置身職場如何與老板合作

在職場中每個人都希望能有好的發展，而在平時的工作中如何與上司相處，也是很多人都考慮的問題，而很多時候在我們與上司的談話中，看似說了一句不經意的話，可是從其中卻能反映出很多信息，甚至就此“遷怒”與老板也說不定，下面我們就一起來看，在職場中該注意的說話“禁忌”。

1、“不是我的錯”

當公司或團隊中發現一個問題，即使與你毫不相干，也千萬別說“不是我的`錯”。因為這個問題肯定和老板有關。此時應該盡量幫助出出主意。這也是表現能力的一個機會。

2、“這事沒法做”或“這事一直就是這么做的”

面對難以應付的工作應該努力尋找處理途徑，幫助老板理清思路。

3、“目前境況令我很高興”

此類話語的潛臺詞是：“我不愿嘗試新的任務。”

4、“我需要一個更大的頭銜”

在如今的職場中，頭銜不能直接體現你對公司的貢獻和價值。“做出業績”應擺在首位，“尋求位置”則應放在最后。

5、“我效率很高，從不加班”

員工應該從來不計較投入的時間，埋頭工作，了解公司和客戶才最重要。很多重要信息及策劃通常都是在“非上班”時間發生的。

6、“我只認識本部門的人”

沒有人是一座孤島。務必了解公司各部門的負責人、其理念及做事方法以及你的團隊與其它部門的關系。

7、“這次該輪到我晉升了”

在現代職場中，“資格”不再是值錢的“古董”。貢獻的大小，特殊技能及與公司各部門的協調能力等，才是個人進步的關鍵。3lian.com/zl/轉載請保留

8、“我沒啥新內容要匯報”

對自己從事的事情保持沉默或言語不多，給老板的信號是“你工作投入不夠”。老板欣賞的是創新和效率。

9、“技術我不在行”

要明白“科學技術讓我們的工作效率更高”的道理。一方面，要保持強烈的求知欲，加強學習，另一方面，過分謙虛就是驕傲。要積極表現自己，隨時跟同事們露幾手。

[三聯閱讀小編特別提醒]

人們常說“禍從口出”，職場中魚龍混雜，每一個職場人更應該注意自己的言行，如何與老板相處是職場中的大學問，在面對老板時如果一言不發，對自己一定不會有任何裨益，不過在說話時不加注意的話，那么也難免會因此給自己帶來不必要的麻煩。

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