經典員工代表發言稿5篇
在不斷進步的'時代,需要使用發言稿的場合越來越多,通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。你寫發言稿時總是無從下筆?以下是小編為大家整理的經典員工代表發言稿5篇,希望能夠幫助到大家。
經典員工代表發言稿 篇1
尊敬董事長、各位董事,尊敬各位領導、親愛同事們:
大家好!今天我能夠作為優秀員工代表上臺發言,我深感榮幸。借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我工作各位同事表示衷心感謝!向關心、培養我各位領導表示由衷敬意!
過去一年,是辛苦一年、歡樂一年,也是收獲一年。一年來,我與所有員工一樣,見證了**公司發展與壯大;看到了在嚴峻融資壓力和國家房地產調控市場環境中,公司領導為公司發展做出積極努力;看到了在緊張工作中,同事之間相互理解、和諧友善。在這樣優越職業平臺和融洽工作環境中,我集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進動力。
今天,公司賦予我優秀員工榮譽,對我工作給予了極大肯定。事實上,我工作離不開領導和同事們關心和幫助,正是因為有了各級領導信任和關愛,我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中幫助和支持,我個人才能夠圓滿完成各項工作任務。
在新一年里我會更加努力,把過去成績作為新工作起點,以更高標準嚴格要求自己,虛心學習他人長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己業務水平和綜合素質在工作中不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領導和同事們鼓勵和期待。
最后,借此機會,衷心地祝愿公司事業蒸蒸日上,不斷發展壯大!祝愿各位領導、同事們身體健康、合家歡樂、萬事如意!
經典員工代表發言稿 篇2
尊敬各位領導、同事們:
大家好!
我叫郭蕾,是車間C班大班長,今天,能夠作為首文公司生產部、車間優秀員工代表上臺發言,我感到非常榮幸。我們每一位優秀員工所獲得成績和榮譽,與各位領導關懷指導和各位同事支持幫助是分不開,在此,我謹代表生產部生產車間20xx年全體優秀員工向各位領導及同事表示誠摯敬意和衷心感謝,感謝各位領導、同事對我們工作成績肯定和鼓勵。
自20xx年進入首文公司至今,我并沒有為公司做出了不起大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上工作,盡自己最大努力盡心盡力去完成每一次任務,總結自己經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能提高工作效率,更好完成各項生產任務。
在進入公司3年來,我從一名普通操作工,逐步成長為班長、大班長,是首文公司為我提供這個能夠施展自己責任和能力平臺,是公司領導關心和幫助,讓我不斷進步,是同事們支持和協助,讓我工作能順利開展。
20xx年逐步加快工作步伐、充實工作內容讓我深刻意識到了時間寶貴。在工作中遇到挫折,克服困難、改進提高經歷過程,不僅豐富了本職工作經驗,更讓我從性格上、做事風格上、管理能力上成熟穩重很多。
以銷售為龍頭,隨著生產訂單不斷增加,按時按質按量保證訂單交付,是我工作中心,也是一名合格基層管理人員必須做到最基本工作要求。在生產組織管理中,我始終嚴格要求員工按工藝規程進行操作,并制定了各崗位員工技能培訓資料,進行崗位培訓和考核,不斷提升了基層團隊工藝紀律執行能力。在現場管理中,為了杜絕產品混料,我們查找了各崗位混料隱患,并針對混料隱患制定了相應措施,通過采用顏色標識、班組長復核、加強巡檢等措施,有效地改善了現場管理狀況。
產品訂單在不斷增加,如何提高生產效率是我經常思考問題。面對068、065規格小產品訂單持續增量,小產品倒角成為訂單生產瓶頸,為了有效解決068、065平角產品自動倒角問題,我通過反復試驗,提出設備改進建議,并配合設備、機修人員,通過對自動倒角機主軸調整,減小主軸與工作面之間距離等措施,解決了自動倒角機生產068產品問題,生產瓶頸得到解決,并有效地提高了設備利用率和生產效率。
我付出得到了公司認可,我深感榮幸和鼓舞,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出,只要做好了屬于你那份工作,就會有回報這個樸素而簡單道理。我也堅信,今后工作一定會做得更好。
過去榮譽已成為過去,在20xx年中,我將著眼解決困擾生產效率提高自動噴涂機流化床調整難問題和進一步優化勞動組織問題等,通過扎實有效、逐一解決生產過程每個問題,提高生產計劃實現率和執行力,提高產品生產效率和我管理能力,力爭在20xx年使自己生產管理水平不斷提高,邁上一個新臺階。總之,為實現20xx年目標,我將不斷加強個人修養,自覺加強學習,揚長避短,團結協作,發奮工作,力爭使自己做得更好一些,實現我從實干型基層管理人員向務實管理型轉變目標,為首文快速發展奉獻自己力量。
謝謝大家!
經典員工代表發言稿 篇3
尊敬各位領導、各位員工
大家下午好!
我叫YJBYS,20xx年3月底在公司投入試生產時,我來聯眾公司,6年來我先后從事生產部上煤工、安環部驗煤工、再到今天安全、環保專員,在此期間也兼做過鏟車加油、菜園養護及燒鍋爐等工作,在工作崗位上得到領導肯定和多次褒獎,今天有機會站在這里向我你們說聲謝謝。
個人工作和公司發展是分不開,5年來公司培養了我,我也親身經歷了公司艱難發展歷程,親眼目睹公司兩位老總領導風范,以人性化管理思想已經深入人心,今天看來更加人性化了、更加務實了、更加勤儉節約,5年來我們老總為公司發展想盡千方百計、歷經千辛萬苦與家聚少離多,5年來為了應酬客戶和領導喝酒,幾乎將身體拖垮,為了解決難題,廢寢忘食,起早貪黑經常是用方便面來充饑,5年來過手錢財無數但分文不取,我們老總忘記了自己,但從來沒有忘記我們,5年來組織員工旅游數次,補扶困難員工及看望患病職工數人,逢年過節還不忘給員工發放糧油和獎金。他們時刻不忘公司發展、時刻不忘股東及員工利益,這樣老總讓股東放心、讓員工滿意。
20xx年市場直線下滑,我們每個人都感受到了這場風波威力,公司發展異常艱難,為解決大料滯銷問題,兩位老總大膽改革,對2座炭化爐進行了籽煤爐改造,同時也對12炭化爐設備進行了系統維修和加固,雖影響了公司產量,但對20xx年生產打下了良好基礎。
在做各位員工,20xx年危機還將繼續,公司發展道路必將更加艱難,我們要堅定信心,在老總及主管部門引導下,以務實態度,發揚艱苦奮
斗、勤儉節約精神,把我們所有勤勞和智慧凝聚在公司發展上來,共同迎接20xx年公司發展道路上機遇和挑戰。
最后,我中心感謝公司及領導對我培養和褒獎,我將會更加珍惜和努力,同時也希望20xx年公司在前進道路上能披荊斬棘、克服困難取得更好成績。
經典員工代表發言稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事,大家好!
今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發言,與各位同事一起分享20xx年度工作成績,我感到非常榮幸和高興。20xx年,我們大家在工作中都取得了一定成績,這不但得益于我們公司各位同事支持與默契配合,更得益于公司優良團隊氛圍和全新管理理念對我們熏陶。在這里,我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策領導及各位為公司勤勉服務同事致以深深敬意。
眾所周知,20xx年對于我們有著重要意義,作為一名公司員工,在具體工作崗位上親眼目睹了公司在一年來巨大變化,并從內心深處為公司快速發展而驕傲。在這一年中,公司進行了各方面完善與調整改制,正是順應了時代發展需求。這一切都向社會、向市場證明了我公司優良管理水平和前瞻性決策能力。
有容乃大,無滯則華。要在激烈行業競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種超前管理和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大,就是因為整體戰略目標比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司決策,隨之提升自身綜合素質和專業技能。今天,我公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著這兩年來成功喜悅,共同體味著新年新景快樂。在我們心里,“敬業,誠信,進取,創造”成為唯一信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完美”是唯一目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們每一件工作當中得
到具體落實。古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,思豐有我們更強大,我們因為思豐更驕傲。
謝謝大家!
經典員工代表發言稿 篇5
尊敬各位領導、各位同事:
晚上好!
今天,我作為房產員工代表發言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領導厚愛,感謝各位同事對我信任與支持!
俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我們依然記得,從報到第一天起,公司領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解了旗濱經營管理理念,也使我們懂得提高員工綜合素質,既是集團領導寄于厚望,也是每位員工應具備素質。從此,我們進入新角色,適應新崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責工作作風,體驗著誠實謙遜處事之道,感受著“不經風雨,怎見彩虹”豪邁激情。通過旗濱這個嶄新舞臺逐步實現我們遠大理想。在這個過程中,我們已經從最初激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁心態,定位自己目標,挖掘個人潛力。作為旗濱一員我們,對自己未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發揮自己專業特長和個人價值,為公司發展和個人境界提升而不懈努力!
一年來所見所聞所獲,讓我們心得以沉靜,也讓我們心靈變得明凈。我們在工作中學習,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提升。我認為,作為一名旗濱員工應該做到:
一、踏實做事。作為企業員工,首先學好企業工作流程,做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心,品質在行”理念,才能保證工程質量。在今后日子里,只有不斷提高自己綜合素質,才能充分地把自身原有理論知識與現場實際結合起來。要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協調,以求真務實作風,精益求精態度,做好各項工作。
二、開拓創新。我們年輕人應在工作中懂得應用特有沖勁、敏銳頭腦和接受新鮮事物快等優點去開拓創新。創新來源于主動思考、用心琢磨、對工作認真負責態度,創新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦去對待工作,只有這樣,才能保證在激烈市場競爭中立于不敗之地。
三、學習進取。目前,我們所面臨是知識日益更新時代,僅僅靠現有知識,不能解決新出現問題。我們不僅要向書本學,更重要是,要在工作實踐中不斷總結經驗,采用直接和間接方式,掌握各種本領,爭做企業精英,為各級領導獻計獻策。在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合;堅持繼承傳統和開拓創新相結合;崗位競爭和團隊協作相結合。 雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁心態來認真做好該做每一件工作,以迎接明天挑戰心態來努力學好該學知識,我堅信,我們旗濱房產一定能夠劈風破浪順利到達理想彼岸!
最后,我祝愿在座所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!
【經典員工代表發言稿5篇】相關文章:
年會員工代表發言稿01-07
新員工座談會員工代表發言稿04-07
年會優秀員工代表發言稿01-05
酒店優秀員工代表發言稿12-16
老員工代表發言稿15篇09-04
年會員工代表發言稿(15篇)04-23
年會員工代表發言稿15篇04-16
公司新員工代表發言稿合集8篇08-09
員工代表年終總結發言稿3篇02-25
先進代表發言稿08-22