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酒店調研報告

時間:2024-11-07 10:14:03 調研報告 我要投稿

酒店調研報告匯總13篇

  在我們平凡的日常里,報告的適用范圍越來越廣泛,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的酒店調研報告,希望對大家有所幫助。

酒店調研報告匯總13篇

  酒店調研報告 篇1

  一、背景及意義

  1.1經濟型酒店現狀

  最近幾年,中國的大城市中悄然興起一種新的酒店業態:經濟型酒店。提供清潔衛生的客房,味美營養的早餐,交通方便地段繁華,品牌知名連鎖經營??這樣的酒店已經成為一種非常流行的住宿設施在沿海大城市的大街小巷蓬勃發展起來。然而政府管理機構對這個新興行業的發展卻缺乏準備,學術界對經濟型酒店的概念探討也還剛剛起步。研究的滯后和行業管理的缺位導致了經濟型酒店行業出現一些概念的混亂和經營的誤區。本文結合國外經濟型酒店的發展,對中國經濟型酒店的特點進行歸納,嘗試對經濟型酒店做了一個初步的概念厘定,分析了經濟型酒店在中國發展的市場需求,并且提出了這個行業未來發展的趨勢,期望能為經濟型酒店的研究者和管理者提供一點思路。

  1.2經濟型連鎖酒店發展歷程

  經濟型酒店(Budget Hotel)是相對于傳統的全服務酒店(FullService Hotel)而存在的一種酒店業態。經濟型酒店在全球的發展經歷了四個歷史階段:萌芽與發展初期;蓬勃發展時期;品牌調整時期;重新發展時期。

  20世紀30年代末期到50年代末期是經濟型酒店的萌芽與發展初期。這一階段的主要特點是汽車旅館的出現與發展。20世紀30年代,隨著美國大眾消費的興起以及公路網絡的發展,汽車旅館開始出現,為平民的出游提供廉價的住宿服務。例如,早在1939年美國佛羅里達幾家汽車旅館就自發形成了行業聯合組織品質庭院(Quality Courts),并于第二年改名為品質庭院聯合酒店(Quality Courts United),為單體汽車旅館業主提供行業服務。二戰后,美國經濟的繁榮帶動了大眾旅游發展,引發了對中低檔住宿設施的大量需求;城際高速公路網絡的建成則促進了汽車旅館的風行。1952年成立的假日汽車旅館在吸收了過去汽車旅館發展經驗的基礎上改善了服務質量,并且第一次嘗試采取標準化方式復制產品和服務,在短短的十年時間里沿著美國的公路網絡迅速發展。

  從60年代初到80年代末期,經濟型酒店進入蓬勃發展時期。酒店數量迅速增長,而且產品形態呈現豐富的層次性,開始朝著多元化方向發展。連鎖經營開始取代傳統的分散經營模式,單體酒店開拓出快速發展的擴張途徑,一些發展得比較成熟的經濟型酒店開始并購整合單體酒店。同時,經濟型酒店開始了國際化的發展,從美國傳播到加拿大、中美洲、南美洲以及歐洲。這種擴張同時刺激了本土經濟型酒店的興起,尤其是歐洲的經濟型酒店開始快速發展。到80年代末期經濟型酒店已經成為歐美發達國家成熟的酒店業態。

  從80年代末期到90年代末,經濟型酒店行業開始進行品牌調整。經過長期的快速發展,經濟型酒店進入了市場成熟期,高速增長和大規模擴張的動力逐漸減弱。大型酒店集團的多元化戰略和投資政策促使酒店集團更加傾向于通過資本運作來購買和整合原有行業內的品牌,而不是自創新的品牌。市場競爭淘汰了一些管理力量薄弱,資金運營不暢的品牌,一些大而強的品牌則因資本實力和管理實力變得越發強大。競爭的加劇迫使企業轉向服務質量管理和品牌建設。品牌建設、質量管理、市場細分、產品多元化等企業內部管理得到前所未有的重視。

  進入21世紀,經濟型酒店進入了新一輪快速發展時期。這主要表現在經濟型酒店在發展中國家的市場開拓和本土品牌的發展。在中國、東南亞等地區,經濟型酒店的擴張非常迅速。世界著名的經濟型酒店品牌陸續進入,如雅高集團的宜必思(Ibis)、方程式1(Formula1),圣達特集團的速8(Super 8)、天天客棧(Days Inn)、洲際集團的假日快捷(Holiday Inn Express)等,都紛紛瞄準了亞洲市場。同時,一些亞洲本土的經濟型酒店品牌也開始發展,例如中國的錦江之星和如家快捷等。

  1.3經濟型酒店的定義與特點

  目前,學術界對經濟型酒店還沒有形成一個公認的定義。國外對經濟型酒店的劃分主要以價格為標準,例如Powers(1995)認為,經濟型酒店是指不提供全面服務(full service)的,房價在1991~1993年期間維持在33美元以下的酒店。根據經濟型酒店的特點和中國的實際情況,筆者認為,經濟型酒店的定義可以總結為:“以大眾旅行者和中小商務者為主要服務對象,以客房為唯一或核心產品,價格低廉(一般在300元人民幣以下),服務標準,環境舒適,硬件上乘,性價比高的現代酒店業態。”

  經濟型酒店作為一種新興業態,是經濟發展和社會生活的產物,它完全區別于面對社會上流階層的全服務酒店,是滿足一般平民旅行住宿需求的產品設施。其基本特征如下:首先,是產品的有限性。經濟型酒店緊扣酒店的核心價值——住宿,以客房產品為靈魂,去除了其他非必需的服務,從而大幅度削減了成本。一般來說,經濟型酒店只提供客房和早(Bed&Breakfast),一些有限服務酒店還提供簡單的餐飲、健身和會議設施。

  其次,產品和服務的優質性。與一般社會旅館不同的是,經濟型酒店非常強調客房設施的舒適性和服務的標準化,突出清潔衛生、舒適方便的特點。

  再次,價格適中。相對于高檔飯店動輒上千元的房價,經濟型酒店的.價格一般在人民幣300元以下,一些青年旅舍和汽車旅館甚至只有幾十至一百元左右。

  第四,經濟型酒店的目標市場是一般商務人士、工薪階層、普通自費旅游者和學生群體等。而高檔酒店往往以高端商務客人、高收入階層、公費旅客為主要目標市場。最后,從外在表現來說,經濟型酒店一般采取連鎖經營的方式,通過連鎖經營達到規模經濟,提高品牌價值。這也是經濟型酒店區別于其他星級酒店和社會旅館的一個明顯特征。

  二、調研報告及綜述

  2.1中國經濟型酒店市場需求分析

  經濟型酒店的發展是在大眾消費刺激下發展起來的。究其原因,經濟型酒店發展的市場動力來源于三個方面:

  1.中國的大眾旅游發展需要價廉物美的酒店住宿設施

  隨著經濟的發展,中國已經開始逐步進入小康社會。從20xx年開始,國內生產總值每年以1萬億人民幣的水平增長;一些沿海經濟發達城市的人均GDP超過了3000美元;中國的國內旅游總人次超過了全國總人口的60%,已經基本上達到了大眾旅游的標準。中國經濟發展為國內旅游奠定了一個廣大的市場基礎,為大眾旅游時代的到來拉開了帷幕。與大眾旅游伴生的是相應旅游設施的改進和旅游行業結構的調整。改革初期,酒店業的發展集中于高星級酒店,這是與國家大力發展入境旅游相符合的。然而,隨著國內消費力量的增強,國內大眾旅游市場井噴增長,需要符合國內旅游者需求和經濟實力的旅游配套設施。而價格適中,質量上乘,服務優質,品牌知名的中低檔酒店數量很少。因此,受每年高達10億人次以上的國內大眾旅游的推動,我國的經濟型酒店市場得以蓬勃發展。

  2.中國日益繁榮的經濟刺激了商務旅游的發展,同樣產生了對經濟型酒店的巨大需求近年來,隨著世界經濟的發展和全球化進程的加快,國家之間和國家內部的商務往來日益頻繁,商務旅游在全世界迅速發展起來。據統計,20xx年全球商務旅游收入已經超過4000億美元,并且每年以超過8%的速度遞增。20xx年在中國境內活動的國際、港澳臺和國內商務游客人數達到1.16億。據世界旅游組織的估算,中國的商務旅游目前年支出在103億美元,在中國經濟迅猛發展的背景下也正經歷飛速的發展,據估計,在未來幾年可能以20%的驚人速度增長。

  2.2中國經濟型酒店的發展現狀

  我國經濟型酒店最初的發展始于1996年,上海錦江集團下屬的錦江之星作為中國第一個經濟型酒店品牌問世。進入21世紀,各種經濟型品牌如雨后春筍破土而出,呈現以下幾個特點:

  首先,中國經濟型酒店行業成長迅速,出現了一些影響頗廣的民族自創品牌。具有全國影響力的有:錦江集團于1996年創建的錦江之星;首都旅游國際酒店集團與攜程旅行服務公司與20xx年共同投資組建的如家酒店連鎖等。此外,還有一些地區品牌的經濟型酒店,如上海地區的莫泰168和寶隆居家、華南地區的7天、北京地區的欣燕都等。這些品牌呈現蓬勃的發展趨勢,在短短幾年時間里得到迅速的擴張,一些地區品牌正在積極向著全國品牌的方向努力。

  其次,中國經濟型酒店市場需求旺盛,幾個大型城市和幾塊區域成為熱點。北京、上海、廣州、成都等大型城市的經濟型酒店需求非常突出,市場條件比較成熟。而長江三角洲、珠江三角洲、京津地區這三個地區較高的經濟發展總體水平也決定了經濟型酒店的需求水平。所以經濟型酒店在中國是以點面結合的格局迅速在經濟發達地區發展起來的。

  再次,經濟型酒店吸引了各類資本的大量涌入。由于經濟型酒店的投資比較小,而投資回報率明顯高于一般的酒店;同時,中國目前的投資環境比較好,資金供給充足,很多閑散資金一直在努力尋找適合的投資項目,這種結合了物業與酒店的優質項目格外吸引資本的涌入;另外,中國房地產的升值空間也導致了投資者對經濟型酒店地產的升值預期,所以,來自社會各個行業的資金紛紛看好這類項目。

  最后,外來品牌與民族品牌的競爭日益加劇。許多國外成熟的經濟型酒店品牌看好中國的市場潛力,高調進入。他們成熟的管理經驗,雄厚的資金實力和人才儲備,享譽世界的品牌,發達的營銷網絡,嚴格的質量控制都具有無法比擬的優勢,對本土發展起來、只有短短幾年經驗的中華民族品牌形成了強大的壓力。中國本土的經濟型酒店必須快速學習,快速成長,才能在市場競爭中獲得一定的地位和優勢。

  三、項目研究內容、關鍵問題及難點分析

  3.1項目研究內容

  針對酒店:七天、如家、速8三家酒店進行綜合分析,最終掌握如何經營經濟酒店對酒店的布局、經營狀況、管理模式、創新設計等多方面進行調研分析酒店的盈利狀況及如何提高酒店的經濟效益

  3.2關鍵問題及難點分析

  經濟型酒店的公司架構及人員分配狀況,由于需要準確的數據必須查找詳細的資料或者是去官方網站查找更多信息,甚至實地考察都要花費時間。

  經濟型酒店的選址,布局,設計及創新各方面的資料。

  經濟型酒店的綜合分析及創新設計。

  四、技術路線及進度安排

  運用所學知識設施規劃、數據分析、企業管理等知識對經濟型酒店的布局規劃甚至酒店的5S管理方面的全方位分析,最終使得酒店的效益提高。

  (1)經濟型連鎖酒店發展背景及其趨勢分析(已完成)

  (2)經濟型酒店業發展現狀調研(共同完成)

  (3)經濟型連鎖酒店的選址與布局研究

  (4)經濟型連鎖酒店運作與管理改善研究

  (5)經濟型連鎖酒店的創新設計研究

  第一階段:查閱資料,分析經濟型酒店的發展背景及趨勢分析(已完成)

  20xx.12.01~20xx.12.25

  第二階段:進一步搜集和消化文獻資料確定,并且結合實地調研及官方數據的綜合分析處理(2)(3)問題

  做必須的ppt及資料的整理

  20xx.12.25~20xx.01.18

  第三階段:根據查找及調研的資料對酒店進行優化、創新及設計。為酒店更好的發展提供解決方案。

  形成完整的材料內容,制作完整的ppt并準備答辯。

  五、人員分工

  最終的word的整理搜集大家資料共同完成,沒人制作個人部分PPT由組長最終組合,并花費三天的時間進行小組討論及組長最終的定稿。

  酒店調研報告 篇2

  一、漢庭酒店概況

  國效勞行業首輪融資的新紀錄,20xx年底,漢庭連鎖酒店第74家開業。20xx年初,漢庭在全國簽約門店數到達180家,完成了全國主要城市的布局,并重點出租率、經營業績各項指標均在業內處于領先地位。

  二、漢庭酒店開展現狀

  就規模而言,漢庭酒店一直是中國酒店產業的中堅力量。以三星級酒店為例,根據國家旅游局網站公布的20xx年度全國星級飯店統計公報,截至20xx年底共有星級酒店11676家、客房14749萬間,其中三星級酒店5473座、客房2144萬間,占全國星級酒店客房總數的14.54%。 中國旅游研究院研究數據顯示,20xx年中國全部三、四星檔次酒店中,中檔連鎖酒店僅占市場的2%。市場競爭主體由大量傳統單體酒店構成,市場品牌分散,集中度極低,中檔連鎖存在巨大的成長與整合空間。從整個行業的角度來看,漢庭酒店的起步時間比較晚,開展還不成熟,目前仍處于起步階段。

  調查可知:單床房在調查時的門市價是198,大床房是289。調查結果顯示性別:客房入住的男女比例為6:4。可知,漢庭的商務氣息比較濃重,因此更符合男士簡約風的需要,漢庭與如家的溫馨七天的鮮艷比起來更顯簡潔大方,更能迎合商旅人士的口味。客房入住者的年齡:70后:80后:90后為15:80:5,可見漢庭更受80后的歡送,漢庭在快捷市場的異軍突起,以及它由內而外的簡約便捷符合年輕人的生活節奏。漢庭酒店客源分析:漢庭更受本地人的'歡送,漢庭酒店選址離鐘樓商圈和各繁華商圈很近,而且附近娛樂場所也不少,交通出行也便捷,對于探訪親友、游學、結伴游玩、商旅都是不錯的選擇。但是漢庭明顯宣傳力度不夠,大多數人都是路過覺得位置不錯,而且有漢庭的品牌才選擇入住,宣傳方面顯得過于低調,可以在電視互聯網報刊雜志上大作廣告,或者推出時令的優惠,吸引客源的涌入。

  三、漢庭酒店存在問題

  首先,對漢庭酒店做一個簡單的分析。

  第一,顧客反映分析:漢庭的顧客反映是比較良好的,投訴較少,漢庭也形成一批忠誠的顧客,在時令旅游的時候經常滿房。

  第二,顧客忠誠度分析:調查的一半以上光臨漢庭超過3次,從比例上來看,漢庭顧客的忠誠度是較高的。

  第三,改進要點分析:很多人反映過漢庭的網速特別特別慢,可能因為是無線網,這點不可防止,有顧客反映漢庭會當著客人的面收拾房間,大廳有時還不禁煙,還有人反映前臺實習生很多問題不明確,總是要征詢老員工才能解答,特別占用時間。

  第四,價格定位分析:很多人認為這家漢庭的性價比不高,價格在安排上稍高,可能是由于地段的特殊原因,這家漢庭要比其他漢庭價格高,但是條件又不相上下,所以讓人有種小不值的感覺。

  第五,開展方向分析:漢庭一直宣稱自己的特色,商務出行的最正確選擇,可是特色確實做得不明顯,真正比較起來很難挖掘漢庭的獨特,而且漢庭在宣傳上比較低調,力度不夠,加上特色比較鮮明的如家和七天的競爭,以及在衛生通訊方面的缺乏,漢庭任重而道遠。

  第六,需求分析:漢庭原本是打著商務住所的牌子,但是因為商務公務入住的人反而少,可能沒有與各類企業和公司做好業務聯系,在出差這方面沒有形成配套住宿,大局部人都是臨時需要,等飛機等火車。

  漢庭酒店的缺點缺乏主要表現在以下幾個方面:

  1、衛生不夠好。大廳沒有嚴禁吸煙,走道上能看到很多亂放的電纜,當著客人的面收拾鐘點房。

  2、網速太慢。無線網的局限之處,是客戶反映的主要缺點之一。

  3、隔音效果差。隔壁的電視聲、吵鬧聲通通隔不住,讓人有不安心的感覺。

  4、房間分布不夠合理。有些單床房是暗房且無窗,讓人感覺非常不舒適。

  5、有些設施太陳舊。例如電視機、空調有落灰。

  6、不設停車場。車輛保管不平安,很不便利。

  通過分析調研結果,總體感覺漢庭的資金鏈應該較緊,這是直營連鎖最大的問題,因為在設施的更換和細節的更新方面明顯遲鈍,而這些事情的背后支撐就是資金。漢庭還存在人力資源的瓶頸,沒有一個員工合理的培訓系統,在前臺效勞和客房效勞上明顯沒有一個標準,容易造成效勞上的差距感。

  漢庭在快捷中的定位較高端,不易復制,門店數量比起同類相對較少,但是特色化又不明顯,很難挖掘它的獨特,美中缺乏。漢庭單體店的整體造價應該不低,因為季琦有強調過漢庭商務的檔次,造價這方面應該會限制本錢回收期。漢庭屬于異軍突起,入市較晚,在這之前已經有很多同類快捷占據市場,漢庭搶分一杯羹,可能由于戰略視角較大,這種大而化之的思維反而無視了細微的要害。

  四、漢庭酒店開展對策

  1、首先是改善衛生條件,在如今酒店業平安、衛生問題頻頻出現的背景下,漢庭酒店如能在這方面多下功夫,加強管理,勢必會帶來事半功倍的效果。

  2、彌補管理人才和人力資源的短缺,提高酒店員工的整體素養,為顧客提供無微不至的效勞,可借此形成獨特的酒店文化,吸引顧客,提高顧客的忠誠度。

  3、對于類似廁所透明的門會給一些客戶帶來不便的具體問題,酒店要將顧客建議和投訴整理成冊,實時改進,防止同樣的錯誤再次出現。

  4、加厚墻體,提高隔音效果,防止給客戶帶來困擾,防止影響顧客的睡眠質量和入住體驗。

  5、及時更新設施,陳舊的設施和落灰的電器給人掉檔次的感覺,顯得格格不入。

  6、盡量設置停車場,讓車管變得便利。

  7、提供個性化效勞,滿足不同口味客戶的需求,適時提供優惠活動,吸引顧客。

  酒店調研報告 篇3

  為考察本酒店重裝項目投資之市場可行性,同時亦為了項目的整體規劃設計工作能順利運行,以使酒店的整體功能配置以及酒店的經營定位等更能貼近顧客的需求及人性化服務,為酒店日后的經營發展做好鋪墊,打下較為堅實的根基,因此對相應區域市場的酒店市場進行調研,具體情況如下:

  一、酒店市場調查狀況

  1、晉城市四、五星級酒店數量(不含自評星級酒店)見下表:

  A、酒店數量在增加

  B、高星級酒店之數量發展速度迅猛

  C、開房率呈下降趨勢,預示競爭加劇

  D、該地區酒店行業中以自評星方式進行經營的酒店占有相當的比例

  A、越高星級酒店其經營狀況越好

  B、酒店整體銷售價格呈中檔偏低

  C、未評星級酒店其經營彈性較大外客源比例為:12%;香港客源比例為:7%以上;澳門客源比例為:0.43%;臺灣客源比例為:4.55%;可見,境外及港澳臺客源占有一定比例,不容忽視,但同時顯見,本地主體客源仍以國內客源為主,因此要求本酒店的整體布局、外觀設計、功能配置應能適應市場需求,具有中國特色。

  2、酒店市場調研情況

  ①酒店功能配備及裝修檔次基本上分成兩部分,四星級以上酒店功能設置較為齊全,功能設計功能結構較為合理,且大多數酒店的裝修檔次屬于中高檔,有部分酒店的裝修布局、設計意念落后;而低星級酒店功能設置較為單一,且大多數低星級酒店均存在著裝修檔次低、設施陳舊、規模小、空氣品質差等不同程度狀況。

  ②酒店整體服務水平不高,普遍存在著不規范現象,缺乏服務熱情。

  ③大多數酒店采取低價策略,追求高開房率,但市場整體營收仍較為可觀。

  ④××酒店經營者其營銷重心大多只重視本地市場,而忽略××以外市場,酒店動作體系缺乏這一內容。

  ⑤有相當部分酒店不參與國家星級評定,而是采取自評星方式參與市場經營。

  ⑥××地區借助其獨有的交通優勢,其酒店娛樂業甚為繁榮,由此將牽引相當部份周邊地區市場客源,對鄰近地區酒店的經營不利,造成一定的影響。

  ⑦以上幾個地區中,除××地區的酒店綜合接待能力較強外,其余城區均不同程度的存在有酒店少、分布散、檔次低、酒店設施陳舊、服務管理水平低、綜合接待能力弱的狀況,難于適應日益發展的商務客源的需求。

  ⑧酒店整體經營狀況大多呈中上水平,酒店整體經營形勢看好,預示著酒店業尚有較大的發展空間。

  二、公司、工廠市場調查情況

  1、問卷調查情況

  此次問卷調查,專選酒店項目選址地所緊靠的××區中的幾十家工廠、公司,所反饋信息將有參考價值,以發出的70份調查表中,共回收調查表50份,回收率為71%,調查情況如下:

  2、陌生拜訪情況

  ××地區共有公司、工廠三百家,抽取10%作為拜訪對象,訪客情況選擇具有代表性的'列舉一、二如下:

  A、工廠名稱:××有限公司被訪者:

  訪問內容:工廠屬××公司,客人為要是來自××,逗留天數大約為4-5天,客人住房要求一般為,對中餐不感興趣,喜歡西餐,娛樂喜歡。

  3、調查訪客信息反饋

  A、90%以上的工廠(公司)具有經貿活動,對酒店具有一定的需求。

  B、對酒店的具體要求包括:安全、衛生、舒適、服務優質

  C、各種房型需配備齊全,方能滿足賓客需求。

  D、對酒店綜合配套功能要求較高,要求有桑拿沐足比例為87%,歌舞廳為77%,中西餐廳的比例達97%

  E、對酒店裝修檔次要求中高檔以上的比例達90%

  F、酒店價格定位要求合理,價格檔位在100-299元以內的比例高達:90%

  三、綜合概述

  晉城市堅持經濟建設為中心,充分發揮地理人文優勢,大力發展外向型經濟,以科技推動經濟發展,實施經濟國際化戰略,大力吸引外資,一系列措施取得了顯著的效果,該市整體國民經濟得于持續、快速、健康發展,社會不斷進步,人民物質和精神文化生活水平不斷提高。良好的經濟建設發展態勢,大力推動了各種產業的迅猛發展,亦給各行各業帶來了無數商機。

  隨著經濟建設的發展進程,該市各個鎮區亦在積極推動城鎮經濟建設的發展,各區以各自的地域優勢、以不同的經營特色,形成了不同經營方向類型的工農業布局,成功吸引招徠了多家外商前來落戶投資,商務氛圍日漸濃厚,這將對酒店服務業帶來巨大的商機,同時亦將對酒店服務業提出更多、更高的要求。

  四、市場調研結論

  綜上所述,本酒店定位為精品商務酒店將能順應市場需求,具有較強的市場競爭力,其市場定位準確,同時,酒店在會議接待及大型宴會方面實施人性化的運營管理,將能實現較為理想的投資回報。

  五、若干合理化建議

  1、酒店建設應注重酒店的舒適度及安全性

  2、酒店配套設施功能應相應齊全

  3、酒店整體設計規劃、功能布局應科學合理,應從節約成本、便于管理等角度進行設計

  4、酒店市場銷售價格應參考三星檔次酒店銷售價格實施

  5、酒店提供給賓客使用的設施設備應設身處地地從為賓客提供角度考慮設置

  6、酒店設施設備購置應有長遠目光,預前考慮

  A、不低于市場價格的收益

  B、商鋪經營項目不與酒店所有的經營項目相抵觸

  C、商鋪經營項目選擇應從完善酒店配套服務功能,為酒店賓客提供便利的角度進行選取

  (西餅店、銀行、小百貨、藥店、書店、美容美發等)

  D、經營范疇與酒店的整體布局相和諧,不影響酒店門面

  E、經營時間、經營方式等能接受統一管控,不得損害酒店利益

  7、利用酒店經營及各商鋪項目的開放,營造商務休閑氛圍,創造繁榮中心。

  酒店市場調研報告第一部分調查背景

  隨著旅游業的發展,相關的酒店業又有了新的發展契機。正在發展階段面對當今時代的大好機會,酒店經營者更要抓住機遇,努力在自己的營銷領域創造一片天空同時也要面對市場經濟條件下激烈的市場競爭是自己的營銷處于不敗之地。

  鑒于此,我們這次主要針對西昌酒店業進行市場調研。期望通過我們的調研,使西昌的酒店更加清楚自身的優勢,利用外部機會,避開市場威脅。提高酒店市場戰略目標與接待能力和服務水平,加強酒店人才培養和管理,形成品牌營銷的效益。以開拓市場,促進酒店事業的蓬勃發展。

  第二部分調查內容

  本次針對西昌酒店業的市場調研,具體內容如下:

  1、客人對西昌酒店的服務感受客人對西昌酒店業硬件設施的具體看法客人對西昌酒店業的滿意度與建議

  第三部分調查說明

  一、調查總體:

  調查總體界定為花園鎮的人群。

  二、調查方法:

  考慮到科學性和可行性,本次調查對總體按酒店的星級進行分層后采用抽樣調查的方法,通過當面方式進行。

  (1)抽樣指標:考慮的指標是“能支付酒店住宿的人群”。

  (2)樣本量:根據成本與精度的結合,在95%的置信度下,取最大的允許絕對的誤差2。考慮設計效應和發生率等,本次的調查設計樣本量為50。

  (3)不同星級酒店的抽樣:

  第一步:用抽樣調查法在同等級的酒店中隨即抽取同數量的號碼

  第二步:確定抽取調查對象。在撥通電話后,吧接聽電話的人作為被訪對象。先詢問其是否聽說過西昌,如沒有,可以介紹西昌,然后先說明我們的電話目的,同時記錄其個人資料。

  三、調查實施:

  采用結構式問卷進行訪問。在實施過程中配備專職監督員和質檢人員,對每份問卷進行100%的審核,以保證調查結果的真實性和可靠性最大限度減少人為誤差。調查問卷回收后,抽取一定比例的問卷進行電話復核,一檢驗調查結果,并將不合格的問卷全部作廢。

  四、抽樣調查成功率:

  按美國輿論研究協會的成功率公式三計算。

  五、數據處理與分析:

  在數據處理之前,對數據中的變量的取值、變量之間的關系,配額等進行檢查。對其中的不合格的樣本進行核對、刪除和補充。最后進行處理與分析。

  第四部分調查結果

  通過這次的調查報告問卷發現:

  (1)多數學生所傾向于住的為家庭式賓館。在所調查的五十人中有二十六人為學生,其中二十人表示價格超過一百一晚的客房有點難以承受。

  (2)在調查中的十人為在花園鎮工作的人。月薪基本為-3500、其中六人表示酒店的環境對于他們而言很重要。

  (3)對于酒店的服務態度,多數被調查者表示,這是他們考慮選擇酒店的一大最重要的因素。如果酒店的服務差強人意,多數人下一次在選擇酒店時便不會考慮這家酒店。所以,酒店業的服務質量是一個酒店可否長遠發展的一個重要因素。

  (4)酒店的硬件條件:如床的舒適程度、干凈程度及洗漱用品的質量是否有質量的保證與熱水的提供等都是一個酒店要越走越好的必要條件。

  酒店調研報告 篇4

  酒店(hotel)是人類旅行活動的產物,是滿足旅游者綜合消費需求的主要依托,與旅行社、旅游交通一起被稱為旅游業的三大支柱。鄉村酒店是鄉村休閑旅游的重要載體。近年來,隨著假日經濟和國家帶薪休假制度的實施,休閑旅游迅速發展,順應這一消費需求,鄉村酒店在郫縣悄然興起,這是郫縣繼“農家樂”之后推出的又一張旅游新“名片”。鄉村酒店在國外受到極大推崇,它的出現,必將引領都市休閑旅游新時尚。

  一、鄉村酒店的基本涵義和特征

  (一)鄉村酒店的基本涵義。鄉村酒店是一種既不同于城市商務酒店,也不同于鄉間度假村、農家樂的一種獨具文化個性的酒店,是介于農家樂與商務酒店之間的一種休閑旅游場所,在國外又稱為鄉村俱樂部,國內稱為賓館、酒店、度假村或俱樂部。郫縣是全國農家樂旅游發源地,今年在原有農家樂基礎上,選擇檔次較高、富有個性特色的鄉野莊園進行升級改版,在國內率先推行星級評定,推出了首批11家鄉村酒店,并進行了正式授牌。這種新型的鄉村旅游模式在國內尚屬首創。這是鄉村旅游市場發展的產物,是農村向城市發展的結合,是鄉村旅游走向與國際接軌的必然趨勢。游客進入鄉村酒店可以親身感受到濃郁的鄉土氣息,領略到樸實的人文精神,品嘗到清新的飲食精品。

  (二)鄉村酒店的主要特征。郫縣的鄉村酒店都具有一定的投資規模、個性特色和文化內涵,既有農家樂優美的生態環境,又有商務酒店良好的服務設施和服務質量。在規模、檔次、功能、特色等方面都高于一般的農家樂,在環境配置方面,優于商務酒店,其周圍鄉村環境優美,人與自然和諧相融。其主要特征:

  一是位置處在鄉村,有供游客進行鄉村休閑旅游活動體驗的特色鄉村景點;

  二是有反映本酒店經營主題的特色文化產品;

  三是有反映本酒店文化品位的旅游商品;

  四是有與本酒店文化相關的鄉村特色旅游活動,如地方民俗活動、傳統文化活動和民間娛樂休閑活動;

  五是有供游客進行鄉村生活體驗的活動場地,并提供相應的服務;

  六是能夠以天為時間單位向客人提供配有餐飲、組合休閑活動和相關服務的住宿設施;

  七是綠化率較高,園林綠化各有特色,富有鄉間氣息。

  二、鄉村酒店的發展現狀和問題

  (一)鄉村酒店發展的現狀。目前,郫縣鄉村酒店有夢桐泉、鹿野苑、聽江浦、和境山莊、望陽閣、霜梅漁莊、玉川茗苑、沈園、靖地俱樂部等10余家。

  一是從分布情況看,主要分布在沙西線生態旅游休閑產業帶、國道317線兩旁和友愛鎮農科村周圍,地理位置特殊,交通便利,環境雅靜閑適。

  二是從自身特色看,建筑風格獨特,造型各異,綠化率都在50以上。有的自行開發獨具文化特色的旅游商品,有的開設以收藏南方絲綢之路石刻藝術品為主的石刻博物館,有的提供游客進行鄉村生活體驗的活動場地,有的能提供鄉村特色旅游活動,特色鮮明,富有濃郁的田園水域風光和川西民俗風情。

  三是從酒店規模看,現有的鄉村酒店固定資產投資規模最小的.500萬元,最大的5000萬元;用地規模少則幾十畝,多達240畝,有的采取征用方式,有的采取土地流轉租賃方式。

  四是從就業情況看,直接從業人員從幾十到100多不等,總數約800人,其中本縣從業人員占80以上,有很多就是當地的失地農民。五是從接待能力看,住宿床位數最少的20個,最多的100個;最大就餐接待容量在100—400人之間不等;接待對象既有境內外團體,也有境內外散客,年接待能力超過90萬人次,經營收入2500多萬元。

  (二)鄉村酒店存在的問題。由于鄉村酒店屬新生事物,處于發展起步階段,因此也還存在一定問題,主要表現在:

  一是對鄉村酒店概念理解不深。少數管理者和經營業主對其內涵理解不夠,有時和農家樂或商務酒店混淆,有的甚至歪曲了鄉村酒店的內涵,導致酒店發展存在一定城市化傾向,影響鄉村酒店特色和產品吸引力。

  二是還缺乏總體規劃。鄉村酒店總體分布較為散亂,布局存在較大隨意性,經營和開發存在各自為政的現象,資源與資金沒有形成有效合力,品牌效應差,文化內涵挖掘不夠,整體聯動發展意識還不強。

  三是酒店管理不夠科學。有的還沒有完全走出農家樂的經營管理模式;有的對從業人員缺乏系統培訓,酒店管理專業人員較少,管理不夠科學,服務不夠規范。

  四是相關配套體系不健全。現代酒店應具備的住宿、餐飲、康樂設施不齊全,中央空調、交通、通訊、會議服務等配套設施還有待進一步完善。

  五是服務種類不齊全。飛機和火車票預訂、提供免費旅游咨詢、優惠景點門票、代理租車及團隊活動策劃、住店客人享受會所優惠門票、全套商務中心服務及網上預訂、特快專遞等服務還不夠齊全。六是宣傳推介不夠。缺乏行業管理,政府推動還不夠,對外宣傳力度較小,目前客源有限,有的經營效益不是很好。

  三、鄉村酒店的發展思路和措施

  堅持“政府引導、打造品牌、市場運作、行業管理”的原則,以業主經營管理為主,政府扶持引導為輔。把發展鄉村酒店與加快城鄉一體化進程結合起來,與促進失地農民充分就業結合起來,與構建和諧社會結合起來。推進鄉村酒店快速提檔升級,打造品牌,引領都市休閑旅游時尚。

  (一)提高各界對發展鄉村酒店的認識。鄉村酒店是鄉村旅游業的重要支柱,是對外交往、社會交際活動的中心,是創造旅游收入的重要行業。加快鄉村酒店發展,

  一是建設社會主義新農村的需要。可以促進農村土地流轉,實現集約化經營;可以為社會創造直接和間接的就業機會,促進失地農民充分就業;可以促進農民提高文明素質,加快城鄉一體化進程,推動社會主義新農村建設。

  二是建設環境友好型社會的需要。可以進一步促進鄉村綠化,改善鄉村環境;可以促進綠色消費,倡導健康文明的消費模式,有效減少環境污染,有利于保護環境。

  三是加快經濟發展的需要。可以促進鄉村旅游業發展,帶動其他行業的發展,為地方經濟發展產生巨大的推動作用。要強化宣傳,提高社會各界對發展鄉村酒店的認識。尤其是各級政府必須高度重視,為鄉村酒店發展營造良好的環境,并給予相應的政策支持。

  (二)發揮政府對發展鄉村酒店的作用。

  一是應抓好統籌規劃。按照高起點、高標準和特色化要求,研究制定郫縣鄉村酒店發展總體規劃,嚴格把關,防止盲目開發建設,科學指導,力爭將鄉村酒店打造成為郫縣旅游業的一大亮點。

  二是應抓好環境配套。良好的交通狀況是發展鄉村旅游的一個前提條件,政府應統籌協調,加大資金投入,加快鄉村交通、通訊、光纖等基礎設施建設,為鄉村酒店發展創造良好的條件。

  三是應抓好政策推動。政府在給予一定的稅收、土地和宣傳推廣等政策傾斜措施的同時,應加強對市場環境的規范,包括協助成立行業協會、鼓勵經營者成立民間團體等。

  四是應抓好星級評定。成立郫縣鄉村酒店星級評定委員會,制定星級劃分及評定標準,積極組織星級評定,促其完善酒店設施和功能,提升服務質量,推進鄉村酒店之間公平競爭,有效保護消費者利益,同時也便于社會監督。

  五是應抓好品牌宣傳。市場推廣是鄉村酒店發展的重要推動因素,但是獨立的鄉村酒店市場推廣能力比較有限。政府應把鄉村酒店作為一個品牌進行宣傳,投入資金,通過報紙、電視等優勢媒體,舉辦“望叢賽歌”、“龍舟賽”等濃郁蜀文化特色旅游活動,或建立郫縣鄉村酒店旅游網來做好市場推廣,強化鄉村酒店的品牌效應。

  (三)強化協會對發展鄉村酒店的管理。

  一是應成立鄉村酒店協會。由縣旅游局牽頭,指導縣內的鄉村酒店成立鄉村旅游酒店協會。推動鄉村酒店在行業政策、服務標準、監督檢查等方面加強行業管理,自覺遵守國家主管部門的行業政策,執行行業服務標準,并接受主管部門定期不定期的核查。

  二是建立各鄉村酒店互動機制。定期或不定期舉行鄉村酒店開發經營經驗學術交流活動,互相學習,取長補短。搭建各酒店之間的網絡平臺,整合旅游資源,逐步實現資源共享。

  三是加強和旅行社的銜接與合作。通過協會的力量,推進各酒店與旅行社建立長期合作計劃和可持續發展的營運機制,把郫縣的鄉村旅游酒店納入旅行社的旅游線路,以爭取更多的客源。

  (四)激發業主對發展鄉村酒店的動力。

  一是應準確定位市場。郫縣位于成都近郊,有明顯的區位優勢,農家樂比較多,競爭較為激烈。各鄉村酒店應根據自身條件和郫縣實際,準確定位目標市場。

  二是應完善酒店設施。進一步改善鄉村酒店自身硬件設施及環境條件,完善各項服務功能,開發出更加符合鄉村酒店的親近自然、貼近文化、感受和諧的高品位旅游度假活動。

  三是深挖文化特色。在景點建設上,應堅持和民俗風情、區域綠化相結合,營造優美的自然生態環境;在建筑體系上,應注重建筑風格,完善配套設施;在旅游內容上,應突出餐飲特色,增加旅游活動項目,打造核心景點,開發旅游產品,增加對游客具有吸引力的參與性項目。真正做到“行有基礎、食有特色、住有條件、游有內容、購有商品、娛有活動、觸有文化”。

  四是應推行科學管理。行業的發展成熟離不開高素質的企業家。從事鄉村酒店的經營者,要按照現代商務酒店標準化管理理念和模式,抓好一般從業人員及廚師培訓和管理,努力造就一批高素質的鄉村酒店決策者、高級管理人才及內部中層管理人員,進一步提升服務質量和水平。

  五是應加強市場營銷。客源是飯店的生命,營銷是飯店的靈魂。鄉村酒店應充分利用現代科學信息技術,替代人際銷售和傳統預定等落后手段,用科技力量替代人情力量,努力拓展目標客源市場。

  酒店調研報告 篇5

  (一)酒店在過去的幾個世紀里以無法衡量的速度不斷向前發展。

  伴隨著賓客復雜性的增加和更富想象力設計的產生,酒店----已經有適合未來不斷發展變化的多種特制類型產生。同時隨著世界經濟的發展和人們對生活質量要求的不斷提高,使新類型的酒店正在世界范圍內不斷涌現。

  從以旅游度假、娛樂休閑為主的度假酒店到以商務辦公為主的商務酒店,還有功能更加具體化的會議酒店等等,每種酒店由于市場定位不同、周邊環境不同以及業主的投資意向不同等因素,使得它們都有各自不同的專業化設計。各種類型的酒店會有不同的設計風格,比如度假酒店的整體風格是輕松、跳躍、亮麗、休閑的,而商務酒店的功能性是第一位的,其風格一定是簡約、明快、色彩醒目的。

  (二)酒店內部流線及內部交通組織

  流線和交通組織是公共建筑設計的“命脈”,這在酒店設計中尤為突出。旅客、非住宿顧客、職工以及貨運是酒店中截然分明的四條流線。在流線布置中,不僅要使得交通順暢方便而有效,更要把四條不同的流線明確區分、有機結合,在各個區域建立起明確的相互關系。

  1 、流線形式

  流線形式決定酒店組合的方式。設計中首要考慮的因素是客房住宿顧客及非住宿顧客在高峰使用時對各項膳宿服務設施、娛樂休閑設施及其他公共設施的使用要求。通常從三個方面來決定流線形式及長短:

  (1)為了絕大多數旅客的健康和安全,需要提出一定的強制性標準,如安全疏散、樓面荷載、通風及舒適性要求。

  (2))按高峰時間的負荷進行設計,同時兼顧各高峰時間的錯位。

  (3)可設定合理的高峰時的'耽擱、等侯時間來進行設計。

  針對綜合建筑中的酒店功能,在流線形式設計時,必須考慮酒店在綜合建筑中的位置、與綜合建筑其他功能區的連接關系以及到離的交通方式,等等。

  2、酒店內部關系設計

  酒店各使用功能必須明確其規模和位置,并有機地組合成整體。各部分的相互關系可以用流程表或分析圖表示出來,圖表中應把各功能及設施按使用先后的順序排列,圖中對各層之間及層內各部分之間的流線,按活動順序分析總結。

  3、走道和樓梯

  走道和樓梯是交通組織必不可少的因素。各層之間以走道相連,可以使得分層明確,減少相互的干擾。同時,走道對于有效的客房管理、清潔服務及維修工作來說也是非常重要的。所有的交通走道,還必須滿足安全疏散和保衛控制的要求。

  (三)酒店各功能單元設計

  1、入口與大堂

  (1)主入口

  主人口及其周圍區域的外觀要體現酒店的總體設計風格。入口處的標志要清楚。從入口處及入口兩側可以看到室內的景物。同時入口還要考慮無障礙設計。通常主入口最少要有5.5m的寬度,以便于一輛車停留的情況下其他車輛仍能通過。對數量很大的會議室和多功能廳的使用者要有獨立入口,也要有通向大堂的直接通道。沿街設立的餐廳、商亭、流行酒吧、咖啡廳、餅屋、啤酒店都要有獨立入口,也要有綜合通道通向大堂較隱蔽的位置。

  (2)大堂

  大堂是客人進入酒店后開始經歷的第一途徑,客人要由此通往全部或絕大部分酒店公共設施和客房。大堂的各種流程、集散匯合區、緩沖地帶、休息區及每1張桌子、服務用臺都要精確設定位置。前臺的接待、咨詢和結算服務位置要十分明顯。大型都市酒店需要吸引公眾興趣,創造獨特豪華的氛圍,常常會刻意擴大酒店大堂的空間。在這種情況下,大堂層通常還會設立餐廳、酒廊、咖啡廳、書報亭、餅店、商務中心及通向店外商業區、地鐵、車站的出口。如果大堂在一層,其側面還可以設立沿街開門的店面,用于出租或自營,以確立酒店首層周圍商業環境的配套性和形象的一致。

  2、客房

  客房是酒店的主要經營內容。客房運行成本低,收益回報豐厚,是酒店利潤的重要“產地”。相應地,它也應成為酒店設計中的最具有挑戰的環節之一。客房通常分單床間、標準間、套間、豪華套間。設計時尚需考慮自然問之間靈活搭配使用,以根據實際使用情況方便地調整不同類客房間的比率。

  ●客房門及客房走廊: 客房入口門五星級酒店客房門下要有自動風擋,隱式閉門器。客房入口小走道寬度最少900mm,一般1050mm左右,五星級酒店的客房小走道最大可達到1200mm,但不能過寬,要保證客人在小走廊位置不能直接看到床。另外,如果在開間寬度不大的情況下,小走廊過寬會影響到衛生間的空間。

  ●工作區:客人對房間里的工作區有很強的要求,不僅需要足夠寬闊的臺面和通訊傳輸設備,而且要有各種必要和預留的電源插口及數據插口。以及充足的光線或照明,還要有可以很好儲存文件和整理文具的家具抽屜等等。

  ●娛樂休閑區、會客區:以往商務標準客房設計中會客功能正在漸漸的弱化。從住房客人角度講,他希望客房是私人的,完全隨意的空間。設計中可將諸如閱讀、欣賞音樂等很多功能增加進去,改變了人在房間就只能躺在床上看電視的單一局面。

  ●就寢區:這是整個客房中面積最大的功能區域。床頭屏板與床頭柜成為設計的核心問題。要想讓客人在進入客房后的短時間內快速形成好感甚至產生驚喜,就要在面對進門方向的“第一視點”位置進行重點設計,對標準客房來說,這個位置很可能就在床屏及床頭的區域范圍中。

  ●衛生間:衛生間空間獨立,風、水、電系統交錯復雜。設備多,面積小,處處應遵循人體工學原理,做人性化設計。在這方面,干濕區分離,座廁區分離是國際趨勢,避免了功能交叉,互擾。

  1.面盆區:臺面與妝鏡是衛生間造型設計的重點,要注意面盆上方配的石英燈照明和鏡面兩側或單側的壁燈照明,二者最好都不缺。

  2.座便區:首先要求通風,照明良好,一個常忽略的問題是電話和廁紙架的位置,經常被安裝在座便器背墻上,使用不便。另外,煙灰缸與小書架的設計也會顯示出酒店的細心周到。

  3.洗浴區:浴缸是否保留常常成為業主的“雞肋”問題,大多數客人不愿意使用浴缸,浴缸本身也帶來荷載增大,投入增大,洗浴時間延長等諸多不利因素,除非是酒店的級別與客房的檔次要求配備浴缸,否則完全可以用精致的淋浴間代替之,節省空間,減少投入。

  以上就商務型酒店入口大廳與客房部分進行了分析與總結,其中不乏有個人觀點,不甚全面。針對酒店的其他功能部分如會議、宴會、餐飲、娛樂等每一部分都可以作為一個課題展開,較為復雜。還有待進一步的研究、學習與探討,在此無從再做闡述。

  酒店是城市新科技,新技術的載體,是城市文明的窗口,亦如是城市中會呼吸的器官。酒店設計這項課題的空間甚是廣大,我所涉入的也盡是皮毛,這也正是我進一步研究、學習與總結的動力。

  酒店調研報告 篇6

  為考察紫荊花酒店項目投資之市場可行性,同時亦為了項目的整體規劃設計工作能順利運行,以使酒店的外觀設計、整體功能配置以及酒店的經營定位等更能貼近顧客的需求,為酒店日后的經營發展做好鋪墊,打下較為堅實的根基,特專門對相對應區域市場的酒店選址所在市場進行調研,具體情況如下:

  一、地理位置

  銀川紫荊花酒店位于北京中路新區人民廣場西南側,北側為神華寧煤集團總部,南鄰中國華電寧夏公司及中電投寧夏能源集團有限公司

  二、 基礎設施

  依據表中數字可知,香港、澳門、及境外客源酒店綜合接待所占比例為:24%,其中境外客源比例為:12%;香港客源比例為:7%以上;澳門客源比例為:0.43%;客源比例為:4.55%;可見,境外及港澳臺客源占有一定比例,不容忽視,但同時顯見,本地主體客源仍以國內客源為主,因此要求本酒店的整體布局、外觀設計、功能配置應能適應市場需求,具有中國特色。

  (一)、酒店市場調研情況

  A、××酒店主要競爭對手經營狀況

  B、本地區周邊具代表性酒店狀況列舉

  C、酒店調研情況簡析

  分析:

  ①酒店功能配備及裝修檔次基本上分成兩部分,四星級以上酒店功能設置較為齊全,功能設計功能結構較為合理,且大多數酒店的裝修檔次屬于中高檔,有部分酒店的裝修布局、設計意念落后;而低星級酒店功能設置較為單一,且大多數低星級酒店均存在著裝修檔次低、設施陳舊、規模小、空氣品質差等不同程度狀況。

  ②酒店整體服務水平不高,普遍存在著不規范現象,缺乏服務熱情。

  ③大多數酒店采取低價策略,追求高開房率,但市場整體營收仍較為可觀。

  ④××酒店經營者其營銷重心大多只重視本地市場,而忽略××以外市場,酒店動作體系缺乏這一內容。

  ⑤有相當部分酒店不參與國家星級評定,而是采取自評星方式參與市場經營。

  ⑥××地區借助其獨有的.交通優勢,其酒店娛樂業甚為繁榮,由此將牽引相當部份周邊地區市場客源,對鄰近地區酒店的經營不利,造成一定的影響。

  ⑦以上幾個地區中,除××地區的酒店綜合接待能力較強外,其余城區均不同程度的存在有酒店少、分布散、檔次低、酒店設施陳舊、服務管理水平低、綜合接待能力弱的狀況,難于適應日益發展的商務客源的需求。

  ⑧酒店整體經營狀況大多呈中上水平,酒店整體經營形勢看好,預示著酒店業尚有較大的發展空間。

  酒店調研報告 篇7

  餐飲業是通過即時加工制作、商業銷售和服務性勞動于一體,向消費者專門提供各種酒水、食品,消費場所和設施的食品生產經營行業。而不同的酒店有不同的餐飲條件。高端餐飲星級酒店為主,之前以企業模式經營,有主管經理負責銷售、服務,廚師主管后廚的加工制作。低檔酒店和小型餐飲業則不同,一個人經營為主,一切自己做主。但歸根揭底,在全社會都在理性消費的同時,餐飲業要想很好的經營,就得符合消費者的消費情況。

  通過網絡信息了解到:

  中央改進作風的“八項規定”以及反對鋪張浪費、遏制公款消費的常態化,贏得民眾一片叫好聲,同時也讓餐飲業陷入了集體反思。今年以來,無論是單月數據還是一季度數據,餐飲業均以個位增幅繼續拉低消費增幅水平線,而限額以上企業的餐飲收入更出現改革開放以來的首次負增長。面對大形勢的變化和稅費負擔過重,“四高一低”等頑疾,餐飲業發展進入了瓶頸期,行業轉型升級勢在必然。中國烹飪協會認為,餐飲企業應加快自主創新,在商業模式、經營業態、提供服務等方面尋求新的盈利增長點,不斷提高競爭力,促進產業進一步發展壯大。近期,不少餐飲企業都在行動著。一些高端餐飲業已進行了產業轉型,并收到良好效益。如:國內餐飲高端品牌湘鄂情宣布公司取消高端餐飲,轉型ktv家庭歡聚餐廳后,凈雅日前也宣布從高端路線回歸大眾餐飲。凈雅食品股份有限公司董事長透露,凈雅將在各店一層開設火鍋店,經營海鮮豆撈。待7月份火鍋店開業后,凈雅集團餐飲板塊就形成了正餐、火鍋、自助餐不同品牌的多業態經營格局,“這樣可以用大眾餐飲的菜品彌補經營高端正餐的虧損”。

  高端餐飲業利潤下滑已成為不爭的事實,為了扭虧為盈,越來越多的高端餐飲酒樓開始走“平民”路線,推出中低價菜式或半份菜,并從主攻宴請招待轉為更多的依靠自助餐、外賣。中國烹飪協會會長認為,餐飲業中大眾消費的層次很豐富,高端餐飲企業根據自身的硬件、軟件條件和特點,找到新的目標群體定位是積極的嘗試。

  當下已有一些名詞出現:多元化發展、多業態組合、多服務模式。

  國內大型餐飲集團也在利用企業標準化和系統化的生產、運營、管理體系,實現產業鏈的整合。如陶然居、齊齊火鍋、金百萬、嘉和一品等大型餐飲企業都建有自己的原材料生產基地,通過介入上下游產業鏈,涉足生態養殖、農副產品深加工等行業,完成產業鏈的整合,達到降低交易成本,并為企業規模化生產、復制擴張提供有力支持。

  此外,不少餐飲企業也在商業模式上尋求著多業態的組合。如海底撈、眉州東坡、狗不理等大型餐飲集團紛紛自建商圈,錯位經營,發展各類項目。百勝集團在進入中國后一直在尋求多業態發展,成功收購了小肥羊后,又與碧桂園地產戰略合作,涉足地產、連鎖超市、餐飲,進一步完善商業資源配置。

  一、酒店餐飲業現狀:

  1、經營業態多樣化,品種豐富多彩:綜合性高中檔酒店、飯店、專業飯店、酒樓,以及大眾快餐、自助餐、休閑餐、娛樂餐飲、特色餐飲、地方小吃為主。

  過去,餐飲業經營是以地方菜和少數份額的北方菜為主,現在是魯菜、川菜、京菜、滬菜、粵菜、東北菜等應有盡有,形成了花樣繁多、豐富多彩,南北菜系大合唱。

  2、餐飲企業經濟成分和網點結構發生了深刻變化:隨著經濟體制改革的深化和酒店餐飲市場發展的需要,行業的經濟成分發生了深刻變化。以國有經濟為主的時代已成為歷史。社會上各種經濟成分的酒店餐飲企業,諸如多種形式的股份制、私有制酒店、飯店迅速發展。據調查,現有的全部餐飲業網點中,非公有經濟性質的企業都占80%以上,但在餐飲大店中國有經濟仍占較高的比重。

  酒店餐飲業的網點結構呈現兩極分化的趨勢。過去是以中、小規模為主,大規模、高檔次的酒店很少。現在是新建、擴建的大型、豪華、多功能、高檔次和具有品牌特色的飯店、酒店不斷增加;各種方便大眾消費、具有經營特色的小餐館、小吃店更是雨后春筍般的發展。與此相反,中等規模、檔次的餐飲企業發展緩慢,有的甚至逐步減少。

  3、市場競爭激烈,酒店餐飲企業盈利能力減弱:該行業已成為市場化程度極高的行業,

  競爭激烈,優勝劣汰,重新“洗牌”的程度加大。競爭促進了餐飲質量和服務水平的提高,推動了行業的發展。但多數酒店餐飲企業盈利水平偏低。從調查情況來看,淡旺季節明顯,甚至在某些時候呈現供過于求的局面,部分酒店的`客房入住率不足30%,加劇了市場的競爭,企業的盈利能力減弱。

  二、餐飲業發展中存在的主要問題:

  1、行業自律和行業協調服務:沒有行業標準和行業規范,特別是一些私營小企業缺乏誠信,違規違法經營的現象時有發生,損害了消費者的利益,影響了行業形象。

  2、經營觀念轉變慢,研發創新不夠:隨著餐飲業發展,大部分酒店、飯店整體素質和經營管理水平有了很大提高,但相當數量的酒店、飯店在經營理念、經營模式、管理技術等方面還沒有擺脫傳統的影響,企業經營管理落后,科學技術應用程度不高,軟硬件不配套,經營管理人員整體素質和管理水平還比較低。

  三、該酒店在行業中所處地位及現狀:

  1、經營方式的轉型困難:

  由于當地的背景,他們不能向其他同行那樣承攬多種商業性活動,導致許多慕名而來的商戶轉投他家,從而造成了本處在經營形式上的縛手縛腳。但同時,該背景也給他們帶來了較大的行業影響力,應該更好的利用這種影響力來拉攏客戶。

  2、高層次的經營管理人才和技術人才不足,引進力度不夠,培訓工作又跟不上,

  餐飲烹飪研發創新不夠,菜品、經營缺乏特色。解決行業整體素質不高的問題,一是引進和培養高素質的經營管理人才和技術人才;二是切實抓好行業培訓工作。在人才引進的同時,重點是抓好在職培訓工作。

  3、在鞏固和保持現有客戶的同時,還要更多的面向社會,積極扶持適合大眾消費、具有經營特色、誠信服務、衛生、方便、實惠的經營方式,滿足多層次、多元化的消費需求。打造餐飲酒店名牌,發展特色經營,是提高本行業核心競爭力的重要內容。

  總之,餐飲業要繼續良好經營下去,就要進一步深化內部改革,加快機制創新,充分調動員工的積極性和創造性;堅持創新與發展,創品牌、創名牌,突出經營特色,提高市場競爭力;改善經營管理,提高企業管理水平和盈利水平。(僅是個人觀點,僅供參考)

  酒店調研報告 篇8

  一、曲靖市酒店行業的現狀

  曲靖市酒店行業自20xx年開始出現井噴式開展,自20xx年云上四季快捷型酒店進駐曲靖以來,曲靖城區出現了佳訊商務酒店、芒果、歐椰、巧克力、安居等經濟快捷型酒店,同時創辦了數家準星級酒店,如福邦錦江、睿智、御龍、世紀花園酒店等,還出現了麥田、V酒店、寥廓精舍等主題精品酒店,更涌現了數量龐大的自建房改建小酒店、賓館(主要集中在南關、東關等村民自建房區域)。曲靖其他縣市區域近年來也開辦了大量酒店進行運營。

  1、曲靖市酒店行業家數眾多,嚴重供過于求

  全市(6縣3區1市)總計現有3040家,其中麒麟城區939家,開發區265家,房間數多至240間,少至20多間,房間數量大的多為星級或準星級酒店,房間數較少的多為低端酒店,極少局部主題精品酒店房間數在20-40多間,但裝修檔次不亞于星級酒店,并且更有品味。

  2、酒店(住宿)檔次與家數配比根本合理

  以麒麟區、開發區為例,星級酒店及準星級酒店在40家左右,經濟快捷型酒店(含主題精品酒店)在20家左右,其余低端酒店、賓館(房間少、條件遜一些)的占1140多家。

  3、酒店客人來源構成,以麒麟區、開發區為例

  ①本地客占80%左右,外地客占20%

  ②年輕人住宿率占60% - 80%左右

  ③網訂客人占5% - 20%左右

  4、酒店價格整體顯示偏低,以麒麟區、開發區為例(以美團價為標桿)

  ①96%的低端酒店賓館在30 - 100元左右

  ②100 - 200元價格區間的占45家

  ③200元以上的6家

  5、酒店賓館整體經營現狀

  局部區位方便、有檔次規模的酒店相對狀態良好。

  ①節假日(十一黃金周、春節、中秋節等期間)平均入住率在95%

  ②情人節、圣誕節等本地年輕人喜歡的節日幾乎100%入住

  ③周末(周五、周六)經濟型快捷酒店可入住達80% - 95%

  ④非周末(周日至周四)入住率可在30% - 60%

  絕大局部酒店都在略賺一點甚至略虧一點之間徘徊,自20xx年以來,房間多、規模大、檔次高的酒店因本錢等問題,大局部是虧損,相反,那些房間數在二三十間的主題精品酒店還有盈余,無特色、檔次低、位置偏僻的小賓館招待所絕大局部是虧損或掙扎在虧損線上,不斷有酒店倒閉,也不斷有新開張的,每一家新開酒店都是自信滿滿,但是很快又陷入新的掙扎輪回。

  二、曲靖市酒店行業造成現狀的原因

  1、大量的投資資金擁入酒店行業(酒店行業現金流、坐店等客的優勢極具吸引力)。

  2、大量的閑置房產,如投資型公寓式樓盤,大量小戶型業主出租的需求加上投資者的創業需求,誕生了許多經濟型快捷酒店,現在麒麟城區仍有數處體量巨大的樓房正在招租酒店。

  3、沒有充足的外來流動人口,曲靖的旅游業并未真正把游客留住曲靖城區,即便是羅平的酒店也是過飽過餓兩個極端。

  4、嚴重的車位缺乏,尤其是旅游大巴的停車場缺失,導致自駕游和旅游團隊無法落腳城區。

  5、隨著交通的興旺,反而也導致酒店入住率喪失,比方羅平、會澤、宣威等地的.人來到曲靖城區出差辦事無需停留住宿,當天即可駕車回家,很多外地人可以一路趕到昆明住宿,無需中途住宿曲靖。

  6、缺乏行業協會及有關部門的引導,缺乏專業培訓人才,效勞經營水平難以整體提高,營銷手段單一。

  7、缺乏有關部門對經營數量的有效管控,造成嚴重供過于求,造成個人家庭和社會財富的極大浪費。

  三、曲靖市酒店行業的出路建議

  1、有關審批部門適當控制酒店的審批批準,在總量和區域比例上適當控制,以防止造成一鍋粥的擁擠,形成社會創業者、投資人的物質財富重復浪費。

  2、及時的行業營銷動態報告,使各酒店能及時調整適銷對路的營銷策略。

  3、積極開發一小時經濟圈旅游熱潮,開發客源,加強周邊城市周末旅游,開發避暑過冬時節性旅游休閑,開展美食游、娛樂游、農家游。

  4、切實解決停車位、停車場問題,協調交警部門解決旅游大巴進城及停放問題。

  5、由旅游主管部門牽頭成立行業協會、加強行業自律、交流,提供專業培訓、培訓人才,正確的引導、提升經理管理水平。

  6、有關部門幫助協調解酒店行業的訴求和問題。

  酒店調研報告 篇9

  前言

  隨著我國市場經濟改革的成功,人們的生活素質得到大幅度提高,作為衡量一個人,或—一個社會的生活質數——旅游業,必須有明顯的市場反應。隨著國民經濟的繁榮,一種全新的度假方式——旅游:走出家門,走出城市,到大自然中去,漸為時尚趨勢。

  一、酒店概述

  波蘇特快捷酒店總部位于江蘇省連云港市贛榆縣,近年來,在社會濟大發展的環境中,贛榆這個海邊城市也一步步的強大起來,最近幾年,贛榆展出另外一番景象,在沿海地帶,贛榆開發了維多利亞新區,地理位置優越,環境優美,空氣清新,令人心曠神怡,各大院校也都喬遷至此,也同時引來為數不少的開發商。波蘇特,言簡意賅,通俗易懂,意為經過一波三折的職場打拼、口腔舌戰,疑惑是旅途的兇險、舟車勞頓,您都將安全降落我家,我們將給您提供做好的服務,給您家的溫馨與呵護。我們打造的是一家“五心”級酒店,酒店包括住宿,餐飲,溫泉,各種娛樂健身活動應有盡有。

  二、周邊情況

  (1)位于維多利亞新區,交通方便。

  (2)所處位置是贛榆美食一條街,商業展示面較好。

  (3)距著名旅游景點10分鐘車程,休閑旅游方便。

  (4)酒店緊鄰城市中心,有利于酒店宣傳推廣。

  (5)酒店附近云集政府部門,贛榆區政府辦公室、贛榆區政協、人大、國地資源局、房管局、教育局等,居住于此,辦事方便。

  (6)酒店位于新區,各大高校云集。

  (7)酒店地處海邊,萬頃大海盡在腳下。

  (8)酒店交通方便,各路公交,酒店設有往返市區的專線巴士。

  三、市場調查

  1、市場分析

  1、市場簡介

  連云港市贛榆縣,城郊常駐人口約10萬左右。加上外來流動人口及消費人士,不少于15萬。基本屬于本地消費城市。城市娛樂設施簡單,主要項目為:賓館、ktv、洗浴休閑等。但除賓館、kyv外其他項目相對屬于不健全狀態,休閑娛樂主要集中賓館居多。消費群體趨向于中年化,大多年青人在外地發展。即有條件消費群體。

  2、賓館業發展前景

  目前贛榆縣賓館數量遠遠不足于滿足消費者的需求。全城賓館數量大概在70家左右(不含小旅社、招待所)擁有客房數量在20xx間左右,而稍微上規模的賓館僅3家、其次就是小型類似于商務酒店的賓館約20來家。其他客房在20間左右的小型旅館居多,位置主要集中在贛榆汽車站附近和新區。根據酒店行業賓館與人口比例調查分析報告:一個城市的旅館客房量和人口比例為最低為5%以。那么從以上數據析;

  150000 * 5% = 7500間。從數據顯示贛榆的客房數量不到分析數據的'20%從消費人次百分比分析:人口總數/4(家庭人口)=消費對象* 10% =實際消費數量。那么分析羅山縣150000 / 4 =37500人* 10% =3750人

  從以上兩組數據表明,贛榆的賓館客房數量對市場而言是供不應求。而從賓館的檔次來看。目前還沒有一家算得上檔次的賓館,也無法滿足消費者的虛榮心,根據城市的高速發展,人均gdp的增長,追求消費的檔次也越來越高,那么贛榆高檔次的賓館是未來城市發展的趨勢。

  2、同行業調查數據

  數量、性質、經營狀況地理位置。

  賓館總數量數據:為70家左右,客房數量總數大約20xx間按客房數量統計:

  40間房以上:6家。其中羅山賓館99間,大新華79間

  20到40間的:40家左右

  20間房以下:20家左右

  賓館性質及規模分類

  商務型賓館:40多家,多為客房,部分有美容美發(帝都)

  家庭賓館:20多家,少量配有餐廳

  快捷連鎖型:2家,全客房

  酒店賓館型:3家

  普陀山賓館:政府辦事接待型,99間房配套電腦房、多媒體會議室,宴會廳,包廂、足浴等休閑娛樂

  怡發大酒店:酒店型賓館,79間房配套餐飲,宴會廳,美容美發經營狀況統計

  目前整個贛榆賓館業的經營狀況均達85%以上,旺季時可達95%—100%以上

  3、酒店客源分析

  按性質分類:

  行政:主要分布于羅山賓館、大新華酒店、帝都賓館

  商務:大新華酒店、羅山賓館、其他定價在100—150元的其他商務賓館

  休閑:分布于各類酒店

  按年齡分析:

  30歲以下:分布于較低檔賓館,消費能力較低,消費群體少。占消費群體比例的30%

  30到45歲:酒店型賓館和商務賓館。是這個城市消費的主流。占消費群體比例的50%

  45以上:消費群體少、多用于應酬待客。占20%

  按消費分析:

  公費、他費:政府招待、單位應酬等、宴請休閑40%

  自費:60%

  按季節分析

  贛榆季節消費性不是很明顯,除春節,清明及其他國家長假日外出務工的人群回歸消費

  其他時間均無明顯變化

  旺季:春節、清明、中秋、五一、十一。賓館開房率可達100%以上

  4本店與同業優劣勢對比

  抽選贛榆三家規模相對較好與本店競爭較大的賓館進行分析

  普陀山賓館

  優勢:

  1政府名義,保護性強、營業時間長名氣大、品牌效應明顯

  2有穩定客源,形成習慣性消費、政府招待

  3價格多元化、房型多元化。從普通標間120到豪華套間358元適合多層人士選擇

  4配套功能齊全,可帶動循環消費

  劣勢:1設施設備陳舊,通風采光差、空氣流通性差

  2客房小空間布置老化、簡單,檔次不高。床上用品陳舊

  3衛生條件差、隔音效果差、私密性不強

  4管理服務水平較差、無明顯銷售措施,屬于守株待兔怡發大酒店

  優勢:

  1地理位置優越

  2營業時間長名氣大、品牌效應明顯

  3有穩定客源,形成習慣性消費、政府招待

  4外在形象較好,能滿足一定客戶的虛榮心

  5客房空間大,通風采光性能較好

  劣勢

  1整體檔次不高,客房設施老套,沒新鮮感

  2衛生差、空氣流通性。衛生間狹窄

  3床墊舒適度不好、隔音效果極差,

  4服務質量客房管理一般、無明顯銷售措施,屬于守株待兔

  本店與同業優劣勢對比

  優勢:

  1開業時間短、客房配置新,全(超屏電腦)

  2衛生條件,隔音效果比較強、空間比較舒適

  3客房創意相對比較進步、床上用品新舒適度強

  4服務水平相對比較好

  5安全性強(保護性強)

  劣勢:

  1剛剛起步,沒有穩定的客源

  2 個性化服務還未齊全

  3無明顯銷售措施

  四、調查結論

  贛榆城市形象將迅速邁上一個新的臺階,贛榆旅游,商務活動必將出現一派前所未有的氣象,前往贛榆觀光、旅游、商務洽談人流數量將大大增加,波蘇特酒店潛力的巨大則是顯而易見了。

  綜上所述,我公司認為波蘇特快捷酒店的建設和市場定位是準確的,市場潛力巨大。整個項目可操作性也很強,方式也很多。只要后期管理跟上投資回報是豐厚的。我們對此很有信心

  酒店調研報告 篇10

  一、調研目的和方式

  調研目的:為了更好地提高人才培養質量、優化專業建設,使本專業培養目標更加貼近社會生產實際,我系進行了酒店及與酒店相關行業的人才需求調研活動。提供調研,可以及時地了解社會、行業以及企業對酒店管理專業人才知識、能力和素質的要求的變化趨勢,進而掌握市場需求信息,并以此為據調整酒店管理專業的課程設置、專業人才培養目標和模式,優化專業建設方案,使本專業能更好的適應社會和市場的需求,培養出具有德智體美等方面全面發展的高素質技能型專門人才。

  調研對象:酒店行業、與酒店相關行業、酒店管理專業畢業生、各類招聘會。

  調研的方式: 面對不同的調研對象,采用不同的調研方式,具體有:訪談、座談、走訪、問卷、實地觀察、文獻檢索、網站查閱等。

  二、本專業人才需求調研結果整理分析

  (一)企業調研:主要通過訪談、座談、問卷等方式進行,結果整理分析如下:

  1.經調查,酒店企業對前廳服務員、客房服務員、餐飲服務員、康樂服務員及其他崗位服務員的需求量匯總如下(圖2.1.1):

  圖2.1.1 酒店企業酒店人才的需求量

  由上圖可得出以下結果:

  (1)酒店企業目前對客房服務員、餐飲服務員、康樂服務員的需求量相對前廳服務員和其他人員來說較大。這是因為酒店企業的客房、餐飲及康樂這些部門的業務量大且繁重,需要大量的`人力。

  (2)在需求量較大的客房服務員、餐飲服務員和康樂服務員中,餐飲和客房的需求基本相同,康樂較少。出現這種狀況的原因有兩種:一者,酒店的營業和利潤重心通常在客房及餐飲,康樂相對較少,而且享受康樂服務的賓客也較少;二者,雖然客房、餐飲和康樂在社會上都有大量單體營業情況,但相較而言,康樂的容量與數量之比較大。

  (3)前廳服務員的需求量較少,這是因為前廳服務員作為酒店的門臉員工,酒店對其流動性和職位空缺時刻有嚴格地控制,所以若不是酒店有大的的業務調整或擴張,通常時間上其需求是飽和的。

  (4)除了前廳、客房、餐飲、康樂四類的服務員需求外,其他類崗位需求很少。酒店里常需要招聘的主要就是這四類員工,其他如工程、保安等人員需求量的彈性較大,而且這

  些崗位通常和酒店服務專業相關性不大。

  綜合以上可知,酒店企業的人才需求主要集中在前廳、客房、餐飲與康樂,其中又以客房、餐飲、康樂為多。這些崗位和酒店服務與管理的相關性都很大。

  2.調查結果發現用人單位對以上各項崗位的具體任務、職業素質和能力要求(共有的)如下(表2.1.1):

  表2.1.1 崗位任務、素質和能力調查匯總表

  由上表可以看出,酒店企業對每種崗位服務員的職業要求都作了詳細的描述,并且其中對素質要求都提到語言能力、品質、服務意識、職業道德和崗位技能等,可以分析出目前酒店專業人才應具有:

  (1)基本技能:計算機應用、英語聽說讀能力等。

  (2)專業技能:在掌握基本應用能力的基礎上,學生能熟練掌握酒店各項對客服務技能的,常參照畢業生所取得的相關職業技能等級資格。

  (3)專業拓展能力:學生的綜合素質能力,尤其是管理能力、酒店專業外但相關的知識(如旅游)能力。

  (4)具有良好的酒店服務意識與職業道德。針對調研過程中發現的學生流動性大的問題,更應該重視培養腳踏實地、能說、能寫、能講、能協調、能做人的具有較高職業道德的技術型和實用型人才。

  (二)畢業生調研:主要通過訪談和問卷的方式對本專業畢業生就課程設置、實習實訓、就業定位、專業建設和發展四方面進行調研。經分析整理結果如下:

  1.畢業生對酒店管理專業的課程設置的意見:

  (1)課程設置盡量全面,應該由更專業的教師講授;

  (2)增加外語類課程,如英語、日語、韓語等,可以請一些外教;在語言教學上,應側重于培養學生的外語表達能力;

  (3)課程內容應豐富化,課程安排應更均衡,課程講授應注重實踐性;

  (4)希望豐富和加強客房和餐飲的實訓課程、計算機課程;

  (5)財務和營銷開設的意義對實際人才需求而言較小。

  2.畢業生對酒店管理專業的實習實訓的意見:

  (1)在選定實習單位時希望再多照顧一下學生將來的人生規劃,做出更人性化的計劃;

  (2)實習實訓時老師可從旁指導或參與其中,多聽聽學生的意見;

  (3)實訓內容應豐富化,最好能夠輪崗;

  (4)希望有更多的實習選擇,如國際大型連鎖酒店、度假村、豪華游輪等。

  3.畢業生對酒店管理專業的就業定位的意見:

  (1)對該專業的就業定位認識不一,有的認為本專業目前定位在酒店基層服務人員,比較明確;還有的認為定位較窄,有一定的局限性;

  (2)中國發達及各大一線城市有利于酒店服務人員的發展。

  4.畢業生對酒店管理專業的建設和發展的意見:

  (1)多開始外語類課程,專業課程的實踐性還得加強;

  (2)提升院系的教學管理,讓學生學到更多更專業的知識才。

  (三)招聘會調研:這項調研主要采用的是觀察法。

  經過走訪多個招聘會現場,通過觀察,發現招聘會中與本專業相關的崗位招聘席位所占比例較其他專業大,說明目前酒店店管理專業人才的需求量仍然很大。在此類招聘中,對需求人才的學歷、職業資格等的要求呈現出一定的特點:

  1.學歷要求:如圖2.3.1,招聘單位所需人才中,研究生占6%,中職16%,而本科或高職高專高達77%,其余的1%沒有特殊要求。由此可明顯地知道,目前酒店管理專業本科或高職高專學歷的畢業生是酒店行業絕對的人才需求大軍。故此可知本專業的就業前景良好。

  2.職業資格的要求:各崗位都針對崗位的差別分別提出相應的職業資格證。如前廳服務員要求具有應聘者國家高級前廳服務員資格證,客房部服務員要求求職者具有國家高級客房服務員資格證書,餐飲部服務員要求求職者具有國家高級餐飲服務員資格證書等。

  圖2.3.1 招聘會中人才結構圖

  3.其他要求:此方面提到較多的是良好的身體素質、正確的服務意識、高尚的職業道德,以及吃苦耐勞精神。

  酒店調研報告 篇11

  系部:經濟管理系

  專業名稱:酒店管理

  調研人員:

  執筆人:

  完成時間: 年月 日

  一、項目研究的背景

  (一)區域經濟發展的需要

  隨著國家“十二五“規劃的實施,加快轉變經濟發展方式,加快發展服務業已成為我國的一項政策,規劃要求大力發展生產性服務業和生活性服務業,積極發展旅游業。拓展服務業新領域,發展新業態,培育新熱點,推進規模化、品牌化、網絡化經營,服務行業正日益成為我國經濟建設的重頭兵。

  隨著社會的發展,旅游業在城市經濟發展中的產業地位迅速提升、經濟作用逐步增強。20xx年以來,我國旅游經濟取得了很好的成績,旅游業三大市場(旅行社、餐飲、交通)實現了全面恢復并較快增長。國內旅游人數達21億人次,比上年增長10.6%;國內旅游收入1.26萬億元,增長23.5%;入境旅游人數1.34億人次,增長5.8%;入境過夜旅游人數5566萬人次,增長9.4%;旅游外匯收入458億美元,增長15.5%;出境旅游人數 5739萬人次,增長20.4%;全國旅游業總收入1.57萬億元,增長21.7%。旅游對經濟社會發展的促進作用得到進一步強化。

  酒店業作為旅游業三大市場之一,是當今世界發展最迅猛、最活躍的行業之一。目前全球旅游業的接待規模約7億人次,據預測,到20xx年將增至15億人次。中國是第四大旅游經濟國家,可提供7200萬個旅游服務業崗位,就業數量世界第一,占世界市場的30 %以上,預計未來十年,旅游量將每年增長高達10 %以上,到20xx年將躍居世界第二大旅游經濟大國。中國急需有行業經驗的酒店管理人員,

  以應對以上的增長預期。

  就南陽市的酒店業發展來看,在農運會籌備初期,南陽沒有五星級酒店,南陽城區內二星級以上的賓館酒店僅有14家。為滿足農運會接待及城市發展的需要,新建了23家高檔賓館酒店,均按高檔次、高標準興建,其中三星級9家、四星級11家、五星級3家,并于農運會舉辦前陸續開業。主要有南陽龍鑫國際大酒店、南陽曼福特商務酒店、中泰豪生大酒店、建業森林半島假日酒店、富唐中州國際酒店、蓮花溫泉國際旅游度假區等,現總接待能力達1.66萬張床位,吸納從業人員數以萬計。

  在此背景下,南陽市酒店業的建設與發展進入一個新的黃金時期,酒店業在國民經濟中所占的比重也越來越大。酒店業的迅猛發展催生了大量高素質酒店服務應用型人才的需求,而高職院校酒店管理專業正是培養高素質、高技能酒店服務人才的重要基地。

  (二)酒店業發展的需要

  近年來,在我國人才市場上,高素質、技能型、操作型酒店管理人才出現了嚴重供不應求的局面。作為旅游資源強市,在發展大旅游的背景下,河南省政府做出了在第十二個五年規劃中,大力、重點發展現代服務業的規劃,這將為酒店服務業的發展提供一個廣闊的前景。同時,隨著20xx年農運會在南陽市的成功舉辦,南陽市將舉行越來越多的大型活動,對旅游、酒店管理專業人才的需求也將日益增大。為適應多樣化的市場發展變化,滿足市場多元化需求,很快,涉外酒店、商務/會議型飯店、度假型飯店和修學基地等多種類型的高

  檔酒店也將應運而生。這預示著南陽市酒店數量將加速增加,酒店規模將激劇擴大。未來酒店業的發展和繁榮,必然酒店管理人才提供一個廣闊的市場。因此,我院開設酒店管理專業,培養綜合素質高、專業能力強的酒店管理應用型人才,可以解決我市酒店行業高技能人才嚴重匱乏的實際問題,為地方經濟發展做出貢獻。

  二、調研的`目的、意義

  根據本項目要求,第一階段基礎調研的目的是明確本地區經濟與社會發展對飯店服務與管理專業人才的需求狀況;重新審視飯店服務與管理專業定位和專業內涵,確定與本專業培養方向有關的職業資格證書和知名企業認證資格;了解職業院校和培訓機構本專業課程建設情況;提出課程改革建議。為以工作過程為導向的課程開發奠定基礎。

  三、調研過程

  (一)調研方法 在調研中我們采用了調查問卷、上門訪談、電話訪談、座談會、查閱文獻等調研方法。針對調研任務的要求,召開行業專家訪談會3次,上門走訪企業9家,并對近100名畢業生進行了上門訪談和電話訪談。查閱文獻資料50余萬字。

  (二)調研內容

  1.了解南陽及周邊地區飯店業發展現狀及未來發展趨勢,以及經濟建設與社會發展對飯店從業人員的需求狀況,明確專業定位與專業內涵。

  2.明確飯店服務與管理專業適合高職畢業生的職業崗位群,了解崗位對學生的職業素質和能力的要求,包括:職業道德和行為與態度,文化素質和專業知識,職業技能和職業能力,以及身心健康等方面的要求。

  3.了解飯店業從業人員的職業資格證書的要求,飯店業對資格證書的認可度。

  4.了解相關專業職業院校和培訓機構課程建設情況,提出課程改革建議。

  (三)資料分析與數據整理

  通過調查問卷、上門訪談、電話訪談、座談會、查閱文獻的方法開展行業、企業、畢業生、職業院校的調研,在調研的基礎上,對調研的數據與資料進行分析與整理結果如下:

  1.飯店業現狀和發展趨勢

  (1)本地區飯店業基本情況

  據南陽市旅游局20xx年度星級飯店復核通報顯示,現有各類注冊酒店300多家,其中 共有星級飯店83

  家,分別為五星級3家,四星級10家、三星級50家、二星級23家。同時還有一些連鎖酒店和經濟型酒店。在稱謂上據不完全統計達19種之多,如:星級飯店、酒店、賓館、大廈、旅館、旅社、經濟型旅館、招待所、培訓中心、交流中心、會議中心、服務中心、度假村、公寓、山莊、會館、俱樂部等。稱謂不同,上級主管部門不同,分管部門不同,屬地管理部門不同,這反映出飯店行業所屬行業管理的不統一。各類住宿業都大力

  酒店調研報告 篇12

  酒店業一直是旅游產業的重要組成部分,受到社會各界的廣泛關注。為了更好地了解當前酒店行業的發展狀況,本文對市場上常見的酒店進行了調研,并總結了一些有價值的信息和見解。

  首先,我們對不同檔次的酒店進行了調查比較。經過調研發現,豪華酒店在服務質量和設施設備方面表現出色,擁有高品質的客房、餐飲和休閑設施,能夠為客人提供優質的入住體驗。而經濟型酒店則在價格上更具競爭優勢,吸引了更多預算有限的.客戶。此外,中檔酒店在服務和價格上取得了平衡,受到了廣大消費者的青睞。

  其次,我們調研了酒店的在線預訂情況。隨著互聯網的普及,越來越多的消費者選擇通過在線渠道預訂酒店,這也對酒店行業提出了更高的要求。因此,許多酒店都加大了在線平臺的推廣力度,提升了網站的用戶體驗和預訂便利性,以滿足客戶的多樣化需求。

  另外,我們還關注了酒店的可持續發展問題。越來越多的酒店開始重視環保與可持續發展,在節能減排、資源循環利用等方面積極探索創新。一些酒店還推出了綠色住宿計劃,通過節水、減少塑料使用等方式,為環境保護盡一份力量,受到了消費者的好評。

  最后,我們對酒店的客戶滿意度進行了調查。通過問卷調查和客戶反饋,我們了解到大部分客人在入住酒店后對服務和設施都給予了積極的評價,但也有一些客戶對服務質量和清潔程度提出了改進建議。因此,酒店需要進一步提升員工培訓和服務水平,加強衛生管理,確保客戶能夠獲得更好的入住體驗。

  綜上所述,酒店行業正處于不斷發展和變革之中。通過本次調研,我們對酒店市場的整體情況有了更清晰的了解,也看到了酒店行業在競爭中的優勢和不足。相信在不久的將來,酒店業會迎來更多的機遇和挑戰,同時也將為消費者帶來更好的服務體驗。

  酒店調研報告 篇13

  一、酒店市場調查狀況

  80%左右,入住人數可達1030人。

  以后的小賓館還在陸續增加,未評星酒店經營狀況良好。

  在調查中感覺所有小賓館在接待中服務意識淡薄,服務質量差,不規范,包括三星級賓館。無法承接接待規格較高的賓客; 房間、包括酒店各方位細節服務均未得到體現;除當地政府接待外,高端的市場份額所占的比例不大,建議本酒店劃分出中端客戶用房,以保證住房率和酒店營業收入。

  二、縣接待喜好菜譜

  三、縣單位基本接待標準

  調查表上所給的數據為基本,各單位每年至少有一至二次總結會,接待對象大部分以接待州級為主,省級少一些,接待定點于云龍賓館較多,有些單位雖然長期定點于云龍賓館,但是大多沒有簽署協議。餐飲大概每桌的費用在400——500之間(酒水除外),早點欠缺且較貴。其余的餐飲接待喜歡在"味美軒""一窩羊""梅林""六合羊肉館"等餐館較多一些。在點菜上,接待州級,省級大多喜好山毛野菜和季節性的菜。酒水,接待高一層的會用"五糧液""茅臺",但大多數一般都用"雪山清",除外很多單位都會自帶散酒。

  縣里的紅白兩事基本都定在"游泳館""長廊酒家""鴻達餐廳"這三家,喜事在220元每桌,喪事在180元每桌。還有調查了解了一下,云龍各大小賓館每日入住率在80%左右,房價適中,一般60-80元每間,好一些的120-160元,云龍賓館在150-200元,各單位的簽單費用結算時間不固定,只要財務有空,溝通好就可以結賬,現在一般單位都使用商務卡,欠賬很少。

  在20xx年給全縣單位的經費在3400萬左右,1500萬-20xx萬左右消費在縣內,在住宿上用到經費的1/4,500萬左右,其余經費靠各單位自己爭取。全縣各單位縣委12各部門。人大,政府人事監督行政口有四個,財貿口9個,農業口6個,文教口6個,計劃建設口6個,政協、政法單位6個,縣級群團組織、學校、醫療13個,部隊3個,金融、保險、通信、其它單位14個,省級駐云龍機關12個,各鄉鎮11個。主要核心單位財政局、發改局、林業局、水利局、交通局、農業局這些經費用的要多些。人大有自己的.接待室,教育局也大多在教育賓館。

  調查了解各單位以后,反饋意見大多有有幾點:

  1、酒店在尚未掛星這期間的試營業和正式掛星定位以后的營業要有一定的區別,除了高端的硬件設施外,更應加強的事軟件的要求。

  2、要根據本地的接待空間,接待規格和對業務的比率適實定位,實力與認可需要一定的時間。

  3、需公司和政府達成政務捆綁的接待。

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