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保安新春致辭范文
在平平淡淡的日常中,說到致辭,大家肯定都不陌生吧,致辭具有能伸能縮,可以隨時調整的特點。那么你有真正了解過致辭嗎?下面是小編收集整理的保安新春致辭范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
保安新春致辭范文1
尊敬的各位領導同事們:
你們好,我是保安大隊一中隊的一名保安員,我很榮幸能被評為一名優秀保安。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。
記得剛來中隊之初,大隊長跟我們說:可千萬別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作,才能有我們今后更遠的發展。
細節是事件的顆粒,過程的鏈條,任何事件的出現,都是發生、發展和變化的過程,都是一個人從細節的量變到事件最后質變的過程,我們在點滴中,在細節里尋找著快樂,尋找著屬于自身的價值。中國古代思想家老子有句名言:“天下大事必作于細,天下難事必作于易。”意思就是說;做大事必須從小事開始,天下難事必定容易做起,一個企業有了宏偉,英明的戰略,沒有嚴格認真的細節執行,再英明的決策,也是難以成為現實。“泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。”所以大禮不辭小讓,細節決定成敗!看不到細節,或不把細節當回事的人,他對工作必定缺乏認真的態度,對事情只能事敷衍了事,這種人是無法把工作當作一種樂趣,因而在工作中會缺乏必要的熱情,他們只能永遠做別人分配的工作,甚至,即便是這樣,也不能把工作做好,而考慮到細節,注重細節的人,不僅會認真對待工作,將小事做細,從而使自己走上成功之路。
作為一名保安時刻提醒自己以主動出擊代替被動工作。“快半拍,高半節”是提高工作效率的有效方法,做什么事情都要考慮在前面,想領導之未想,做兄弟單位之不做,以主動出擊代替被動工作。針對隊伍中普遍存在。的流失、睡崗、形象不整、內務臟亂等共性問題深入挖掘其產生根源,從根本上解決問題,做到標本兼治。要認真領會公司領導思路,力保完成各班組制定的預期工作目標,高標準完成公司交給的各項工作任務!只有我們在杰出的領導者,卓越的管理團隊的.帶領下;創新的知識在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象,舉手投足都要做到展現自身良好的涵養和素質。以誠待人,以信取人,讓客戶自始至終都認為在同一個有著雄厚實力!講誠信守信譽的公司合作。要認真聽取客戶主管對保安工作的意見和要求,不失時機的同客戶主管發展關系。鞏固老客戶,發展新客戶,積極拓展公司業務。
相信在領導的英明決策下,和我們的嚴于律己一絲不茍的工作中,使保安隊不斷向更高更遠的目標邁進,讓公司的明天更加輝煌!
我的演講完畢謝謝大家!
保安新春致辭范文2
尊敬的各位、各位同事:
大家好!
我競聘的崗位是隊長。首先感謝公司為我們創造了這次公平競爭的機會!我希望通過競聘這一職務實現自己的價值。我現年33歲,自年參加保安工作至今,八年來歷經保安員、分隊長、中隊長等崗位;先后為建設銀行、煙草公司、公司等單位過安保服務;工作內容包羅站崗執勤、分隊管理、中隊等。每項工作都認認真真,每個崗位都兢兢業業。長年的保安工作,使我對保安公司產生了深厚感情,傾注了全部心血,在回報公司的同時也煅練提高了自己的業務素質和綜合能力。
我認為擔任長豐保安中隊中隊長一職,我有以下優勢:
一、隊伍管理能力。
我長期從事保安工作,非常熟悉保安勤務及隊員管理,了解基層隊員的動態,通過長期的基層管理工作實踐,摸索積累了一定的管理經驗,特別是從三年前擔任中隊長后,我在如何引導隊員開展工作,如何協調隊員、企業、公司三方關系方面,有了更深層次的認識。三年來帶領全體隊員積極圓滿完成了公司下達的各項工作任務,在廣大干部職工心目中樹立了良好的公司形象和個人形象,贏得了信賴。
二、企業關系協調能力。
如何協調同企業的關系是基層管理必須面對的一個問題,我接觸過的企業主管對我都有著不錯的,站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能為企業主管減輕工作壓力是搞好企業關系的法寶,我能堅持這種并使其更為完善。
三、理論聯系實踐創成效。
自參加工作以來,我始終注重業務素質的提升,堅持理論學習,靈活運用,將學到的`理論知識結合運用到實踐工作中。針對服務對象的不同,用科學的管理模式開展服務,使我所服務的工作單位都感到滿意。
四、年齡優勢。
我正當而立之年,身體健康,精力旺盛,對保安工作的熱愛和對公司的忠誠,使我能全身心地投入到自己工作中去。
如果我能繼續擔任中隊長,我將從以下幾個方面開展工作:
一是嚴格培訓,提高隊伍素質。我認為,組織開展好隊員的學習培訓工作,有助于提升隊員的業務能力和業務素養,進而提高整個保安中隊的整體素質,更是開展好保安服務工作的前提和基礎。
二是培養隊伍的紀律意識和集體榮譽感,提高工作標準。給全隊貫輸“只爭第一”的觀念,把競爭機制引進到工作的各個方面。建立健全各項管理制度,組織隊伍內部開展自查自糾,發現問題在糾正的同時要分析問題產生的原因,對癥下藥,杜絕類似問題的再次發生。
三是以人為本,穩定隊伍。我將在對隊員進行嚴格管理的同時,注重引導和情感管理,做到以情待人,在關心個人情況的同時,也考慮整體工作,通過有效穩定隊伍進一步開展好工作,實現在待遇上一視同仁、在工作中獎罰分明。當隊員在生活上有特殊情況時能給予適當照顧,據情對工作進行適當調整和安排,使隊員能安心工作。
最后再一次感謝公司給我這次匯報和學習的機會,請大家投我一票。
謝謝!
保安新春致辭范文3
各位員工們:
時序交替,萬象更新。值此新年來臨之際,我代表農商銀行全體員工向一直以來關心和支持我行改革發展的各界朋友和廣大市民致以節日的問候和誠摯的祝福!
20xx年,是我行深入改革,加快轉型發展的一年,也是我行實施精細化管理,樹立標桿銀行新形象的開局之年。一年來,全體員工團結一心,攻堅克難,開拓創新,取得了可喜的成績:主發起設立的.昌樂樂安村鎮銀行掛牌開業,資產證券化項目成功發行,同悅分理處、名都分理處2家網點正式營業,各項業務發展再創新高。績效狀況連續四年被省財政廳考核評價為“AAA”級,繼續保持了省級文明單位、山東省服務名牌等榮譽稱號。
百舸爭流千帆競,乘風破浪正遠航。20xx年,立足新起點,我們將秉承“傳承、發展、提升、跨越”的經營理念,圍繞改革發展中心,加強人才培養,實施“知足、感恩、愛崗、實干”教育,加大金融創新力度,以高度的責任感和使命感為支持三農發展和服務地方經濟騰飛貢獻一份力量。
放眼未來,擁抱希望。在新的征程中,在社會各界的大力支持下,我們滿懷夢想,凝心聚力,振奮精神,腳踏實地,共同開創廣饒農商銀行更加璀璨輝煌的明天!
最后,祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
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