縣孕產婦社會保障工作調研報告
__縣轄23個鄉鎮、3個街道、507個行政村，總面積2973平方公里，總人口88萬，設有4個縣直醫療衛生機構、26個鄉鎮衛生院、13個分院。全縣2012-2014年孕產婦總計31334人，流動孕產婦2137人。近年來，該縣扎實推進孕產婦社會保障工作，為提高廣大婦女群眾健康水平，滿足醫療保健需求做出了積極貢獻。
1、進一步完善社會保障。《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》等保障女職工權益的法律法規出臺距今都已經十幾年了，許多條款明顯滯后，特別是違法懲處部分，制約性和可操作性不強，應盡快修訂和完善。各級人大、勞動和社會保障部門、婦聯等有關部門應加強對單位、企業執行保障女職工特殊權益的法律、法規情況監督；工會應在推行集體合同過程中加大對女職工特殊權益簽約率及履約率情況的.監督檢查力度，有條件的地方應逐步推廣女職工專項集體合同。
2、進一步加大管理力度。充分發揮婦幼保健網絡作用，及時排摸流動人口孕產婦情況，動員建檔建卡，進行系統保健管理。醫療保健單位要上下聯動，扎實開展孕期保健宣傳、孕期服務、產時服務、產后服務等工作。
3、進一步構建救助體系。建議省市相關部門設立貧困孕產婦救助基金，對無力支付住院分娩費用和孕期保健費用的貧困孕產婦提供社會補助，同時，設立流動孕產婦救助基金，對外出務工、生活貧困的流動孕產婦提供部分基金，讓這些人群能享受本地居民同等的醫療惠民政策。
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