中秋節公司放假安排2017年

　　中秋節是中國的一個代表團圓的節日，那么這樣的一個節日里的放假是怎樣安排的呢，以下是CN人才小編搜集并整理的中秋節有關內容，希望對大家有所幫助!

　　中秋節公司放假安排2017年

　　國務院辦公廳關于2017年部分節假日安排的通知

　　國辦發明電〔2016〕17號

　　各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

　　經國務院批準，現將2017年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

　　一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)補休。

　　二、春節：1月27日至2月2日放假調休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

　　三、清明節：4月2日至4日放假調休，共3天。4月1日(星期六)上班。

　　四、勞動節：5月1日放假，與周末連休。

　　五、端午節：5月28日至30日放假調休，共3天。5月27日(星期六)上班。

　　六、中秋節、國慶節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

　　國務院辦公廳

　　2016年12月1日

　　公司2017年中秋節放假通知范本

　　各部門：

　　值中秋節來臨之際，根據國務院辦公廳公布的《2017年節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將2017年中秋節放假事項通知如下：

　　一、中秋節、國慶節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于2017年9月14日下午17：00以前報公司辦公室。

　　三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話：********

　　*******有限公司

　　2017年9月8日

　　中秋節、國慶節，萬一你要加班，加班費該怎么算?

　　2017法定節假日加班工資怎么算

　　《勞動法》第四十四條 【延長工時的報酬支付】有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的'，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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