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創業公司CEO要牢記的5件事
就像古代武學家一樣,每個行業都有屬于自己的武功秘籍,通俗點說就是每個行業要生存發展的行業經驗,那么作為公司的領頭羊CEO都需要有屬于自己的幾把斧頭,一下,我們就來總結一下,作為公司CEO,需要牢記的5大點:
1.客戶滿意度
一項業務是否成功,客戶滿意度是最終的衡量標準。一旦擁有了最低限度的可生存產品(Minimum Viable
Product),就必須每天都把用戶放在心里。對于一家小公司而言,這相對簡單,打打電話就行了。對于大企業,客戶滿意度同樣至關重要。
切記,一定要傾聽顧客的聲音。對于創業公司,他們的創始人往往會專注于公司的使命,而忽略了用戶的反饋。而這些反饋往往能幫助創業公司及時做出調整,從而打造出偉大的產品。
在聽取用戶反饋方面,一定要做出平衡。蘋果公司的做法(無視消費者反饋,因為蘋果知道如何做的更好),以及完全按照消費者的所有反饋進行調整,這兩種做法都不可取,可能毀掉你的業務。
顯而易見,對于任何企業而言,擁有一定的客戶群是確保成功的重要因素之一。
2.人才
著名管理學家吉姆·柯林斯(Jim
Colli)曾說過:“首先決定誰在車上,然后再決定駛向哪里。”公司規模越小,員工聘用決定的意義就越大。在小公司,你做的每件事情都可能會改變世界;
而在大企業,你做的所有事情可能都不會帶來什么變化。在這個問題上,我想強調的是,個人特征(personal
characteristic)應該占80%的比重,而一般的技能占20%。
要完成一項任務,與擁有一般技能的員工相比,具有團隊合作意識的員工會完成的更加輕松。
我經常會想的一個重要的問題是衡量結果:我能評估銷售人員的表現,但卻沒有一款工具來評估軟件開發人員的表現,或其他我不熟悉領域的員工表現。
3.成為所在領域權威
這一點很重要,原因有很多:如果企業經理被視為該領域的專家,則你的業務在消費者眼里的可信度就更高。從營銷的角度講,這也很重要,因為許多小公司通過社交媒體進行營銷。利用社交媒體進行營銷,需要提供你對該行業的見解,以及能夠吸引未來用戶的材料。
4.看外面的世界
除了要專注于客戶,還要記得看看在公司之外發生了什么。對于一家小公司,你不可能在所有必要的領域都十分精通。即使是自己的資源,有時也意識不到哪些最能幫到自己。
而互聯網和其他創業者就是偉大的資源。我最近發現,通過搜索互聯網,以及與他人聊天,對公司的營銷、銷售、定價和技術等方面有很大幫助。
通常,人們喜歡與你討論公司的動態,以及一些新知識,他們愿意與你共享體驗。對于一個團隊,每個成員都應該這樣做。其實,我們身邊一直都圍繞著許多有用的信息。
5.削減成本
你聽說過哪家初創公司高估了營收而低估了成本嗎?對于所賺取的每一分錢,你都需要付出艱苦的努力,但是燒錢卻是一件很容的事情。雖然這是一個老生常談的問題,但卻很重要。
隨著公司的發展,要時刻牢記燒錢原則。現金流充沛時,往往伴隨的較低的成本。當然,知道把資金投到哪里或不投到哪里并不是一件容易的事情。
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