先進員工發言稿15篇
在社會發展不斷提速的今天，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。那么發言稿一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的先進員工發言稿，歡迎閱讀與收藏。
先進員工發言稿1
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
下午好!非常榮幸能與大家共聚于此。我是XXXX公司一名普普通通的職工，從事過洗滌劑用增白劑的市場調研及開拓，隨著公司策略的調整，轉移到造紙增白劑的市場開發。在一年多的時間里，我品嘗了苦辣辛酸，但留給我的是勝利后的一絲絲自豪。當然，最多的還是從事其它行業所感受不到的人生體驗。
我是在畢業后半年就被推上市場前沿的，這是我始料不及的。就像剛出殼的小鳥，羽毛還未干，就被迫離開了母親的懷抱。生存是我所渴望的，市場也容不得我有過多的考慮，于是我開始去尋找一片自己生存的空間。看看周圍年紀比自己輕的小伙子們，個個干得很出色，我想我沒有理由不去闖，更沒有理由干不好。從某種意義上說，有壓力，才有動力，就這樣，我義無反顧地堅持了下來。
在江蘇的造紙市場上，面對的大多是合資企業與外資企業。在我操作這塊市場以前，我們公司因成立不久尚沒有進入這類企業。 因此，不得不從頭開始摸索，沒有人知道我送了多少次的小樣，發了多少E-mail以及其它形式的聯絡，終于有一天，對方告訴我們，小樣試驗還不錯，準備到我公司實地考證，那時的感覺："爽"。勝似小孩兒過大年，真期望天天如此。可是，這樣的感覺只能是一瞬間，如果沉浸其中，就會永遠地失去。我清醒地意識到，必須保持冷靜的頭腦，因為只要稍不留神，前面的全部努力將付之東流。
在每一個漂亮的花瓣背后，是無數的耕耘。在看似簡單的工作中，卻傾注了我們華洋多少領導與同事的心血，作為這塊市場的具體負責人，我決不能讓大家的心血白費。如果說20xx年取得的這些成績，能算做成功的話，一部分得益于我的犟脾氣，若沒有一定要為成功而堅持到底的犟脾氣，早就被一次次的失敗所擊倒;一部分也歸功于家庭的支持，我，多想能和別的女性一樣，找一份安安穩穩的工作，可是全家都在鼓勵我挑戰自我;還有一大部分得益于整個公司良好的團隊氛圍，沒有領導的`關心與正確決策，沒有同事們大力的配合，沒有他們夜以繼日的工作，一切都會成為天方夜譚。看著他們無怨無悔的工作，我深知，我的行為已不僅僅代表個人，更代表的是華洋，以致于整個傳化集團，我自覺肩上的任務更重了。
我有一個小小的請求，我們傳化集團是一個藏龍臥虎之地，懇請大家能多給我一些指導和建議。本人不勝感激。同時，為給我這個機會的公司以及仍在默默地為前方市場無私奉獻的同事們，致以最深摯的謝意!
送大家一句話共勉："世上無難事，只要肯登攀"!
先進員工發言稿2
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
我叫王自鑫，是生產車間標準化班的一名普通的員工，借此機會，我提前祝大家新年快樂，合家歡樂，萬事如意!
今天能在這里發言，我感到非常榮幸!我深知榮譽的背后是辛勤汗水的付出，同時也非常感謝各位領導對我工作的認可!很榮幸我被評選為生產車間的“先進個人”，但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我知道我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天我努力了，今天，明天我將更加努力。我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自己的技能，嚴格按照車間的各項規章制度辦事，踏實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情。全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領導和同志們的鼓勵和期盼。回顧這一年的工作，雖然有一點小小的成績，但是我覺得自己做的還是遠遠不夠，俗話說“活到老，學到老”。只有不斷學習，才能不斷的進步，我始終用這句名言激勵著自己。
在過去的一年里，我們多少個風風雨雨在外工作，多少個塵土飛揚中大家干勁十足，我相信大家不會忘記的，產品倉上和篩分車間管道增壓泵的安裝，環境是那么的惡劣，條件是那么的艱苦，甚至為了安裝270泵坑的增壓泵我們整個班組加班到凌晨一點鐘，沒吃沒喝，沒有一個人愿意提前離去，第二天一大早我們又正常投入到工作中，沒有一個人掉隊，這是什么，這就是我們生產車間的凝聚力，是我們質標班的精神。雖然我們所做的一切可能都不為人知，但這就是我們“質標班”，我們要為生產車間掃除一切擋在面前的“攔路虎”，確保正常生產。慢慢的使我懂得了生活，并且也練就了一個積極的我，樂觀的我，有責任心的我，我要用我的技能在自己的.崗位上兢兢業業的工作，為生產車間輝煌的明天打拼，在此，我要向關心過我的各位領導，師傅，同事們說一聲“謝謝”。
新的一年即將開始，作為車間的“先進個人”，我向領導保證：我時時刻刻響應車間的號召，無條件的服從領導的安排，總而言之就是一句話“全力配合班組長搞好明年的工作。謝謝大家!
先進員工發言稿3
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！
今天，我能夠作為優秀人員代表站在這里表達我們的心聲，我感到非常榮幸，也感到無比的驕傲與自豪！在此，請允許我代表所有獲此殊榮的同志，向多年以來關懷和幫助我們的各級領導表示衷心的感謝！向所有并肩奮斗在工作一線，甘苦與共、風雨同舟的同事們致以最崇高的敬意！ 此情此景不禁讓我想起去年的323，在王院長的帶領下，我們隆重召開了“創三甲動員大會”。會上王院長的“奮斗只爭朝夕 攜手共創三甲”的重要講話讓我們清楚地認識到創等級醫院的重要性和緊迫性，三甲評審標準的解析為我們指明了努力方向。創三甲醫院是三院幾代人的夢想與追求，是一項只爭朝夕的發展大計，大家都紛紛表示要以自己的實際行動為實現夢想添磚加瓦。
三院是一個充滿和諧、友愛的溫暖大家庭，我們每一位成員都能從這里深刻地感受到人與人之間的友善和尊重，從而更加努力地工作，用自己的雙手和智慧為醫院的發展打拼。全院職工以求真務實的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干、比拼著干，最大限度地發揮自己的潛能，為醫院發展做出貢獻。
20xx年對于我們三院有著重要的意義，作為一名護理人員，在具體的工作崗位上親眼目睹了醫院一年來的巨大變化，并從內心深處為醫院的快速發展而驕傲。這一年中，我們搬入了向往已久的外科大樓，啟用了潔凈手術室和消毒供應中心，配備了各種精良的儀器設備，為醫療技術的發展提供了有力的保證。在醫院的統一部署下，各部門爭先恐后地開展工作，各臨床科室更是如火如荼地發展自己的技術項目，許多原來未曾開展過甚至是未敢想過的技術項目都陸續開展起來。在發展臨床業務的同時，全院上下同心同德，進行了各方面的完善與規范，順應了時代的發展需求。這一切都向社會證明了我院優良的管理水平和前瞻性的決策能力。
工作以來，我伴隨醫院走過了18年時光，目睹了醫院發展歷程中的.艱辛與挑戰，深深地感到現在醫院的競爭，一方面比的是硬件設施和高端儀器，但更重要的是人才的競爭，是技術實力的競爭，我們欣喜的看到院領導對人才培養和使用高度重視，加強后備人才的儲備和培養，為醫院的長足發展提供了可靠的支撐。一路風雨走來，我們和醫院一起承擔，一起分享，同呼吸，共命運，大家齊心協力、攜手并肩，無論經歷怎樣的考驗，無論面臨什么樣的困難，我們都緊密地團結在一起，因為大家心里都深深知道：三院，這個親切而溫暖的字眼，已經悄無聲息地融化在每個三院人的生命之中，成為一種“家”的歸屬。感謝醫院為我們提供了這樣一個展現自我的舞臺！
被評為醫院的優秀員工，這不僅僅是醫院對我們過去一年工作上的肯定，更是對我們新的一年工作上的鼓勵，榮譽只代表過去，新的一年，我們將一如既往地以飽滿的熱情投入到工作中去，用更好的成績來回報醫院對我們的信任和肯定。在充滿希望、充滿挑戰的20xx年，在三院溫暖的大家庭中，在王院長英明睿智的領導下，全體三院朋友們：你和我，都是三院的希望，我和你，都是三院的棟梁，三院的今天正美好，三院的明天更輝煌。最后祝三院創三甲一舉成功！謝謝大家！
先進員工發言稿4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是，今天作為公司優秀員工代表，在這里發言，我倍感榮幸和自豪，內心十分的激動。首先請允許我代表今天受表彰的優秀員工，向一直以來關心、培養我們的各位領導和各位同事對我們的幫助表示衷心的感謝。
我于20xx年加入，在公司的無數個日子里，車間從普通線改造到精益線，投入了大量的自動化設備，大大提高了生產效率；使我親自見證了公司的發展和壯大，學到了新的業務技能，也親身體會著公司的企業文化和人文精髓，這一切都讓我倍感溫馨，讓我樹立了嶄新的人生觀、價值觀。作為一名普通員工，在普通的工作崗位上，從小事做起，從點滴做起，嚴格要求，恪盡職守，不斷提高自己的技術水平和操作技能，提高自身的產品質量意識。在生產過程中，嚴格按照工藝的文件要求，做到不接收、不生產一只不合格品，努力提高產品的一次交檢合格率。在工作之余，認真學習身旁同事的操作經驗，悉心聽取車間領導的工作指導和建議，努力提高自己的技術水平和操作技能，以身作則，爭做榜樣，努力作一名合格的員工。
今天我們被公司評為20xx年度優秀員工，面對榮譽和掌聲，我們不會沉醉，因為我們清醒的認識到，我們今天所取得的成績和榮譽不是屬于某一個人，而是屬于公司的`每一個團隊成員。成績和榮譽只屬于過去，是領導對我們過去工作的一種肯定，同時也是今后工作的動力。在今后的工作中，我們要更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，不斷提高和自我完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，敢于承擔責任，始終保持著良好的精神風貌和飽滿的工作熱情。讓我們共同努力，用我們勤勞的雙手為公司創造更多的財富和價值，以此來回報各位領導對我們的支持和鼓勵。
最后，祝愿我們的明天會更加美好、更加輝煌！
謝謝大家！
先進員工發言稿5
尊敬的各位領導、親愛的工友們：
大家上午好！很榮幸代表先進工作者在此發言。
新年伊始、萬象更新，在這辭舊迎新的時刻，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，迎來了恒源的七歲生日，在此，真誠的祝愿恒源生日快樂。不知不覺進入恒源已有四年之久，四年當中我先后擔任冶焦電廠司爐，型焦廠車間副主任職務，在公司及生產部的正確領導和組織下，工作中我嚴于律己、兢兢業業、認真負責、保質保量的完成各項工作任務。為此，05、06、07、08年度連續被評選為先進工作者；在此，忠心的感謝各位領導、工友們對我的支持與信任。
今天，我謹代表先進工作者中的一員；在此，鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結工友，熱愛恒源，在生產、生活中處處起模范帶頭作用，力求高質高效的完成各項工作任務；同時不斷克服自己的缺點與不足，成績在于行動，請各位領導及廣大工友們監督我。
工友們！讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實的履行自己神圣的職責，勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在總公司的領導下，團結一心，以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的.作風，迎接挑戰，共創恒源輝煌。
最后，衷心的祝愿恒源公司蒸蒸日上，早日發展壯大，成為同行業中的一面旗幟；致辭新春佳節，也祝愿所有的恒源人在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂！
我的發言完畢，謝謝大家。
先進員工發言稿6
在鋼鐵人積極持續應對鋼鐵嚴峻市場的挑戰中，日晷已把我們輕易帶進了又一個新年，進入到歷史時空又一個螺旋上升的輪回。
面對舊歷，我們會回味，我們雖困難重重卻倍感欣慰。20xx，我們逆勢而上、主動出擊，對內狠抓深化改革和降本增效，對外強化抱團取暖和戰略合作，有效抵御了市場風浪的沖擊；20xx，我們大膽決策、積極作為，確立了符合企業實際的“四化”方針和“四個”統籌，制定了16項改革舉措并全力推進，取得了逆境下扭虧脫困穩定向好的不易收獲。
20xx，我們比以往任何時候都艱辛，同時也有著比以往任何時候都更加堅定的腳步，因為我們深知“市場不相信眼淚”的箴言，因為我們懂得“最大困難的克服就是忍耐力較量”的真諦，在20xx凜冽的鋼鐵寒冬中，我們走得果敢，堅強地挺著，毅然決然！
面對新年，我們會暢想，我們將躊躇滿志并奮勇向前。20xx，如同一輪初升的太陽，在它的沐浴中，我們伸出有力的雙手緊緊擁抱這溫暖的陽光。雖然前進的道路也許更加險阻，遇到的挑戰也許更難應付，但我們卻早已攥緊拳頭，向迎面而來的困難狠狠地擲上一擊。就在新年的`開端，我們已經研究形成了x-20xx年三年治虧創效方案，這個方案，具有革命性、挑戰性，更具有可行性、操作性，它讓我們新一年的目標更加明確，措施更加得力可行，路徑更加科學實在。
20xx，我們不再背思想包袱，在全行業不景氣的大背景下，我們需要走得更穩更快，超越同行提升位次。20xx，我們會勇往直前，哪怕前面荊棘叢生；我們將全力奮進，不管何種艱難險阻。這就是我們的選擇，在前行中x困局，在奮進中求生圖存，在求索中點燃希望！因為人類最光明的大道都是探索出來的，因為鳳凰的每一次重生都要經過痛苦的浴火歷練。 “
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，就讓我們帶著這樣的精神，感謝自己一年來的辛勤努力，感謝自己馬不停蹄的奮進腳步，感謝你我一路同行的奮勇和執著，滿懷信心地踏上20xx新征程，為著陜鋼美好的明天共同努力、一起奮斗！
先進員工發言稿7
各位領導，各位代表：
這次被榮幸的評為印刷集團公司先進員工心里非常高興，我想我取得的點滴成績，都來源于集團領導的不斷鼓勵，同時也離不開員工們對我的支持，在這里我要說一聲“謝謝”，衷心的感謝他們多年來給予我的支持和幫助，感謝他們對我的信任給了我多次集團先進的榮譽。
回首在裝訂行業里走過的歷程，我深深體會到“種豆得豆、種瓜得瓜，一分耕耘、一分收獲”的真諦，我一直相信知識能改變命運，確實知識寵愛有心人，我的每一步成長都印刻著知識的作用。一個人可以沒有文憑，但不能沒有知識，我想只要自己崇尚技能、刻苦鉆研、勇于挑戰，也能讓平凡崗位不斷創出精彩。我是1978年高中畢業后進商務技校時，當時心里想的只是找份安穩飯吃，但受商務三十年優良傳統教育和熏濤，給了我寬廣的胸懷和遠大的眼界，使我學到了技術、學到了做人哲理、養成了吃苦耐勞、甘于奉獻的傳統本色精神，我堅信任何人在本職崗位上，只要付出努力、學習科技知識，一定能與事懼進。
雖然我是為數不多的裝訂技師之一，但學習知識、追求知識的腳步我一刻也沒有停止過，因為這些年國際印后裝訂業的設備、工藝向著高、精、尖、自動化方向發展，隨著新技術、新材料、新工藝的不斷更新，我深感到理論知識的虧匱，因此我的業余時間大都花費在不斷的學習和提高上，近十年來已連續完成了專科和本科的學歷教育。讀書使我讀懂了一個道理，依靠知識的力量能提升個人素質和管理水平，為自己的事業添磚加瓦的同時，為企業做出更大貢獻，也為我走上技術加管理型的道路奠定了堅實的基礎。在把所學到的知識充分應用于實際工作中的同時，我還把工作中遇到的技術問題和解決的方法都及時作歸納總結，將大家感興趣的技術問題不斷發表在印刷專業刊物上。光20xx年已在<<印刷技術>>、<<印刷雜志>>、<<香港印藝>>等雜志上發表十多篇文章，不斷探索裝訂技術、工藝與管理的新思想、新方法。
xxxx年四月我開始參于青浦基地裝訂部的建設工作，我利用自己平時積累的`知識輔助印刷集團與裝訂設備供應商進行技術談判、修正技術數據、規劃設備布局和工藝流程，9月份在印刷集團公司的統一布置下，親自動手完成了商務裝訂設備向青浦的的搬遷轉移工作，11月份基本完成青浦基地裝訂搬遷設備的調試，12月份平裝、精裝、騎訂三條線都已逐步走入正常運作軌道。雖然現在我依然擔任裝訂部主任，但我忙碌依舊，不同的只是責任大了許多。即使哪臺機器發生了故障、哪個工段出現了質量問題、工藝上碰到了難點，我都會到現場幫助指導解決。“喊破嗓子不如做出樣子”，領導帶頭做出表率，下面的人當然也會干得勤勤懇懇。在我看來，這些都是我力所能及的事情，自己能做就做，無非都是干活，只是內容不同而已。我經常在想：身在青浦基層領導崗位上，有那么多雙充滿期待和信任的眼睛在看著我，自己有什么理由可以不兢兢業業的努力工作呢？所以相信自己，努力工作就能成功！
我是一個把一生奉獻給裝訂事業的普通人，我并沒有做什么驚天動地的事情，也談不上先進事跡，僅做了一些我應該做的本職工作，是印刷集團和各級領導對我的關心和鼓勵，給了我這個榮譽，我將以此為動力，鞭策自己，努力干好每一天，回報印刷集團、中華公司，回報大家。謝謝！
先進員工發言稿8
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
我被區域授予“先進個人”的光榮稱號，深感鼓舞和鞭策，同時也給了我向更強、更高目標前進的動力和壓力。我個人的進步，是各位領導長期關懷的結果，是各位同仁長期支持的結果。在這里，我向你們表示忠心的感謝！
中專畢業之后的四年里，是我工作的動蕩期。四年時間拿到了兩個畢業證，服務過四個行業，經歷過兼職的.勞苦，體會過工作的苦樂，深感工作的來之不易。進入中油以來，工作進入了平穩期，不僅僅是企業帶給我的安全感，最重要的是思想穩定了。所以公司的體制改革，對我來說，就像是一只放入沙丁魚池里的鯰魚，只有游得更快，才有可能不被淘汰。
一、順應改革，定位準確。
能否抓住機遇，提升自我，主要取決于自己。作為一名黨名，作為一名快速發展企業中的一員，認真學習上級公司改革的文件，深刻體會改革的意義，始終本著與時俱進的精神，積極探索，以強烈的責任感和使命感，迅速調整自己的工作狀態，不斷轉變自己的思維方式，認真向身邊的榜樣學習，不斷提升自己的思想認識水平，創新工作思路、創新服務理念，努力實現主動服務。
二、圍繞中心，服務大局。
堅持把做好協調服務作為自己的重要職責，在人員少，工作多的情況下，加快工作效率，始終想著“明天怎么做”，把工作想在前，做在先，協調左右、聯系內外、溝通上下，分清“輕重緩急”，確保大事不誤、小事不漏，努力當好一名“勤勞兵”，做好各項服務工作；努力做好一名“合作者”，積極配合各崗位的工作，為企業正常運轉提供及時、高效服務。
三、加強學習，提升綜合素質。
始終堅持不斷的學習，作為提高工作能力和綜合素質的重要渠道。認真學習黨的知識，堅持用最新的理論成果武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉，提高理論素養，提升思想境界。結合工作實際，本著缺什么學什么的原則，認真加強崗位訓練，積極主動學習專業知識，了解加油站管理知識，不斷提升綜合文字水平，提高綜合素質。
以前我總為別人加油，現在我也要為自己加油，我會把這個“榮譽”當作前進道路上的“加油站”，在今后的工作中，將不斷加強自身修養，提高個人素質，力爭優質高效地完成領導交辦的各項工作任務，努力為企業快速發展做出應有的貢獻。
先進員工發言稿9
尊敬的各位領導、各位前輩：
大家好
今天我很榮幸地代表公司優秀黨員發言，感到無尚地光榮，和無比的高興，在此我表示深深的謝意。
面對獲得的“優秀共產黨員”殊榮，我的心情很激動，還有一些忐忑不安。因為在工作中我并沒有做出什么轟轟烈烈的業績，而在坐的各位和現在正奮斗在各行各業的一線老前輩們，他們愛崗敬業、恪盡職守、默默奉獻，與此相比，我所做的一切還都遠遠不夠。今天，我站在這里代表他們發言，感到很慚愧，與他們相比，我還有很多的不足。
在這個大家庭中，我在各位前輩的關心指導下，像小樹苗一樣，得到了陽光和雨露的滋養，茁壯成長，思想上得到了洗禮。當今世界發展正在迅速一體化，科學技術突飛猛進，知識經濟已向我們走來，企業的競爭已走向國際舞臺，我們應該縮短距離，進而取勝。做為新時期的'黨員，我們所面臨的形勢比較嚴峻，在新的形勢下，怎樣在崗位上發揚共產黨員的先鋒模范作用，是我們每一個黨員的重要課題。我覺得，我們不能沾沾自喜，停止不前，應當看到自身的差距，加強自身的政治修養，通過各種途徑，加強文化素質教育。在此我認為我們黨員應該做到以下幾點：
一、與時俱進、觀念創新。
新的形勢對我們黨員提出了新的要求，我們黨員應當與時俱進、勇于創新、敢于創新、善于創新。
二、嚴于律己、團結別人。
現代社會各項發展，主要靠全體配合，講究團隊精神，因此我們黨員在作好自身各項工作外，還應該團結影響別人，發揮團隊精神。
三、苦練內功、適應發展。
我們所從事的工作是知識密集的行業，在強手如云的市場面前，要想成為強者，必須有一批高素質的人才作為公司的支柱。今后我們將努力提高自身的綜合素質，學習新知識，不斷充實自己，做到一專多能。
四、勇于挑戰、打造品牌。
作為一名黨員，應該發揮黨員的模范作用，勇挑重擔，視產品質量為生命，服務理念為宗旨。讓公司上到一個新的臺階。
再次感謝各位領導和黨員前輩給我機會。
路是琴弦，橋也是琴弦
揮動手中的琴弦
用豐富的知識，用辛勤的汗水
彈奏出一曲未來
伴著人的精神
收割著昨日的輝煌
播種著明天的希望
我的發言完畢。謝謝大家！
先進員工發言稿10
尊敬的領導，親愛的同事們：
上午好！
火紅的六月，充滿激情、飽含希望，百花競放、正是我們放飛理想，成就未來的大好季節。奮進的團隊，充滿活力，開拓進取，昂首闊步，正是我們奮力拼搏，成就夢想的黃金時機。今天，x營銷策劃有限公司迎來了它六周歲生日，過去的六年，是起好步、開好局、極不平凡的六年，是公司經營經受大考驗、大磨練的六年，更是公司發展蒸蒸日上，取得可喜成績的六年。面對復雜多變的市場形勢，公司全體員工上下同心，砥礪奮進，實現了一個又一個奮斗目標，創造了一個又一個行業奇跡！讓我們公司始終勇立市場潮頭，成為了行業的榜樣標桿！這些成績的'取得，凝聚著公司廣大員工的心血與汗水，飽含著在座各位的辛勤工作和聰明智慧。
六年創業，六年奮斗，六年耕耘，六年成長。在六年的發展過程中，我們歷盡了創業的艱辛，使企業由小到大，由弱到強，走出了一條獨具特色的創業之路。xX能發展到今天確實來之不易，為了xX的發展壯大，我們的員工敬崗愛業，盡職盡責，使我們做到了：適應市場，準確定位，開拓市場，提升資本，把握市場，穩中取勝，積累經驗，逐步擴展。公司自成立以來，從金象國際的順利交房，到海城半島國際的盛大開盤，xX的事業正是因為有了萬總的正確領導和大家的共同努力，才有了今天的局面。
回顧六年的歷史，對x來說，也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰，仍然需要我們以飽滿的激情去應對，我們要堅持走艱苦創業之路，倍加珍惜這來之不易的今天。
在激烈的市場競爭中，公司的生命在于創新。我們提出百年x的口號，就是要不斷創新，永葆公司青春。我們要積極探索，走可持續發展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度，努力塑造現代化學習型團隊。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新，以人為本，在銷售技巧、銷售目標等方面引進吸收先進理念，打造一流的銷售團隊。在x發展新的征程里，我們要進一步轉變觀念，以堅忍不拔、百折不撓、勇于創新的精神，以更多的智慧和勤奮，把x發展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產營銷策劃企業。
先進員工發言稿11
各位員工朋友們：
大家好！
今天是第十六個（屆）“全國助殘日”，這是你們自己的節日，也是自公司成立以來，首次開展針對殘疾員工的表彰活動。在此，我謹代表公司向你們致以節日的問候，并對授予“先進稱號”的殘疾員工表示熱烈的祝賀。
今年助殘日的主題是“真實的了解，真摯的關愛”，我認為這非常符合公司的文化特色，這本身就是對公司殘疾員工政策的概括：
由于殘疾員工的身體原因，在生活上、工作上都多多少少存在一定的困難。因此我們會深入的去了解，并根據每個人的具體特點會有所區別對待。在工作分配、崗位培訓等方面都力爭合理安排。甚至出現了對幾乎沒有勞動能力的殘疾員工因人設崗的情況。我想，大家應該能夠明白公司的一番苦心。同時我也希望你們能夠理解并遵守公司的管理措施及制度。
我們公司現有殘疾員工227人，大家來自不同的地方，各自的風土民俗、文化背景、興趣愛好等方面都有一定的差異。在生活習慣、工作能力以及身體狀況本身也有所不同。這就要求我們每一個人都要來了解和適應這個新環境。
在工作上，要努力學習生產知識、提高崗位操作技能、遵守各項規章制度。早日成為公司的合格員工。能夠與公司長期并肩作戰，為公司的發展貢獻自己的力量；
在生活上，我們更要克服和改正自身的缺點、規范自己的言行，事事處處都要想著自己是金明公司的一員，我們的一言一行不僅代表著公司的形象，也反映著自身的.素質。生活中的小事將直接影響你在公司的升遷和發展。
近期公司加大了對紀律管理的力度，部分違反制度的員工被處罰、甚至被辭退。這與公司錄用你們的初衷是相背離的。招聘殘疾人進廠工作一方面是為響應國家的號召和政策需要，最主要還是希望能夠給弱勢群體一個就業機會。金明公司作為一個企業公民，在實現自我發展的基礎上，也希望能為社會做出一分貢獻。作為弱勢群體，我們更應該團結互助、更應該珍惜這個來之不易的工作機會、更應該愛護這個文明和諧的環境。自覺抵制、檢舉和揭發那些違法亂紀的行為。公司絕不會姑息和縱容任何損害公司利益和形象的行為。
當然，大多數殘疾員工的工作和表現是值得肯定的，這其中也涌現出了許許多多的先進典型。我們感謝你們為公司生產和發展所做出的努力和貢獻。公司一貫重視殘疾員工的學習、生活和工作情況。甚至專門開展針對殘疾員工的先進評選活動。為的就是充分肯定你們的成績、為你們樹立自己的榜樣。希望以此能夠激勵更多的殘疾員工，在公司的生產和發展過程中發揮更重要的作用。同時也是為了讓你們樹立自信心，只要肯學肯干，你們一樣能夠在公司、在自己的人生道路上創造輝煌。
這次公司根據各個工序的評比推選、結合員工平時的表現，最終評選出十名先進殘疾職工，公司決定給予表彰和獎勵。
這次評選出的十名先進殘疾員工是：
先進員工是全廠員工學習的榜樣，他們用自己的熱忱、智慧和汗水為公司的生產和發展做出了貢獻，為其他員工做出了表率。公司特別關注和感謝這些優秀的員工。他們是我們之中的一員，他們能做到的，其他員工同樣有能力做到。實際上，在某些方面一般員工做得比優秀員工還要好（這也是優秀員工還需繼續努力的地方）。公司希望、也相信你們中間能夠涌現出更多的、更優秀的員工。這種先進評選活動公司會每年舉行一次，可能的話，針對殘疾員工的先進評選每年會有兩次（每年助殘日一次、年終所有員工一次）。
其實工作突出的殘疾員工還有很多，一方面是因為名額限制，許多人暫時沒有趕上這次機會。另一方面，還有很多優秀的殘疾員工，僅僅因為違反了一次紀律，也失去了評選資格。這是非常可惜的。但公司歷來重視員工的紀律表現，先進評選是與員工方方面面的表現結合起來的。因此我希望大家都能時刻警醒自己，在工作上、在生活上要嚴格自律，千萬不要因為一時的疏忽損害了自己的形象，甚至斷送了自己的前程。同時我也希望在年終的先進評選上，你們能有更多的人站上主席臺接受公司的表彰、接受大家的掌聲。
同時我也希望此次接受表彰的員工能再接再厲，不斷鞭策自己、不斷提高自己。在工作生活中真正起到模范帶頭作用。和其他員工一起，為金明公司更加美好的明天做出更大的貢獻。
先進員工發言稿12
各位領導、同志們：
大家好！我是**中醫藥大學第一附屬醫院的醫生**，我報告的題目是《用真情澆灌醫患友誼之花》。
我是一名非常平凡的婦科醫生，要說不平凡，那因為我是男的婦科醫生。從醫21年來，面對無數被不孕不育困擾的女性患者，我用兄弟姐妹般的真情，澆灌出醫患友誼之花；用陽光行醫的方式，去建立和諧美好的醫患關系。
說起來我的患者確實比較特別：這些年輕的女性由于生不出孩子，要承受來自于家庭、親人以及社會的壓力，她們普遍存在焦慮、緊張、悲觀心理；加上長期奔波在坎坷艱辛的求醫路上，身心的痛苦可想而知。這就需要我們給予她們笑容、安慰和鼓勵，幫助她們樹立信心，面向未來。
有一次，我給一位患者做了非常復雜的手術，第二天查房，我向她和她丈夫，介紹了兩種將要采取的輔助治療方法，她丈夫想了一會，居然向我提了這么個問題：“葉哥，如果躺床上的這個女人是你太太，你會采取哪種方法治療？”我笑著說：“哥們，首先聲明她不是我的太太，但我會把她當作親姐妹??”我詳細地談了治療建議，他拍著我的肩膀說：“行，葉哥，就按你說的做。”那位患者吃我開的中藥，后來順利生下了一個健康的寶寶。對每一個患者，我都把她們當作親姐妹，帶著大哥的真情和關愛，去和她們溝通、去給她們治療。
除了住院病房大量的工作和頻繁的手術，我每周還要出四次門診，由于找我的病人太多，預約掛號增加到60名，還是滿足不了需求，常常再加20多個號，出診時間也由四個鐘頭，延長到七八個小時。許多患者都說到我這里已經不是純粹的看病，而更像去和老朋友約會，我們在診室、在病房，噓寒問暖，真誠的握手、熱情的擁抱。她們對我的稱呼，也由“葉教授、葉醫生”變成了“葉哥、葉兄”。為了節約時間，我盡量不喝水不去洗手間，下午兩點半出診，都要到晚上八九點，才能全部看完。長期如此，我的右腎“意見很大”，長了一塊巨大的結石“表示抗議”。解除患者的痛苦，是醫生神圣的職責，只要病人需要，我愿意把每一分、每一秒都獻給她們。
即使這樣，我還是覺得和患者的交流時間太少，好在有博客、微博、QQ等現代手段可供利用。我增加了下班后的義務工作：每晚十點后，太太和孩子睡覺了，我就坐在電腦前，回復患者的咨詢，傾聽患者的`心聲。這種交流既解決了門診時間有限的問題，又避免了
一些暴露個人隱私的尷尬，拉近了醫患之間的距離，相互獲得了更多的了解和信任。
有一位患者在看門診時，拿出一張紙，上面列了20多個問題要我解答，我笑著告訴她：妹妹啊，抱歉了，我只能晚上在電腦上回答了。我的博客創辦七年，點擊量達到90多萬次，微博的“粉絲”也有5000多個，而且多為女性，用網絡語言說，絕大多數是鐵桿“實粉”，沒有“僵尸粉”。作為一位男性，特殊的職業讓我長年幫助廣大女性恢復健康、調整她們郁悶的心情，在這里我要感謝一位默默支持我的女性——我心愛的太太，作為同行，她給了我充分的理解和支持。
有一次，一位準備找我診病的患者在網絡上問其她姐妹：找葉教授看病手術要封多少錢紅包？結果差點被網友“口水”淹沒，大家告訴她：找葉哥看病，紅包免提！最讓我欣慰的是，據不完全統計，經過我的治療，已經誕生了1500多個健康的小寶寶。看著小寶寶們那一張張天真可愛的笑臉，聽著甜美的一聲聲“葉伯伯、葉叔叔、葉舅舅”，是我忙碌工作之后的最大享受。
給我印象最深的還有這么一位患者，因為不孕導致她家庭幾乎破裂。而我給她做的手術沒有達到預期目標，可以說手術是失敗的，我深感遺憾。可患者不僅沒有責怪我，反而發短信說：“葉哥，謝謝你幫我手術！??你盡力了，不用內疚。希望你繼續把我當妹妹。”不久她做了試管嬰兒獲得了成功，并且給寶寶取名叫“念敏”，說是為了記住我這個盡了責任的“**”醫生。我自問何德何能，得到患者如此的信賴與厚愛！這份大愛刻骨銘心，我唯有竭盡全力，追求精益求精，繼續探尋那些生殖領域至今未能破譯的密碼，爭取解決更多的不孕癥難題。
20xx年，我們醫院舉辦羽毛球賽，當我這個羽毛球運動愛好者和對手的比賽進行得如火如荼時，現場突然來了一隊統一服裝的少婦，我正奇怪這是哪里來的啦啦隊。更讓我驚奇的事情發生了，她們變戲法似的展開兩條紅底黃字的橫幅，上面是16個大字：“老葉出球，無人可敵；老葉出手，天使降臨”。老天！這不是給我的嗎？事先可是沒有人給我透露一點風聲啊！看球的同事都被吸引過去了，拿著相機一陣狂拍。我定睛一看，原來這些少婦全是我的患者，有的已經如愿當上了媽媽，有的還在我的指導下繼續治療??她們是多么可愛的患者，為了她們，我怎么能不付出真心呢？
有一位**患者，女性不孕的三大原因她都有，排卵障礙、輸卵管堵塞、4期子宮內膜異位癥，即使去做試管嬰兒，成功率也低于10%，治療起來確實有難度。我冒險給她做了手術，又用中藥調理半年后她懷孕了。孩子出生不久，她抱著孩子，一家人來看我。一走進診室，她叫了一聲“葉哥”，就哭得稀里嘩啦。我真心為他們高興啊，我拍著她的肩膀，連聲說“好，好，好！”臨走時的一幕我終身難忘：他們面向著我，一步一個鞠躬，倒退著走出診室，一邊流著眼淚，一邊說著“謝謝，謝謝！”我鼻子酸了，眼睛都濕潤了，診室的病人也哭成一片。
當我看到一個個患者在我的治療下恢復健康，一個個活潑可愛的小天使來到人間，一個個家庭圓圓滿滿充滿歡笑，我由衷的感到欣慰，這也是我，一個平凡的男婦科醫生最大的追求。
有了醫患之間的這份真情，醫患友誼之花一定會開得更加燦爛。
謝謝大家！
先進員工發言稿13
尊敬的董事長、總經理及各位領導、親愛的各位同事們：
大家好！
今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發言，我感到很榮幸，作為一名優秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。我來到公司已經有x了，在這x里，我明顯感覺到了單位的發展，也感覺到了自身的成長。
記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經驗，這x年來，多虧了領導的'悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經獲得了很多經驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。
今年，我能獲得優秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業與表現的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。
其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環境有著密切的關系，在我們單位，有一批兢兢業業的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業文化業在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中，我們的業務逐漸精湛，我們的技術越來越專業，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
20xx即將過去，20xx將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責！同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務！我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們單位的明天將會越來越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意！謝謝大家！
先進員工發言稿14
同志們：
今天，我們在這里召開大會，隆重表彰20xx年度#市局（公司）“雷鋒號”先進集體、“五佳”員工。在此，我代表市局黨組，向受到表彰的先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在各個領域、各個崗位上的全體干部員工，致以誠摯的感謝！
勞動孕育收獲，勞動者成就事業。
20xx年，市局公司上下圍繞“做實做精##，實現高質量持續健康發展”總體目標，以打造“五個三”工程為核心，積極構建企業發展戰略四梁八柱，取得了較好的業績。到去年底，公司總體運行穩定，企業發展呈現出好趨勢、好態勢、好氣勢。這其中的每一個進步，都凝聚著全體干部員工的心血和汗水；每一項成就，都飽含著先進典型的奉獻和進取。實踐證明：我們的員工，是特別能戰斗的生力軍；我們的先進典型，是能夠引領發展的中堅力量。
先進典型無尚光榮，先進精神彌足珍貴。
今天受表彰的先進集體和先進個人，全部來自基層一線單位，是經過層層評定及全體員工廣泛認可的先進典型。雖然崗位、經歷、事跡各不相同，但都有一些難忘的故事，都有一段感人的經歷。他們是我們身邊的普通人，卻也是最能打動人心的人，是我們最值得尊敬的人。他們之所以能獲得這樣的榮譽，是他們長期堅持堂堂正正做人、踏踏實實做事、兢兢業業工作的結果，也是各級單位科學培養、精心教育的結果。他們是教育干群的最好教科書，是凝聚干群的最好“粘合劑”。公司上下要把這本教科書學好，把這個“粘合劑”用好，激發全體員工管事創業的活力。
不忘初心，要以先進典型和先進精神激勵干群用心盡心、專心專注。
先進所以成為先進，就在于他們比別人先行前進了一步。這個先行，首先是思想先行，也就是對工作用心盡心，干一行、愛一行、專一行。一個人干工作并不難，難的是始終如一地干好工作。用心盡心、專心專注，是我們發展的永恒動力源泉。有了這種思想、這種精神，大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。對公司而言，這是事關生存、事關長遠的要事；對每個人、每個家庭而言，這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來，成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。希望大家都能學先進、做先進，在平凡的崗位上不懈努力，在平常的工作中認真負責，在平靜的日子里保持激情，不當工作的“看客”，不做發展的“局外人”，調整好“兩個狀態”，立足崗位，堅持堅守，建功立業。
砥礪前行，要以先進典型和先進精神激勵干群求實務實、真干實干。
先進不僅是思想的先行者，更是行動的先行者。今天受表彰的同志，哪個不是多年如一日，在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦干。對工作他們不做虛功、不圖虛名，干的是“實活”，出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實，年復一年的`真干實干，他們才會走在前面，成為先進。當下，我們工作中還面臨著很多困難和挑戰，外部經濟形勢依然復雜嚴峻。在諸多困難面前，惟有靠大家求實務實、真干實干的拼勁、闖勁，“爭進位、上水平”才能有所突破。希望大家以先進為榜樣，發揚先進精神，緊緊圍繞“##持續健康高質量發展”主線，同心同德干事業，齊心協力促發展。真干實干光是一腔熱血還不行，廣大干部員工，特別是在一線沖鋒陷陣的同志還要有本事、有能力，不僅想干，還會干、能干好。所以我們要建好制度、抓好培訓，在提升基層管理水平的同時，不斷增強員工業務能力和工作水平。
先進典型是榜樣，先進精神是寶貴財富。
公司上下要以此次會議為契機，在系統內廣泛地宣傳先進典型、弘揚先進精神，調動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道，把學習的旗幟樹起來，把先進的導向發揮好，讓“學習先進、爭做先進”成為共識，引導廣大干部員工立足本職、愛崗敬業，把先進精神凝聚成干事創業的強大動力，轉化為爭創一流的具體行動，形成老先進再立新功，新先進不斷涌現的良好局面。要關心愛護先進，努力為他們的學習、工作和生活創造更好條件，切實幫助解決實際困難，讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽，更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色，充滿“當一次先進，做一輩子先行者”的豪情，昂首闊步的走在員工群眾的前面，在“做實做精##，實現高質量持續健康發展”中再創佳績、再立新功。
謝謝大家！
先進員工發言稿15
近來朋友見面總少不了一句話：“買股票了嗎?”。中國經濟高速發展，這十年是投資的最佳時機，每個人都得把握這大好時機。
我是新時代人，不想落后于人，也不想光靠體力賺錢。也希望日后年紀大了，可以坐在家里，不用干活就有收入。自然就去開戶了。憑著一種信念，認為只要肯鉆研，每天花點時間去了解，一定會成為股票方面的專家。賺錢也是自然而然的事了。
可惜面對那些曲線，我的大腦一陣眩暈，堅持不了兩分鐘。過了一會再打開，還是進入不了狀態。拿起經濟學的書翻不了幾頁，打開電視機，有股票專題的節目，拼命強迫自己看，可真的聽不太進去。
看來有些人對某些東西真的是絕緣的，正如我對股票一樣。
又聽說買股票的人，大多數都是虧錢的，只有少數人才賺到了錢。我在想股票經濟人那么懂股票，為什么不炒股呢?雖然法律規定他們不能炒股，但在可以變通的中國，完全可以以父母或其他親人的名義買股票啊。可見股票真的是有風險的。
股票有很多種：什么潛力股，績優股，還有疲軟股，垃圾股等。聽說買股票的時機很重要，什么時候買進最合適，什么時候必須賣出，以免套牢。
既然股票如此難以捉摸，賺錢與否還是個未知數。何不考慮把自己打造成一只潛力股，績優股呢!
其實人是很可悲的，小時候拿父母的錢投資學習，為未來創業做好準備，應該說小時候的人是一只潛力股，有升值空間。讀完書畢業了，我們找到了工作，隨著我們能力的提升，我們成為一只績優股。工作的得心應手，收入自然也不錯。當然也有找不好工作的，隨便就就業，也沒什么大的能力，只能成為一只疲軟股，得不到企業的重用，無法完全勝任工作，生活壓抑，收入勉強夠維持生活。過了十年，二十年，隨著年齡的老去，我們慢慢地成為一只垃圾股，被社會逐漸地拋棄。
我想股市是大多數人無法把握掌控的，而只有自己是可以由自己來決定，由自己來打造的。
你完全可以放任自流，讓自己成為一只疲軟股，也可以用心經營讓自己成為一只績優股。
人生有起有落，有高潮自然也有低谷。最終成為垃圾股仿佛在所難免。但我們可以延長績優股的.時間，延遲成為垃圾股的時間。至少我們可以適時轉型，根據自己年齡的特征，社會的需求，培養第二能力，在即將成為垃圾股時，讓自己重新成為一只新的潛力股，最終升華為績優股。當然也有可能是同一種能力，服務于不同的人群，讓自己始終為社會所需，使人生充實無比，價值得以最大的體現，人生得以最大的滿足。
打造自己，成為一只績優股，其實也很簡單。那就是培養自己的核心競爭力，讓自己越來越專業，成為行業的佼佼者，甚至第一名，我們就擁有了自己的核心價值。讓自己有最長、最大的升值空間，那么生活還有什么可憂慮的呢!
手上的股票是虛的，隨時都有可能會跌，可掌控性實在太小，讓人提心吊膽。而自己這只股票，只要用心經營，一般來說，都會增值，至少能夠保值。所謂一份付出總有一份收獲，上帝是不會辜負有心人的。
既然我們可以在一定的程度上掌握自己的命運，何不回過頭來，回到自己身上，打造自己呢?
讓自己成為一只增值的潛力股。
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