自己理想的目的。

  其次,愛崗敬業要有高度的責任意識。崗位賦予責任,有責要有為,有為才有位。工作崗位是一個單位的基本細胞,每個崗位都有相對應的責任。每一個人從踏入工作崗位的那一天起,肩上就扛起了一份職責。就好比整個社會是一臺大機器,我們每一個工作者就是這臺機器上的一個螺絲釘,如果其中某一個人懈怠了工作,那么這臺機器就不能正常運轉。因此作為一名國家工作人員,必須具有強烈的事業心和責任感,對待每項工作,承擔每一項任務,一無論事情大小、任務輕重,都要以高度的責任感,一絲不茍、扎扎實實地做好,保證工作的質量和實效,以保證檢驗檢疫工作正常開展。

  第三,愛崗敬業必須愛護自己的團隊。隨著社會分工的日益精細,我們的工作需要有自己的團隊,在工作中必須學會愛護自己的工作的團隊,并愿意為之付出自己的智慧和汗水,學會和隊員們共同進步,逐漸養成主動自發做事,勇于承擔責任的良好習慣。我推崇這樣一句話:力量從團結來,智慧從勞動來,行動從思想來,榮譽從集體來。

  第四,愛崗敬業必須與時俱進。愛崗敬業要求我們時刻注重新知識的學習,努力提高自身素質,以避免時代的淘汰。社會的發展一日千里,我們必須時刻保持清醒的頭腦,保持積極上進的心態,努力地不斷的更新自己的知識體系和理論修為,自覺地掌握超強的崗位技能,以飽滿的熱情,熱愛從事的職業,干一行、愛一行、專一行、精一行,使自己走在時代的前列,在本職崗位上為社會創造更大的財富。眾所周知,一座橋梁,需要諸多橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;一個樂隊,要想演奏出余音繚繞的華麗樂章,離不開樂隊全體人員的共同努力;而一個單位的健康快速發展,同樣需要我們每一位干部職工立足本職,腳踏實地,真抓實干,需要我們每個員工的愛崗敬業與激情奉獻。只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷學習,精益求精,才會為社會、為單位發展作出貢獻。也只有愛崗敬業的人,才是單位的棟梁之材和單位發展的希望所在。

  總之,愛崗敬業不應是隨口的一句話,不應是標榜自己的一個詞語,它應該是一個無聲的諾言,是一個高尚的理想和強勁的力量,我愿與大家一道,從我做起,從現在做起,踐行這個諾言。

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