今年2017中秋節放假幾天
中秋節不僅是我們國家的傳統節日，中秋節還被列為我國的法定節假日，下面是CN人才小編收集整理的今年2017中秋節放假幾天，歡迎閱讀參考!~
今年2017中秋節放假幾天
中秋節、國慶節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。
國慶節和中秋節一起放，應該是2017年最可惜的小長假。雖然可以連著耍八天的假期，但總覺得“吃了虧”，活生生的兩個假硬是被砍成一個。根據通知，因為明年的中秋節剛好是10月4日，因此則安排10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。
中秋節意義
八月十五是中國的傳統節日―――中秋節，中秋節有著悠久的歷史，和其他傳統節日一樣，也是緩慢發展而來的。隨著時代的變遷，在中秋時節，人們對著天上又亮又圓的一輪皓月，觀賞祭拜，寄托情懷，更多地被賦予了思念親人的色彩。“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，此事古難全。但愿人長久，千里共嬋娟。”詞句貼切地反映了中秋佳節的意義，反映了人們對月圓的祈盼和對相思之人的牽掛。
1、團圓
“身在異鄉為異客，每逢佳節倍思親。”節日是民族凝聚的促進劑，有著強大而又神秘的力量，“團圓”是老子“道法自然”的產物，是“天人合一”哲學理念的高度體現，是中華民族特有的文化價值理念。花好月圓之夜，就是骨肉團圓之時。
“舉頭望明月，低頭思故鄉。”一個獨處他鄉的'人，白天奔波忙碌，倒還能沖淡離愁，然而一到夜深人靜的時候，心頭就難免泛起陣陣思念故鄉的波瀾。何況是在月明之夜，更何況是月色如霜的秋夜。從天上的月亮聯想到人間團圓，這是中國人特有的思維方式。 “楊花落盡子規啼，聞道龍標過五溪。我寄愁心與明月，隨君直到夜郎西。”楊花落盡啦，子規鳥兒不住地在啼叫，聽說你遭貶了，被貶到龍標去，一路上要經過辰溪、西溪、巫溪、武溪和沅溪;讓我把為你而憂愁的心托付給天上的明月吧，伴隨著君子你一直走到那夜郎以西!寄情明月，這又是情感釋放方式。
人世間總是離多聚少，流浪天涯的哀愁與人生的失意總是難以避免，因此，追求團圓就不僅僅是一種現實的需要，還是人的一種心理需要。
2、和諧
中秋慶賀著期待著豐收，因此也期待著和諧。和者，禾旁加口，人人有飯吃也;諧者，言旁加皆，大家敢講話也。希望我們的祖國“政通人和”，社會“和諧有序”，外交上要堅持“和平共處”，國與國之間要“和而不同”，干事業要“和衷共濟”，處世要“和光同塵”，鄰里之間要“和睦相處”，做生意信奉“和氣生財”，待人要注意“和藹可親”，說話要“和顏悅色”，批評要“和風細雨”，等等，不一而足。
“和”是我國傳統文化的核心價值追求。中秋佳節闔家團圓、鄰里和睦、階層和合、社區安定、民族團圓、家國和諧、世界大同，其樂融融。正如蘇東坡說的“但愿人長久，千里共嬋娟”，張九齡說的“海上生明月，天涯共此時。”
3、感恩
中秋節從其最早的含義來看，就是一套禮儀，它體現了當時的人們對于自然界的崇敬，但就更深層次而言，它也表明了人們對于人與人之間關系的一種認識，體現了一種對于家庭的重視。
月是民族和諧、家庭幸福的象征。自古以來，中秋節不僅是小家團圓的日子，更是舉國歡慶的時刻。從時令上看，中秋是“秋收節”。當然，現在看來，名義上拜月亮，其實念念不忘的應該是自己的祖先吧，還有就是思念那些遠方不能夠團圓的親人們。總之，中秋節，就是團圓節，就是溯宗追遠，就是一家團聚的節日。“海上生明月，天涯共此時。”
4、許愿
再次，該節日也可以成為一個許愿的節日。當然，這里有一些功利的色彩。通過在節假日對于月亮許愿，如事業問題、健康問題、婚姻問題、家庭問題，往往也是比較靈驗。當然，我們不應當用這種功利來交換對于祖宗的祭拜吧!當你對祖宗的祭拜是出于真心的話，我相信心誠則靈，那你許的愿望，在今后的實踐當中必然是能夠實現的。但如果你是懷著虛情假意來祭拜，就會適得其反哦~
中秋節的起源
中秋節最早起源于初唐時期，唐朝時期已經有了中秋節活動，而宋朝時期是我國中秋節活動比較盛行的時期，而在明清時期，中秋節的地位已經與春節的地位沒有什么區別了，受到了中華文化的影響，東亞和東南亞的某些地區也會過中秋節，在華人華僑的主要聚集區，中秋節的氣息會更加明顯，而在2008年，中秋節被國家確定為國家法定節假日，并安排了一天的假期，在2006年的時候，中秋節被列入國家非物質文化遺產名錄。
2017中秋節加班工資怎么算：中秋節加班是3倍工資
根據《勞動法》第51條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。也就是說，勞動者在法定節假日休息期間，用人單位也應當依法支付工資。
如果用人單位在節假日期間安排勞動者加班，則應另行支付3倍加班工資。因此，節假日期間安排勞動者加班，勞動者應獲得不低于4倍的工資。
按照標準，10月4日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。
在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
在這2天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
計算加班工資的基數不得低于勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低于本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數。
現代的人對傳統節日看的越來越淡了，其實就算是因為工作原因忙，中秋節不能回家與家人團聚，那也要給父母打個電話問候一下。
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