公司思想政治工作務虛會上的發言稿范文
各位領導、同志們：
根據公司黨委的安排，在這里我代表Xx分公司黨總支作個發言，有不正確的地方，請大家批評指正。
今天，我談兩個方面的問題：
一、20xx年分公司思想政治工作的基本體會
20xx年，我們根據公司黨委的安排和部署，緊密結合分公司的實際，扎實有效的開展思想政治工作，取得了比較好的成績，積累了一些基本的經驗。具體來講主要體現在三個方面：
1、緊貼單位工作重心開展工作，是取得思想政治工作實際效果的最佳途經。20xx年雖然從集團公司到局黨委、從局黨委到公司黨委安排的主體活動較多，但，我們始終捉住單位的重點工作不放，采取切實可行的措施積極開展工作，取得了十分顯著的'成效。其中：我們從五月份到九月組織開展陵72采油突擊拉油會戰，較好地解決了車輛不足、人員缺乏、保原油拉運難度大的問題；開展的強化單車油料源頭管理的攻關活動，使分公司燃料消耗收入比，由一季度的33.6%下降到了一至十月份的26.57%；開展的“黨員安全幫教責任區”活動，大幅度的減少了司機習慣性違章問題，確保了車隊無重大責任事故的發生。
2、堅持不懈的對員工進行正面教育，是樹立隊伍正氣的最基本方法。在20xx年的工作中，分公司黨總支和各支部，始終堅持每個月選擇一個主題，對員工進行一次正面教育，使員工隊伍的正氣不斷上升，不良風氣逐步得到扼制。一年來，我們先后在員工隊伍中進行了職業教育、行業作風、團結互助、團隊精神、崗位責任、服務意識、安全問題無處不有、安全與生產與進度與效益的關系、嚴細工作作風、車輛維護、公共道德、個人為什么要奉獻社會等十多個專題的正面教育，通過這些教育，使員工的思想觀念、工作狀姿態、日常表現等，都能較好的滿足工作的需求，沒有工作不服從分配、鬧無原則糾紛、故意挑事尋事等現象發生。
3、職工群眾的參與和受教育面，是衡量思想政治工作作用的最基本要求。我們組織開展的“我要安全”大討論，“我的崗位我負責”，公開評選生產一線“杰出人物”，“創先爭優”等活動，都屬于群眾參加廣泛的活動。活動中，既有組織上教育的內容，又有員工自我認識，自我教育的過程，應該說，這些活動既有影響面，又有教育面，是體現思想政治作用的有效載體。
二、對20xx年思想政治工作的幾點思考
1、開展“爭先創優”升級賽活動。為了進一步推進“爭先創優”活動的深入開展，20xx年我們將在各級黨組織和黨員中廣泛開展“爭先創優升級賽”活動。具體做法：一是黨組織和黨員在去年公開承諾的基礎上，制定出比上一年要求更高，目標更大的升級標準。二是設立黨組織和黨員競賽欄，一月一評比，一月掛一次紅旗。三是在黨員中廣泛開展刷新黨員旗幟活動，主要突出“五個刷新”，即：思想認識刷新、理想觀念刷新、業務素質刷新、工作作風刷新、崗位記錄刷新。
2、建立思想政治工作網絡信息平臺。建立思想政治工作網絡信息平臺的目的，就是及時掌握各級組織的工作動態，把握每個時期、每個階段、每個特定環境下，思想政治工作的重點和要點，在加強指導的基礎上，集中精力解決好突出性矛盾和問題。具體來講，就是制作一個電腦軟件，由各單位及時將本單位當月的重點工作及完成情況，員工最關心的熱點問題，員工隊伍存在的帶傾向性問題及解決情況，可能引發不穩定的重點問題及處理情況，突出的典型事例等相關內容及時填寫和上報。每周由具體部門進行歸納提練，并報主管領導，再由此部署下一階段的工作。
3、抓住生產經營的重點、難點不放，充分發揮思想政治工作的優勢，確保單位全年經濟責任制目標的實現。生產單位基層思想政治工作的最終目標，就是要確保全年經濟責任目標的實現。因此，圍繞生產經營工作的實際，有的開展思想政治工作，應該是貫穿年底工作的一條主線。不管任何時期，任何階段都要緊緊抓住生產經營的重點和難點不放，凡是單位生產經營出現重點和難點問題時，都必須體現思想政治工作的作用，都必須要有思想政治工作的活動形式和內容，都必須解決好各種思想問題和各種矛盾。
4、以人為本，解決員工最迫切、最需要、最現實的各種困難和問題。一是要堅持做到“六必訪”即：員工患病住院必訪、員工家庭成員因故死亡必訪、員工家庭出現天災人禍必訪、員工家庭出現生活困難必訪、員工有特殊速求時必訪、員工出現重大的思想問題必訪。二是竭盡全力解決好員工工作、生活之所需。凡是員工工作上的困難和問題，必須100%的給以解決，凡是員工生活上的困難能在本單位權限能給以解決的想方設法也要給以解決，本單位不能解決的及時向上級反映，力求上級部門給以解決。總之，千方百計解除員工的后顧之憂，讓他們全身心的投入到Xx的建設和發展中來。
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