國慶節法定放幾天
馬上就要到國慶了,大家都想了解國慶節法定放幾天假,下面我們看看具體的情況吧!
國慶節法定放幾天
法定假期是7天
10月1日-8日放假調休,共8天。與中秋節連休。
9月30日(星期六)要正常上班。
國慶的來歷
1949年10月1日,是新中國成立的紀念日。這里應該說明一點,在許多人的印象中 ,1949年的10月1日在北京天安門廣場舉行了有數十萬軍民參加的中華人民共和國開國大典。其實,人們頭腦中的這一印象并不準確。因為,1949年10月1日在天安門廣場舉行的典禮是中華人民共和國中央人民政府成立盛典,而不是開國大典。實際上,中華人民共和國的“開國”,也就是說中華人民共和國的成立,早在當年10月1日之前一個星期就已經宣布過了。當時也不叫“開國大典”,而是稱作“開國盛典”。時間是1949年9月21日。這一天,中國人民政治協商會議籌備會主任毛主席在政協第一屆會議上所致的開幕詞中就已經宣告了新中國的誕生。
“國慶”一詞的由來
“國慶”,是指國家喜慶之事,最早見于西晉。西晉的文學家陸機在《五等諸侯論》一文中就曾有“國慶獨饗其利,主憂莫與其害”的記載、我國封建時代、國家喜慶的大事,莫大過于帝王的登基、誕辰等。因而我國古代把皇帝即位、誕辰稱為“國慶”。這個詞沿用至今,現在我們稱國家建立的'紀念日為國慶。
2017國慶節加班幾倍工資
所以,按照國務院放假規定,2017年國慶節假期(包括中秋節)從10月1日至10月8日,共放假8天。這8天,只有前四天是法定假日,后四天是雙休日調休。因此,勞動者在前四天法定假日上班,用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資,這筆錢不得以調休來抵銷。10月5日至8日,用人單位安排勞動者加班,可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。
計算加班工資的基數不得低于勞動者所在崗位應得的工資報酬。如果低于本市最低工資標準,則以本市新的最低工資標準作為基數。
2017國慶節10月1日、10月2日、10月3日為國慶節法定節假日,10月4日為中秋節法定節假日,加班有三倍工資。10月5日至8日是兩倍工資。
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