全市青年教師代表師德建設座談會發(fā)言稿

　　在我們平凡的日常里，能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的全市青年教師代表師德建設座談會發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。

各位領導、同仁們：

　　大家好！很榮幸能有此跟局領導交流和同仁們互相學習的機會，下面我簡要談談我個人對師德的理解和師德建設的建議。

　　通過我們學校開展了有關“德師風建設”的學習活動之后，我深知作為一名人民教師應具備的基本道德素養(yǎng)和工作時應表現(xiàn)出來的良好的風尚風氣。我認為我們作為學校青年教師，更要起到師德師風建設的先鋒作用，平時更要規(guī)范自己的`言行。只有如此，才能以一名合格的人民教師身份教書育人、為人師表。我想，從教育學生角度看是最能體現(xiàn)我們教師良好的師德師風。若平時在教育教學過程中都能以學生發(fā)展為目標，多關愛學生，反過來，學生也會尊敬老師，課堂上配合老師，最終形成師生和諧的狀態(tài)。這都是師德師風的真正體現(xiàn)和作用。我平時也注意個人的師德行為，做任何教育工作時也考慮要多關愛學生，其中當我值班時我會深入學生宿舍，和他們交流，尤其和男生交談時，有時我們談的很開心，我也嘗試和他們睡在一起，聽聽他們心中存在的一些疑慮，同時給他們作出指導。以上是我個人對師德的體會和理解。

　　此時我有幾點不成熟的有關加強師德師風建設的想法和建議。理論方面：

　　一、組織教師參加有關師德師風建設的論文競賽。

　　二、學校大力宣傳師德師風相關口號。實踐方面：

　　一、注重教師在教育教學時的師德表現(xiàn)。其中教師在與學生進行學習、思想行為談話時可建立“談話記錄”，之后以便總結或更能了解和理解學生。

　　二、師德評價，建立其期中期末教師師德評價。可先進行教師互評與學生評價機制，最后通過具體考察，評比“師德模范”等榮譽。不足之處還請大家多批評指正，謝謝大家。

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