如何撰寫英文求職信

　　這是CN人才網小編準備的一篇如何撰寫英文求職信，希望大家喜歡。

　　求職信在結構和形式上與一般信件相同，但由于求職信目的性較強，所以在內容方面有自己的獨特之處。雖然求職者的個人情況不同，且所求職位各異，但求職信一般應包含以下四個部分：

　　一、開場白

　　在正文開始就應表明自己寫信的原由，表達求職的愿望。求職信的第一段非常重要，它決定著用人單位是否會讀完這封信，甚至是否對求職者產生興趣。這部分應告訴對方自己是如何獲悉招聘信息的，以及準備應聘何種職位。如果獲得招聘的消息不是很確切，可以詢問的語氣毛遂自薦，并陳述自己對該公司或該職位的興趣與向往。以下英文句式可以用來表達這部分內容：

　　Iwishtoapplyforthejobasanaccountantyouareofferingintoday'sSouthWeekly.

　　Iamveryexcitedanddelightedoverthegoodnewsthatyouarerecruitingasecretary.

　　Onlookingovertoday'sChinaDaily，myattentionwasattractedbyyouradvertisementforanassistantgeneralmanager.AsIamdesirousofobtainingsuchaposition，Ishouldliketoapplyforit.

　　InresponsetoyouradvertisementinWuhanEveningsforasocialsecretary，Itendermyservicesforthesituation.

　　二、自我介紹

　　這部分可以展示應聘者的個人背景資料。應聘者的年齡、特長、教育背景、工作經歷與工作能力等應作簡要介紹，這樣才能讓用人單位確信你具備所應聘職位的資格。如果你剛剛畢業或還未畢業，由于很少有甚至沒有工作的經歷，可以多介紹在校期間參加的社會實踐活動。同時也可以介紹與你所應聘的工作有關的個人興趣、愛好等。以下英文句式可以用來表達這部分內容：

　　Ihavehadfouryears'experiencewithacitycompanyasamarketanalyst.

　　SincemygraduationfromTradeandEconomyCollegeofHuazhongAgriculturalUniversitytwoyearsago，Ihavebeenemployedasanexportstaffmemberinatradecompany.

　　IspecializedinHumanResourcesManagementatHuazhongAgriculturalUniversity，fromwhichIgraduatedinJuly，21withhighesthonor.

　　IamabletospeakEnglishfluentlyandtranslatethemrapidlyintoChinese.

　　Beingwellacquaintedwithofficework，Icouldmakemyselfuseful，shouldtherebeanyopportunityofyourrequiringmyservices.

　　Ihaveworkingknowledgeofallcommonofficemachines，suchastypewriter，wordprocessor，faxmachine，andphotocopyingmachine.

　　如果是另謀職位，還應說明離職的原因，使用人單位對你過去的情況有一個直觀的了解。例如：

　　ThereasonwhyIwanttoleavemypresentpositionisthattheworklocationistoofarawayfromthecity.

　　Iintendtogiveupmypresentpostinordertogetbroaderexperienceintrading.

　　三、推薦證明

　　為使用人單位對求職者的道德品質、工作表現或學習成績有所了解，求職者應提供兩到三名推薦人，以證明求職信所述內容的真實性。推薦人最好是過去的上司或求學時的老師。如果已經在個人簡歷中詳細說明了此項，這部分可以省略，只需在附件中注明有幾封推薦信即可。以下英文句式可以用來表達這部分內容：

　　Ihavesomelettersofrecommendationfrommyinstructorsinthesesubjects.Ishouldliketheopportunityofshowingthemtoyou.

　　Concerningmycharacterandability，IampermittedtorefertoProfessorZhangQiancheng，whoisanexpertinanimalhusbandry.

　　四、結束語

　　在求職信的結尾部分應明確表示希望獲得面試的機會，及希望得到所申請職位的強烈愿望，并留下聯系方式。以下英文句式可以用來表達這部分內容：

　　Iwouldbehappytocomeforaninterviewatyourconveniencetodiscussmyqualificationsinperson.Icanbereachedat87654321after8p.m.anyday.

　　IfyoufeelthatIamsuitedforthejob，pleaseinformmeofthetimeconvenientforaninterview.

　　在求職信的寫作中應注意兩個問題：首先，避免冗長累贅和雜亂無章，應簡潔明快地進入主題，準確無誤地表達求職的愿望。其次，既要避免妄自菲薄，又要避免夜郎自大，應不卑不亢、禮貌委婉地展現自己的能力和才華。

　　附：

　　求職，少不了要把自己的簡歷交給招聘單位。個人簡歷包括的內容很廣泛，基本函蓋了個人的資料，其中許多是個人的隱私，比如個人的電話、經歷等等。應聘者之所以把這么重要的個人資料給招聘單位，很大程度上是對招聘單位的信任。

　　由于工作的關系，筆者看見過這樣一些情況：有單位認真對待每一個應聘者的簡歷，所有應聘者都給予回信，并用專門的箱子保存好每封求職信(都編了號碼);也有單位在招聘現場粗粗整理一下簡歷，留下幾份可以考慮的，其余的隨便一扔;每場招聘會結束，總會有求職者的簡歷被掃進垃圾;而更慘的是自己的簡歷被“轉讓”———從來沒有應聘過的單位，竟然會給你打電話;如果你是層次高點的人才，就可能受到各種獵頭公司的騷擾。

　　有一個楊小姐很奇怪地接到一家保險公司的電話，說，他們已經看過楊小姐的簡歷了，覺得她非常適合保險工作，希望和楊小姐見個面，談談具體的薪水待遇。楊小姐莫名其妙：自己從來沒有給保險公司遞過簡歷呀?雖然疑惑，楊小姐還是與保險公司見面了。楊小姐看到自己的簡歷竟然在保險公司負責人手里。原來，她以前曾投簡歷給一進出口公司，和保險公司是一個系統的，楊小姐的簡歷成了他們共享的資源。最終楊小姐沒有加盟此保險公司。可是總是時不時地接到其他保險公司的電話，不得不重新換了電話號碼。

　　由于人才市場在中國的發育不健全，與之相配套的法律法規更不完善，比如對應聘者提供給招聘單位個人資料的保管保密責任，在法律不健全的情況下，只能用“誠信”來要求招聘單位了。

　　曾經看到過一則新聞：“上海高新技術成果轉化領域首屆創新人才精英賽”上，受聘專家在接過聘書的同時，還得與主辦方簽訂一份保密協議，承諾不會以任何方式泄露參賽人員的技術秘密。市人事局專業技術人員管理處有關人士表示，類似尊重知識產權、保護競爭公正的嘗試和創新還將在以后的職稱評定、項目評審中逐步推廣，保密協議在誠信之風漸濃的上海也會越來越普及。

　　這則新聞給我以啟發，在招聘單位接收應聘者個人資料時，是否也可以或應當給予保密之類的承諾呢?而絕對不應當連“收條”也不給，隨意處理涉及個人隱私的簡歷。

　　誰來給應聘簡歷加把鎖?

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