新員工員工代表發言稿

時間：2021-02-16 18:32:53 發言稿我要投稿

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有關新員工員工代表發言稿3篇

　　在學習、工作生活中，發言稿應用范圍愈來愈廣泛，發言稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧，以下是小編整理的新員工員工代表發言稿3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關新員工員工代表發言稿3篇

新員工員工代表發言稿篇1

尊敬的各位領導，親愛各位同事：

　　大家晚上好。我是公司XX部XX，今晚很高興站在這里代表公司新同事發言。同時，也感謝領導給我這個難得機會，讓我與大家一起來交流、學習。

　　歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。

　　但是激動和感激之余，感受最多還是緊張，因為前方還有很長路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上散漫天真，盡快融入到全新工作環境中，如何將在校所學書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業發展相統一，這些都是我們需要思考解決問題。眾所周知，在各位領導英明指導和各位同事辛勤努力下，公司發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區，我們公司正處于產業騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化特點決定了公司正處在一個承上啟下重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也提供了很大用武之地。作為XX新人，我們愿意接受這些挑戰，滿懷信心做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地工作，不斷地補充和學習，勝任自己工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行！

　　正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩XX人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分發展。 “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們一定能完成共同目標！

　　最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們足跡，讓XX之歌在世界角角落落唱響，讓XX人在蒼穹下續寫壯麗篇章。今天，我們以XX人感到自豪；明天，我們必將是XX人驕傲！祝愿公司明天更美好！謝謝大家！

新員工員工代表發言稿篇2

尊敬的公司領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是東門店的王作為。

　　站在這里代表新同事發言，我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

　　相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學語，到離開校園，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們人生軌跡的重大轉折點！畢業后進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環境里，專業嚴格的工作制度代替了學校的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學；全新的崗位上，我們的'任務由汲取知識轉變成發揮才干，我們的角色由激情洋溢的學生變成愛崗敬業的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。

　　在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、銷售技巧過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰斗力的團隊！

　　如果說，新環境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

　　我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！最后祝愿大家新年快樂，九銀坊的明天會更好。

　　謝謝。

新員工員工代表發言稿篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我很榮幸能在此發言，在這里我僅代表新員工對在座各位領導、同志以及那些正在前線奮斗工友們至以一聲最深祝福，大家新年好。

　　當我們走出校門，跨進企業門檻時候。我們就應該清醒認識到，我們已經不是學生，已經是一名企業員工。還記得我第一節課，不是領導諄諄告誡，也不是老員工言傳身教，而是門口那十六個大字“誠信待人，認真做事，團隊協作，用心服務。”一個公司本著這樣經營理念，他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上！我很高興我選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作環境是專業，務實，而不是夸夸其談。李經理對我說第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你工作存在誤解，雖然非標不是你專業，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學知識上，要不斷充實自己，這樣才能使自己路更寬”。是啊，百川向海，有容乃大。一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面風景。我們需要在工作中不斷提高自己能力與業務水平，虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導關系，我們在領導安排任務上不但要服從，并且要做好。我們要學會服從，尊重。每一個部門都是我們家，每一位員工都是我們家人。我們要學會如何跟我們家人相處，并且始終相信，我們每個人都是這個家族核心。少說多做，一定會被團隊認可。每個人身上都有閃光點，***機敏、**幽默、劉師傅老練、**豁達，王工睿智、楊工嚴謹等等，只要我們虛心學習，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。

　　艱苦環境能磨練一個人意志，更能體現一個人價值。縱使對現在工作不滿意，也不能一心二用。干好我們自己本職工作才是最重要。應該努力去調整自己，歸根結底是我們在努力適應環境，并不是環境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇于面對，要經得起考驗。干比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現自己價值拓展了空間。同樣在這個特殊情勢下，面對新挑戰，我們要凝聚成一股力量，不斷變革、持續創新，讓泉舜在這個嶄新平臺上書寫亮麗篇章。

　　最后我有四句話獻給公司：泉心服務似甘漿，舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔，盛世金牛奔遠方（盛世唐莊勝盛唐）。

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