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職場人的第一修養

時間:2022-08-01 17:25:58 輕松職場 我要投稿
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職場人的第一修養

  有句話說,“職場如戰場”,對于初入職場的職場新人來說,要想在職場的“戰場”中取得勝利,實現自己的職業生涯規劃,關于職場人的第一修養你必須得知道。

職場人的第一修養

  第一印象

  33歲的 Thrive15.com網站的首席執行官科雷·克拉克(Clay Clark)說,“大學畢業后,我開了第一家公司,專注于婚慶業務。因為當時沒有辦公室,只好和客戶在麥當勞碰面約談,赴約時我就一副典型學生打扮,看起來絕對稱不上專業。盡管我當時是城里最好的D.J之一,卻一單生意都接不到,當時真的百思不得其解。”

  很多大學畢業生初入職場社會,還不能很快的適應自己角色的轉變,還以自己讀書時代的思維模式來對待工作,其實這是錯誤的。職場第一印象至關重要,當你還是以學生的裝扮,學生的思維去見客戶對待問題時,那么,對方對你的第一印象則會大打則扣,哪怕你的實踐能力確實不錯,對方也會認為你只是個學生還不足以討論合作問題。

  踏實工作

  踏實工作,不好高騖遠,不瞻前顧后,是企業公司老板都欣賞的品質�;蛟S新進入一家公司,你的實踐能力并沒有達到專業技術人員的要求,但是這沒有很大的關系,不是每個人都能在剛開始的時候就達到很高的技術水平。保持一顆誠實的心態,認真做好手上的工作,遇到不懂的問題要及時向公司的前輩請教,總之,踏實的好好工作,在實踐過程中你會受益匪淺快速成長的。

  不自我貶值

  30歲的紐約州威徹斯特市金融顧問王義說,“我上的是州立大學,主修經濟學,因此GPA(平均績點)并不拔尖,金融巨頭不會多看我的簡歷一眼。開始求職時,我認為那些GPA高的人找到好工作是因為比我聰明,我還說服自己,大學畢業能夠不失業就應該滿足了。

  很多職場新人認為自己是新手,所以對自己的職業期待限制得很低,這是職業生涯中的一個大錯。不要自我貶值,如果你自己都不相信你自己,那有什么理由讓別人去相信你的能力呢?

  不管是職場高手還是新人,每個人都在職場中扮演著不可或缺的角色,不要過分放低自己的姿態,根據自身的條件制訂適合自己的職業生涯規劃,一步步努力你終將實現你的職場夢想。

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職場人的第一修養

  第一印象

  33歲的 Thrive15.com網站的首席執行官科雷·克拉克(Clay Clark)說,“大學畢業后,我開了第一家公司,專注于婚慶業務。因為當時沒有辦公室,只好和客戶在麥當勞碰面約談,赴約時我就一副典型學生打扮,看起來絕對稱不上專業。盡管我當時是城里最好的D.J之一,卻一單生意都接不到,當時真的百思不得其解。”

  很多大學畢業生初入職場社會,還不能很快的適應自己角色的轉變,還以自己讀書時代的思維模式來對待工作,其實這是錯誤的。職場第一印象至關重要,當你還是以學生的裝扮,學生的思維去見客戶對待問題時,那么,對方對你的第一印象則會大打則扣,哪怕你的實踐能力確實不錯,對方也會認為你只是個學生還不足以討論合作問題。

  踏實工作

  踏實工作,不好高騖遠,不瞻前顧后,是企業公司老板都欣賞的品質�;蛟S新進入一家公司,你的實踐能力并沒有達到專業技術人員的要求,但是這沒有很大的關系,不是每個人都能在剛開始的時候就達到很高的技術水平。保持一顆誠實的心態,認真做好手上的工作,遇到不懂的問題要及時向公司的前輩請教,總之,踏實的好好工作,在實踐過程中你會受益匪淺快速成長的。

  不自我貶值

  30歲的紐約州威徹斯特市金融顧問王義說,“我上的是州立大學,主修經濟學,因此GPA(平均績點)并不拔尖,金融巨頭不會多看我的簡歷一眼。開始求職時,我認為那些GPA高的人找到好工作是因為比我聰明,我還說服自己,大學畢業能夠不失業就應該滿足了。

  很多職場新人認為自己是新手,所以對自己的職業期待限制得很低,這是職業生涯中的一個大錯。不要自我貶值,如果你自己都不相信你自己,那有什么理由讓別人去相信你的能力呢?

  不管是職場高手還是新人,每個人都在職場中扮演著不可或缺的角色,不要過分放低自己的姿態,根據自身的條件制訂適合自己的職業生涯規劃,一步步努力你終將實現你的職場夢想。