職場七劍破解辦公室政治

為公司政治感到頭痛嗎？作為員工，公司里沒有可以傾心交談的人嗎？人際傾軋讓你受傷了嗎？
　　作為老板，辦公室里的勾心斗角是否降低了組織的效率？會不會削弱組織的戰斗力？
　　有人的地方就有組織，有組織就有政治，有政治就有犧牲者。員工自然不會因為某些非能力因素，因為業績以外的原因而使職場之路受阻，老板也不愿意看到好端端的一個團隊，因政治斗爭而分崩離析。如何驅散個人以及組織前進路上的陰霾，組織如何在良好的競合關系中保持良好的競爭力，員工如何爭取到盡可能多的團隊支持從而充分發揮個人才干，真的是個大問題。
　　這個大問題，也是個大機遇，是個人或者組織前進路上的一個坎。邁過了，陽光燦爛一馬平川，邁不過，只能繼續在苦海中徘徊了。
　　電影《七劍》之中，七把寶劍各各出彩，劍芒所指，無不克敵致勝。其實劃破辦公室政治的烏云，也可以用七招劍式，且聽一一道來：
　　第一劍，陽光的心態。陽光是最有感染力的。陽光和寒風比賽，看誰能讓農夫把衣服脫下來，最終勝出的是陽光中，為什么？因為寒風只能讓農夫把衣服裹得更緊，而曖曖陽光卻讓農夫感覺到，衣服已經成為累贅。組織里的關心和幫助，永遠勝過冷漠和仇視。因此，何須為小事而計較？人與人之間，為利追逐乃是本能，有利益分配必然有不公平，何須太在意？
　　第二劍，感恩的心。一句小小的問候，一聲小小的關懷，都足以令人感動。試想，人世之間，誰天生就有義務來幫助你？公司本是利益機構，又不是父母家人。其實親人之間往往沖突更多，因為你有太多的期待。公司里，相互尊重，對一點點的關心和幫助，都要加倍珍惜。即使同事達不到自己的期望，也要善待他們。
　　第三劍，樂觀。請保持笑臉，羅大佑唱道：“如果我們生存的冰冷的世界依然難改變，至少我還擁有你化解冰雪的容顏”。一個小小的微笑，足以化解人們心中的寒冰！在嚴肅、刻板、程序化的辦公室里，一個微笑，一聲問候，不必有太多的語言，就能帶給人以春天般的感受了。樂觀是金！
　　第四劍，沉默。沉默不是沒有力量，不是不懂表達，而是給別人一個深入了解自己的機會。對于公司新人而言，要勇于坐冷板凳，要敢于把冷板凳焐熱！坐冷板凳并不是要你去冷眼旁觀，譏笑漫罵甚至惡語去攻擊那些做事的.人，而是要關心組織，排憂解難，獻計獻策，積極地準備上一線。即使有點是非，不要急，用時間來證明一切！
　　第五劍，關懷。關懷你的同事，你的朋友，甚至是得罪你的人！幫別人做做清潔，倒懷開水，一點點小小的善心的付出，并不在乎會有巨大收獲。僅僅因為，贈人玫瑰，手有余香。
　　第六劍，參與。團隊的非正式溝通也非常重要，原有團隊可能已經形成一定的氛圍，有些活動可能是自己不感興趣的，有什么關系呢？首先要溶入組織，接受組織的影響，再慢慢影響組織。
　　第七劍，分享。獨樂樂，不如眾樂樂。誰喜歡生活在一個孤獨的環境里？組織中會有刻意的孤立，但絕不會有惡毒的封殺。帶著愛心去分享，何樂不為？只有愛，讓這個世界更加美好。 http://www.shddsc.com/

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