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醫院黨建工作調研報告范文
一、基本情況
我院黨支部,醫院總人數x人,全體黨員x人,停薪留職黨員x人,退休黨員x人,在職黨員的x人,預備黨員x名,積極分子x名,其中35歲以下黨員x名,大專學歷黨員x名。
在發展黨員過程中,我院認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》,嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針,扎實做好發展黨員工作。一是支部重視嚴格落實。根據積極分子的培養情況提出年度發展計劃,從而減少了發展黨員工作的盲目性。二是、堅持標準,嚴格把關。力求使關口前移,及時發現好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終。三是健全機制,狠抓落實。實行測評制、培養考察制、公示制、預審制、票決制確保了黨員入黨質量。
二、黨建工作
近年來,我院黨支部在x黨委的領導下,在廣大黨員職工的全力配合下,圍繞社區衛生改革,先后深入開展“科學發展觀、創先爭優、三學習、三滿意、為民服務創先爭優、學轉促保爭”等黨建活動,進一步促進政治理論和業務知識學習。
1、思想建設得到加強,政治理論水平得到提升。
我支部堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段,班子成員帶頭學習,采取集中學習、個人自學、組織討論等形式,認真組織學習國家大政方針,并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查,使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質。
2、組織建設得到增強
(1)、建立和落實黨建工作責任制。切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結,全年按時報送黨建信息稿件,調研文章,全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務,x。
(2)、堅持“三會一課” 制度,完善黨務公開制,增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等,切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。
(3)、深化“創先爭優”活動,增強黨建工作生機和活力。把“創爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制,加強黨員學習管理,搭建黨員學習交流的有效平臺。把“創爭”活動與社區衛生工作結合起來。積極下社區開展社區衛生宣傳,做好國家醫改惠民政策的“傳聲筒”。
(4)、做好發展黨員和黨費收繳工作。 一是強化對入黨積極分子的培養教育,結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行,聯系新的形勢和任務、聯系我院工作的實際進行正面引導,關心他們的工作、學習、生活,積極創造有利于入黨積極分子健康成長的良好環境。二是做好黨費的收繳與管理工作。黨費收繳做到:按時交納、及時調整、全額上繳,無漏報瞞報現象。
3、強化領導班子建設形成整體合力。
一是制訂以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動規劃;二是堅持重大問題集體討論決策;三是加強工作溝通,班子成員相互交流各自分管工作開展情況,使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況,有利于班子成員的工作溝通和配合協調;四是加強思想交流,健全黨內民主生活制度,定期召開了專題民主生活會,通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動,交流思想,相互勉勵,共同促進;五是班子成員堅持每年兩次系統性的工作調研掌握工作推進情況,解決實際困難,并全面落實年度述職述廉制度。全院上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。
三、存在不足
1、從事黨務工作人員偏少,工作任務繁重,工作職能廣。許多同志均要身兼數職,既要管黨務又要兼顧各科室工作、還要在集體體檢時沖在前,難免有些力不從心,工作擺布不開。
2、缺乏新時期黨建工作經驗。近年來,黨建工作也隨著時代的不斷進步出現了許多新的任務,使得我們在開展黨建工作時感覺方法單一、經驗不足。許多事項還需謙虛謹慎的多向局黨委和廣大黨員及職工同事們認真學習,自我負重加壓以快補晚。
3、黨建工作載體還不夠豐富,缺乏創新意識,仍需進一步深入生活、深入工作、深入到職工中間,多多傾聽他們對黨建工作開展的心聲,讓黨組織活動更多惠及職工,成為凝聚職工干事創業的不竭精神動力。
4、發展黨員工作做得不夠,發展黨員數量少,質量還有待于提高。
四、建議
1、提供豐富的黨建活動平臺,不斷激發黨員學習興趣和參與黨組織活動的興趣。
2、不斷豐富黨員培養內涵建設,提升黨員工作質量和政治覺悟。
3、黨組織活動開展要豐富多彩,不拘一格,充實展示新時代下建設學習型黨組織的新成果、新思路、新方法。
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