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端午節福利禮品方案(通用13篇)
為了確保事情或工作能無誤進行,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么問題來了,方案應該怎么寫?以下是小編精心整理的端午節福利禮品方案,希望對大家有所幫助。
端午節福利禮品方案 1
端午節作為中國的傳統節日,不僅承載著豐富的文化內涵,也是公司表達對員工關愛與感謝的重要時刻。為了營造濃厚的節日氛圍,增強員工的歸屬感和幸福感,特制定以下端午節禮品發放方案。
一、方案目標
1、營造端午節節日氛圍,增強員工對公司文化的認同感。
2、表達公司對員工的關愛與感謝,增強員工的歸屬感。
3、激發員工的工作熱情,提高團隊凝聚力。
二、發放對象
公司全體在職員工(含正式員工、實習生及臨時工)。
三、禮品選擇
1、粽子禮盒:粽子作為端午節的傳統食品,具有濃厚的`節日氛圍。禮盒內包含多種口味的粽子,如蛋黃鮮肉粽、綠茶棗香粽、紅燒排骨粽等,以滿足不同員工的口味需求。
2、精美禮盒:除粽子外,還可選擇搭配一些精美的小禮品,如茶葉、糖果、巧克力等,增加禮品的實用性和美觀性。
四、發放時間
端午節前一周內,具體時間根據公司的實際情況安排。
五、發放方式
1、部門發放:各部門負責人根據本部門員工人數,統一領取相應數量的禮品,并在端午節當天或前一天發放給員工。
2、個人領取:員工可在指定時間內到公司指定地點領取自己的禮品,領取時需出示工作證或相關證明。
六、注意事項
1、禮品選擇要考慮員工的喜好和口味,盡量做到多樣化。
2、發放時間要合理安排,確保員工在端午節前能夠收到禮品。
3、發放方式要簡便易行,避免給員工帶來不必要的麻煩。
4、預算安排要合理控制,避免超支或浪費。
端午節福利禮品方案 2
端午節是中國傳統節日,具有深厚的文化底蘊和豐富的民俗活動。在這個節日里,為了表達對員工的關懷與感謝,同時也為了營造濃厚的節日氛圍,公司決定進行端午節禮品的發放。現將具體方案如下:
一、禮品選擇
文化特色:禮品應體現端午節的傳統文化特色,如粽子、艾草、香囊等。
品質優良:選擇品質上乘、口感良好的粽子,確保員工能夠享受到美味的節日食品。
個性化定制:如有條件,可定制帶有公司標志或節日祝福的禮品,增加禮品的獨特性和紀念意義。
二、禮品采購
市場調研:在禮品采購前,進行市場調研,了解不同品牌、類型的禮品價格和品質,選擇性價比高的禮品。
供應商篩選:篩選信譽良好、質量有保障的供應商,與其建立長期合作關系,確保禮品的質量和供應穩定。
數量確定:根據公司員工人數和預算,確定禮品的數量,確保每位員工都能收到節日的祝福。
三、禮品包裝
包裝設計:設計精美的禮品包裝,體現端午節的傳統文化元素,如龍舟、艾草等。
包裝材料:選擇環保、美觀的包裝材料,確保禮品在運輸和儲存過程中不受損壞。
標簽制作:制作包含員工姓名、祝福語和公司標志的禮品標簽,貼在禮品包裝上,增加禮品的元素。
四、禮品發放
發放時間:在端午節前一周內完成禮品的采購和包裝工作,確保在端午節當天或前一天將禮品發放到員工手中。
發放地點:在公司內部設置專門的'禮品發放點,如員工休息區、會議室等,方便員工領取禮品。
發放流程:員工憑工作證或相關證明到禮品發放點領取禮品,工作人員核對信息后發放禮品,并在禮品發放記錄表上做好登記。
特殊情況處理:對于因出差、休假等原因無法及時領取禮品的員工,公司可安排快遞將禮品寄送到其家中或指定地點。
五、宣傳與氛圍營造
內部宣傳:通過公司內部通訊、公告欄等渠道,提前向員工宣傳端午節禮品發放的相關信息,營造濃厚的節日氛圍。
氛圍營造:在禮品發放現場布置端午節主題的裝飾物,如艾草、香囊、龍舟模型等,增加節日的喜慶氛圍。
六、預算與成本控制
預算制定:根據公司預算和員工人數,制定合理的禮品采購和發放預算。
成本控制:在禮品采購、包裝、發放等各個環節中,嚴格控制成本,確保在預算范圍內完成禮品發放工作。
端午節福利禮品方案 3
(1)傳統型——粽子、咸蛋、皮蛋
賽龍舟、吃粽子、吃咸蛋、吃皮蛋是端午節的傳統習俗,許多人習慣帶上粽子禮盒、咸蛋禮盒、皮蛋禮盒等作為端午節禮物走親訪友,不僅恰到好處,還能體現節日特色,是20xx年端午節禮物的首選。
推薦理由:傳統總透著經典的味道,粽子、咸蛋、皮蛋禮盒的包裝、口味也不斷升級,花樣百出、美味營養,因此是必不可少的選擇之一。
(2)健康型——遼參灣純海參粉
除粽子外,端午節送長輩、父母時還可選擇遼參灣純海參粉。
遼參灣純海參粉富含蛋白質、礦物質、維生素等50多種天然珍貴活性物質,其中酸性粘多糖和軟骨素可明顯降低心臟組織中脂褐素和皮膚脯氨酸的數量,起到延緩衰老的作用。
所含的18種氨基酸能夠增強組織的代謝功能,增強機體細胞活力。
遼參灣純海參粉能調節人體水份平衡,適宜于孕期腿腳浮腫的女士。
能消除疲勞,提高人體免疫力,增強人體抵抗疾病的能力,因此非常適合經常處于疲勞狀態的中年女士與男士,易感冒、體質虛弱的'老年人和兒童等亞健康人群。
推薦理由:端午節贈遼參灣純海參粉,不僅是禮品,更是健康關懷,既上檔次又貼心。
(3)推薦型——通脈強腎酒
除粽子外,端午節送禮品時還可選擇通脈強腎酒。
端午節看岳父岳父,回家探親、看望長輩強烈推薦通脈強腎酒,他能夠補腎填精,活血通脈。
適用于腎虛引起的腰膝酸軟,畏寒肢冷,頭暈耳鳴,精神不振,夜尿頻多。
對于糖尿病,高血脂、腦梗塞、腦血栓、動脈硬化、心絞痛、心腎陽虛型冠心病有輔助治療作用。
不僅是藥酒治病,還可以每天喝點用來保健預防疾病,一舉兩得,送長輩、送爸媽一定會喜歡。
推薦理由:端午節贈送通脈強腎酒,不僅是禮品,更是健康送到家,送了更有面子。
(4)實用型——米面、糧油、茶葉、白酒
逢年過節,你來我往,免不了在家聚餐,米面、糧油、茶葉、白酒顯然能派上大用場。
黑米、紅豆等糧食更是制作端午粽子的食材佳選,大米、食用油也是居家必備之品,橄欖油集食用與美容作用為一體。
茶葉是請客人必備,飯桌是怎么能沒有酒呢?送白酒首選茅臺榮耀100酒(全家福系列)不貴,998元一箱6瓶,因此,送禮如果從成本出發,且考慮到實用性等因素,那么必選米面、糧油、茶葉、白酒作為端午節必備禮品,而且也是最為員工福利比較好的實用禮品。
推薦理由:實用為主,米面、糧油、茶葉、白酒,家家必備。
端午節福利禮品方案 4
端午節伴隨著時間的腳步向我們走近了,在這個中國的傳統節日里,公司將送出一份最真心的祝福。
粽子價格如下:
皮蛋價格如下:
方案一:思念牌的粽子(8個)+洪湖牌的皮蛋(12個)粽子:2包x12.5元=24元;皮蛋:2包x15元=30;合計54元; 方案二:五芳齋的粽子(6個)+益龍的皮蛋(12個)
粽子:3包x10.8元=32.4元;皮蛋:2包x10.8元=22.6元;合計55元;
方案三:五芳齋的粽子(4個+2個蛋黃的')+益陽的皮蛋(9個)粽子:2包x10.8元=22.6元,1包x14.9元=14.9元;皮蛋:1包x13.5元=13.5元;合計:51元; 方案三:五芳齋的粽子(6個)+神舟的皮蛋(9個)
粽子:3包x10.8元=32.4元;皮蛋:1包x17.9元=17.9元;合計:50.3元方案四:思念的粽子(8個)+益陽的皮蛋(18個)
粽子:2包x12.5元=24元;皮蛋:2包x13.5元=27元;合計:51元; 方案四:思念的粽子(8個)+鳥王的皮蛋(18個)
粽子:2包x12.5=24元;皮蛋:2包x15.9元=31.8元;合計:56.8元;
端午節福利禮品方案 5
預算:100元左右/人
方案一:偏傳統的福利方案,適用于100人以內的企業。
五芳齋的粽子+咸鴨蛋實用組合套餐,十足的節日風俗氣氛。
參考價格:
8只粽(粽子為4種口味組和)+10只咸蛋=92元
好處:簡單的采購流程,如有需要寄給父母的同事可以網上團購,節省運費。
弊端:重復性高,缺乏誠意,員工福利關懷無法充分的體現。
方案二:比較“萬精油”的方案,適用于150至500人的企業。
粽子+超市購物卡/抵用券(可以選擇公司附近的大型超市或者連鎖水果店、藥店)。
端午節送禮粽子必不可少,可以搭配購物卡/抵用卷,弘揚傳統文化的條件下又能讓員工自行挑選禮品。
參考價格:
一包粽子(兩只鮮肉粽9元)+購物卡/抵用券100元=109元
好處:通用、省心,比較簡單的采購可以解決員工眾口難調的情況。
弊端:太過簡單的福利內容,顯得小氣,達不到該價位的福利豐富性。
方案三:比較個性化的.方案,適用于500人以上的企業。
端午節定制企業個性化禮盒
參考價格:
多點定制福利(營養版):兩包粽子(不同口味2只裝)+水果禮盒+1盒茶葉+個性化禮盒包裝/定制企業logo禮盒包裝=100元左右
多點定制禮盒(實惠版):兩包粽子(不同口味2只裝)+U盤+艾草香囊+個性化禮盒包裝/定制企業logo禮盒包裝=100元左右
備注:此方案可讓企業選擇搭配內容,也可選擇不同價位的福利禮盒。
好處:以外包的形式交給專業的服務商可以減少相關員工的工作內容,個性化的禮盒彰顯公司人工關懷,定制的包裝可以宣傳公司形象。
弊端:流程相對多一點點,需要準備時間早一點。
端午粽子:
粽子是端午節必不可少的,反映了我們中華民族傳統的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。粽子可透過聯系適宜的供應商購進。
粽子單價約12元/斤左右,員工84人所需費用:12x84=1008元
白糖:
沁陽當地每到夏季,公司廠礦一般都會為員工發放降溫品(白糖、啤酒)。
白糖單價3元/斤左右,所需費用:3x848x5=1260元
加餐:
時光:端午節當天
地點:公司職工餐廳
人數及費用:進餐人數看生產安排,費用10元/人(暫按30人算):10x30=300元
各項共計:1008+1260+300=2568元。
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一、目的
端午佳節即將到來,為營造節日歡快氣氛,體現公司對員工的關愛,增強員工對公司的歸屬感,根據公司往年慣例,發放端午節福利。
二、福利方案
1、福利對象:公司所有在職人員(目前在職人數1055人)、藍天使清潔公司保潔員(10人),結合人員招聘計劃,預計共約1100人;
2、節日物品:按每人發放一箱王老吉飲料(12罐裝),一份廣州酒家牌袋裝粽子(260g×2),約60元/人的'標準購買和發放節日禮品(具體如下表)按1130份總量采購,費用預計約65780元(此費用從工會支出)。
3、禮品采購:推薦王老吉飲料及粽子均由供應商送貨上門(供應商不額外收取送貨費用),于20xx年6月18日17:30分采購回公司。
4、發放時光及方式:由人力資源行政課于20xx年6月19日下午16:00開始在公司五樓食堂門口以課室/班組為單位進行發放,由課室/班組文員根據課室/班組在職人員名單領取整個課室/班組的節日禮品,轉發給課室/班組人員,并將領取人簽名的《端午節禮品簽收登記表》交行政課存檔;駐外人員按60元/人的標準在6月份工資發放。
以上妥否,呈領導批示!
端午節福利禮品方案 7
端午粽子:
粽子是端午節必不可少的`,反映了我們中華民族傳統的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。粽子可透過聯系適宜的供應商購進。
粽子單價約12元/斤左右,員工84人所需費用:12x84=1008元
白糖:
沁陽當地每到夏季,公司廠礦一般都會為員工發放降溫品(白糖、啤酒)。
白糖單價3元/斤左右,所需費用:3x848x5=1260元
加餐:
時光:端午節當天
地點:公司職工餐廳
人數及費用:進餐人數看生產安排,費用10元/人(暫按30人算):10x30=300元
各項共計:1008+1260+300=2568元。
端午節福利禮品方案 8
端午節是中國的傳統節日,承載著豐富的歷史和文化內涵。在這個特殊的節日里,為了感謝全體員工一年來的辛勤付出,提升員工的歸屬感和幸福感,公司決定推出端午節福利方案。
一、福利內容
1. 粽子禮盒
公司將定制精美的粽子禮盒,包含多種口味的美味粽子。員工可以根據自己的口味選擇粽子,感受傳統美食的.魅力。粽子禮盒將在端午節前發放到每位員工手中,讓員工在節日期間與家人共享美食。
2. 節日紅包
為了讓員工在端午節期間能夠購買自己喜歡的物品或享受一頓豐盛的晚餐,公司將為每位員工發放節日紅包。紅包金額將根據員工的職位和績效進行差異化設置,以體現公司對員工的尊重和認可。
3. 端午節文化活動
公司將組織端午節文化活動,如包粽子比賽、端午節知識競答等。員工可以自愿參加,感受節日氛圍,增進同事間的友誼。活動結束后,公司將為獲獎員工頒發獎品,以表彰他們的努力和才華。
4. 假期安排
端午節期間,公司將按照國家法定節假日規定為員工安排假期。員工可以在這個特殊的日子里與家人團聚,共度佳節。同時,公司也鼓勵員工在假期期間好好休息,調整身心狀態,以更加飽滿的熱情投入到工作中。
二、實施計劃
1. 時間安排:本福利方案將在端午節前一周開始籌備,確保所有福利能夠準時發放到員工手中。
2. 預算安排:公司將根據福利內容制定詳細的預算計劃,確保福利方案的順利實施。
3. 宣傳推廣:公司將通過內部通知、郵件、公告等方式向全體員工宣傳端午節福利方案,確保每位員工都能了解并享受到相關福利。
通過粽子禮盒、節日紅包、端午節文化活動等多樣化的福利形式,不僅能夠讓員工度過一個愉快的端午節,還能增進員工間的友誼和歸屬感。同時,公司也希望通過此次福利方案傳遞出公司對員工的尊重和認可,激發員工的工作積極性和創造力。展望未來,公司將繼續關注員工的需求和福利,為員工創造更加良好的工作環境和發展空間。
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端午節,作為中國傳統文化中的重要節日,具有深厚的文化底蘊和廣泛的民間基礎。在這個特殊的節日里,為了讓公司員工感受到公司的關懷和溫暖,增強員工的歸屬感和凝聚力,特制定本福利方案。
一、福利目標
1.弘揚傳統文化,增強員工對端午節的認知。
2.傳遞公司對員工的關愛和感激,提升員工滿意度。
3.加強員工間的交流與溝通,增進團隊凝聚力。
二、福利內容
1.節日慰問品
為每位員工準備一份精美的端午節慰問品,包括粽子、艾草、香囊等具有端午節特色的禮品。這些禮品既體現了公司對員工的關愛,也能讓員工在節日中感受到濃厚的文化氛圍。
2.端午節文化活動
組織員工參加端午節相關的文化活動,如包粽子比賽、賽龍舟模擬游戲等。這些活動既能豐富員工的業余生活,也能增強員工對傳統文化的認識和了解。同時,活動過程中員工間的互動與合作,有助于增進團隊凝聚力。
3.節日福利券
為每位員工發放一張端午節福利券,員工可以在公司指定的商家或平臺上兌換自己喜愛的商品或服務。這種方式既能讓員工感受到節日的`驚喜,也能滿足員工個性化的需求。
4.節日加班補償
對于在端午節期間需要加班的員工,公司將按照國家法定規定給予相應的加班補償。同時,公司還將為加班員工提供額外的節日慰問品和福利券,以表達公司對員工辛勤付出的感激之情。
三、實施方案
1.提前準備:在端午節前一周,完成慰問品采購、文化活動策劃、福利券發放等準備工作。
2.宣傳動員:通過公司內部通訊、公告欄等渠道,向員工宣傳本福利方案,確保每位員工都能了解并參與到活動中來。
3.活動執行:按照活動計劃,有序開展各項端午節文化活動,確保活動順利進行。
4.后期總結:在端午節結束后,對本次福利方案進行總結評估,收集員工反饋意見,為今后的節日福利方案提供參考依據。
四、預算安排
本次福利方案的預算將根據公司實際情況和員工人數進行合理分配,確保福利內容的豐富性和實用性。具體預算如下:
1.節日慰問品預算:根據員工人數和慰問品種類進行預算分配。
2.端午節文化活動預算:包括活動場地租賃、器材采購、獎品設置等費用。
3.節日福利券預算:根據福利券的面值和員工人數進行預算分配。
4.節日加班補償預算:按照國家法定規定和公司實際情況進行預算分配。
通過精心策劃和準備,確保每位員工都能感受到節日的溫馨和公司的關愛。同時,公司也將根據員工反饋意見不斷完善福利方案,為員工創造更加美好的工作環境和福利待遇。
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端午節,又稱龍舟節、重午節、天中節等,是中華民族的傳統節日,具有深厚的文化底蘊和廣泛的群眾基礎。為了弘揚傳統文化,增強員工凝聚力,提升員工的歸屬感和幸福感,公司特制定以下端午節福利方案。
一、福利目標
1. 弘揚中華傳統文化,加深員工對端午節的了解和認同。
2. 提升員工的福利水平,增強員工對公司的滿意度和忠誠度。
3. 加強員工間的交流互動,促進團隊和諧與協作。
二、福利內容
1. 節日慰問品
為每位員工準備一份精美的端午節慰問品,包括粽子、咸鴨蛋、綠豆糕等傳統食品,以及精美的'端午節賀卡,表達公司對員工的節日祝福和關懷。
2. 節日聚餐
組織全體員工參加端午節聚餐活動,共同品嘗美食,交流感情。聚餐地點可選擇公司食堂或附近的餐廳,菜品以端午節特色美食為主,營造濃厚的節日氛圍。
3. 傳統文化體驗
組織員工參加端午節傳統文化體驗活動,如包粽子比賽、龍舟模型制作等,讓員工親身感受傳統文化的魅力,加深對端午節的認識和理解。
4. 節日假期
按照國家法定節假日規定,給予員工端午節假期,讓員工充分休息,調整身心狀態。
5. 健康關懷
為員工提供健康關懷服務,如端午節期間提供免費體檢、健康咨詢等,關注員工身體健康,提高員工的生活品質。
三、實施步驟
1. 策劃階段:明確福利方案的目標和內容,制定詳細的活動計劃和時間表。
2. 準備階段:采購慰問品、預訂聚餐地點、安排活動場地和器材等。
3. 宣傳階段:通過公司內部通知、郵件、公告等方式,向員工宣傳端午節福利方案,提高員工的參與度和期待感。
4. 實施階段:按照活動計劃和時間表,有序開展各項活動,確保活動的順利進行。
5. 總結階段:對活動進行總結評估,收集員工反饋意見,為今后的福利活動提供參考和改進建議。
四、預期效果
1. 員工對端午節的了解和認同加深,增強文化自信。
2. 員工福利水平提升,滿意度和忠誠度提高。
3. 員工間交流互動增多,團隊凝聚力和協作能力增強。
4. 營造濃厚的節日氛圍,增強公司文化氛圍和品牌形象。
我們相信,在公司的關愛和支持下,員工們將以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志投入到工作中去,共同推動公司事業的發展。
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端午節作為中國傳統的重要節日之一,不僅承載著深厚的文化底蘊,也是家人團聚、共享歡樂的美好時光。為了感謝員工的辛勤付出,增強員工的歸屬感和幸福感,公司特制定以下端午節福利方案。
一 、福利目標
1. 表達公司對員工的關愛和感謝;
2. 提升員工的凝聚力和向心力;
3. 營造濃厚的節日氛圍,增強企業文化。
二、福利內容
1. 節日禮包:
為每位員工準備一份精美的端午節禮包,內含粽子、咸鴨蛋、艾草香包等傳統端午食品及文化用品。
禮包設計應體現公司文化元素,同時注重實用性和美觀性。
2. 端午團建活動:
組織員工參加端午節主題的.團建活動,如包粽子比賽、龍舟接力賽等,讓員工在歡樂中感受傳統文化的魅力。
活動期間,設置豐厚的獎品,激發員工的參與熱情。
3. 假期安排:
給予員工端午節法定假期,確保員工有足夠的時間與家人團聚,共度佳節。
對于需要加班的員工,公司將按照國家規定支付加班費,并提供相應的補償措施。
4. 線上互動活動:
利用公司內部社交平臺或微信群等線上渠道,開展端午節知識問答、曬粽子等互動活動,增進員工之間的交流與感情。
設立線上紅包獎勵,鼓勵員工積極參與。
5. 節日氛圍營造:
在公司辦公區域懸掛端午節相關的裝飾物,如艾草、菖蒲、龍舟等,營造濃厚的節日氛圍。
播放端午節相關的音樂和視頻,讓員工在輕松愉快的氛圍中度過節日。
三、實施計劃
1. 時間安排:提前兩周開始籌備端午節福利活動,確保活動在端午節前順利完成。
2. 責任分工:成立端午節福利籌備小組,明確各成員的職責和任務,確保活動的順利進行。
3. 物資采購:提前采購端午節禮包和團建活動所需物資,確保物資的質量和數量滿足需求。
4. 活動宣傳:通過公司內部通知、海報、郵件等方式,向員工宣傳端午節福利活動的內容和安排,提高員工的參與度和期待感。
通過精心策劃和準備,讓員工在端午節期間感受到公司的關愛和溫暖,增強員工的凝聚力和向心力。同時,通過豐富多彩的福利活動,營造濃厚的節日氛圍,增強企業文化。我們相信,在公司的關愛和支持下,員工們將更加努力工作,為公司的發展貢獻自己的力量。
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隨著端午節的臨近,為了表達公司對員工的關愛和感謝,增強員工的凝聚力和歸屬感,特制定以下端午節公司福利方案。
一、福利目標
1. 提升員工滿意度和幸福感;
2. 營造濃厚的節日氛圍;
3. 強化企業文化,增進員工間的交流與互動。
二、福利內容
1. 端午節禮盒發放
為每位員工準備一份精美的端午節禮盒,禮盒內包含粽子、咸鴨蛋、艾草等端午節傳統食品及用品。禮盒設計注重文化內涵和環保理念,既體現節日特色,又彰顯公司品味。
2. 端午節團建活動
組織員工參加端午節團建活動,如包粽子比賽、龍舟接力賽等。活動旨在增強團隊凝聚力,提升員工間的默契度和協作能力。同時,設置豐厚的獎品,激發員工的參與熱情。
3. 端午節文化講座
邀請民俗專家或文化學者為員工舉辦端午節文化講座,講解端午節的起源、傳說、習俗等,讓員工深入了解端午節的文化內涵,感受傳統文化的魅力。
4. 端午節健康關懷
結合端午節傳統習俗,為員工提供健康關懷。如發放艾草香囊,以驅蚊防蟲、避邪驅瘟;提供中醫養生講座,引導員工關注身體健康,提高生活質量。
5. 端午節員工慰問
公司領導親自前往各部門,向員工致以節日的問候和慰問,感謝員工的辛勤付出和貢獻。同時,傾聽員工的心聲,了解員工的需求和期望,為員工解決實際問題。
三、實施計劃
1. 福利采購:提前與供應商溝通,確保端午節禮盒的品質和數量滿足需求;
2. 活動策劃:成立活動籌備小組,負責策劃和組織端午節團建活動、文化講座等;
3. 宣傳推廣:通過公司內部網站、公告欄等渠道,提前向員工宣傳端午節福利方案;
4. 發放與領取:在端午節前一周內完成禮盒的發放和領取工作;
5. 活動執行:按照計劃組織各項活動,確保活動順利進行;
6. 總結反饋:活動結束后,收集員工的`反饋意見,總結經驗教訓,為今后的福利方案提供參考。
四、預算
本次端午節公司福利方案的預算包括禮盒采購費用、活動費用、講座費用、慰問費用等。具體預算將根據實際情況進行調整和優化,確保福利方案的順利實施。
通過一系列豐富多彩的活動和福利,讓員工感受到公司的關愛和溫暖,增強員工的歸屬感和凝聚力。我們相信,在公司的關心和支持下,員工們將更加努力工作,為公司的發展貢獻自己的力量。
端午節福利禮品方案 13
金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節和盛夏的來臨,為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻,讓大家能夠感受到泓盛這個大家庭的溫暖與呵護,加強員工的'凝聚力和向心力,并結合當地的風俗傳統,特制訂以下員工福利方案:
1、端午粽子:
粽子是端午節必不可少的,反映了我們中華民族傳統的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。粽子可透過聯系適宜的供應商購進。
粽子單價約12元/斤左右,員工84人所需費用:12*84=1008元
2、白糖:
沁陽當地每到夏季,公司廠礦一般都會為員工發放降溫品(白糖、啤酒)。
白糖單價3元/斤左右,所需費用:3*848*5=1260元
3、加餐:
時光:端午節當天
地點:公司職工餐廳
人數及費用:進餐人數看生產安排,費用10元/人(暫按30人算):10*30=300元
各項共計:1008+1260+300=2568元。
以上方案,是否適宜,請批示!
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