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讀《人生效率手冊》有感

時間:2021-02-26 09:36:15 讀后感 我要投稿

讀《人生效率手冊》有感

  讀完某一作品后,想必你一定有很多值得分享的心得,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲和感想記錄下來吧。那么我們該怎么去寫讀后感呢?下面是小編為大家收集的讀《人生效率手冊》有感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

讀《人生效率手冊》有感1

  讀了《人生效率手冊》一書,其中對我感觸最深的一章是“自我輸入和輸出”這一章節的內容。什么是學習?“學”等于“輸入”,“習”等于“輸出”,只有“輸入”+“輸出”,達到他們的平衡才叫學習。知識輸入更多的是被動地接收信息,而知識輸出則需要主動地消化吸收所學到的知識。

  日常生活中我們常見的知識輸入形式有:刷微信、逛微博、閱讀、聽音樂和看視頻等等。書中提到自我輸入的方式也有很多,除了平時自己看書或者聽課以外,我們在工作中的學習培訓,提升自身的知識技能,這也是一種自我輸入。像我們園區每周五都會開展的小課堂,每位同事針對自身崗位內容、技巧以及常見的難題難點等等進行匯總,分享,其余員工站在受業者的角度學習就屬于自我輸入。另外,在工作中或者生活中碰到難題,我們需要跟同事請教、跟朋友進行溝通交流時,從他人那里獲得新的知識或者觀點,這也是一種自我輸入的方式。對于自我輸入需要一個持續的過程,持續的刺激才會變得深刻,才能成為自己的一種潛意識。堅持做一件事,時間一長,會形成一種習慣,一直在做突然不讓你做,你就會覺得難受。

  有了自我輸入,必定要有一個有效的輸出,輸入和輸出缺一不可,才能稱為學習。在進行了各種方式的自我輸入之后,要不斷進行實踐,才能將輸入的知識變為自己的。掌握再多的信息,如果不去積極輸出,也無法形成知識體系。

  同知識輸入相比,知識輸出才是更高形式、更高效的學習。知識輸出型的學習有分享、演講、寫作、指導他人等等。本書中的作者是通過演講和做筆記的方式進行自我輸出的。先說記筆記這個方式,在我們的工作中,常常會碰到新的問題自己難以解決,通過咨詢老師或者和同事請教才能完成。這個時候就非常需要動手記一記筆記,好記性不如爛筆頭,再次遇到同樣或者相似問題時,自己就可以進行一個實踐。正所謂,溫故而知新,可以為師矣。

  另外說說演講,園區開展的演講活動對我來說是很好的鍛煉機會,從小老師、朋友對我的評價都是內向,對于這種活動參與度不高。現在園區開展“8+2”活動,每項活動的開展都要求每位員工積極參與其中,有了這些鍛煉機會,學會踏出第一步,就不會再退縮。就像書中的'一小節題目是“敢比會更重要,要抓住一切可以鍛煉自己的機會”。將一切計劃和目標都付諸于行動,提升自身的執行力。執行力高的人總是能很快地抓住機會,并在實踐中肯定自我。而那些執行力低的人總會猶猶豫豫,反復地否定自我,這樣人和人的差距就慢慢拉開了。所以我一定要提高自己的執行力,將想法付諸于行動,提升自我高度。

  工作的輸入和輸出,不僅是崗位業務知識的學習、實踐,更是體現在如何選擇性地、高效能地去調節自身輸出和輸入的方式,當我們學會正確的方法,融入工作中去,就能達到我們想要的人生效率的目標。

讀《人生效率手冊》有感2

  最近看了張萌老師的《人生效率手冊》,在很多方面都覺得異常受用。有些方面,想跟大家分享,也希望能借此可以與大家共同學習、共同進步。

  首先由于封面上作者的照片比較顯眼,很想了解下是怎么樣經歷的老師能寫出這樣一本效率手冊,于是通過百度百科,對這個作者有一些基礎的了解。她是國內為數不多的從名校退學的學生,因為夢想成為北京奧運會志愿者,但發現到了浙江大學,離夢想越來越遠,于是毫不猶豫選擇退學。然后復讀考上北京師范大學,圓夢當上志愿者。雖然感覺很酷,但需要多大的勇氣和決心才能做這樣的抉擇?由此可見,這本書的作者自身經歷就與大部分人的不同,放棄了相對來說平穩的道路,而愿意為了夢想不斷奮進。那我們再把視線回到《人生效率手冊》這本書上。

  這本書開篇提出一個問題,為什么人和人會慢慢拉開差距?大學畢業10年,20年以后,同學之間差別會很大。所有的差距都不是一天形成的,而是時間的積累價值,都是一點一滴積累的。差距是沿著事物正常的發展規律和方向,但如果方向一開始就選擇錯誤,很可能越走越錯。你的業余時間投入到哪兒,你就是一個怎樣的人。日積月累之下,其實人和人的差距就變得越來越大。由此可見確立清晰的目標對于人生的規劃十分重要。

  當然我相信在座的大部分人也都很迷茫,其中也包括我,有時候根本不知道自己一生究竟想要成為什么樣的人,要做出怎樣的事業、構建怎樣的人生。有人說千篇一律的人生軌跡叫做自然規律。細細觀察我們和周遭的大多數人,無不按照這樣的自然規律日復一日,單調而重復的生活著,十年后的自己可能還是這樣,一成不變。物以類聚,人以群分。當你想要改變,開始進入一種高效學習狀態時,就要思考一件事——你身邊是不是有太多的負能量。他們安于現狀,無法理解你的拼搏與努力,無法理解你的積極向上,甚至對你的行為表示不解。他們常常質疑你的努力付出,對你的積極努力向上,不是言語上打擊,就是行為上脅迫,甚至讓你產生自我懷疑,你現在做的一切都是錯誤的,都是不必要的。

  人與人之間有一個重要差別在于主動性。擁有智慧的人會為自己營造積極向上的氛圍,構建正能量的朋友圈,但依然有人會被那些負面信息苦苦折磨,他們經常感到難過:為什么沒有人理解我?為什么沒有人懂我的辛苦用意?于是最終被大家同化,慢慢變成一類人。環境可以塑造人并且慢慢改變人。如果你長期在負面情緒的環境中,漸漸也會被他們同化,更可怕的是,可能連你自己都沒意識到你在慢慢被改變和同化。那么,你該如何做呢?一定要努力找到和你一樣的人。

  你如何度過一天,也就如何度過一生。不要再活在為忙而忙的生活中,找準目標,管理好時間,高效的學習,鍛煉自己的技能,提升自己人生的效率。我們未必要出類拔萃,但一定要與眾不同。

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