春節節后收心會簡

時間：2024-06-12 09:43:38 對聯我要投稿

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（優秀）春節節后收心會簡報

　　在我們平凡的日常里，簡報的使用頻率呈上升趨勢，簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發單位、發行日期、保密等級和編號。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎？下面是小編整理的春節節后收心會簡報，希望能夠幫助到大家。

（優秀）春節節后收心會簡報

春節節后收心會簡報1

　　為使工作迅速轉入正軌，在春節假日過后的第一個工作日，xx市農委召開了節后收心會，總結節前各項工作，安排部署近期重點任務。市農委機關全體干部和下屬事業單位負責人參加會議，委黨組書記、主任肖誠主持會議并講話。

　　會議要求，市農委全體黨員干部要及早調整狀態，收心鉚勁，凝心聚力，通過轉變工作方式、轉變工作作風、轉變工作方法，全力以赴開好局。

　　會議要求，在轉變工作方式上，要提前謀劃全年工作。正月十五前，在全委組織1次中央一號文件精神的解讀培訓會;副主任組織各分管戰線的`黨員干部全文學習省農委主任王金會在全省種植結構調整座談會議上的講話和副市長梅振學在市政府全體成員暨黨風廉政建設會議上的講話，各單位、科室要圍繞講話精神，將各自分管的業務及全年工作進行細化分解，確立今年的目標責任狀，迅速落實，推動各項工作順利開展。

　　會議要求，在轉變工作方法上，要深入開展調查研究。全委要集中精力對影響我市農業農村經濟發展的重大問題進行深入研究，形成一批情況清楚、思路清晰、對策可行，有見地、管長遠的研究成果。

　　會議要求，在轉變工作作風上，要繼續組織開展好“兩學一做”專題教育和“黨員紀律日”活動。通過開展兩項工作，全面加強干部隊伍建設，從抓理論學習、服務“三農”和作風建設入手，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，全面提高黨員干部的綜合能力，營造良好、清新、上進的工作氛圍。

　　農委主任肖誠在講話中要求，近期各相關單位、科室要提前做好20xx年度領導班子和領導干部目標考核準備工作，做好爭當現代化農業建設排頭兵相關指標摸底工作，做好繼續深入推動“xx大米”品牌建設工作，認真總結經驗，主動謀劃，把工作做在前頭。

　　農委主任肖誠在講話中強調，農委領導干部要認真落實一崗雙責，注重帶頭學習研究工作;各單位、各科室之間要注重協調配合;黨員干部要注重工作主動性，謀劃工作時可以將“小題大做”，更可以“無中生有”，爭取在今年的工作中取得更大進步。

春節節后收心會簡報2

　　2月X日上午，柳林鄉召開節后“收心會”，動員全鄉干部職工調整狀態、收心歸位、振奮精神，以飽滿的工作熱情投入到當前的'各項工作中去。

　　一是迅速調整狀態。要求全體工作人員淡化節日氣氛，把全部精力投入到工作中來，盡快進入工作角色，集中精力抓好森林防火、環境衛生綜合治理等現階段重點工作，籌備好經濟工作會、黨代會年會、人代會等重要會議。

　　二是強調工作紀律。要求全體工作人員嚴格遵守各項工作制度，認真落實中央八項規定和市委“五禁止、十不準”等規定，堅決杜絕遲到、早退、工作日中午飲酒、上班時間玩電腦、手機等現象。

　　三是謀劃全年工作。要求各單位、部門負責人及早謀劃好20xx年各項工作，圍繞進一步維持大局穩定、進一步促進群眾增收、進一步保持經濟發展的總體思路，明確工作重點，把部門工作同全鄉經濟社會發展相結合，為今年全鄉工作起好步、開好頭。

春節節后收心會簡報3

　　x月14日上午，羅山縣城關鎮召開春節后收心大會，鎮黨政班子成員，機關和社區全體干部，鎮屬部門負責人參加了會議，對春節后全鎮的重點做了以下部署。

　　一是調整身心。要求機關干部嚴守工作紀律，恪守規章制度，盡快恢復正常工作狀態，走出“假期綜合癥”，以飽滿的熱情、充沛的精力迎接新一年的工作。

　　二是強化監督。鎮紀檢監察人員對節后上班的按時到崗、離崗、脫崗、遲到、早退等工作紀律進行督導檢查。

　　三是明確工作。要求各駐社區干部及時深入社區，做好工作對接;繼續抓好節后環境衛生整治、安全生產、綜治維穩等重點工作;同時，積極籌備好召開鎮“兩會”的相關工作。

　　春節后上班的第一天，為調整好公司員工的節日心態，確保今年工作開好局、起好步，使節后工作迅速進入正軌，貴州大地聯創房開公司在楊昌鑫常務副總經理的主持下，召開了節后上班收心會，激勵全體職工以全部的心思、高昂的斗志、實干的作風，全力投入到新一年的工作中去。

　　會議上昌鑫常務副總經理指出，實踐證明，公司團隊整體素質是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能吃苦、特別能戰斗的團隊。但是，要圓滿地完成2013年的工作任務，特別是要做好公司第一個自營項目--《水利局片區項目》的工作，還應該進一步克服我們團隊中存在的一些不容忽視的問題，如有的同志工作創新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云;有的`同志作風煥散，對自己要求標準不高，雖然問題發生在個別員工身上，但如果這樣的現象得不到有效解決，就會在很大程度上削弱我們團隊的整體戰斗力。為此，會議要求每個職工都要思考自身存在的不足，端正態度、提高認識、努力提高，采取主動措施，勇于開拓，確保在新的一年工作做得更好，完成工作質量更高。

　　號召全體職工都迅速行動起來，加強協作，工作思路上要看遠一點，想深一些，想細一些，堅持高站位、高出手、高品位，扎實工作，為發展壯大“大地”品牌積極奮斗。

　　春節假期已經結束，為使全體機關干部能迅速調整心態，投入到正常的工作中去，2月3日上午，汪橋鎮召開了2017年由黨政領導、駐村干部、鎮直單位負責人參加的新春“收心會”。

　　在收心會上，鎮黨委書記王善烽代表鎮黨委、政府向大家團拜，祝大家新春愉快，工作順利，并對節假日期間轄區安全穩定及人員值班情況進行了通報。春節長假期間鎮機關按照鎮黨委、鎮政府要求，做到了每天24小時有領導干部在崗帶班，機關干部在崗值班，值班電話有人接聽，春節期間轄區沒有發生一起安全穩定事故，及時處置了街道環境衛生、交通秩序等問題，確保了全鎮群眾生產生活秩序正常，謀劃農業各項工作。就當前工作而言，重點做好農資打假、春季田管、春耕備耕、春季防疫、農產品質量安全、網箱拆除等各項工作。三要保持良好作風，嚴格紀律。要按照作風建設永遠在路上”的要求，堅持做到思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟，持續抓學習、抓整改、抓修養，持之以恒地加強作風建設。要嚴格遵守各項工作紀律和有關規章制度，堅持高標準、嚴要求，杜絕各種違紀違規現象發生，確保工作正常進行。

　　2月3日，春節長假后上班的第一天，秭歸縣水利局召開節后“收心”會，要求全體干部職工收假“收心”聚力，以聞雞起舞的精神狀態迎接新一年的工作，奏響奮進的序曲。

　　春節長假期間，值班領導及值班人員堅守工作崗位，圓滿完成了假期值班值守任務。上班后，該局對在崗情況進行定期與不定期督查，發現問題及時糾正，杜絕一切懈怠苗頭；嚴格執行日常工作考勤制度、請假制度、上下班簽到等制度；嚴禁疲勞、酒后上班，要求干部職工做到人在崗、心在崗。

　　會議要求，全體職工要以嚴謹的工作作風，實事求是的工作態度，嚴守工作紀律，恪守規章制度；機關各股室要認真落實上級工作安排，籌劃全年的工作任務，明確職責，細化措施，全力以赴，及早啟動各項工作。

　　2月3日，在春節長假后的首個工作日，漳縣公路段召開春節假期收心會，對近期工作進行了安排部署。

　　春節長假期間，漳縣段積極應對了降雪天氣，做好了防滑保暢工作，保障了節日期間管養道路的安全暢通。此次收心會議要求全段職工需迅速收心歸位、調整狀態，將心思和精力轉移到工作上來，呈現新年的新氣象。

　　會后大家紛紛表示，新的一年將圍繞中心工作，認真做好各自工作，以飽滿的熱情、積極的態度、務實的作風，收心上班，專心干事，為2017年各項工作開好局、起好步。

春節節后收心會簡報4

　　二月十六日，是春節后第一個工作日，淮安公路管理處及時召開節后收心會。會議要求全處所屬單位機關干部職工，盡快進入工作角色，以飽滿的熱情、高昂的斗志和奮發有為的精神狀態，投身到新一年工作之中。

　　會上，周洪明處長要求，全處干部職工要及時調整心態，收心歸位淡化節日氣氛，把全部精力投入到本職工作中來。并以節后的收心會為切入點，從增強職工的紀律意識入手，重申各項紀律制度，要求職工嚴格落實各項規章制度，認真分析、查找自身在工作中存在的不足，確保工作勁頭不減、自我要求不松。

　　會議結束前，該處黨委書記楊洪林要求，各部門利用節后空閑時間搞好政治理論學習，主要學習黨的`十八大精神、觀看廉政教育警示片等。以促進廣大干部職工進一步更新觀念，改進工作作風，以更大的力度，更快的節奏，更好的質量、更高的效率，推動我市公路工作開好頭，起好步，全面完成上級主管部門交給地各項任務。

春節節后收心會簡報5

　　“戰時”狀態轉換為日常工作狀態，服務意識不變，按照縣局黨委一貫要求培養的優良作風，回崗收心，早計劃早起步，將新一年的工作安排部署到位，打好基礎開好頭。

　　2月xx日，指揮中心召開工作部署會，鼓舞士氣、凝心聚力。會上，xx主任組織學習工作定位，落實三四五工作模式，要求所有民警要把握三種變化、發揮四大作用、強化五種意識，促進指揮中心在新的`一年再創佳績。刑偵大隊、經偵大隊、緝毒大隊對春節期間的值班備勤、接處警等工作進行了認真總結，并對節后的各項工作進行了詳細部署。

　　交警大隊各部門匯報了節日期間交通事故和秩序整治情況，傳達學習了許爾峰廳長在全區公安局處長暨隊伍建設工作會議上的講話精神，并舉辦了新春第一課--組織全體民警協勤進行了執法培訓。城關派出所組織學習了《關于新形勢下黨內政治生活準則——保持清正廉潔的政治本色》和《關于深化學習侯金知同志先進事跡做好有關工作的通知》，各中隊匯報了春節期間工作情況；

　　最后縣局黨委委員、城關派出所所長李長青點評了春節期間值班備勤及社會面管控工作情況，安排、部署了20xx年重點工作，提出了“三個加強四個做好”七點工作要求。

　　xx各派出所都在2月xx日前的不同時間段組織召開了節后收心會，及時調整狀態，收攏思想，擼起袖子，力求在新的一年不斷奮進，作出更好的成績！

春節節后收心會簡報6

　　如何寫好新聞稿應該是大家共同的難題，很多人會說我又不是學新聞專業畢業的，不會寫，寫作其實并沒有那么難。

　　那么，我們應該如何寫好新聞稿呢？

　　第一、學會閱讀和模仿

　　學會閱讀和模仿，這是顯而易見、立竿見影的方法，很多優秀的寫手都是從閱讀開始的，閱讀他人的新聞稿件，學習他人的寫作的技巧，把學習都到東西變成自己的，形成自己的風格。

　　第二、盡可能的多寫

　　其實你寫得多了，也就寫得好了。學習如何寫作和其他的學問道理是一樣的，熟能生巧。只是寫，全情投入的寫，練得越多，你的寫作水平就提高的更快。

　　第三、善于請教他人

　　好稿件是改出來的。一篇好的稿件，只有反復修改、潤色才能以最好的形式呈現給讀者。修改稿件是很痛苦的事情，自己寫自己改永遠都不知道自己的缺點。這個時候你可以多請教善于寫作的人員，讓其幫忙修改，在從中學習他人的`寫作方式，經他人精心修改的稿件會帶給你最大程度的驚喜。

　　第四、尋找不同的角度

　　結合我們的工作實際，可能會有許多相同的稿子需要寫，我們許多活動，從時間上來說，都帶有周期性循環的特點。要寫好一篇新聞稿件，可以注重這樣幾個角度：

　　一、思想角度，有啟發性的思想常常能夠吸引不少人的注意力，加強思想上的力度是最重要的新角度。如所站開展的各種活動，比如包餃子，如果從所站人文關懷等方面來寫，包餃子活動的意義就不一樣了。

　　二、特色角度，結合節日開展活動每年都大同小異，但我們如果找準了該活動的特色內容進行報道，就能寫出有價值的新聞。

　　三、工作角度，要注意研究職工物質生活和精神生活竟緊密相連、普遍關心的問題，注意上級布置的任務，注意工作中的新舉措等等，又可以寫成一篇報道。

　　四、時間的角度。要注意有的事實發生在去年算不了新聞，但發生在今年卻要算新聞了，一定時期內能成為職工關注的焦點。

　　第五、增強新聞敏感性

　　寫好新聞稿，還必須具有一定的新聞敏感性，新聞稿件做注重時效性，所以新聞的敏感性一定要提高，特別是一些好人好事的報道，提高自身的敏感性，也要提高他人的敏感性。這樣寫出的新聞稿件才是真正的新聞稿件。

春節節后收心會簡報7

　　1月25日，也就是大年初三。為了及時總結假日期間的戰績，為剩下6天假日營銷做好鋪墊。我眉山中支召開了干部收心會，中支張俊總以及銀代部干部們參加了此次會議。雖說初三正是和家人團聚，走親訪友的日子，但是為了業務的發展，我們的干部們放棄了與家人團聚，紛紛奔走在業務線上。為渠道人員送去關懷，關心理財經理的開單情況等等。干部們坐在一起討論前三天開單獎的獲得情況，對連續開單的伙伴給予表揚，鼓勵大家堅持到最后，獎勵越積越多！對還沒有開單的.伙伴分析未開單原因，進行及時的追蹤。最后分部還對下一階段的工作做了部署！

　　接下來的第二天，中支召開了全員的收心會。第三天，每一個營業部召開了各部的收心會。總監，銀代部經理，督訓列席參加會議，以正激勵，表揚為主，強調節后黃金周的業績沖刺時機。

　　通過提前總結準備，假日期間我眉山中支超越成都本部，取得了期繳和規模雙第一的好成績！正是由于有這樣一批優秀而執著的干部和員工，才有了我們眉山這樣的好成績！相信這樣一支鋼鐵隊伍一定會約戰越勇，再創佳績！

春節節后收心會簡報8

　　2月X日，南江縣朱公鄉黨委、政府召開節后干部“收心會”，對全體機關干部職工提出工作要求，對當前幾項重點工作進行了安排部署，為20xx年各項工作打好基礎，力爭實現“開門紅”。

　　會議要求，全體干部在新年伊始，抓緊時間做好自我調整，迅速轉變角色，換位“收心”，由“過年狀態”切換到“工作狀態”，要開好局，起好步，從春節過后上班的第一天開始，全力以赴投入到工作中去。要做到節后迅速歸崗收心，以嶄新的精神狀態和工作風貌，不松勁、不懈怠地干好每一天的事情，力爭在推進各項事業發展中取得更大成就。為今年取得扎實工作成績，完成全年工作目標開好頭。要增強發展意識，珍惜發展機遇，抓好措施的.落實，勇于創新，善于創新，扎實推動各項工作的開展。要盡快轉變作風，積極主動、搶時抓早，瞄準新目標、增添新動力，確保延續20xx年的良好發展態勢，推動各項工作再上新臺階。

　　會議強調“三心”：及時收“心”，全體領導干部要盡快進入工作狀態，全身心投入到新的工作中去。下定決“心”，要認真梳理總結去年工作，明確今年的工作任務和重點，爭取開門紅。堅定信“心”，全鄉上下要團結一致，鼓足干勁，努力做好全年各項工作，推動全鄉工作邁出新步伐、邁上新臺階。

　　會議還對當前道路交通安全、森林防火、精準扶貧等工作作了安排部署。

春節節后收心會簡報9

　　x月x日，春節長假上班第二天，棗陽公路養護中心組織召開節后“收心會”，會議由養護中心經理王平主持，各片區負責人、公路管理站站長及專班負責人參加了會議。

　　會議對節日期間值班、春運保暢工作情況進行了總結，安排部署了下階段工作，并提出四點要求：一是春節長假已過，全體養護人員要及時收心回位，盡快將思想和精力從濃厚的節日氛圍中轉入到正常工作中來，搶抓時間，全面開展春季公路養護工作。二是繃緊節后安全生產弦，春運工作還未結束，要密切關注天氣情況，繼續加大公路巡查力度，及時上報和消除不安全隱患。三是加強公路日常養護，及時安排人員對節后公路路況進行調查，根據調查結果，制定養護工作計劃，盡快恢復良好的`路容路貌。四是重點開展迎國檢工作，根據迎國檢工作計劃任務項目進度表，結合當前季節特點，做到安排合理、目標明確、責任到人，確保迎國檢取得好成績。

　　此次“收心會”的召開，鼓足了干勁，明確了任務，為更好的完成全年目標任務奠定了堅實基礎。

春節節后收心會簡報10

　　2月X日上午，克枯鄉召開春節節后收心會，全體鄉干部職工參加了會議。會議要求全體干部迅速進入工作狀態，及時收心，恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位，全力投入到節后工作中來，為今年工作開好頭、起好步。

　　會議強調：一是強化紀律，高度重視。會議要求全體干部要迅速調整心態，將思想統一到工作上去，完善各項制度，繼續執行簽到制度、請假制度和值班制度，進一步完善衛生、接待、財務制度等，確保各項規章制度落實到位。二是強化監督，廉潔從政。嚴格落實中央“八項規定”以及省、州、縣各項規定，從嚴要求、廉潔從政，嚴禁“吃拿卡要”行為，鄉黨委政府將強化監督，確保令行禁止。三是及早謀劃，做好當前工作。

　　會上，全體干部職工還學習了20xx年克枯鄉工作計劃，將工作任務分解到鄉各站辦，及早安排、落實今年的各項工作任務，抓好當前除雪防凍、安全生產工作等各項工作。

　　會后，干部們紛紛表示，將迅速收心投入工作，理清思路，明確工作方向，確保各項工作落到到位。

春節節后收心會簡報11

　　2月x日，團省委召開春節后收心動員會，團省委書記楊軍主持會議并講話，機關全體干部職工參加會議。

　　會議指出，20xx年春節假期已經過去，團省委全體機關干部職工應迅速調整狀態，以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到新的工作中，確保第一季度各項工作取得實效。

　　會議對第一季度各項重點工作做了具體安排。

　　會議強調，全體機關干部職工和各部門要增強危機感，要不斷總結過去一年中取得的成績和出現的不足，積極應對新時期新形勢下省委和團中央對共青團工作提出的新要求和交付的新任務，要看到云南和發達地區存在的差距，不斷總結提高，逐步縮小差距;要樹立責任心，要以對黨負責、對人民負責、對組織負責、對青年負責、對國家負責的態度做好本職工作，要在提升個人工作業務能力的'同時，為整個團組織營造一種敢于擔當的良好氛圍;要提振精氣神，要發揮精神力量的巨大作用，倡導刻苦鉆研的學習精神，知難而上，開拓進取，以飽滿的熱情迎接新的工作挑戰;要強化執行力，以執行力提高效率，以執行力提高生產力，以執行力逼出創造力，要保持敢作敢為的作風，以只爭朝夕、時不我待的精神狀態把一個個計劃變為現實;要發揮創造性，要充分發揮主觀能動性，不斷解放思想，緊跟時代步伐和青年思想變化，不斷滿足廣大青年日益增長的物質精神文化需求，以合作的意識、開放的態度，抓住新機遇、迎接新挑戰，實現第一季度各項工作“開門紅”。

春節節后收心會簡報12

　　為確保"春節"過后大家能盡快調整工作狀態，繼續以飽滿的熱情和積極向上的.精神狀態，投入到新一年的工作中。x月xx日上午，東山社區特召開節后收心會。

　　會議要求，一是調整狀態，迅速收心。克服節后倦怠思想，提振精神，盡快進入工作狀態。二是嚴守紀律，盡職盡責。要嚴格按照規章制度辦事，加大監督力度，同時自我要求不松，以優良的工作作風，盡心盡力為群眾辦事。三是端正工作態度，理清工作思路。新年新氣象，要做好新年工作計劃，扎扎實實開展今后的工作。

　　這次收心會，不僅要收住人，更要收住心。20xx年，東山社區將不斷創新工作思路，進一步更新觀念，改進工作作風，以強大的凝聚力和戰斗力、優質的服務質量、高效的工作效率，更好的為廣大轄區居民群眾提供服務。

春節節后收心會簡報13

　　意見是辦公室文秘人員在來文處理過程中所撰寫的應由哪位領導審批、哪一部門承辦以及承辦過程中可能涉及到的事項提出的初步處理意見，它是供領導批辦文件的重要參考依據，是辦公室在文件處理時發揮參謀助手作用、節省領導工作時間的有效措施之一。擬辦意見的撰寫非常重要，要根據來文的內容和需要解決的事項，視不同問題、不同要求、不同情況撰寫不的“擬辦意見”，不要統統寫成“請××領導閱示”或“請××領導批示”等一個模式。

　　一、擬辦意見撰寫的范圍

　　并非所有來文都要撰寫擬辦意見，一般來說，以下四種來文需要撰寫擬辦意見。

　　（一）上級機關主送本機關并需要貫徹落實的文件；

　　（二）本機關所屬部門或下級機關主送本機關需要答復的文件；

　　（三）平級機關或不相隸屬機關主送本機關需要答復的文件；

　　（四）一些重要的保密性較強的資料以及所屬部門、下級機關主送機關的情況報告和信函。

　　二、擬辦意見撰寫的前期準備

　　擬辦意見的撰寫看似簡單，但要寫出恰當的擬辦意見并非易事。要寫好擬辦意見，首先必須認真閱讀文件，吃透文件內容，全面了解文件所提出的問題和要求，具體要做好以下幾個方面的前期準備工作：

　　（一）弄清來文主送和抄送機關，已發或應發的領導和部門，初步確定批辦和閱知范圍。

　　（二）根據文件的標題和內容，確認來文是請示性還是報告性文件，來文中提出了什么問題，是否需要辦理。如果來文在結尾寫有“如有不妥，請批示”，“不妥之處，請予批示”等，就屬于可辦可不辦的范圍。掌握的原則是有問題需要答復為“批辦”，無問題不需要答復為“閱知”。

　　（三）弄清來文的內容與何人何部門有關系，是何人何部門主管，需要何人何部門了解，從而根據領導分工確定由誰或哪個部門承辦，涉及到幾個部門承辦的由哪個部門牽頭，應由哪位領導批示需要哪些領導和部門閱知。

　　（四）弄清來文的密級和緊急程度，以便分清急緩，本著方便工作、有利保密的原則，確定分送范圍。對絕密文件按絕密文件的處理規定辦理。

　　三、擬辦意見的寫法

　　擬辦意見的撰寫無固定不變的格式，但總的原則是文字要準確，觀點要鮮明，要簡明扼要，使人一目了然。具體來講有以下幾種情況：

　　（一）對上級機關主送本機關并需要貫徹落實的文件，要根據文件的要求和需要落實的問題，提出擬請哪位領導批示，由哪個部門承辦以及需送哪些領導和部門閱知的意見。對需要幾個部門承辦的來文，擬辦意見要寫明主辦部門或主辦人。擬辦意見的寫法一般是“請××領導批示，請××領導審閱，擬請××部門辦理”或“請××領導審示，擬請××部門會同××部門辦理”或“請××批示，擬請××部門商××部門承辦”。對上級下發的閱知性文件和重要的'保密性較強的資料以及所屬部門、下級機關主送本機關的情況報告和信函，要根據其內容提出閱知和分送意見，擬辦意見的寫法一般是“請××領導閱處”或“請××領導審閱請××部門閱”，或“請××領導及××領導（部門）閱酌”

　　（二）對本機關所屬部門及下級機關主送本機關需要答復的文件，要根據文件所請示的需要答復的問題和要求，提出由哪個部門承辦和如何辦理的擬辦意見。對涉及面廣、內容比較復雜的請示性文件，要根據具體情況，提出不同的擬辦意見。擬辦意見的寫法一般是：“請××領導閱示，××部門閱辦”或“請××領導批示，擬以××部門主辦，會同××部門閱辦”。緊接著簡明扼要擬提如何辦理的意見。

　　（三）對平行機關和不相隸屬機關主送本機關需要答復的文件，要根據文件提出的需要辦理的事項，商洽的問題，提出由哪位領導審批或哪一部門承辦和如何辦理的擬辦意見。擬辦意見的寫法一般是“請××領導批示，××部門承辦”。緊接著擬提如何辦理意見。

　　（四）對重大問題不便撰寫擬辦意見或者不能確定應該由哪個部門來承辦的，則擬辦意見一般只寫“請××領導批示”或“請××領導閱示”即可。

　　四、撰寫擬辦意見應注意的事項

　　（一）對一些難以提出擬辦意見的，或認為所提擬辦意見沒有把握，應先與來文機關或有關部門聯系商洽，確有把握再撰寫擬辦意見，以免擬辦意見不準而造成公文旅行。

　　（二）為使領導準確批示來文，擬辦意見要隨有關資料、政策依據、背景材料一并呈送，供領導批辦時參考。如果來文同本機關、其他機關以前發的文件有關，應將有關文件一并附上；如果來文以前涉及過同類問題，應將過去的來文和處理情況附上；如果有關領導對此類來文過去作過批示，最好仍請原領導批示，若原領導不在或調離或調整，擬請其他領導批辦時，應將原領導批辦意見附上或在擬辦意見中注明，以免天長日久批辦人很難件件記清或批辦人不同導致批辦意見前后不一致。

　　（三）對承辦部門提出處理意見后轉回來的文件，應根據承辦部門所提意見及要求再次寫出擬辦意見。

　　（四）對抄送本機關的請示性文件，一般不寫擬辦意見，只分送有關領導和部門閱知。