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幼兒園小班班主任辭職信
當我們嘗試一份工作一段時間后,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,這時候就要寫好辭職信了。辭職信怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的幼兒園小班班主任辭職信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
尊敬的園長:
您好!
通過園長的支持從而成為小班班主任可謂是付出了不少努力,無論是家長的期望還是園長的教導都是自己努力從事教學工作的動力,尤其是小班孩子處于打基礎的階段需要認真對待才能讓他們學會更多的知識,然而隨著人到中年似乎讓自己的性格也逐漸變得有些強勢起來,帶著這樣的情緒又怎能在日常的教學中使孩子們認可自己呢?因此我決定不再從事小班班主任工作并寫下這封辭職信。
或許自己在工作初期的時候能夠在平時的教學中令孩子得到相應的成長,畢竟那時的自己再怎么稚嫩也有著一顆在教學事業中積極進取的心,而且工作中的努力以及平時的學習也使自身有著不錯的教學水平,當好幾屆幼兒園孩子在自己的教導下順利升入小學以后也意味著自己在教學工作中獲得了重大突破,尤其是后來園長力排眾議并讓我成為小班班主任以后實在是令人感動,那時的自己有著年輕的心態以及不錯的理論知識使得平時的教學工作能夠得到很好的處理。
然而讓人感到遺憾的是巔峰期不再使得自己當前的教學出現了一些問題,尤其是前段時間自己在幼兒園的教學工作中竟然對孩子表現出不耐煩的態度,這種細思極恐的問題發生在自己身上以后不禁令我開始反思原因所在,至少這種極易情緒化的表現實在是不利于今后的幼兒園教學工作,在我看來也許是家庭方面的原因導致自己此刻的教學工作受到了一些影響,無論是丈夫在工作中的不順利還是自己孩子學習成績的下降都令自己的情緒受到了波動。
當自身壓力積累到一定程度以后自然難以維持好班主任的形象,但是不得不說自己當前的做法的確有些配不上幼兒園班主任的職稱,面對這些幼小的孩子竟然都會出現情緒化的表現實在是不配成為他們的老師,若是有家長了解到這樣的狀況勢必會對幼兒園的發展帶來不利的影響,即便自己過去曾經做出過一些教學成果也難以掩飾現在工作中的無力表現,再加上自己目前的年齡本就處于易情緒化的階段自然不再適合繼續擔任班主任工作。
各方面的因素導致自己在教學工作中出現暴躁易怒的表現實在是有辱斯文,為了解決目前的窘迫只有選擇辭去班主任工作才能讓我卸去身上的包袱,所以還希望園長能夠看在自己近日情緒不太穩定的情況下采取停職處理的方式,我也會在處理好后續的交接工作以后辭職離開這個工作多年的幼兒園。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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