職場中如何處理人際關(guān)系
人際關(guān)系是職場最復(fù)雜，也是最重要的。怎么才能夠很好的處理自己的人際關(guān)系呢?以下都是在實踐中總結(jié)的經(jīng)驗，希望對大家有所幫助。
一、不要跟一個人關(guān)系好得太快。
二、沒實力的對別人好是在做無用功。別人不會關(guān)心你付出多少，只在意他能得到多少。例如：你只有一個梨全都給他，不如一個有100個梨給他兩個梨的人。
三、有委屈就要說出來。否則會積少成多，以后也會忽視你的感受。
四、不要與嫉妒你的人為友。嫉妒像毒藥，你不知道哪天他會拿毒藥毒你。
五、不要刻意討好任何人，這樣不會有效果 反而降低你的人格。當(dāng)你想討好的那一刻，你們已經(jīng)不在平等的地位。
六、桃李無言，下自成蹊。讓自己變得有價值、有吸引力。
七、你不可能跟每一個人都處好關(guān)系，篩選出重要的人，與其保持良好的關(guān)系。
八、不要被情緒左右，在有情緒時一定要盡可能保持冷靜;情緒冷靜下來后再做決定，否則將無法挽回。
九、在不損害自己利益的前提下，盡可能的幫助人。從道德上講是樂于助人，從投資角度講是一本萬利。誰都有需要別人幫助的時候，多積累點人情，萬一你無意投中一個潛力股呢?
十、不要低估任何人、不得罪任何人。看上去普普通通的人，可能他的背景、資源、圈子、某方面的能量會超乎你的想象。
十一、跟說大話的人保持距離，能說會道的人往往不擅長做事，善于行動的人往往不擅言辭。
十二、沉默是金子。當(dāng)不知道該怎樣回答時，沉默是很好的選擇，它代表了很多種意義。
十三、出言有尺、戲謔有度。很多事都是禍從口出。
十四、與人為善。
十五、除了你的家人，和為數(shù)不多的摯友外，其他人都是熟人。沒必要在熟人身上花費太多精力，否則你會失望。
十六、做事不要太有功利性、目的.性，這很讓人反感。學(xué)會讓別人自然而然的接受你的好意。
十七、當(dāng)你弱的時候要學(xué)會ZB，在你強(qiáng)的時候你要低調(diào)。前者為了不讓別人看低自己，后者為了防止樹大招風(fēng)。
十八、別人了解你的程度，由你們關(guān)系深淺的程度而定。
十九、凡事要有所保留。
二十、懂得適當(dāng)?shù)谋３志嚯x。
【職場中如何處理人際關(guān)系】相關(guān)文章：
職場人際關(guān)系如何維系01-29
如何搞好職場人際關(guān)系01-28
職場妙招助你輕松處理人際關(guān)系03-24
處理職場人際關(guān)系的方法是什么03-31
職場人際如何處理02-04
如何才能輕松處理職場關(guān)系?02-19
職場中如何減壓03-31
職場中如何定位11-07
職場中如何自我息怒02-01