春節節后收心會簡

時間：2024-06-16 15:14:21 對聯我要投稿

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春節節后收心會簡報精品【15篇】

　　隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到簡報，簡報的寫作必須注意做到簡短、明快，用盡可能少的文字說清楚必須說明的問題。什么樣的簡報才是有效的呢？以下是小編整理的春節節后收心會簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

春節節后收心會簡報精品【15篇】

春節節后收心會簡報1

　　2月3日，xx國土資源局召開了全體大會，局長xx要求全體干部職工淡化年氣，及時“收心”，把過節的激情轉化為工作的熱情，立即進入緊張工作狀態，積極展開各項工作，為全年工作開好頭起好步。

　　一是立足“學”字強素質。學習國土資源法律法規和上級部門出臺的新政策、新措施。要通過學習培訓使大家的業務能力、理論水平有一個明顯的提高。

　　二是立足“快”字調狀態。要盡快從節日的氛圍中走出，進入工作狀態，以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情投入到工作中去，扎扎實實地抓好每一項工作。

　　三是立足“嚴”字守紀律。嚴格落實中央“八項規定”及省、市、縣關于加強作風建設有關要求，強化自律意識，增強工作責任心，把求真務實的.`精神和作風貫穿于工作始終。

　　四是立足“早”字謀發展。以積極有為的態度，認真總結、研判20xx年的工作，謀劃當前國土資源各項工作，制定計劃，細化和落實各項工作目標措施，按時保質完成。

　　五是立足“干”字開好局。著眼全年，創新思路和方法，從“精、細、實”上下功夫，在服務全市社會經濟建設工作中干出特色、干出亮點、干出成績。

　　六是立足“精”字樹形象。繼續實行“一個窗口”受理制度，堅決克服吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的現象，提高工作效能，力求將每一件事做成精品，努力變用地瓶頸為土地支撐，樹立國土資源部門良好形象。

春節節后收心會簡報2

　　為促使干部職工迅速收心攏神，振奮精神，全力投入各項工作，2月11日上午，思延鎮召開春節節后收心會，并對重點工作進行安排部署。

　　會議指出，節后收心歸位“，既是紀律要求，也是職責所在，全體干部要防止和克服長假后的職業倦怠，脫離過年興奮期“，務必立即把精神和精力調整轉移到工作上來。

　　會議要求，全體干部職工要嚴格遵守規章制度和工作紀律，開啟常規運轉“模式，鎮紀委要加強督促檢查和動態抽查，狠剎離崗脫崗和人在位心在睡“等現象；各班子成員要緊扣分管業務和聯系村工作，抓住群眾在家未走的時機，整合工作力量，再對產業發展、脫貧攻堅、環境保護、安全生產、涉農惠民等政策進行宣傳，收集群眾意愿和意見；各站所、各村兩委“要堅持問題意識，客觀深入分析，認真梳理工作短板，主動思考工作措施，謀劃好重點任務，把握工作主動權，為扎實推進各項工作開好局、起好步，確保全年工作目標順利完成。

春節節后收心會簡報3

　　2月3日上午，xx縣xx鎮在政府四樓會議室召開節后收假收心會，全鎮40余人參加了會議。

　　會議要求：從今天開始，迅速從‘過年狀態’中走出來，做到收假即收心，收心即盡心，盡快步入正軌，以飽滿的精神、昂揚的斗志、全力抓好20xx年第一季度各項工作，力爭“開門紅”。

　　同時，要進一步加強作風紀律建設，嚴格遵守各項工作紀律規定，不在工作日飲酒、打牌，不搞宴請走訪等活動，為新年工作開好頭、起好步。

　　會議強調：

　　一是嚴格上下班作息時間，逗硬考勤考核簽到制度和值班制度;

　　二是理清工作思路，做到主動作為常規工作，堅守工作底線，抓早統籌亮點工作;

　　三是各分管領導及業務工作人員積極與相關縣級部門對口銜接，敲定新年目標任務;

　　四是加強自身修養，維護集體榮譽，強化紀律意識和責任意識。

春節節后收心會簡報4

　　為迅速將干部職工思想和精力轉移到工作中來，確保各項工作有序開展，近日公司組織召開20xx年春節后“收心會”，公司黨政班子成員及中層干部參加會議。

　　會議對公司春節假期工作進行了點評，并對節后亟待解決的各項工作進行了詳細的安排部署。節日期間，公司廣大干部職工放棄與家人團聚的'機會，堅守崗位、履職盡責，認真做好值班工作，確保了春節期間的供氣穩定。

　　會議還要求廣大干部職工調整精神狀態，迅速走出節日氣氛，以飽滿的工作熱情，昂揚的精神狀態，提前謀劃好20xx年計劃，全身心投入到新一年工作中，扎實開展各項日常工作，嚴守工作紀律，堅守工作崗位，力爭開好局、起好步，確保新年實現新突破。

春節節后收心會簡報5

　　x月14日上午，羅山縣城關鎮召開春節后收心大會，鎮黨政班子成員，機關和社區全體干部，鎮屬部門負責人參加了會議，對春節后全鎮的重點做了以下部署。

　　一是調整身心。要求機關干部嚴守工作紀律，恪守規章制度，盡快恢復正常工作狀態，走出“假期綜合癥”，以飽滿的熱情、充沛的精力迎接新一年的工作。

　　二是強化監督。鎮紀檢監察人員對節后上班的按時到崗、離崗、脫崗、遲到、早退等工作紀律進行督導檢查。

　　三是明確工作。要求各駐社區干部及時深入社區，做好工作對接;繼續抓好節后環境衛生整治、安全生產、綜治維穩等重點工作;同時，積極籌備好召開鎮“兩會”的相關工作。

　　春節后上班的第一天，為調整好公司員工的節日心態，確保今年工作開好局、起好步，使節后工作迅速進入正軌，貴州大地聯創房開公司在楊昌鑫常務副總經理的主持下，召開了節后上班收心會，激勵全體職工以全部的心思、高昂的斗志、實干的`作風，全力投入到新一年的工作中去。

　　會議上昌鑫常務副總經理指出，實踐證明，公司團隊整體素質是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能吃苦、特別能戰斗的團隊。但是，要圓滿地完成2013年的工作任務，特別是要做好公司第一個自營項目--《水利局片區項目》的工作，還應該進一步克服我們團隊中存在的一些不容忽視的問題，如有的同志工作創新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云;有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，雖然問題發生在個別員工身上，但如果這樣的現象得不到有效解決，就會在很大程度上削弱我們團隊的整體戰斗力。為此，會議要求每個職工都要思考自身存在的不足，端正態度、提高認識、努力提高，采取主動措施，勇于開拓，確保在新的一年工作做得更好，完成工作質量更高。

　　號召全體職工都迅速行動起來，加強協作，工作思路上要看遠一點，想深一些，想細一些，堅持高站位、高出手、高品位，扎實工作，為發展壯大“大地”品牌積極奮斗。

　　春節假期已經結束，為使全體機關干部能迅速調整心態，投入到正常的工作中去，2月3日上午，汪橋鎮召開了2017年由黨政領導、駐村干部、鎮直單位負責人參加的新春“收心會”。

　　在收心會上，鎮黨委書記王善烽代表鎮黨委、政府向大家團拜，祝大家新春愉快，工作順利，并對節假日期間轄區安全穩定及人員值班情況進行了通報。春節長假期間鎮機關按照鎮黨委、鎮政府要求，做到了每天24小時有領導干部在崗帶班，機關干部在崗值班，值班電話有人接聽，春節期間轄區沒有發生一起安全穩定事故，及時處置了街道環境衛生、交通秩序等問題，確保了全鎮群眾生產生活秩序正常，謀劃農業各項工作。就當前工作而言，重點做好農資打假、春季田管、春耕備耕、春季防疫、農產品質量安全、網箱拆除等各項工作。三要保持良好作風，嚴格紀律。要按照作風建設永遠在路上”的要求，堅持做到思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟，持續抓學習、抓整改、抓修養，持之以恒地加強作風建設。要嚴格遵守各項工作紀律和有關規章制度，堅持高標準、嚴要求，杜絕各種違紀違規現象發生，確保工作正常進行。

　　2月3日，春節長假后上班的第一天，秭歸縣水利局召開節后“收心”會，要求全體干部職工收假“收心”聚力，以聞雞起舞的精神狀態迎接新一年的工作，奏響奮進的序曲。

　　春節長假期間，值班領導及值班人員堅守工作崗位，圓滿完成了假期值班值守任務。上班后，該局對在崗情況進行定期與不定期督查，發現問題及時糾正，杜絕一切懈怠苗頭；嚴格執行日常工作考勤制度、請假制度、上下班簽到等制度；嚴禁疲勞、酒后上班，要求干部職工做到人在崗、心在崗。

　　會議要求，全體職工要以嚴謹的工作作風，實事求是的工作態度，嚴守工作紀律，恪守規章制度；機關各股室要認真落實上級工作安排，籌劃全年的工作任務，明確職責，細化措施，全力以赴，及早啟動各項工作。

　　2月3日，在春節長假后的首個工作日，漳縣公路段召開春節假期收心會，對近期工作進行了安排部署。

　　春節長假期間，漳縣段積極應對了降雪天氣，做好了防滑保暢工作，保障了節日期間管養道路的安全暢通。此次收心會議要求全段職工需迅速收心歸位、調整狀態，將心思和精力轉移到工作上來，呈現新年的新氣象。

　　會后大家紛紛表示，新的一年將圍繞中心工作，認真做好各自工作，以飽滿的熱情、積極的態度、務實的作風，收心上班，專心干事，為2017年各項工作開好局、起好步。

春節節后收心會簡報6

　　如何寫好新聞稿應該是大家共同的難題，很多人會說我又不是學新聞專業畢業的，不會寫，寫作其實并沒有那么難。

　　那么，我們應該如何寫好新聞稿呢？

　　第一、學會閱讀和模仿

　　學會閱讀和模仿，這是顯而易見、立竿見影的方法，很多優秀的寫手都是從閱讀開始的，閱讀他人的新聞稿件，學習他人的寫作的技巧，把學習都到東西變成自己的，形成自己的風格。

　　第二、盡可能的多寫

　　其實你寫得多了，也就寫得好了。學習如何寫作和其他的學問道理是一樣的，熟能生巧。只是寫，全情投入的寫，練得越多，你的寫作水平就提高的更快。

　　第三、善于請教他人

　　好稿件是改出來的。一篇好的稿件，只有反復修改、潤色才能以最好的形式呈現給讀者。修改稿件是很痛苦的事情，自己寫自己改永遠都不知道自己的缺點。這個時候你可以多請教善于寫作的人員，讓其幫忙修改，在從中學習他人的寫作方式，經他人精心修改的`稿件會帶給你最大程度的驚喜。

　　第四、尋找不同的角度

　　結合我們的工作實際，可能會有許多相同的稿子需要寫，我們許多活動，從時間上來說，都帶有周期性循環的特點。要寫好一篇新聞稿件，可以注重這樣幾個角度：

　　一、思想角度，有啟發性的思想常常能夠吸引不少人的注意力，加強思想上的力度是最重要的新角度。如所站開展的各種活動，比如包餃子，如果從所站人文關懷等方面來寫，包餃子活動的意義就不一樣了。

　　二、特色角度，結合節日開展活動每年都大同小異，但我們如果找準了該活動的特色內容進行報道，就能寫出有價值的新聞。

　　三、工作角度，要注意研究職工物質生活和精神生活竟緊密相連、普遍關心的問題，注意上級布置的任務，注意工作中的新舉措等等，又可以寫成一篇報道。

　　四、時間的角度。要注意有的事實發生在去年算不了新聞，但發生在今年卻要算新聞了，一定時期內能成為職工關注的焦點。

　　第五、增強新聞敏感性

　　寫好新聞稿，還必須具有一定的新聞敏感性，新聞稿件做注重時效性，所以新聞的敏感性一定要提高，特別是一些好人好事的報道，提高自身的敏感性，也要提高他人的敏感性。這樣寫出的新聞稿件才是真正的新聞稿件。

春節節后收心會簡報7

　　鞭炮聲未盡，新年味尚存。2月18日，中鐵二十一局集團一公司召開節后“收心會”，安排部署20xx年工作，公司領導及機關全體87人參加了會議。

　　會議由公司黨委副書記、紀委書記主持，公司兩位主管領導分別作了動員講話�？偨浝怼Ⅻh委副書記認為20xx年是攻堅克難向好發展的.關鍵之年，我們必須起好步、開好頭。要充分認清形勢，激發全員動力，以生產經營為中心，擴展經營領域和規模;以狠抓管理為重點，推進管理創新升級;通過加強隊伍建設，為企業發展助力;強化黨建，營造和諧發展新環境。公司董事長、黨委書記李啟成認為20xx年機遇與挑戰并存，要積極應對挑戰，創新經營，助跑企業;穩住在建，樹立形象;創效創譽，強企富工;以扎實奮進的作風，努力開創公司“十三五”發展新局面。李董事長還要求機關干部發揮“領頭羊”的作用，改進工作作風，強化服務能力，提升公司管控能力。

　　最后，公司機關黨員代表、會員代表、女職工代表分別發起倡議，黨委副書記、紀委書記要求全體干部職工發揮好企業主人翁精神，走出節日氣氛，迅速進入工作狀態，以“不預熱”的工作狀態爭創各項工作“開門紅”!

春節節后收心會簡報8

　　2月11日，春節收假第一天，為了使全局干部盡快收心定神“，確保實現開門紅“，區湖泊管理局召開收心會，對新一年各項工作開展和重點工作進行了安排。

　　會議要求，全局干部職工要迅速從節日的氛圍中走出來，迅速調整狀態，恢復工作秩序，以飽滿的'工作熱情和良好的工作作風，積極投入到各項工作中去。要抓好日常工作考勤考核，執行好紀律，從上下班制度、請銷假制度等方面著手，嚴格執行獎懲制度，強化作風效能建設。要理清工作思路、確定工作目標、落實工作措施，將年前工作與年后工作有機銜接起來，圍繞全年目標有序推進，尤其要加快推進雷家河水庫工程建設，奮力實現豬年開門紅“。

春節節后收心會簡報9

　　x月xx日，是春節過后上班的第一天，區社區建設管理局召開了以"新年新作風，舊貌換新顏"為主題的節后收心會。會上，對20xx年工作進行了安排部署，一是社區局作為社會管理和服務類部門，工作好壞事關全區社會管理創新和民生建設成效，全局人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機遇，先行先試，率先發展;二是積極推進換屆匯編資料、打造社區場所、"十五分鐘便民圈"社會化服務體系、社工合同的簽發等一系列工作，夯實各項工作基礎;三是要嚴格紀律，統一局內胸卡、臺卡;四是雖然春節已過，但還有不少人存在"不過十五不過年"的思想，思想渙散，工作懶散。要徹底摒棄這種思想，盡快進入工作狀態，以良好的精神面貌和嚴肅的紀律作風投入到新一年的工作中。

　　在春節后首個工作日召開此次會議，不僅有效轉變了思想，嚴肅了工作紀律;而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創新的'思維，更加端正積極的態度、更加奮發有為的精神、更加嚴肅扎實的作風投入到20xx年的工作中。

春節節后收心會簡報10

　　二月十六日，是春節后第一個工作日，淮安公路管理處及時召開節后收心會。會議要求全處所屬單位機關干部職工，盡快進入工作角色，以飽滿的熱情、高昂的斗志和奮發有為的精神狀態，投身到新一年工作之中。

　　會上，周洪明處長要求，全處干部職工要及時調整心態，收心歸位淡化節日氣氛，把全部精力投入到本職工作中來。并以節后的收心會為切入點，從增強職工的紀律意識入手，重申各項紀律制度，要求職工嚴格落實各項規章制度，認真分析、查找自身在工作中存在的不足，確保工作勁頭不減、自我要求不松。

　　會議結束前，該處黨委書記楊洪林要求，各部門利用節后空閑時間搞好政治理論學習，主要學習黨的.十八大精神、觀看廉政教育警示片等。以促進廣大干部職工進一步更新觀念，改進工作作風，以更大的力度，更快的節奏，更好的質量、更高的效率，推動我市公路工作開好頭，起好步，全面完成上級主管部門交給地各項任務。

春節節后收心會簡報11

　　x月xx日，是春節過后上班的第一天，區社區建設管理局召開了以“新年新作風，舊貌換新顏”為主題的節后收心會。會上，對工作進行了安排部署，一是社區局作為社會管理和服務類部門，工作好壞事關全區社會管理創新和民生建設成效，全局人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機遇，先行先試，率先發展；二是積極推進換屆匯編資料、打造社區場所、“十五分鐘便民圈”社會化服務體系、社工合同的簽發等一系列工作，夯實各項工作基礎；三是要嚴格紀律，統一局內胸卡、臺卡；四是雖然春節已過，但還有不少人存在“不過十五不過年”的思想，思想渙散，工作懶散。要徹底摒棄這種思想，盡快進入工作狀態，以良好的精神面貌和嚴肅的紀律作風投入到新一年的工作中。

　　在春節后首個工作日召開此次會議，不僅有效轉變了思想，嚴肅了工作紀律；而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創新的思維，更加端正積極的'態度、更加奮發有為的精神、更加嚴肅扎實的作風投入到20的工作中。

春節節后收心會簡報12

　　1月25日，也就是大年初三。為了及時總結假日期間的戰績，為剩下6天假日營銷做好鋪墊。我眉山中支召開了干部收心會，中支張俊總以及銀代部干部們參加了此次會議。雖說初三正是和家人團聚，走親訪友的日子，但是為了業務的發展，我們的干部們放棄了與家人團聚，紛紛奔走在業務線上。為渠道人員送去關懷，關心理財經理的開單情況等等。干部們坐在一起討論前三天開單獎的獲得情況，對連續開單的伙伴給予表揚，鼓勵大家堅持到最后，獎勵越積越多！對還沒有開單的伙伴分析未開單原因，進行及時的追蹤。最后分部還對下一階段的`工作做了部署！

　　接下來的第二天，中支召開了全員的收心會。第三天，每一個營業部召開了各部的收心會。總監，銀代部經理，督訓列席參加會議，以正激勵，表揚為主，強調節后黃金周的業績沖刺時機。

　　通過提前總結準備，假日期間我眉山中支超越成都本部，取得了期繳和規模雙第一的好成績！正是由于有這樣一批優秀而執著的干部和員工，才有了我們眉山這樣的好成績！相信這樣一支鋼鐵隊伍一定會約戰越勇，再創佳績！

春節節后收心會簡報13

　　x月x日，春節長假上班第二天，棗陽公路養護中心組織召開節后“收心會”，會議由養護中心經理王平主持，各片區負責人、公路管理站站長及專班負責人參加了會議。

　　會議對節日期間值班、春運保暢工作情況進行了總結，安排部署了下階段工作，并提出四點要求：一是春節長假已過，全體養護人員要及時收心回位，盡快將思想和精力從濃厚的節日氛圍中轉入到正常工作中來，搶抓時間，全面開展春季公路養護工作。二是繃緊節后安全生產弦，春運工作還未結束，要密切關注天氣情況，繼續加大公路巡查力度，及時上報和消除不安全隱患。三是加強公路日常養護，及時安排人員對節后公路路況進行調查，根據調查結果，制定養護工作計劃，盡快恢復良好的路容路貌。四是重點開展迎國檢工作，根據迎國檢工作計劃任務項目進度表，結合當前季節特點，做到安排合理、目標明確、責任到人，確保迎國檢取得好成績。

　　此次“收心會”的召開，鼓足了干勁，明確了任務，為更好的.完成全年目標任務奠定了堅實基礎。

春節節后收心會簡報14

　　2月X日上午，柳林鄉召開節后“收心會”，動員全鄉干部職工調整狀態、收心歸位、振奮精神，以飽滿的.工作熱情投入到當前的各項工作中去。

　　一是迅速調整狀態。要求全體工作人員淡化節日氣氛，把全部精力投入到工作中來，盡快進入工作角色，集中精力抓好森林防火、環境衛生綜合治理等現階段重點工作，籌備好經濟工作會、黨代會年會、人代會等重要會議。

　　二是強調工作紀律。要求全體工作人員嚴格遵守各項工作制度，認真落實中央八項規定和市委“五禁止、十不準”等規定，堅決杜絕遲到、早退、工作日中午飲酒、上班時間玩電腦、手機等現象。

　　三是謀劃全年工作。要求各單位、部門負責人及早謀劃好20xx年各項工作，圍繞進一步維持大局穩定、進一步促進群眾增收、進一步保持經濟發展的總體思路，明確工作重點，把部門工作同全鄉經濟社會發展相結合，為今年全鄉工作起好步、開好頭。

春節節后收心會簡報15

　　1月29日上午，武進區民政局在區軍休所召開了離退休干部迎新春座談會，27名離退休老干部歡聚一堂，共賀新春，共謀發展。局長鄒建中，副局長姚銘澤等參加活動。

　　座談會上，鄒建中代表區民政局向全體老同志致以節日的問候和新春的祝福，通報了20xx年全區民政工作的.基本情況和20xx年民政工作的打算。與會老干部們滿懷豪情，暢所欲言，對20xx年區民政工作給予了充分肯定和高度評價，感謝局領導對老干部們的關心和照顧，希望20xx年民政事業能與時俱進、以人為本，各項工作更上一層樓。

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